Работа оператором: отзывы и зарплаты
Ищете работу оператором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 35 350 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором? Статистика зарплат →
Работали ОПЕРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (958)
-
✓ ПреимуществаСамое трудное — поймать кошку в темной комнате, особенно тогда, когда ее там нет. Далее →✗ НедостаткиМое субъективное мнение, вымысел в следующем. Обо всех объектах компании не могу судить. Но не советую выбирать для трудоустройства эту компанию по нескольким причинам, первая из которых — это, полагаю, задержки и невыплаты части заработной платы, а при увольнениях, полагаю, про зарплату можно забыть. Второе, — полагаю, несоответствие режима работы фактического с тем, что указан в договоре. Нерабочее воскресенье, полагаю, оказывается рабочим. При всем этом приготовление еды, полагаю, при вахтовом методе ложится на работника, микроволновки и холодильника для хранения и подогревания обеденной трапезы, полагаю, — нет. Третье, полагаю, — это система идентификации работников для учета времени работника в данной компании проработана крайне плохо. Четвертое, полагаю, — у компании на одном из объектов не было своей ПИЛ и стройлаборатории, часть видов работ выполняли нанятые подрядчики, значительная часть техники арендовалась, при этом стоимость выполненных собственными силами работ, учитывая количество занятых работников, попросту смешная. Пятое, полагаю, — постоянная смена квартир для проживания, при этом санитарно-техническое состояние квартир не всегда соответствует предусмотренным нормам. Шестое, полагаю, — слабая взаимосвязь между отделами, настолько, что не с кого спросить, так что деятельность в стиле Шерлока Холмса, полагаю, может... Далее →💬19 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЦарство самодурства и армянского маразма. Во-первых, ты будешь виноват постоянно во всем, во-вторых, с восточной хитростью и улыбкой тебя будут просить поработать до 7−8-9 вечера, но как выяснится потом, на эту улыбку ты, видимо, должен и продукты в магазине купить, и свои личные дела успеть сделать. Ни о каких премиях, бонусах, надбавках речи быть не может! В слова не верьте, только сохранённые переписки, вам придётся биться за каждую копейку! Вам будут говорить «потерпи» или «у нас сейчас небольшие проблемы». Но вы наняли людей, взяв на себя ответственность, позиционируя себя как лучшего бизнесмена, почему меня должны волновать ваши проблемы? Отзывы про XXX шоу и смешно и страшно, что это действительно так. PornHab сколотил бы состояние, если бы камеры там стояли вовремя, хотя больные на это место люди найдут кучу углов, а потом вам даже рассказывать будут.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки! НЕ устраивайтесь НА работу В ПУНКТ выдачи Wildberries! Я 30 мая 2022 года отправила резюме на вакансию — оператор в пункт выдачи Wildberries, по адресу — Санкт-Петербург, ул. Планерная, д 63, корпус 1, цокольный этаж. В сообщениях в hh ИП (хозяин этого пункта выдачи — [А.] [Ф.] [С.]) позвал меня на собеседование на 2 июня 2022 года. Диалог был 31 мая 2022 на hh.ru. Собеседование было назначено на 19:00. Я пришла 2 июня 2022 года в этот пункт выдачи на собеседование. Сразу заметила, когда пришла, как они мерзко на меня посмотрели и с отвращением, как на кусок [censored]. Тётка лет 60, которая там работала, просто мерзотная, это сразу было видно. Этот руководитель [А.] [Ф.] [С.] спросил, где я работала, что входило в обязанности, работаю я сейчас или нет? Он встал из-за стола, подошёл ко мне. Я ответила чётко и ясно на все его вопросы. После этого он посмотрел в сторону, затем покосился на меня и сказал: «Вы знаете, у нас мест нет!» Попросил мой номер телефона и сказал, если что, мне может быть перезвонят, если про меня вообще вспомнят! Но это... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ попала на работу на горячий пресс, сначала не поняла как мне повезло, а потом как поняла :) На некоторых участках (у нас на упаковке, например) девчонкам приходится коробки поднимать, паллеты подтаскивать, в моих обязанностях такого нет. За смену у нас предусмотрено 4перерыва — один большой и 3 маленьких, успеваешь немного отдохнуть и проветриться, но, а больше как по мне и не надо — все-таки оплата сдельная как ни крути, больше поработала — больше получила. Далее →✗ НедостаткиПрисутствует рутина и монотонность. Но это сложно только первое время, а потом все как по накатанной идет. Раньше бы я сюда написала шумящую вентиляцию, но ее недавно починили :) за что отдельное спасибо! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите проверить, стальные ли у вас нервы? То вам сюда. Ещё нужно обязательно уметь облизывать и подлизывать всем и каждому. Начальников будет 10, сотрудников 0. Можете забыть, что у вас есть семья, дома будете только ночевать. Не за одну переработку вам не оплатят, но можете взять большое спасибо от [Р.] отдела. Любите фильмы ХХХ? Будет уникальная возможность, даже поучаствовать (или послушать шикарные истории о сексуальностях жизни многих сотрудников). ЗП как везде: половина белая, половина в конверте. Отношение свинское, уважение отсутствует. Руководство живет своей жизнью: проблемы и ошибки, в которых виноват только ТЫ (будешь лизать, могут сжалиться). Донести проблемы и решение этой проблемы вообще нереально. Все на все согласны, но по факту все остаётся как было. Если вы жили тихо и спокойно, нужен адреналин — вам точно сюда. А серьёзно, бегите и ещё раз бегите… Далее →
