Работа оператором: отзывы и зарплаты в Харків
Ищете работу оператором в Харків? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором в Харків для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Харків
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР в Харків?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 20 000 гр.
Средняя зарплата 20 000 гр. в месяцСколько получают оператором? Статистика зарплат →
Работали ОПЕРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаЗп, премия, обучение, подарки бонусы тут очень много интересных штук, если реально работать, то это наверное одно из лучших мест, если без вышки и без какого-то образования, на 2021 год полностью рекомендую Далее →✗ НедостаткиЛично для меня их не было, возможно, повезло, но понравилось всё. Далее →
-
Прочитала отзывы, как тут хорошо работать. Обходите эту богадельню 10 дорогой. Это сборище бестолковых проходимцев с огромным самомнением. Девчонки, кого приглашают сюда работать операторами, много раз подумайте, прежде чем сюда идти, и спросите, почему столько людей уволилось, и попросите их контакты, чтобы спросить. Вы все услышите сами. Платить вам будут то ставки, то добавят бонусы. Стабильной з.п. тут нет, хотя обещают другое. Постоянно крики и какая-то бестолковая работа. То карточки заполняй, то отчеты, есть и совсем безмозглые задания. Нервы выматывают до предела. Можно большие деньги зарабатывать в других компаниях. Далее →
-
Всем привет! Хочу описать свой опыт работы в данной компании. В компании действует жесткая иерархия, о свободе слова можете забыть. Руководителями делают тех, кто больше лижет [censored] высшему руководству. Уволить вас могут в любой момент, без какой-либо конкретной причины. У каждого оператора будет 12 баллов, которые отнимают за неправильный звонок или разговор на русском языке. 2 допущенные ошибки — и вы будете уволены. Людей тут не ценят, и о слове «лояльность» можете забыть. Главный операционный директор Г.Ю. превращает людей в послушных зомби и, несмотря на свое высокое положение, общается по-хамски и не ценит сотрудников. Советую обходить данную компанию стороной. Далее →💬1 комментарий
-
Работаю в колл-центре только первый месяц, но уже отлично освоился, перешел на программу заработка, которая не для новичков. Разобрался очень быстро, за что спасибо команде. Выплаты регулярные, отлично подойдет как для заработка, так и для постоянной работы. Далее →
-
Не выплачивают ЗП. Пришла на вакансию оператор, на график 2/2, оказалось на 4/2. Оплата — 40 грн/час + %. Но ЗП задерживают, последний раз процент так и не выплатили. Опоздание на одну минуту не страшно, а на 2 минуты — получаешь желтую карточку. 5 желтых карточек — получаешь красную карточку на увольнение. Перешла на другое место работы. На другой работе сотрудники тоже жаловались на то, что обманывают по ЗП. НЕ советую. Далее →
-
Ну что, начнем с того, что о сотрудниках думают в последнюю очередь, для больших боссов мы являемся очередной пешкой для прибыли компании. Выпросить выходной нужно отчитаться чуть ли не за каждую минуту, для чего тебе он нужен в принципе. Отработки неудовлетворительных показателей, отрабатывай либо на выходной — это в сб или вс, или после работы оставайся, если попал в группу, без привилегий, так скажем, если руководитель группы не друг, родственник руководителя КЦ, то будь готов к тому, что результаты у тебя будут средние. Несомненно, есть показатели и «обычных» операторов, НО ребята эти в офисе можно так сказать живут) Когда приходишь и если в тебе потенциал немножечко нашли, то первые пару месяцев анкеты для обработки будут у тебя хорошие, потом приготовься, будет заходить так скажем мертвяк) И там от безысходности будешь оставаться на работе и подольше, и по выходным приходить, чтобы лишний раз твой руководитель на очередном собрании, скажем так, не обсудил, какое ты [censored]) А и руководители есть такие, которые могут быть глупее, слабее морально, чем ребята-операторы, те операторы, которые к руководству с комплиментами не бегают и 5 точек им не лижут) По поводу морального давления — это отдельная история. На ежедневных собраниях группы в головы... Далее →
-
+380 57 7 120 637 Приемная Директора фирма занимается штампами, пресс формами. набирают Операторов [С.] с ЧПУ Фрезерная группа, а также Электро эрозия рабочих Рущак [К.] [В.] тел: 675 709 298 сын владельца, звонит вам по резюме, рассказывает как у них классно, какие они крутые, назначает собеседование. На собеседовании у вас Спрашиваю где вы до этого работали и по какой причине ушли вы это все рассказываете и он вам говорит что у них такова нету и не будет ни когда. Начинаете роз говор о заработной плате Тебе озвучивают суму в виде 5000 в месяц И 4000 в конверте в совокупности входит 9000 ты должен работать за Тремя станками разного типа когда приходит день зарплаты на руки получаешь 7000 тысяч это вместе с авансом, Ты идешь к руководству и спрашиваешь что за фигня, а тебе отвечают что ты не наработал на зарплату в виде 9000 тысяч ты соответствено спрашиваешь в чом ты не наработал ответ долго выставляешь заготовку нужно выставляться за 15 минут, а ты выстовляешь 30−40 минут. Также Есть задержки по зарплате и долги па зарплате говорят что Выплатят на следующий месяц так проходит не один месяц набегает приличная сума. Тебе это все надоедает что тебе не доплачиваю и ты будешь уходить... Далее →