Работа поваром: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу поваром в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа поваром в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у ПОВАР в Санкт-Петербурге?
Средняя зарплата 34 500 руб. в месяцЭто на 6% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают поваром? Статистика зарплат →Худшие компании поваром по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ПОВАРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (40)
-
Не выплачивают зарплату, не оформляют на работу Далее →
-
✓ ПреимуществаСтолько положительной рекламы. Пытался трудоустроиться не первый раз в эту контору. Никак не получается. Пытался выяснить, в чём причина — молчат. Политика компании не позволяет узнать соискателю истинную причину отказа? Далее →✗ НедостаткиМолчат, как рыбы. Ничего не говорят.. Так хвалят со всех сторон эту компанию, мол — " берём без опыта… обучаем… официально… " Но каждый раз отказ, без обьяснения причин — ЭТО как??? Ладно, если б соискатель с тёмным прошлым был или ещё что… Обычных молодой человек париходит на собеседование, ему говорят… " 1 этап пройден… Дальше ждите 2го…» И всё… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки#Kwakinn бар. СПБ.Привет всем. Хочу вас предупредить от похода в так называемую сеть Бедьгийский пивных кравтовых баров #Квакинн На деле помойка которых я ещё не видел. Тараканы везде. На санитарные нормы абсолютно все равно, если продукт испортился его не когда не выбросят, а дальше засыпав приправами будут готовят и продают. В начале вам будут говорить какой там пулемёт, все и локомотив уже на подходе, но на деле Зарплату будете кусками забирать и в конверте, а при увольнении так вообще забудьте. Забудьте отпускные переработотки не оплатят. Штрафы за все. Будите 1 за 3 работать так ещё и голову будут делать что так медленно. Берегите себя и своё здоровье. Далее →
-
Проходил стажировку 9 дней, не считая 1 день стажировку. После 9 дня, мне было сказано, «шеф-повар ушёл отпуск и мы не знаем как тебе работать, как он выйдет с отпуска тебе позвонят». Прошёл пол месяца, звоню шефу, вообще не отвечает. Тут-то я понял, что у них система такая, *овняная. Звоню девушке которая принимала на работу [А.] [П.] спрашиваю, когда можно подойти за зарплатой? Сказали 30 ноября. Пришёл: «надо было звонить, мы в бухгалтерию не передавали» и это длится до сегодняшнего дня. Сегодня 20.12.21, уже нет веры, потому что они сами за меня уже получили мою заплату. Как можно быть настолько гнилыми [censored] Загадаю на Новый год желание, чтоб те, кто наживается на нас не видели ни одного светлого дня в 2022 году. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля профессионального повара-нет. Компания запрашивает повара 4−5 разряда, а на выходе работают дилетанты, с коронами на голове. Хотя готовить больничный бурдомес больших талантов не надо. Вакансия висит безконца. Адекватный и порядочный человек там работать просто не сможет. Далее →✗ НедостаткиЗав производством мамаша, а дочь кладовщик- это уже мягко говоря подозрительно. Прут сумками. Строят нтриги, а кто не с ними, тот против них. Соответственно коллектив низкочастотных товарищей, котоые будут подстраиваться, сплетничать ,переворачивать все с ног на голову, лишь бы требло набить. Хотя работодатель платит вовремя и в принципе для повара в больничке достойно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Если только вы не одержимый работать на заводе. Далее →✗ НедостаткиМенеджер отдела персонала. С персоналом не работает, в многих вопросах не компетентна, сплошные трудовые и административные нарушения. Место ей на нарах. Бухгалтерия. Хитрая, бестолковая, одержимая баблом и корейцами. Смотрит в лицо и нагло врёт. Остальные в общей своей массе это планктон. Что их нет что они есть, и нужны и не нужны, пусть будут. Мастера пешки. Кофиёк попивают. Завод дно. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив и вкусные обеды. На мой взгляд подходит для временной подработки Далее →✗ НедостаткиИзнурительная работа, мало отдыха и много, временами не довольных, гостей, большая физическая и психологическая нагрузка. Иногда готовишь захлебываясь слюной из-за того что на обед не отпускают. После работы сильно ноют ноги. Карьерный рост — как повезёт. