Работа поваром: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу поваром в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа поваром в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ПОВАР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 49 600 руб. в месяцЭто на 41% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают поваром? Статистика зарплат →
Работали ПОВАРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (86)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата. Отношений к людям как к расходному материалу. Будете работать за троих, а деньги, если будете названивать руководству, может быть, только за свою работу получите. На работу вовремя привезут, а вот с работы домой х… вывезут, поедете за свой счёт и на 2 недели позже это мин. Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия хорошие, коллектив тоже в основном. Руководство адекватное, прислушивается, можно договорится. График, зарплата, все как обещали. Все четко и вовремя. Форму получаем. До работы удобно ехать. Есть разные объекты, можно вырасти. Я доволен. За 7месяцев не увидел недостаотков. Никаких штрафов. Все нормально, я фрешкафе рекомендую. Далее →✗ НедостаткиВ пандемия кто-то дома, а мы работаем). Далее →
-
Здравствуйте, очень прошу тех кто собираються идти работать в теремок дочитать до конца.теперь я расскажу свою историю про это чудо место (((пришла на собеседования всё как обычно ля ля тополя у нас всё типо самое лучшее. Далее пошла на учёбы Блинапеком там были Учителя, я у их спрашиваю -а ни будет ли так я приду работать на производство и мне там ответят я тут уже работаю столько то, а ты тут никто и звать тебя не как, на что они мне сказали нет ты что у нас такого нет и не когда не было. Так вот я пришла работать в Растокино ТЦ Европолис начали хмить с первых же дней далее дело было так вечер мы собираемся домой нужно переложить продукты в чистые ёмкости я вышла из зала в подсобное помещение1 назавем это так и говорю нужно помыть ёмкости чтобы были чистые. На что мне подруга нашей одминистраторши отвечает возьми помой у тебя че рук нет хотя я её не заставляла мыть, я ей сказала что я её не заставляю мыть и прошу в мою сторону не открывать свой рот на что она продолжила хамить и [censored] меня я не выдержила и послала её на что мне в затылок прилетел удар и завязалась драка. Далее дело было так на утро мне сказали что во всём... Далее →
-
💬3 комментария
-
Не выплачивают и половины обещанного. Кормят обещаниями. Не ведитесь, это мошенники! Учтите, вы просто не получите заработанного! Проработала 2.5 месяца поваром с переработками. Бесконечные задержки зарплаты, пока не осознала, что руководство даже и не собирается платить. Бегите оттуда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал Шеф-поваром. Это просто дно. Шеф повар, он же грузчик, он же кладовщик и он же су-шеф. Не видать вам kpi ребята. Обещали 5/2, но по факту пашешь 6/1 за гроши, за троих. Пока работа не наладится на производстве, а она не наладится никогда. На собеседовании будут чесать что все круто, не ведитесь. Текучка дикая, за 160 р в час в повара идут работать дворники и таксисты. Дисциплинарных мер принимать в отношении сотрудников нельзя. Можно только уволить, оштрафовать нельзя. Повара борзеют чувствуя свою безнаказанность. Ты можешь уволить, но взять некого потом. Место то еще. Если ты мазохист, то тебе сюда. Остальные мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели и клиенты компании. Работала в данной организации несколько лет, была уволена в марте 2020(период пандемии), как и большинство работников, не вышла, когда позвали заново после окончания карантина. Организация показала своё лицо и отношение к сотрудникам, впрочем по порядку: 1. Учредители. Трое мужчин, редко кто из них общается с сотрудниками, но, на мой взгляд, создают эти учредители не рабочие места, а привлекают почти в рабство. Простой пример: рабочий день, к примеру, повара начинается в 5.30 и до 18.00, каждый день почти по 13 часов, плюс иногда выход в выходные. Повар получает чуть меньше 50 000. Живут люди в подвальных помещениях, текучка постоянная. 