Отзывы о работе оператором пункта выдачи
Ищете работу оператором пункта выдачи? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР ПУНКТА ВЫДАЧИ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 45 000 руб.
Средняя зарплата 22 750 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором пункта выдачи? Статистика зарплат →
Работали ОПЕРАТОРОМ ПУНКТА ВЫДАЧИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (20)
-
✓ ПреимуществаИногда платятПокупали туалетную бумагу на пункт за свой счет Далее →✗ НедостаткиРабота на ПВЗ Озон Лукачева 10, ИП Артем Бондаренко. Приняли на работу полгода назад, всё это время пункт буквально держался на моём существовании. Начиная от бредовых штрафов, о которых не предупреждают, заканчивая использованием служебных полномочий. Данная особа в последний день работы перед увольнением очень смело заявила, что мне ничего не выплатят за последние 14 дней, потому что… просто потому что. Справедливости ради, перед этим меня не предупредили ни о чём, просто резко вычеркнули и сказали, что, господи, какой ужас, «занесём тебя в чёрный список». Ужас, как жаль, что я не смогу прогнивать в ваших помойках никогда в жизни. Ужас, извините. Сейчас я разбираюсь, но человек явно неадекватный, и это было понятно сразу. По договору приходилось терпеть это, так как на тот момент у меня не было другого выбора вакансий и достойных мест для работы. К тому же в этом «прощальном звонке» она заявила, что они также проведут полноценную инвентаризацию на предмет кражи с моей стороны (до этого предпосылок с моей стороны не было). Были косяки, которые совершает любой, но не более. Вот такие дела, советую обходить стороной этих «профессионалов» и это место. Я единственный сотрудник, который действительно помогал... Далее →
-
✓ Преимуществапопасть сюда на работу не сложно и можно выбрать пвз рядом с домом, если там есть свободные вакансии. самостоятельно работать начинаешь быстро и обязанности довольно простые. есть часы когда мало народу и можно отдохнуть Далее →✗ НедостаткиА есть и часы пик, так скажем… когда люди идут с работы и заходят за заказами. И второе — работа с клиентами требует терпения))). Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение, фактически центр города Далее →✗ НедостаткиНапускная дружелюбность начальства, куча возможностей, которые существуют только на словах, а на деле — тяжёлая, черновая работа. Человек устраивается на пункт выдачи заказов Озона, Валдбериса или Яндекса на должность оператора, но по факту занимается постоянной уборкой, приёмом отправлений, который может занимать до шести часов подряд в день, а затем, когда втягивается в «основные обязанности», начинает заниматься сборкой товаров на Украину (выдача товара, упаковка и распределение по коробкам, которые увозят в Мариуполь) без права на выбор, плюя на изначальные условия. И всё это счастье за 1500р за смену сначала, затем идёт жалкая надбавка в 500р и то при условии выполнения нормы по сборке. Стоит ещё отметить, что начальство к тому же не гнушается постоянных замечаний, необоснованных и глупых претензий, жалея вложить в свой бизнес на копейку больше. А, и да, если с вами не заключили договор сразу, то могут выпнуть и не выплатить ни копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ таких. Далее →✗ НедостаткиВ день я зарабатывала 1700. Работа с 10 утра до 9 вечера. ~3 привоза в день по 7−10 коробок (в крупных по 17−50 товаров). Тяжелые корма, техника, неадекватные люди, считающие, что ты им все должен. Много нюансов в системе, вечные глюки, отказы не в ту коробку ложатся, = штрафы. Закрывались несколько раз из-за глюков системы. Наплыв людей большой, особенно днем (но это смотря от места), лично у меня в день было по 140 клиентов. Синяки на ногах (на ногтях), головные боли, забитый грязный нос от пыли с коробок, беготня со склада к людям + привозы + отказы + держать пункт выдачи в порядке. Мой работодатель не выплатил мне последнюю зарплату за неделю, обосновав это тем, что я работала после того, как изъявила желание уволиться (но не писала заявление и т.д.). Разбираться не стала, хотелось побыстрее убежать оттуда. Переработки лютые. . Далее →
-
