Работа официантом: отзывы и зарплаты

Устраивался как практикант, но пели в уши, что буду получать деньги, как полноценный официант. 1. ЗП у официантов 90р час + мизерный процент. Пашешь как папа карло по 16ч (1350р за эти часы) 2. Ты по сути не сможешь присесть и отдохнуть, потому что тебя будут грузить каждую секунду. 3. Руководство, а точнее директор [И.] будет кататься на тебе, как на коне и требовать от тебя всё, что ты можешь и не можешь. Даже если это не в твоих обязанностях. 4. Официанты выполняют функции грузчика, бармена, администратора и уборщицы (иногда). 5. Чаевые редкие, потому что проходимость мизерная. Грубо говоря, хотят многого — платят ничего. За месяц я получил 5000р, хотя должен был получить 12-13к. Ни к чему не призываю, но решайте сами нужно ли вам это! Далее →

НЕ советую ЗДЕСЬ питаться И работать! полная антисанитария И НЕ соблюдение правил СЭС! чучмеки НА КУХНЕ ЧЕШУТ ЯЙЦА И готовят ЭТИМИ ЖЕ руками. санитарные книжки У НИХ куплены, ОНИ вообще НЕ МОЮТ РУКИ. политика руководства ЭТОЙ шараги такова: купить КАК МОЖНО дешëвые НЕ качественные продукты НА рынке. ЗДЕСЬ зарплату платят НЕ вовремя И ЕË приходится выпрашивать, МНОГО всяких штрафов. НА ЧАЙ НЕ ДАЮТ ЗА качество помойной ЕДЫ. владелец распускает РУКИ И домогается ДО официанток, вообще [censored] ЖЕНА У НЕГО страшко И наверное НЕ ДАËТ! зарплату МНЕ последнюю НЕ выплатили, ЗА ЭТО ЕМУ разбили [censored] [censored] Далее →

Прежде чем устраиваться в компанию «Космик"ТЫСЯЧУ РАЗ подумайте. Зарплата явно не та которая указана в объявлении. Белая зарплата мизерная тысяч 5. Наличка выдаётся в конверте. Выплата з/п месяцем позже. Офики до 30 к и выше выезжают только из-за личных чаевых (которые на секундочку считают, высчитывают админы) Вкусно пообедать -большая редкость. Маркер при хорошем раскладе получает 32.000.За копейки работаете за троих. Кидают на зарплату без угрызения совести. Хотите к себе такое отношение или бесплатно поработать то Вэлком в Космик… Далее →

Привет, ребят! Хочу поделиться своим негативным отзывом, попытки трудоустройства в Ренессанс Монарх центр! Собеседование с менеджером подбора персонала в целом прошло нормально, за исключением того факта, что она не поделилась детальной информацией. В общем, мне назначили дату пробного рабочего дня и время, в которое я должен прийти. В день X, я прихожу в положенное время на служебный вход. Там мне пришлось позвонить и уточнить, что я на месте. Подходит, по виду официант, и спрашивает кто я и на какую должность пришёл работать и тут происходит поворотный момент, он говорит, что мне надо было прийти в белом верхе и чёрном низе, хотя до этого я лично спрашивал у менеджера по подбору персонала, и она мне сказала, что в первый пробный день форма мне не понадобится. Я был в шоке! Потратив 2 часа на дорогу, чтобы услышать, что меня не пустят и переназначат день стажировки. Уходя, я решил позвонить и уточнить в службу персонала гостиницы. Я объяснил ситуацию девушке, она попросила подождать на линии для уточнения этого вопроса, ответив мне снова, уже с другим, хамским тоном, сказала, что менеджер вам сказала взять форму и вы должны были сами об этом знать, хотя когда мы обговаривали этот вопрос, мне сказали,... Далее →

Работал в компании около 2х лет, уволился, т к сил не осталось на вечные поиски персонала, то официанта нет, то продавца, то мойщицы, и ты если не найдешь замену выполняешь все эти функции в совмещении с основной работой. При этом помощи от управляющей в поисках замен нет, одни отговорки, что везде так, либо и вовсе игнорирует просьбы. Линейный персонал управляющего не знает толком, вся ответственность на тебе, даже инструктажи по безопасности вынужден проводить ты, хотя на это у тебя нет ни прописанной обязанности, ни времени. зачем нужен управляющий не понятно, видимо зп управляющему компания может оплачивать, а такси или машину для перемещения продукции-за свой счёт. И получается, что со своей зп ты оплачиваешь и транспорт, и недостачи по залу, и недостачи по инвентаризации, а управляющая только тыкала носом в твои косяки. Какие принципы компании? -они сразу после тренингов улетучиваются и рассеиваются. Здесь каждый сам за себя. Наведиие порядок в управляющем составе, недаром говорят, что рыба гниет с головы, а то человечных управляющих убираете, а роботов, которым наплевать на твое состояние, оставляете. За 2 года работы не видел и не слышал корректной оценки о своей работе, так и уволился с чувством вечной вины за свою отвратительную работу. Далее →

