АО "БРПИ" / Баскин Роббинс : Дно
Когда-то был нормальный коллектив, но и этого почти не осталось
Недостатки:С чего бы начать? Первое, что вас ждёт при трудоустройстве, это якобы обеспечение спецодеждой. Нет, формально вас обеспечат драными заношенными футболками и брюками, которые до вас носило в лучшем случае человек 20. На холодном складе
— 30, а тёплой одежды нет, вернее, она есть, но только у старых работников, а остальным куртки, у которых даже молнию застегнуть невозможно, она сломана.
Уровень зарплаты намного ниже рынка, у всех разная, но в среднем в районе 27 000 рублей на руки. З/п разбита на оклад и премию. Все выплаты по отпускам и больничным, естественно, считают только с оклада.
Положенной индексации не было и не будет. Когда у компании случаются якобы тяжёлые времена, заставляют брать за свой счёт или в счёт отпуска. В госпраздники, а особенно в майские, постоянно говорят людям, что работать не будут, люди строят свои планы, и в последний день директриса объявляет, что работаем. А что, у людей уже свои планы, начальству [censored]. Постоянно задерживают и без того мизерную зарплату, могут на 5 дней, а могут и на 2−3 недели. Могут выплатить в 20 числах аванс, а з/п только недели через 3−4 уже в следующем месяце, а потом и аванс следующий задерживать ещё недели на 3. И так постоянно. Зато в один из «тяжёлых» периодов, когда всей фабрике з/п не платили, директриса купила себе новенький Майбах и ещё 2 машины. Вся фабрика в долгах, все закупки у других фирм происходят в долг.
Карьерного роста никакого нет и не будет, можете не ждать. Всё, что вас ждёт при работе на данной фабрике, это потеря времени и здоровья. Человек, который работал с 94 года, после инфаркта, был просто списан и уволен как пережеванный материал.
По всей фабрике тараканы, на складах мыши, это для особо впечатлительных.
И ещё, там до сих пор заставляют ходить по всей фабрике в масках и перчатках.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →


Марина
07.09.2023 17:22
Полностью согласна с отзывом, до сих пор ходим в масках и перчатках. Постоянная задержка заработной платы на 3 и более недели