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗп меньше чем обещают, обманывают на каждом ходу) переработки, все увольняются. Работать некому. Начальство уходит во сколько захочет. Работал поваром пиццы, в итоге делал и шаверму и стоял на заготовках потому что там никого нет. А готовить заготовки на массмаркет понимаете что такое) начальство думает что у вас 10 рук и вы все успеете) Работают одни узбеки, орут постоянно на своем языке так что аж голова болит. полная антисанитария! По зарплате никто ничего не знает и везде тебя посылают. Обещают от 42к зп, а по факту 30 с переработками. Не повторяйте ошибок других) я тоже читал тут отзывы и думал вранье. А теперь и сам понял что это зп компания) Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто будет скорее не отзыв, а рецензия или обзор на работу в теремке. Работал 2 года. Из преимуществ можно выделить следующие: официальное оформление, зарплата приходит без опозданий, график, бесплатное питание, отсутствие штрафов. (Разве что какой-то сильный косяк, просчитались на кассе и там недостача или случайно выключили салат бары во время уборки и все начинки пропали) Так же вам выдадут подорожник как оплату проезда на первый месяц работы. Далее 50 на 50, как повезет: хороший коллектив, адекватное начальство. (Мне с этим очень повезло, что коллектив, что начальство было отличным. В отличии от админа на Варшавском-экспресе, от товарища наслушался про предвзятую к не русским, администраторшу Валю, которая постоянно срывалась на не русских. Сам не сталкивался, слышал только на словах) Оплата проживания ну тут если увы снимаете квартиру, и у вас есть договор о съеме если вы живете в общаге как я, то выплаты 15к не будет. Так же за прохождение учебки вам заплатят 3к. Учебка обычно проходит 4 дня, бывает и дольше, зависит от вас. А так же форма за счет заведения. Ну и последнее наверное это карьерный рост. За пару лет до администратора, а там лет через десять, если отличный сотрудник и нет разногласий с начальством то и управляющий рестораном. Далее →✗ НедостаткиНачнем с начала, зарплата, то что вам обещают, будет у вас только в теории. Зарплата в теремке зависит от 3 вещей: 1) Почасовая ставка 1.1) Ставка зависит от ресторана и разряда, т.е. чем выше разряд тем больше ставка и тем больше обязанностей. от 150 до 186 р/ч. А так же от выручки вашего ресторана, чем больше выручка тем больше ставка. Так я работая в Форт-тауре на 1 разряде получал 174 р/ч, а мой товарищ, работал на Варшавском экспресе и получал за тот же разряд 168 р/ч 2) Сколько у вас смен в месяц 2.1) Смены могут быть 2/2 или же почасовик. В графике 2/2 вы будете работать от открытия и до закрытия ресторана 12ч. если в тц и 16.5 ч если со своей посадкой. В графике почасовика вы сами выбираете сколько смен в месяц и по сколько часов работать. 3) Прошел ли ресторан проверку или нет 3.1) Раз в месяц в ресторан будут приходить сотрудники для проверки ресторана, доктор или техник, для проверки выполнения санитарных норм, работоспособности ресторана и того как вы работаете, на основе чего выставляется оценка, прошли проверку на 5 будет премия, не прошли ну что же зарплата придет по меньше. Так что обещанная зарплата или сказанная в рекламе 45−50к будет у вас, скажем в графике 3/1 (т.е. подработки) на 2 разряде при хорошей выручки ресторана... Далее →
-
В данной компании всегда отсутствовало оформление. Директор просто отказывал в этом. Заработную плату последние 6 месяцев задерживают в лучшем случае на 2 недели. Самое неприятное что свои же заработанные деньги нужно выпрашивать. При увольнении расчет получить маловероятно. На звонки и сообщения директор, [Я.] [В.] не отвечает. Думайте сами, нужно ли там работать. Далее →
-
[Ф.] [Н.] [Н.] Не ходите работать под начало данного работодателя. Изначально предлагают одни условия труда и оплату. По факту получается огромный перечень обязанностей, которые в принципе не сопрягаются с той должностью, на которую пришел работать. Далее очень любит штрафовать сотрудников по любому поводу и без повода тоже. И получается, что к выплате зарплаты не остается ничего. Бесплатная рабочая сила! Далее →
-
Устроилась на работу СуворовскуюГосударственную столовую Правительства Ленинградской области чере центр занятости. Думала куда надёжней место работы, особенно в пандемию. Оказалось все наоборот. Начнём с того что трудовой договор не отдали, расчётные листки в глаза не видела. Пофакту получив за месяц вместо 30тыс рублей 16 тыс рублей. И это в государственном учреждении. Я не первая кого кидают на деньги и не последняя, вакансия постоянно висит. Не рекомендуют работать. Далее →
-
