Работа оператором: отзывы сотрудников

Коллектив неплохой Далее →

Без слез не взглянешь. Обещают горы по зп, а получается ты копейки в месяц (даже в оклад не попадаешь). Миллион переработок (откуда они берутся непонятно) гибкий удобный график (для св, если у тебя не получается — все равно сиди умирай на работе) горы платят только любимчикам. Ловишь ошибки за любую неточность, суть: обещают рай — получаешь ничего, кроме усталости и тд  Далее →

Их нет. Далее →

Зарплата 25000−27000 вместо обещанных 50000. Машины старые и неотрегулированные. Директор режет зарплату как хочет. Отстойная фирма не советую туда идти. Далее →

З/п без задержек. Премии нет первых три месяца. У всех разная, с чем связана эта разница не объясняется. Далее →

Для кого-то недостатки, а для кого-то норм. Обучение очень ёмкое, информации очень много, но со временем вливаешься. Если бы помощь от старших специалистов была бы «от души», то было бы куда быстрее вникнуть. Придти «потыкать» куда-то без объяснений, что было сделано не так и как надо, не объясняется. Ди@на более лояльна, приветлива. Алис@, простите, ещё та к.ы.а. За операторов никто не держится, текучка постоянная. Поэтому, видимо, надоело объяснять. Работа не сложная, но программы постоянно виснут, информация по анализам не всегда доступна, а это время! пациенты начинают нервничать, негатив. Информация на сайте не всегда актуальна, недовольство выслушивает оператор. За пациентов тоже не держатся, хотя они готовы платить большие деньги. Можно сказать: «иди туда сам не зная куда!» (образно) и переключать на другие линии. Это не наш функционал!. Очень жаль пациентов. Сидеть на стуле всю смену, не двигаться, не всем подойдёт. Перерывы по 15 мин три раза один 30 мин. столовая на 6 этажей выше. Перекусить сходить в 15 мин не очень возможно. Приходилось на рабочем месте, неприятно. Само помещение, где находятся операторы, старшие специалисты и т.д. небольшое, очень душно, открывают окна, сквозняки, больничные затем. В этом помещении нет влажной уборки, совсем! Работают в смену от 20 чел,... Далее →

нет Далее →

[censored] какой-то. Оплачивают 3р/мин. Это э сколько надо наговорить, чтоб получить нормальную зп? И еще и не платят, кидают людей не доплачивают Далее →

НЕТУ НЕ КАКИХ ХОТИТЕ СПОКОЙНА РАБОТАТЬ НЕ ИДИТЕ ПОВЕСЯТ ЧУЖИЕ КОСЯКИ ПОТОМ УВОЛЯТ НЕ ПРЕДУПРЕДЯТ ДАЖЕ Далее →

ОБМАН зарплатой И коллектив ТУПОЙ слишком особенно ЗАМ начальник ИВАН ХАМЛО ТУПОЕ разговаривает С работниками КАК авторитет НА ЗОНЕ УЛИЦА 8 МАРТА МЕТРО динамо Далее →

Я пришла в эту компанию летом 2020 года на оператора директ-маркетинга. Суть работы была похожа на обычного оператора колл-центра, только в письменном аспекте. Узнала я о «Подружках» благодаря подруге, которая уже работала несколько месяцев в этом отделе. Буквально 2−2,5 недели заняло мое обучение, оно проходило с моим нынешним руководителем. Мне давали постепенно материал в удобном виде (презентации, видео, документы), я изучала и вникала в него; после мы созванивались с супервайзером и закрепляли каждую тему в интересном, познавательном диалоге, где кроме уже прочитанной информации давались живые примеры и описывались все важные нюансы. Можно сказать, что я с нуля погрузилась в интересный новый мир различных процедур косметологии и аппаратных методик. Когда я только вышла в работу, первые недели мне оказывали огромную поддержку: отвечали на все мои вопросы в кратчайшие сроки, помогали решать сложные ситуации, морально успокаивали и направляли мысли в нужное русло. Да, конечно, все проходило не без ошибок с моей стороны, но мне доносили информацию на простом языке и мы вместе разрешали сложившиеся некорректные моменты. Благодаря такому отношению, переживания отходили на второй план, а интерес к работе наоборот увеличивался и закреплялось желание остаться здесь надолго. С каждой сменой потихоньку нарабатывался опыт, скорость увеличивалась,... Далее →

-Нужно изучить большой объем информации -Период обучения не оплачивается -Бывает сталкиваешься со сложными, негативными клиентами Далее →

Мизерные, по отношению к тому с чем вам работать. Далее →

Я думаю сразу будет понятно отношение руководства к рабочим, когда на огромной территории, с развозки, вас высаживают на помойку. Это Очень вредное производство. На участке производство таблеток и капсул. Машины все в ужасном состоянии На которых т.о не делается годами, к которым даже не подключён отвод в вентиляцию. Поэтому вся пыль оседает в помещении, на стеллажи, на рабочий стол на оборудование, на документы и конечно на вас. Уже через час работы, повсюду слой пыли, а вам там находиться всю смену .При производстве, некоторых лекарств, в машины и изоляторы подаётся Азот, который также из машины попадает в помещение, а уже потом в вентиляцию .Следовательно Этот коктейль из газа и Препарата, в виде пыли, пропускается через нас. Рабочее из помещения отвесов, грануляции, таблетирования, производства капсул и т.д, выходят все в порошке с белыми лицами .Люди работая по несколько лет, не могут получить даже полнолицевые маски, их нет на складе. (предлагают совсем не те, что надо, видимо заказали да не те, нас же никто не спрашивает, что нам нужно.)От начальников только одни обещания. Иногда, чего-то всё-таки делается, но это редко и не сразу .На блистерной машине с изолятором работать невозможно так как постоянно, что-то ломается, перегревается, таблетки скачут и попадают на всякие рабочие... Далее →

Можно брать по закупочной цене продукты, бесплатные обеды. На этом все. Далее →

В офисе СПб сотрудники существуют в режиме постоянного страха — одного директора, второго, все прослушивается, просматривается, контролируется. Директор офиса [Е.] К скидывает полностью свои обязанности на других, называя это делегированием. По факту — три -четыре человека выполняют свои обязанности в двойном размере, т к персонала катастрофически не хватает, так и ее. Несколько человек по факту выполняют работу целого отдела, которого нет. Люди уходят в отпуск и оттуда не возвращаются просто потому что [Е.] решила, что человек выдохся. Текучка адская, никто не держится, не помогает даже увеличение зарплаты. Держатся только те, кому больше идти некуда. Больничный не оплачивают, переработки тоже, они бывали до ночи. Каждый кто хоть имеет хоть какую-то мало мальскую власть, включая бухгалтерию, на жестких понтах. По итогу — зп в конверте, постоянные переработки, неадекватное руководство, несоответствие обязанностей и фактических объемов работы и конечно за такой объём должны платить минимум в 3 раза больше. сплетничество внутри коллектива. Обещают и поют красиво, но как чего коснётся — вы будете одни во всем виноваты. Ребята, однозначно не советую. Далее →

Заработная плата выплачивается регулярно 2 раза в месяц. все гарантии по законодательству. На птицекомбинат возят автобусами, питание отличное, спец.одежда хорошая. Далее →

нет недостатков Далее →

Не могу сказать т к не стала проходить длительное обучение Далее →

Обучение, занимающее полный рабочий день и длится почти 2 недели Далее →