Работа оператором станка: отзывы и зарплаты
Ищете работу оператором станка? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором станка для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР СТАНКА?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 75 127 руб.
Средняя зарплата 55 000 руб. в месяцЭто на 35% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором станка? Статистика зарплат →
Работали ОПЕРАТОРОМ СТАНКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (20)
-
✓ ПреимуществаГрафик зарплат пытаюся стабилизировать, в этом месяце должны полностью закрыть весь долг — осталась минимальная сумма. Предприятие новое, современное, постоянно развивается, станки новые завозят, цеха после ремонта — работать приятно. Корпоративный транспорт есть, довозят нормально со всех районов города. Столовая своя, кормят вкусно и для сотрудников скидка хорошая, обед стоит 175 руб для сотрудника) в целом жить можно, при финансовой стабильности это один из лучших работодателей в городе, учитывая, что тут зп выше среднего Далее →✗ НедостаткиБыли задержки зп, но старались всё равно платить хотя бы малую часть, людей не бросили, руководство проводит собрания и держит в курсе всех событий. Находятся за городом (район града), ну тут кому минус, кому плюс (у них своих 6 или 7 автобусов бесплатно возят). Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботы не было, опыта тоже. Решил поискать работу в вк, нашел группу Кадрофф, увидел вакансию, решил попробовать откликнутся, мне перезвонили быстро, всё нормально объяснили. Предложили вакансию оператора на другой завод, где берут без опыта, главное — чтобы хотел работать. Оформили быстро, по документам всё чётко. Работаю уже пару недель, тяжело, но платят вовремя, условия нормальные. Далее →✗ НедостаткиНелёгкая работа, просто сидеть и кайфовать не получится. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПеречислять можно долго, начиная от условий, в которых работают люди, и заканчивая руководством. Из главных минусов — задержка з/п и постоянно меняющаяся ставка. Если делаешь много — ставка становится меньше, если делаешь мало — ставка остается на мизерной планке. Никогда нет четкого понимания о зарплате. Ты можешь в день з/п ходить и ждать, рассчитывать на эти деньги, а руководительница просто под конец смены соберется и уедет. У некоторых людей случалось такое, что им даже такси было не на что вызвать (а цех находится на Центральном проезде, туда автобусы не ходят). Сам цех засранный и пыльный, дышать там тупо нечем. Никакой спецодежды! Не исключены травмы и ожоги! Летом в жару будете сидеть по двенадцать часов у станка с горячими перчатками и печкой, а руководство в кабинете с кондиционером и ещё что-то вам предъявлять. Контингент там работает не самый лучший! Конфликты между работниками руководство не регулирует — им важнее насчитать вам мизерную з/п и еще вычесть что-нибудь оттуда. Могут не выплатить деньги после вашего увольнения, а еще нагрубить сверху и при уже бывшем коллективе выставить вас не пойми чем. Да и в целом, даже если работаешь на износ, то ты все равно плохой и будешь слушать упреки в том, что мало катаешь перчаток и мало упаковываешь.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился в Фест оператором станка в поселок Воровского. Зарплата маленькая, так и с выплатой проблемы, так как в бухгалтерии работает старая алкоголичка [В.] Буду подавать в суд. Гусаков Виталий Далее →✗ НедостаткиУстроился в Фест оператором станка в поселок Воровского. Зарплата маленькая, так и с выплатой проблемы, так как в бухгалтерии работает старая алкоголичка [В.]. Буду подавать в суд. Гусаков В. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНепорядочный работодатель [В.] В. Отработал я 2 дня оператором станка по распилу камня, говорит, приходи с документами 2 мая после длинных выходных. Прихожу на работу, а он мне заявляет: ты, конечно, молодец и работяга, но мне нужен оператор, который пишет программы и водит автопогрузчик. И остался я без работы, и при этом, так как меня обнадёжил на официальное трудоустройство, я отказался от трёх вакансий с хорошей зарплатой. Далее →
-
✓ ПреимуществаОгромное совдеповское дотационное предприятие, куда бюджет всегда будет вливать деньги хочет этого завод или нет. Далее →✗ НедостаткиРабочие не нужны, кадры охотно приглашают на собеседование, чтобы сказать вживую в 331 кабинете, что никто не требуется. То есть съездил, поцеловал стол кадровика, уехал обратно на рынок труда искать работу. Может, действительно пора уезжать в соседние страны на заработки и не всё так хорошо? Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят з.п. Всегда можно отпроситься с работы. Можно работать неофициально. Далее →✗ НедостаткиСнаружи выглядит как помойка с ролетами. Нет отопления, нет воды, туалет, по мнению руководства, работники должны сделать сами. З.п. максимум 1000 бел.