2. Руководство: есть несколько хороших директоров. А есть «курочки», которые любят «кудахтать» в курилке, подглядывать в камеры и после этого превращаются в «свинок» и «повизгивают» на подчинённых. Если серьезно, то часть девушек из руководства низкой квалификации со высокой долей пафоса. С ними либо наигранно дружат, либо тихо ненавидят, второй вариант встречается чаще. 3. Сотрудники. Организация говорит о высокой квалификации педагогов. Не верьте. В отзывах пишут правду, текучка персонала высокая из-за... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота в Москва сити. Удобно добраться. Далее →✗ НедостаткиВсем привет. г. Москва Москва сити. Если вдруг вы решите устроиться поработать в заведения B2B (Bowl to business) или Gastrobar_co. То будьте готовы к тому, что вам задержат зарплату/расчёт на месяц (если повезёт) а, при расчёте вы не досчитаетесь половины суммы (вычеты за форму, ревизию и другие придуманные к моменту расчёта шеф поваром причины) Управляющий [М.] что бы знали героев в лицо. Далее →
-
✓ Преимуществапомойка Далее →✗ НедостаткиВоруют смены, нет отпуска или отпустят на неделю за свой счет. Везде камеры в которые смотрят [Ф.] [П.] охраник, и в офисе висит большой телевизор, чтобы вы не съели блин с чаем. На [Г.] 30 все повара каждый день загружают газели. Цех в подвале где летает стая мух и воняет мертвечиной. Я называею это место Яма-Яма. При увольнение зарплату не платят. Зарплата серая, карта и конверт Далее →
-
✓ ПреимуществаНа вид бюджетная организация с постоянным притоком покупателей. Далее →✗ НедостаткиОбратилась в Обособленное подразделение Комбинат питания МГУ по поводу вакансии повара. Приехала на собеседование в главное здание, где находится отдел кадров этой организации. В итоге выяснилось, что работы у них нет! И это при том, что в на разных сайтах ими было подано аж пять объявлений. Виной всему капитальный ремонт, который не скоро закончится. На мой вопрос — зачем вы открываете вакансии, мне ответили, что эта информация не актуальна. Одним словом пустая трата времени! Далее →
-
✓ Преимуществаяма Далее →✗ Недостаткиул Гурьянова 30. Мясной и горячий цех в подвале среди холодильных камер. когда приходишь с улицы и спускаешься в цех вонища тухлятиной. по цеху летает стая мух, висят лампы для мух которые не помогают. в каждом цеху висят камеры по которым слидит павел, охраник и в офисе висит большой телевизор в который все за поварами надлюдают кто что съел. питание бесплатное только когда съешь один блин с чаем сразу прибегает павел и начинает орать, что если все начнут есть блины, то в конце месяца будет недостача. грузчиков нет поэтому все повара каждый день загружают газели заготовками и тестом, газели могут приехать в 21.00 и даже в полночь из-за пробок. повара-грузчики. отработал неделю зарплату не заплатили. все новенькие первый день должны работать бесплатно как на кирпичном заводе. зарплата в конверте и малая часть на карту Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная З\П, далее все плюсы отсутствуют! Далее →✗ НедостаткиРаботал поваром, это тихий АД, нагрузка коласальная! Раздутое меню до сумашествия! Кому и зачем это надо, непонятно. Видимо это надо заведующей [Е.] Юрьевне), чтобы выслужиться перед начальством и встать в удобную позу. Все начальство это выходцы из СССР, с его парткомами и месткомами. А как известно, в те времена, кто лучше оближет тот получит кусок хлеба! Сама столовка, без слез не взглянешь, все роятся как мухи в этой навозной куче, зато когда приходит начальник всех мух прогоняют, что бы он один там поел! По этому, на первый взгляд все ничего себе, а как поглубже копнешь, лопату не отмоешь! Далее →