✓ Преимуществаэто прикол? Далее →✗ НедостаткиМосковская область, г. Видное, ул. Завидная, д. 20. Никому не советую тут работать. Выплаты 2 раза в месяц — 5 числа аванс и 20 числа оплата, хотя устраивают без договора. Такой механизм оплаты, чтобы кинуть сотрудника на деньги, как предполагаю. А сам В. платит 1 раз в неделю владельцам ПВЗ. То есть владелец получает выплаты раз в неделю, а тебе платит треть 5 числа и остаток 20 числа. [Т.] тут очень много, больше 700 ячеек, на которых лежат 3 тысячи товаров, бесконечный поток клиентов, и не успеваешь разгружать товар, который реально привозят в товарных количествах. Стеллажи высокие, часто надо лестницу, чтобы достать. Бесконечная смена сотрудников и, как следствие, что-то на складе теряется от предыдущих, а высчитывают с новеньких. [censored] Я отработал 1 день и получил свои 1700 рублей в этот же вечер (пригрозил проблемами, если прямо сейчас не заплатит), хотя, увидев всё, что ждет, надо было развернуться и уйти утром. У них еще есть ПВЗ в Бутово-Парк, уютный и нормальный ПВЗ. Туда они приглашают на учебу и типа там ты и будешь работать, но это ложь, заманка… а назавтра предлагают выйти в Видное, — туда, куда и приглашают в этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, Сегодня были на собеседовании в офисе на Южнодомодедовской 16, город Домодедово. Собеседование — курам на смех. Не знаем даже, как назвать тех, кто пытался проводить его. На просьбу представиться и назвать себя, было сделано просто удивлённое лицо. Человек не знает элементарных правил профессиональной этики и коммуникации, хотя потом назвал себя директором. Общение с ним проходило в коридоре. Глядя на него, мы приняли его за клиента. Такой закуток с трудом можно назвать офисом известной компании Озон. Уважение после такого к компании пропало. Люди, если вы себя уважаете, не ходите туда и не устраивайтесь туда на работу. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ «Озон» звонила по работе, сказали, чтобы прошла видеоинтервью. Я не поняла, зачем нужно проходить его 1−2 часа на позицию оператора пункта выдачи. В итоге мне отказали в очном собеседовании. Спросили мои персональные данные, записали на видеоинтервью, затем просили еще заполнить какую-то анкету перед видеоинтервью. Все так сложно. Я спрашивала друзей, родственников, кто это проходил, когда там работали, они ответили, что никто не проходил никакие видеоинтервью, а просто пришли в сам пункт и их взяли на работу. Еще узнала, что сейчас перестали оформлять сотрудников по договору и по трудовой. Просто паспорт просят им направить и всё.. Далее →
-
Пришла устраиваться в интернет-магазин ОЗОН, обещали стажировку 15 дней (с оплатой). Пришла устраиваться в 1 пункт, спустя полчаса обучения в первый же день дали ключ от другого пункта по другому адресу и отправили одну работать до конца рабочего дня, подчеркнув, что это полноценный стажировочный день. Далее сказали, что следующий день будет моя полноценная смена. То есть без нормального обучения, сразу хотели, чтобы я начала одна работу. Меня это не устроило, я отказалась выйти. На следующий день я пошла относить ключи, и меня попросили отвезти их в тот пункт, где я работала и дождаться там нового сотрудника, но никто не приехал. Часы, что я там просидела, тоже обещали оплатить. Также работодатель обещал оплатить мой первый стажировочный день, но не довел дело до конца и теперь просто не отвечает на мои вопросы по поводу выплат. Не советую туда идти! Безответственное отношение к людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение в тихом ТЦ Атлантик Сити на [С.] 126. Можно часто выходить курить. Далее →✗ НедостаткиНет обеда. Попыталась устроиться в пункт выдачи заказов под брендом Озон на [С.] 126. Научили работать, вышла в смены. Когда поняла, что нагрузка слишком большая, сообщила, что не буду оформляться. Несколько смен отработала без оформления. Директор пообещала выплатить, но предупредила, что бизнес продан и нужно согласовывать мою зарплату. После чего мне позвонил неизвестный [Ф.] и сообщил, что-либо я выхожу отрабатывать, либо он не доплатит и кинет. Так и сказал. В итоге после моих слов о трудовой инспекции мне выплатили полностью. Сейчас у них опять висит вакансия. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала менеджером по продажам с графиком 2/2 без переработок. Очень понравились условия для сотрудников: На вашей точке всегда будет личный уголок для отдыха, компания предоставляет каждый месяц корпоративную еду (кофе,сахар,молоко,печенье,конфеты).Зарплата приходила вовремя и чаще всего была больше 40к.за 15 дней работы. Отличный коллектив и хорошее начальство которое относилось к сотрудникам как к людям. Из всего моего опыта с уверенностью могу сказать что для меня это место было самым лучшим. Далее →✗ НедостаткиПришлось уйти из-за пандемии, т.к. мою точку закрыли. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ отработала верой и правдой 3 месяца. За ноябрь мне была обещана премия, так как пункт был переполнен (11.11 чёрная пятница), но премии я так и не дождалась. В договоре прописано, что 9 часов работы оплачиваются в размере 22 500, а по факту за эти деньги приходится работать 12 часов. А также 1500 за смену я получаю сейчас у другого работодателя, где отвечаю только за Валдберрис, а у И.П. [К.] я обрабатывала ещё и Озон, Боксберри и Яндекс. Желаю ей, чтобы поборы с работников были её единственной прибылью. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное это хороший коллектив и работа рядом с домом на этом всё Далее →✗ НедостаткиНачальник, а это уже огромный недостаток. Экономит на всём, что можно. Если ты заболел, то он тебя уволит, так как не любит платить больничный. Но, видимо, человек не понимает, что не он платит, ну максимум 3 дня. Но мы же обеднеем, если заплатим, по этому лучше найти причину и уволить. Как это было с одной девочкой после НГ. Она жила в деревянном доме, и из окон дуло, она простудилась, а этот «умный человек» начальник сказал, что она не вышла на работу, так как пила. Хотя в тот день она не пила, да и вообще не пьёт. Я была в шоке. Тебе какая разница, кто на работе? У человека веская причина, и пункт работал так как есть замена, но нет — надо уволить. Как он любит говорить, незаменимых людей нет. Хах, ну да, не ты же обучаешь. Поэтому постоянно берёт новеньких, стажирует за 15 тысяч по 12 часов, уже не хило так, да? А потом спустя 3−4 месяца, чтобы не платить 20 и выше, просто увольняет без причины. Как вариант, конечно, ещё нужно подлизываться, может тогда вам повезёт, и вас возьмут, а если у вас есть своё мнение, то долго вы в этой шарашкиной конторе не пробудете. Обучают очень маленькое время, потом начинают предъявлять,... Далее →
-
Ужасное руководство, которое меняет условия труда, как ему вздумается, могут добавить обязанности менеджера, которые совершенно не относятся к оператору. Не нравится — уходи. Меняют график работы за день, просто пишут, с завтрашнего дня график такой-то. Ты должен знать все, и отвечать за все, за кассу, за посылки, если не написал определённые слова, и с посылкой что-то случилось — ты за нее платишь, если померил неправильно или она деформировалась в процессе перевозки и изменились габариты — плати, если Получатель не забрал посылку (а должен был), то этот долг автоматически перекидывается на пункт выдачи, т. е. на тебя, так как оформлял ты. Также придумали систему штрафов за эти самые ошибки, то есть ты не просто оплатить сам долг, ещё и штраф, ходишь без фирменного шарфика штраф 300 р., потом 1000,на третий раз увольнение, из-за шарфика! Получается ты отработал месяц, но не факт, что получишь свою зарплату, её ещё надо отстоять. Кадровые документы никакие не подписывали, когда попросила должностную инструкцию после 9 месяцев работы, чтобы ознакомиться с тем, что же все-таки входит в мои обязанности, мне сказали — пиши заявление, если тебя не устраивают. Понавесили камер на 3 квадратных метра, отслеживают твои действия, делают... Далее →
-
ИП Домарев Иван Иванович: Установлен факт трудовых отношений и взыскание задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7577/2025 ~ М-6518/2025 Подробнее → -
Прыткин А.Г.: Частично удовлетворен иск о признании трудовых отношений и взыскании задолженности.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0022-02-2021-018451-79 Подробнее →