-
-
При трудоустройстве обещают горы золотые, а по вакту более чем на минималку рассчитывать не приходится. В цехах условия труда просто никакие, во время дождей течёт крыша, что лужи стоят как на улице. В период жары в цехах духота нереальная, про промышленные кондиционеры и речи идти не может, вытяжки в целях экономии включают только по своему расписанию. А работа на машинах с паром. Расценки по зп берут вообще неизвестно откуда. В общем, как его ещё не закрыли, я не знаю, с такими условиями. И куда смотрит руководство, что люди работают в цехах, когда течёт крыша, а если оборудование коротнет. Эта контора точно нуждается в президентской проверке. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботаю оператором на АЗС около 5 месяцев, перевелась на АЗС №5 и начался полный ужас. Работали сутками, из 8 операторов было только 4, от начальства слышали только слова «потерпите, скоро наберём персонал». Постоянно приезжали с проверками и пытались найти любую причину, чтобы снять премию; по итогу заморозили премию за два месяца без объяснения причины. Зарплата без премии — просто смешные копейки, даже с бешеными переработками. Смены ставили, не спрашивая, выходных по сути не было: могли в любой момент позвонить и сказать выходить на смену, за переработанные часы не платят ни копейки выше. После увольнения буду обходить Газпром стороной.. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной организации оператором, з.п. выдавали в конверте. Как только завела разговор об официальном трудоустройстве, то быстро со мной попрощались. Об увольнении узнала в день, когда выписалась из больницы (была угроза выкидыша). Ссылались на то, что нужно ходить на работу, а не лежать в больнице. Мой официальный больничный даже не посмотрели. Уже позже поняла, что нужно было подавать в суд, т.к. уволили беременную. К сожалению, из-за нервов об увольнении ребенка я все же потеряла. Вот такое отношение к своим сотрудникам.. Далее →
-
Оставила отклик на вакансию в данной компании, но потом поняла, что зря это сделала. Через два дня после оставленного отклика мне перезвонил [С.] и сказал, что их компания готова меня пригласить на собеседование. После чего мы договорились о встрече, и также меня [С.] попросил позвонить, когда я приду по указанному адресу. В назначенный день я пришла по указанному адресу. По договоренности набрала номер [С.]; дозвониться удалось только с третьей попытки, и тут мне было сказано в грубой форме, что я пришла рано и нечего было названивать раньше времени, т.к. господин С. очень занят и принять меня не может. Услышав такое обращение, я бросила трубку, развернулась и ушла. С таким хамством и быдлячеством я еще не сталкивалась. Не стоит ходить в такие шаражки и тратить на них свое драгоценное время. Далее →
-
Изначально в трудовом договоре не указана какая оплата по сдельной, зарплату задерживают. При увольнении вам придётся обивать пороги кабинетов в поиске своего расчёта, на что везде будут какие-то причины и отговорки, так что расчёта не ждите. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, при прохождении этапа обучения, если это вообще можно назвать таковым, вам не предоставят необходимую для рабочего процесса информацию. Все, с чем вы ознакомитесь впоследствии, никак вам не поможет — от слова совсем. Абсолютно бесполезная трата времени, что выясняется в первую же рабочую смену. Во-вторых, в условиях оговорено, что вы получаете 1000 за выход на смену + 500 за каждого кандидата, которого вы по итогу устроите на работу. Звучит прекрасно, но как бы не так. Не спешите радоваться. Не поясняют вам следующего: недостаточно просто найти и обработать кандидата на подачу документов. Нужно, чтобы он устроился на законодательном уровне, прошел стажировку, если таковая там имеется, и полностью отработал один рабочий день, что, по моему личному мнению, большая разница по сравнению с тем, что пишут в вакансии. В-третьих, если вы думаете, что сможете сделать перерыв на обед или ужин, да хотя бы просто выпить чашку кофе — забудьте. Для начала вам с самого утра нужно будет «застолбить» время на перерыв, полностью обозначив временные рамки его начала и окончания, при этом в запасе у вас ровно 60 минут, и распределяете вы их на свое усмотрение. Самое важное условие — вы не должны пересекаться. Если один уходит отдыхать, все остальные не имеют... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки21 мая 2022 года я откликнулась на вакансию — оператор аттракционов на сайте hh. Работа должна была быть в Диво острове на Крестовском острове. Работодатель был указан — ИП [М.] [Я.] [А.] 22 мая 2022 в 18:51 мне позвонила эта [Я.] с номера телефона — 8−964-368−11-80 График можно было выставить, как мне удобно, как она сказала. Опыт не требовался для такой работы. Оплата по её словам — 2000 рублей в смену, за 12 часов «на руки». Необходимо было пройти стажировку 1 день по 12 часов, которая не оплачивается в этом Диво острове, на аттракционах. [Я.] меня пригласила на собеседование на 23 мая 2022 с 12:00 до 15:00. Собеседование должно было проходить по адресу — СПб, Большой Сампсониевский проспект, дом 93. Я не поняла, почему работа на Крестовском острове в парке аттракционов, а собеседование по другому адресу. Когда ищу работу, дотошно всё проверяю. Решила всё узнать и пробить. По адресу на Большом Сампсониевском нет никакой яны! Про работодателя в Диво острове тоже нет никаких организаций в этом жилом доме! Телефон в объявлении о вакансии было... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество тут одно — вовремя платят зарплату. Хотя это сложно назвать преимуществом, т.к. полно других компаний где также вовремя платят, но при этом гораздо уважительнее относятся к сотрудникам. Далее →✗ НедостаткиСеть клиник лазерной эпиляции. Недостатков гораздо больше. Начиная от мутной системы расчёта зп и заканчивая отношением. Будьте готовы, что вам будут платить смешные 85 рублей в час, а требовать как с министра. У нового руководителя совершенно неадекватные требования, хотят, чтобы люди как роботы без перерыва звонили и при этом успевали всё занести в программу за 50 секунд. Отойти в туалет или попить без уведомления нельзя, сразу же сыплются вопросы «где вы, жду вас на линии»? Просто дикость какая-то, вы что, не в курсе, что у вас работают живые люди, а не роботы? Разговаривать в таком режиме без остановки не один человек не выдержит, к концу смены ужасно садится голос. Многие не выдерживают и уходят. Зарплата вообще не соответствует такой нагрузке, считают от чека пришедших клиентов, а приходит в лучшем случае только половина записанных. В общем хочу сказать, что в Подружках не ценят работников, руководство общается с нами как с отбросами, выдают только распоряжения в приказном тоне, при этом совсем не прислушиваясь к мнению большинства сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды достаточно хорошие. Кофе вкусный. Далее →✗ НедостаткиШайка супервизоров (смешное авторское название руководства) делает погоду в контакт-центре. Если бы не истерики, хамство и небожительство оных, можно было бы работать, но… Они оценивают работу оператора, поэтому такая текучка. В договоре указана оплата в полтора раза меньше, чем обещалась: звонок стоит 10 рб, обещают платить по 15 серым образом. Мне проверить не удалось, при увольнении документов не представили, пришлось поверить на слово и быстро уйти, не тратя времени на пребывание там. Звонки не активные, покупатели нормальные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКстати, про з.п. 270 р. час. Если ты не выполняешь план по звонкам, то получишь меньше. А план по звонкам в вечернее время выполнить невозможно, так как это не пик звонков. При всем этом ты обязан выходить в это время, ведь работать кто-то должен. А получать з.п. вовремя ты не обязан, ведь ее задержал СДЕК, а микс БС подстраивается под клиента. Ну и, кстати, лучше не рыпайся, ведь можешь остаться без з.п. и вовсе. Ты же самозанятый гражданин, и что ты докажешь? Делают все возможное, чтоб урезать сотрудникам з.п., а интересно, СДЕК это знает? Теперь о СДЕК плохого мнения не только клиенты (это вы поймете в первый рабочий день), но и сотрудники Микс БС. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, ребята с которыми подружитесь Далее →✗ НедостаткиНе знаю, с чего начать, уж сколько там минусов! Когда позвонили и предложили работу оператором (удалённо), прям рада была. Казалось, что большая, серьёзная, стабильная компания, но, увы, ошиблась! Обещали зп от 30 (написано в объявлениях), по факту оклад 21 000. 5 тыс премия (по словам рекрутера, что премию получают все, скриптов нет, НАДО постараться ЧТОБ НЕ получить премию — враньё!) 2 недели обучения в режиме 5/2. Спасибо [К.] и Д., хорошие ребята, обучение было интересным. Далее несколько тестов. Не сложно, ибо рукой база будет с ответами, главное желание, чтоб было открыть её)) После обучения и теста тебе звонят и говорят, что работать будешь с 7 -19 или 8−20 или 9−21 или 10−22 2/2 (изначально тебя спрашивают, в какое время ты хочешь, а потом уже ставят перед фактом, что осталось только одно время) Так же горячая линия делится на 3 части — входящие звонки, исходящие и чаты. Входящие звонки — это ад! Скрипт есть, куча показателей надо соблюдать, чтоб получить премию (качество разговора, эффективность, клиента надо в разговоре назвать 3 раза по имени, нельзя сказать... Далее →