-
Пришёл на стажировку поваром. Позиционируют себя как премиум, но до премиума им долеко. Вид салатов ужасный. Готовят брондахлыстки. Ставят шефами ребят которые долеки от этого и эти горе шефы учат других. Повара не идут. Большая тикучка. Вопрос? Для чего бренд шеф? Обычная заводская столовая и готовят как и везде. И нафиг там бренд.. Вообще не советую эту компанию Далее →
-
Начнем сначала, я работал Поваром при моих регалиях Су-шеф (повар 5 разряда) и опыте в общепите более 5 лет, в Столовой ооо"ибт» для рабочих, если это можно назвать Столовой) Зав. Производством [В.] [В.] не адекватная личность, Суббординации, Корпоративной культуры, Профессионализма «0», материт всех подряд, вмешательство, в личную жизнь, скандалы, интриги, расследования, Дом-2, нервно, курит, в сторонке) Смены с 5−6 утра, Ты Повар, Грузчик, Мойщик, а самое главное что эта Дама, наладила не плохой бизнес Продает, салфетки машинами, Свежую выпечку, торты, в сторонние магазины, и естественно как в 65 годах, налажено"Без отходное производство», кто в теме тот поймет, Мне Стыдно, что я хоть какое-то, отношение имел к данной Столовой. Коллектив от которго остались 3 человека, Гадюжнее я не видел, даже в Шоу бизнесе) Все, друг друга закладывают, фотографируют, записывают аудио, видео, короче пипец. Самое главное Что Госпожа вербует к себе стукачей, естественно, они получают, и премию, и все как положено. Помощница, стукачка, левая нога, или правая Рука, уж не знаю, очень опытная по разборке [О.] Старший Повар, Хохлушка Раечка, лижит, прям так... Далее →
-
1) Огромное меню, где компания пытается сесть на каждый болт. Утром детские мероприятия, днём как кафешка, а вечером/ночью уже ресторан/бар. 2) Огромные переработки. В месяц будет у вас по 230−250 часов, которые, естественно, оплатят по единой ставке. ±140 рублей в час. Все зависит от точки. 3) выплата зп с задержками. Помимо этого, аванс выдаётся не в конце рабочего месяца, а в начале следующего. То бишь если у вас беда с денюшкой, то месяц с лишним кушать будете то, чем кормят. 4) Нет времени никакого на отдых. Работа есть всегда. Я работаю по 16± часов в день, при этом, даже поесть или перекурить времени практически нет. 5) Официальная заработная плата построена так, чтобы в праздники вы не получали выше нормы. Считайте, что у вас каждый день праздник. То бишь по единой ставке. В трудовом договоре/ГПХ будет указываться плюс минус 70 рублей в час. У каждого по своему. Достойную оплату отпускных/больничных даже не ждите. 6) Отвратительное отношение к штату поваров. Вы инструмент, а не человек. Знайте это правило сразу. 7) Бессонница, нервы, ожоги, порезы из-за всех факторов, депрессия, отвратительное оборудование,... Далее →
-
-
Уважаемые соискатели и клиенты компании. Работала в данной организации несколько лет, была уволена в марте 2020(период пандемии), как и большинство работников, не вышла, когда позвали заново после окончания карантина. Организация показала своё лицо и отношение к сотрудникам, впрочем по порядку: 1. Учредители. Трое мужчин, редко кто из них общается с сотрудниками, но, на мой взгляд, создают эти учредители не рабочие места, а привлекают почти в рабство. Простой пример: рабочий день, к примеру, повара начинается в 5.30 и до 18.00, каждый день почти по 13 часов, плюс иногда выход в выходные. Повар получает чуть меньше 50 000. Живут люди в подвальных помещениях, текучка постоянная. 2. Руководство: есть несколько хороших директоров. А есть «курочки», которые любят «кудахтать» в курилке, подглядывать в камеры и после этого превращаются в «свинок» и «повизгивают» на подчинённых. Если серьезно, то часть девушек из руководства низкой квалификации со высокой долей пафоса. С ними либо наигранно дружат, либо тихо ненавидят, второй вариант встречается чаще. 3. Сотрудники. Организация говорит о высокой квалификации педагогов. Не верьте. В отзывах пишут правду, текучка персонала высокая из-за... Далее →