р. всё-таки выплачивают в месяц, но нужно с протянутой рукой ходить за директором, чтобы он не забыл отдать тебе твои деньги. По «заводу» ходит отец директора (нач. производства, совладелец, учредитель), вечно всем недоволен, если ты не поддакиваешь ему, он тебя увольняет. Ни директор, ни «нач. производства» не знают, сколько ты должен делать деталей в смену, но сколько бы ты не сделал, всегда мало. Коллектив в основном алкаши, бывшие зеки и т.д. Никому не посоветую.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе рекомендую для трудоустройства. Старый, жирный, больной зам, с трясущимися руками, так и думает, как повесить недостачу на вас. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую для трудоустройства. Старый, жирный, больной зам, с трясущимися руками, так и думает, как повесить недостачу на вас. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществачистый офис Далее →✗ НедостаткиРазмещают привлекательные вакансии на HH.ru. Сами звонят соискателям. Даже если не специалист. А всё для того, чтобы договориться с соискателями о бесплатном стажировочном дне. Под предлогом взаимозаменяемости, в этот день вас поставят на упаковку вместо предлагаемой позиции в вакансии. Весь день вы будете упаковывать мебель, т.к. своих упаковщиков у них не хватает. А потом вам откажут в трудоустройстве под любым предлогом. Завтра придёт новый соискатель, которого также поставят на упаковку и ничего не заплатят. Держитесь подальше от таких контор — [censored]. Далее →
-
1 Адски тяжелый физический труд 2 Работать нужно много, а получать гроши. 3 Кого устраивает график сутки через 2 и зп 40 000 без налога, милости просим. 4 Постоянные штрафы за брак продукции и удержания зп в кассе. 5 Сраная касса, в которой тебе не дают права ознакомиться со своей зарплатой. 6 Полное отсутствие карьерного роста. 7 Со своими идеями и предложениями можете идти куда угодно. 8 Начальник цеха дядька настроения. 9 Необразованные алигафрены в мастерах в 90% случаев. 10 Очень много крыс в раздевалке. 11 Требуют, чтобы сотрудники работали за 35−40 тыс. без перекуров и обедов, постоянно гонят, хотя оплата почасовая. 13 В отделе кадров сидят ужасные старые дамы. 14 Устраиваешься работать оператором станка с пу? Будь готов работать за 2−3 грузчиков-узбеков и таскать стекла вручную и толкать пирамиды с продукцией, вес которой сопоставим с классическим автомобилем ВАЗ. 15 Форму выдадут только когда ты отработаешь полгодика, а то и годик. 16 Будьте готовы освоить на данном предприятии все должности, начиная с поломойки и заканчивая покраской стен. 17 Сломался станок? Не беда! Встаешь на станок, на котором ты никогда не работал, и работаешь. Получил... Далее →
-
Март 2021. С конца 2020 г. начали урезать зарплаты операторам станков с ПУ, зарплаты 15 000-25 000 р. при работе на 2−4 станках. Вот вам и оборонное предприятие, а требование высокое .. Далее →
-
Работал в данной организации 6 лет до прихода Smurfitkappa еще в Союзе и после прихода оператором станка. Казалось бы, после прихода крупной европейской компании должна вырасти зарплата, но выросли только нормативы, а зарплата стала снижаться, режим работы стал очень интенсивным и требования намного выше. Станки с каждым годом стали работать все хуже и хуже, последнее время просто швах, даже новые закупленные станки от такого халатного обслуживания очень часто стоят. Коллектив более-менее, руководство так себе, начальникам смены на все пофиг, а зав. производством [И.] только требует от всех качества и производительности, хотя сам бухает как сапожник и очень часто с перегаром, пару раз видел, как спит пьяный в своем кабинете, где все ходят. Идти или нет туда работать решайте сами, но там людей загоняют как лошадей, а когда загнали, выкидывают или люди сами уходят. Далее →
-
Работал в данной компании в 2014 г. Оператором станков с ПУ. Был уволен по статье за невыполнение трудовых обязательств. По статье прикиньте. Но жизнь на этом не остановилась. Никому не советую данную компанию. Судя по отзывам, через БРАсК прошли все ЧПУшники СПб, скоро некого будет нанимать. Когда устраивался в БРАсК, все такие дружелюбные были, все мне показывали, рассказывали, а через недельку говорят: «ты давай-ка 5 ночей по 12 ч поработай подряд». Или как-то раз прихожу на смену в ночь, а моего напарника нет, не пришел. Ну, звоню мастеру, а он говорит, что все ОК, просто похожи между 7 станками детали, меняй всю ночь.. Далее →
-
Вакансия оператора станка (прошивка). Работа с 8 до 5 чаще всего, бывало и по 6 дней работали с одним выходным. Зарплата до 15 000, но в объявлении пишут про 30 000. Официально не устраивают, но трудовые берут зачем-то. Нормальной вентиляции нет, в цехе очень жарко. Перчатки и маски не выдают, всё покупать самим… Далее →
-
АО "Интеркросс": Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1084/2026 ~ М-122/2026 Подробнее → -
ООО Металл: Истец требует взыскания задолженности по зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2972/2025 ~ М-1834/2025 Подробнее → -
ООО "СТЕККО": Иск о возмещении утраченного заработка из-за травмы на производстве.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
ООО "ЛД ПРАЙД"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2751/2019 ~ М-2422/2019 Подробнее →
