Работа оператором колл-центра: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу оператором колл-центра в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором колл-центра в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОРА КОЛЛ-ЦЕНТРА в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 42 000 до 42 000 руб.
Средняя зарплата 42 000 руб. в месяцЭто на 50% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором колл-центра? Статистика зарплат →
Работали ОПЕРАТОРОМ КОЛЛ-ЦЕНТРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаПриятная девушка HR, все рассказала по вакансии, сразу направили собеседоваться с руководителем КЦ, сказали что обучение долгое 1 месяц. Далее →✗ НедостаткиОфис на 2 этаже, рядом с магазином, нет окон, ничего не проветривается. Не представляю, как работать 12 часов без воздуха и сидя на самых дешевых стульях. Нужно проходить полиграф на метро Аннино. Меня в целом смутила эта ситуация, так как я устраивалась на оператора колл-центра, и зачем мне проходить полиграф, я не понимаю. Далее, после собеседования со всеми, было какое-то внутреннее неприятное чувство, что что-то не так. По их обещаниям 42 000 тысяч на руки оклад, остальное от KPI, на сколько хорошо работаешь. Внутренний голос подсказывал, что где-то обман. Зашла читать отзывы перед поездкой на полиграф и не прогадала! Благодарна людям, кто их здесь написал, никуда не поехала, работодателя добавила в черный список. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Когда получила приглашение от hr Яны подумала, что неплохое место, где оформляют официально и обещают стабильный оклад, пусть и 26.300. Далее →✗ НедостаткиСходила на собеседование в ноябре 2022 г. на должность оператора колл-центра. Сначала со мной связывалась HR [Я.] Сказала, что я подхожу, несмотря на то, что я не работала в колл-центре и не разбираюсь в автомобилях. В день собеседования мне еще звонила некая HR [М.], хотя изначально я контактировала с HR Яной. [М.] сказала, чтобы по прибытии в офис на Алтуфьевском шоссе 31, корпус 1 я позвонила какой-то [А.]. Приехав в офис, я пришла на групповое собеседование с двумя ведущими (одна из которых была та [А.]), презентации про условия работы в колл-центре. Вторая ведущая (не помню имени) вела презентацию тихим, монотонным голосом, так что я вообще не могла понять, кому она говорит и о чем. Я поняла, что в вакансии половину важной информации про этапы устройства на работу не указали. И HR [Я.], с которой я общалась, тоже не стала вдаваться в подробности и описала этапы трудоустройства иначе, чем есть на самом деле, упустив, что после собеседования и пары пробных часов будет обучение от 3 до 5 дней, которое может быть оплачено после успешного прохождения испытательного срока, а может нет, если исп. срок я не пройду. После этого обучения будет, как оказалось, аттестация, о чем тоже не сказала HR [Я.]. После аттестации будет проверка... Далее →