-
работал в парке на щелковском.к сотрудникам относятся как к рабам! каждое утро мыли все и везде не важно, что у тебя 100 500 банкетов, сначала надо все отдраить.если говорить, что мы тут не уборщики, сразу штрафы.причем штрафы за все…штрафуют за каждую мелочь.посуды вечно не хватает, инвентаря естественно тоже.работали с шуманитом и без перчаток.график тебя не спрашивали какой ты хочешь и какой ты можешь… работай там и днем и ночью всем все равно будет.за всех кто не вышел дергают тебя на смену, без каких спасибо, как-будто так и надо! а если ты вдруг не вышел или заболел, то принеси справку, что ты не умер от переутомления! шеф повар совершенно не советуется ни с кем и парит свое. человек не может работать с графиком 6\1 по 13−14 часов! а даа еще и тяжеленне поставки надо принимать и разгружать. грузчики бесплатные! по выходным работали по 14−15 часов из которых 12 только оплачивали! кормили отвратительно, к персоналу относились как к собакам, если пришел покушать часов уже в 7 вечера, то еды уже не осталось…поздно пришел говорят…постоянные задержки с зарплатой (не говоря, про то, что половину тупо снимали за инвент, за бой посуды, за все проверки, а они через каждые 2−3 дня!)проработал там с открытия... Далее →
-
Уважаемые коллеги по цеху, Шеф-Повара, да и обычные повара! Ребята хочется всем сказать будте осторожны с этой организацией и с этими людьми! Просто страшное разводилово на всё — на деньги, на Ваши идеи для нового меню, на новые блюда для банкетного меню. Это «Воры» и видимо «в законе». Предлагают типо редкие командировки в Суздаль, на самом деле развалившийся кабак, так его называет даже руководство! Нужно поднять с колен Ресторан в котором нет гостей, нет персонала и нет успеха. Вам нужно поднять с нуля эту холупку в Суздале — ввести новое меню все кухни мира, сделать всю работу за бухгалтера-калькулятора и за управляющую, отмыть весь ресторан, привести в порядок ресторан и запустить его. А когда Вы всё это сделаете Вам заплатят 15.000 тысяч вместо 150.000 — 200.000 обещанных. Это просто дно! Будте осторожны! Дегустация и Собеседование У Вас будет скорее всего в красивом ресторане Вилла Политика и Все будут сказочно приветливы и обман будет во всём с первого дня и с первой минуты, чтобы Вы не о чём не догадались, что Вас ждёт в Суздале! Далее →
-
Пришёл на собеседование на должность шеф повара разработчика. Провёл дегустацию. Бренд шеф сказал что подхожу и надо ждать проверки отдела безопасности. Через несколько дней позвонил менеджер, сказал что отдел безопасности все проверил, все хорошо, могу выходить на работу на следующий день. Проработав три дня, вечером в 22:50 поступило сообщение от су-шефа, что я не прошёл проверку отделом безопасности (написали сообщение, не позвонили). На следующий день бренд- шеф не брал телефон и не отвечал на Сообщения об объяснении причин. Кстати трудовой договор так и не был со мной подписан. Я так полагаю, что это было тк спланировано заранее. После я позвонил менеджеру, которая звонила и приглашала на работу и говорила, что отдел безопасности все проверил. Она не смогла ничего сказать, кроме того что надо разговаривать с бренд шефом. Через минуту перезвонил бренд шеф и сказал что они подумали и решили, что я им не подошёл. Хотя изначально испытательный срок был 1−3 месяца. Вот это руководитель! Видимо слабо позвонить и сказать, что не подхожу. Ну если бренд шеф себя так ведёт, что тут говорить о компании и ее репутации. Когда я спросил оплатят ли мне мои три дня, он сказал... Далее →