Увидел в чате поваров вакансию в отель на шведский стол в ресторане при отеле (завтраки). Указан график 2/2 с 7 до 15. Работы не много. Приехал, пообщался, сушеф [А.] подтвердил, что график 2/2 с 7 утра до 15:00. Тут же я уточнил, если выйду на стажировку и останусь, зачтется ли этот день в зп, на что получил ответ «я уточню, скорее всего да». Вышел на следующий день, оказалось сменщица уже давно работает без выходных, у ребят стоят графики далеко не 2/2, работы оказалось много (а не немного по словам сушефа). Попал ещё и в день банкета, когда пришли несколько поваров не из числа работников, разумеется, подзаработать перед НГ. Прошло пол смены, [А.] подходит и говорит, что ошибся, Смена с 7до 19, а не до 15, и три дня бесплатной стажировки. То есть по графику 2/2 это 5 дней без заработка. Тут же ушёл домой, перед этим второй сушеф сказал «ну с банкетом то хоть помоги». Такого отношения в 5 звездочном отеле с отличными отзывами гостей встретить не ожидал, у них сотрудников нет, при этом банкеты и постоянно есть гости, а оплатить стажировку новым сотрудникам не в состоянии. Ещё и помощь в банкете. И зарплата 2300 не за 8, а за 12 часов. Как говорится — кроилово ведёт к попадалову. Далее →
-
Пригласили поработать, на вакансию повар. Стажировка бесплатная, 2 дня. Отстажировался 2,5 дня, На собеседовании договорились на одну сумму, а после стажировки сумма была уменьшена на 200руб. Цитирую «я ничего такого не увидел, поэтому вместо 2300−2100». И что самое великолепное 1 месяц или два стажировка без какого-либо оформления. Ни трудового договора, не расписки. Эти ребята не платят налоги! Эти ребята не оформляют работников и за них налоги тоже не платят. Ищут дурачков, которые будут работать не официально. Прошу роспотребнадзор обратить внимание на этот ресторан. Далее →
-
-
Тренд компани — это пример того, как за дружелюбным сайтом и милыми улыбочками скрывается армейский полигон. Нет, наверное это неплохо — компании нужно развиваться, и поэтому они выжимают соки из сотрудников, которые к ним пришли. Ну, смотрите. Мне 25 лет, я успел поработать и в макдональдсе, и в магазине одежды. Знаю, что такое клиент и как с ним обращаться. Но черт возьми))) Слишком суровый контроль за общением с клиентами. Огромный их поток. Если что-то говоришь «не по стандартам компании» — получаешь выговор. Я реально знал, как сказать лучше, у меня же опыт есть! Но нужно прям по методичке. Мне такое не нравится. Директриса — терпимо, могло быть и хуже. Далее →
-
Все по черному, зп выплачивают с задержкой 2−3 мес., обналичивают деньги, не платят налоги, отчисления. Грязная, насквозь лживая контора, руководит ей украинка лимитчица петрова, как и все [censored] любит деньги и кидалово. Люди зря там заказывают еду, тем более свадьбы и фуршеты. Знаю эту контору изнутри. Грязная стрловка, там все готовят, перевозят в грязных машинах, без холодильных установок. Это хорошо, что ещё никто не отравился. Очень хочется, чтобы этой которой занялась прокуратура. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3619/2019 ~ М-1285/2019 Далее →
-
Адрес: СПб, станция метро Проспект Просвещения, улица Композиторов, дом 12, служба доставки «#когдаеда». Полный беспредел, бардак. График отвратительный — его нет вообще, выходных тоже нет, забудте о них. Штрафы берутся из воздуха на пустом месте. Весь твой труд оценивается в одну копейку. Девиз компании:"Батрачим и батрачим за бесплатно!». Беззаконье и сплошное мошенничество. Обманули с заработной платой. Мне должны были выплатить полный расчет, но до сих пор не получил ни копейки и уже скорее всего не получу. Такого неуважения к сотрудникам я еще нигде не видел. Омерзительное отношение руководства, нарушение субординации, завышенные требования, полное нарушение закона ТКРФ, нарушения СанПиН, адские переработки, за которые, естественно, никто не заплатит, отсутствие перерыва, зловонная и душная подсобка, никаких премий и приемуществ и социальной пакетов нет. Из обязанностей на Вас абсолютно все. Вы будете работать круглыми сутками «за себя и затого парня». Директор — маргинальное убогое сельское быдло, обладающее гнусавым гундосым голосом с ограниченным кругозором и убогими жизненными ориентирами, абсолютно ничего не соображает в управлении персоналом. Портит моральный климат. Перед вышестоящим руководством сливается. Человек с очень большим фальсификационным самомнением и с испражнениями вместо мозгов. Администратор — ручная дворняжка директора. Бесприципный отморозок и чахоточный стукач. Подставит Вас при первой же возможности. Социальное... Далее →