Работа в колл центре: настоящие отзывы операторов в Нижнем тагиле
Ищете работу оператором call центра в Нижнем тагиле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором call центра в Нижнем тагиле для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Нижнем тагиле
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА в Нижнем тагиле?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 20 000 руб.
Средняя зарплата 20 000 руб. в месяцЭто на 76% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором call центра? Статистика зарплат →
Работали ОПЕРАТОРОМ CALL ЦЕНТРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаПонравилось только расположение офиса, на весь путь пешком до работы и обратно до дома, я тратил около 8 минут. Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании 3 месяца, ушел, потому что было слишком много негатива, как со стороны руководителей, требующих выполнения каких-то нереальных планов по звонкам, так и от клиентов, которым приходилось звонить по сто раз с одной и той же заученной фразой, ну так как у компании проблема с лидами, на встречи никто не приходит, потому что долги у людей слишком маленькие. Из-за того что план по приходам не выполняется, дают штрафы. График работы странный, написано в объявлении, что 5 дней работаешь, 2 отдыхаешь, на деле же приходится выходить в выходные и дежурить, а отказаться нельзя, потому что за это оштрафуют… Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась в поддержку из-за удобного графика. Далее →✗ НедостаткиНаслушавшись подругу, работавшую в мобильной компании, я боялась, что на нас тут будут ездить и работа будет без продыха и клиенты неприятные, но оказалось, что все в порядке. Время дают нормально и на обед, и на перекур, а клиенты сложные бывают редко и после 2−3 раза уже такие ситуации не выбивают из колеи. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПросто ужасное место работы. Начальство не во что не ставит своих сотрудников и спокойно присваивает ваши идеи по улучшению работы. Один раз я решил возразить, на что мне начальник сказал: «Скажи спасибо, что вообще все еще работаешь». Было и такое, что сотрудников просто увольняли по выдуманным причинам, если они не нравились начальству. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстроилась работником в колл-центр. Отработала 3 месяца, получала зарплату по 20−25. Потом подняли план, который нереально выполнить, и з.п. упала до 15-20к. При этом даже пришлось оставаться на переработку для выполнения плана, которую никто не оплачивает, и все равно невозможно выполнить план. После 2 месяцев такой работы уволилась, потому что легче работать в каком-либо магазине и иметь стабильный график и з.п. в районе 30к, чем у них. Со мной также уволилось еще 4 человека; остались только те, кому деваться некуда. Потом просто набрали студентов, которые рады работать за 15к. А взрослому человеку там нечего делать, потому что на такую з.п. нереально прожить, а спрашивают, как будто вы зарабатываете миллионы. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа, коллектив Далее →✗ Недостатки2022 год, у людей оклад 20к в московской фирме, именно так стоит начать отзыв о работе в Fast River (Фаст Ривер) оператором call-центра на удаленке :) При устройстве обещают только исходящие звонки на согласование доставки, а по факту ты работаешь еще и на входящей линии, заставляют «впаривать» клиенту карту, если он хочет от нее отказаться, обещают премию 3-9к, не буду описывать все нюансы, но больше 3-5к получить невозможно. За такую зп постоянно меняют условия работы и придумывают новые обязанности, не рекомендую.. Далее →
-
Была на собеседовании в офисе возле городка на Петровке. Сперва собеседование с [Д.] с виду очень милое. Вакансия оператор call-центра. График с 9 до 18. Хитрая система оформления. 2 дня не оплачивают пробных. Потом 2 недели учат, и если в течение них вы уходите, зарплату не дают. Так понимаю, когда учат, такое отношение, что сам уходишь. Потом 2 месяца работаешь по договору, а потом, если хочешь оформиться по трудовой, то можно. Но я, прочитав в отзывах ниже, сам платишь налог с ЗП 13 тыс. по трудовой 2 тыс. отчислений с тебя! Очень хитро. И вообще, работая по договору, мы же знаем, нет больничных и ничего. В любой момент тебя могут выгнать. И отпуск у них только после 10 месяцев. Естественно, такая работа изначально без перспектив! Как и сейчас, так и в будущем. Работают там те, у кого нет выбора. После переговоров с [Д.] вышла женщина высокая, блондинка, крупная. Очень грубая и странно разговаривала, типа у нас 200 звонков :) и все такое. Я так понимаю, это отношение директоров, раз так такой человек может говорить. Хотя я все понимаю: по внешнему виду HR видно уровень компании. Хоть может и грубо... Далее →