Работала хостес. Сидеть на стуле у стойки хостес при гостях нельзя — этика ресторана. Зато работа 14 часов в день, не присев ни разу (нарушение ТК РФ) — можно. Работа конская- зарплата днищенская. Управляющая, бывало, орала с матами на нас. Тоже, видимо, этика ресторана. Менеджеры- 20летние зазнавшиеся особы, вырвавшиеся из официантов, думают, что достигли больших высот в жизни, и всячески показывают свое превосходство над нижестоящими сотрудниками не в самой приятной форме. Еще при трудоустройстве не говорили, что надо будет приходить на неоплачиваемые ген уборки раз в месяц. Причем под угрозой штрафа. Так же развоз после работы на такси за счет компании. С первого взгляда кажется, что это приятный бонус. Но на деле все сотрудники зала (официанты и хостес), должны ждать час-два сотрудников кухни после закрытия ресторана, пока те закончат приборку на кухне. Но еще хуже то, что менеджеры заставляют что-нибудь прибирать, пока ждем кухню. !во время после работы, которое не оплачивается! И так же под угрозой штрафа. Далее →

Устроилась в июне официантом в эту замечательную компанию! С начала все было хорошо и замечательно, но с Появлением управляющего Алтая Резорт Джама! Все стала не выносимо! Ходит и все фотографирует (фотограф, и бог в одном лице! это очень плохо с его стороны! Подойти и сказать как будто ему не зачем! Ужасный человек и вредный, хитрый. Не рекомендую с ним работать! Далее →

Начнём с зарплаты: 0р/ч с перспективой на 70 р/ч, при условии что смены у тебя по 7−13 часов — ты [censored] не получаешь Проценты с продаж не работают, ибо половина проходных позиций заканчивается уже на следующий день, официанты нагружены для своих 0р/ч очень сильно: гостей встреть, заказ прими, вынести, сам расчитай, коктейли украсть сам. При этом менеджерам безразницы, сколько у тебя столов, успеваешь ли ты, они скажут что ты [censored] и ничего не делаешь, потому что кухня остыла, пока ты прибирал заблеваный стол, получи штраф, стол ушёл пока ты рассчитывал другой — ты платишь за этот стол. Никого нет? Надрывай свою спину, двигая столы и диваны за 0р/ч. При этом именно таким сотрудникам ставят наибольшее кол-во смен, ибо их выгодно иметь на смене. Никому не рекомендую тут работать и даже отдыхать. Далее →

Отработал в компании почти 11 месяцев, и за все время пожалел миллион раз что вообще туда сунулся. 1) Сама работа. Сама работа просто ужасна, как CSR вы будете пахать как [censored] 8 часов и всегда будут рады еще 2−3 часам доработки. Работа сезонная, поэтому будут напрягать и в высокий сезон нужно будет брать эти зло 6 смен, хоть тресни. За несоблюдение количества смен будут ругать. Компания позволяет клиентам буквально ВСЕ. Клиент будет прав всегда, даже тогда когда попытался всех развести, облил вас грязью и сто раз поменял запросы, но он же б заплатил, значит заткнись, извинись перед ним и спроси чего бы он еще хотел. Знакомые девушки у нас на работе плакали после смен. Меня такое отношение клиентов к нам хоть и бесило, но я как-то привык что в мире полно идиотов. 2) Оплата. Хорошо, давайте будем честны, платят там хорошо, но не достаточно для соотношения работа/оплата. Что я имею в виду, а то что спустя пару месяцев, вы поймете что с помощью ваших нервов и бесконечных смен компания делает такие суммы, о которых не говорят на людях, а получаете вы буквально ни*. Вам платят... Далее →

В интернете заметила вакансию официанта в баре cerry. В объявлении была ссылка на контакты [А.] Начав общение он утверждал что в баре никакой консумации нет и нужны именно официанты. В сообщении был указан адрес Невский проспект 50(хотя бар находится на Невском проспекте 46). По приходу на собеседование мне дали анкету и, позже, вызвали на беседу. Девушка предложила работу «рекламщицы». Работа заключалась в следующем: нужно выходить на улицу вместе с опытной девочкой, заходить в разные заведения, цеплять мужчин и приводить их в этот бар. Цены в этом заведении космические и «гостю» об этом не сообщают. Мужчина узнает про большой счет только по факту оплаты. Девочка которая его привела получает 30% от его чека. Отказавшись от данной работы девушка сказала что официантом я не устроюсь, пока не отработаю стажировку " рекламщицей» Далее →