Работа поваром: отзывы и зарплаты
Ищете работу поваром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПОВАР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 160 000 руб.
Средняя зарплата 31 118 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают поваром? Статистика зарплат →
Работали ПОВАРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (653)
-
✓ ПреимуществаХорошая работа, замечательный коллектив, который работает непосредственно с гостями (т.е. бармены и официанты) зарплату выплачиваю вовремя и без задержек Далее →✗ НедостаткиЕсли вы работаете поваром, то лучше вам не идти в данное место. К сожалению, есть столкновение во взглядах со старшим поваром, а также она, как старший повар, превышает свои полномочия, доходило до угроз ножом и фразой «я тебя сейчас зарежу» и до физического насилия, так что остаются синяки. При увольнении из данного заведения вы становитесь врагом номер 1, потому что для них тот человек, который увольняется, самый ужасный в мире, начнутся постоянные придирки, работа без выходных и т.д., за любую мелочь будут устраивать скандал. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, стабильные выплаты Далее →✗ НедостаткиНа кампусе работать невозможно. Коллектив прогнивший. Вечно приходящие, уходящие инспекторы, которые лезут к тебе, и работать становится невозможно. Тупые рожи руководителей и такие же их собрания по сплочению коллектива выглядят нелепо. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата без задержек. Далее →✗ Недостатки1400 вы получите за 20 смен по 13 часов, но это будут выстраданные деньги. Шеф и су-шеф (женщины) ведут себя неприемлемо по отношению к сотрудникам. Даже если ты стажер, то с тебя также требуют, как будто у тебя опыт работы. Норма переработок до получаса, которая не оплачивается никак. Но на работу ты должен приходить раньше. Ах да, ежедневные маркировки и каждое воскресенье взвешивание продуктов. Так что вовремя не уйти. Далее →
-
✓ Преимуществатолько некоторые люди из коллектива Далее →✗ НедостаткиВозвращалась не раз на это место только потому, что в городе нет зарплат как в этом месте. Но каждый раз уходила спустя несколько месяцев, потому что это какой-то кошмар. Объясняю: 1. В начальстве в любой должности стоят люди, которые вообще не умеют общаться с людьми. Что «старший повар», что «старший над старшими» (это, наверно, самый ужасный человек), да даже «управляющий» и то переходит на личности, может в открытую сказать вам, что вы его достали, что зарплату он вам выплатил только потому, что у него хорошее с кем-то общение или настроение. Это как вообще понимать? Ужасное управление. Старший над старшими будет звонить вам и орать на вас матом: почему вы присели отдохнуть или поесть, что вы должны безвылазно стоять на кухне, даже если у вас нет чеков, и сделаны заготовки и маркировки. Будет общаться с вами таким тоном, будто вы на зоне, а не на работе. Субординации 0. Её просто нет. 2. Зарплата. Представьте, вы приходите устраиваться, вам рассказывают как все здорово и прекрасно, что: ставка будет 2300 за 13 часов, инвентаризацию не списывают с обычных поваров (списывают только со старших), про штрафы речи не было вообще,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИмеет статус углубленного изучения английского, увы, это скорее формальность, чем реальность… Есть несколько адекватных, интеллигентных сотрудников… Далее →✗ НедостаткиЗавуч по иностранным языкам в возрасте 70 лет, нездорова, голова и руки трясутся. Забывает передать информацию и распоряжения. Главный принцип завуча — «все от всех втихую скрыть». Устроены на рабочие места также дочь завуча и её супруг (преподает и физику, и историю, педагог-универсал). Учителя не мотивированы помогать друг другу, только получают баллы за «наставничество», на деле его нет. Много слабых детей даже у «сильных» педагогов, но главное — конкурсы и рейтинги. Дети-победители конкурсов учатся за деньги родителей на лучших платных курсах/у репетиторов. 40% приезжих учителей, ещё 40% — это родственники (мамы, дочки, мужья, жёны, сестры!). Ходят по головам неродственников, подставляют, хамят. В школе есть дети с туберкулёзом из стран СНГ. Кстати, никакого отбора в школу нет. Завуч начальной школы страдает неврастенией и манией величия, грубо манипулирует родителями. Учителя начальной школы озабочены своими дипломами. Проблемы здоровья вверенных им детей, вопросы обучения, работа с классами, работа с родителями игнорируются по указаниям и под покровительством завуча. Новая директор школы, прибыв из далёких республик, строит карьеру: принуждает персонал голосовать за проекты благоустройства района; увольняет учителей под предлогом реорганизации, не брезгуя угрозами «написать задним числом». При этом рабочие места сохраняет за сотрудницами... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСмешно, но вспомнить почти нечего) Далее →✗ НедостаткиПостараюсь лаконичней. Практически все, начиная организацией труда, оформлением рабочего пространства, обязанностей, ну и оплатой, собственно. Спасибо, что было вовремя, конечно, но приходилось ездить за своими же деньгами, ибо «черные». Конечно, есть ребята, которые трудятся там годами, но это пара-тройка человек, и то на лице восхищением от своей работы не блещет. Одним словом, работала в общепите почти 8 лет. И это было худшее место на моем опыте (даже «Два берега» переплюнуло), и, кстати, последнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек Далее →✗ НедостаткиПроработала около года в цеху по пр-ву суши в смене г.т.л., мастер относится к людям по принципу: с кем дружу, тому там и хорошо. Если ей или ее подругам кто-то не понравился, независимо от того, как ты работаешь, тебя просто будут гнобить, выживать. Мастер плетет интриги и создаёт конфликты, люди увольняются. Работать можно, если бы руководил в цеху другой мастер. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициально Хороший график, зарплата без задержек Далее →✗ НедостаткиОтработала около года, постоянные подработки в другую смену или переносы графика. Работает две смены, не скажу про другую смену, но в смене Гомолко Т.Л., мастера, вся работа построена на личных отношениях и дружбе с рабочими. Если ей кто-то не нравится или не нравишься приближенным подругам, независимо от того, как ты работаешь, тебя начинают гнобить и выживать. Моральная обстановка, созданная ею, невыносима, люди увольняются. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУ меня началась стажировка 16-го июня. За все эти дни работы было отмечено всего два достоинства. Первое, работникам предоставляют бесплатное питание и возможность немного задержаться на обеде. Второе, есть скидки на продукцию от заведения для сотрудников. Пожалуй, все плюсы этого работодателя закончились. Далее →✗ Недостатки14-го июня мне позвонила девушка по поводу вакансии, на которую я оставляла отклик, и мне нужна была подработка на лето. Соответственно, 15-го числа я уже пришла в заведение и попросила пригласить менеджера, чтобы он провёл собеседование. Ко мне вышла девушка, которая крайне быстро и очень кратко объяснила смысл вакансии. Было практически ничего не понятно, так как по телефону мне обещали показать рабочее место, назвать почасовую ставку, обсудить график работы. Мне сказали, что стажировка будет длиться 15 дней, и мне нужно прийти завтра к 12 часам. Соответственно, все эти дни я работала по восемь часов в день. Почему же я не советую идти туда работать? Начну с того, что все работники не заинтересованы провести нормальную стажировку. Всему я училась сама, смотря на то, как это делают другие работники. На все мои вопросы мне отвечали фразой: «Додумайся сама». Менеджеры орут матом на всю кухню, что аж гости стоят и выпучивают глаза. Для них нормально при большом количестве заказов обзывать разнообразными словами не очень хорошего контекста покупателей. Иногда даже в открытую недовольно выходя к клиентам, а после обсуждая это с работниками предприятия. Все вечно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата выплачивается вовремя. Официальное трудоустройство. Хороший коллектив на кухне. Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный шеф-повар! Которая не знает правила и нормы СанПиНа и работы пищеблока в целом. Старший повар (он же муж шеф-повара), который вовсе не является поваром! Пользуясь своим положением, позволяет себе [censored] и унижать молодых поваров и женщин в возрасте, также не знает норм СанПиНа, оставляет после себя грязь и полную антисанитарию. кидают НА смены! Просит выйти на доп. смену, в итоге ничего не оплачивают. Зато себе и своему мужу не забывает приписывать доп. смены и премии… Много хороших сотрудников уволились именно из-за этой парочки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработал в Сургуттрасторг 21 день поваром без договора, без пропуска. От станции Демьянка привезли в обход охраны. Деньги никто и не думает платить, на звонки не отвечают. Непорядочные, лживые работодатели, куда смотрят контролирующие органы, как разрешают обманывать людей этим проходимцам. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиДиректор никогда не отвечает на сообщения, хотя пишет в общую беседу. Менеджеры постоянно грубят и хорошо относятся к тем, кто к ним подлизывается. Ваш график почти не учитывается (вы должны работать, исходя из нужд ресторана). Если вы устраивались на должность (повар), то забудьте, вас могут послать куда угодно. Я стояла на прилавке, и если я совершила ошибку или долго собирала, то меня просто отправляли убираться в зале на оставшееся время. Нужно проходить курсы у них на платформе в свободное время, но только не на работе (даже если вы дома). Если у вас обед, то вы тоже должны проходить курсы. Если вам директор разрешил носить что-либо, то менеджер смены заставит вас снять это (ведь сейчас он тут главный). Далее →
-
✓ Преимуществазарплату начисляют во время, единственный плюс этой компании. Далее →✗ НедостаткиОбъём работы не соответствует заработной плате, которую предлагают. Работаешь на износ без обеда, когда говоришь об этом руководству, ответ один: (работаете медленно). Плюс ко всему, заставляют выполнять работу за других, например, кто ушёл в отпуск или на больничный, и не доплачивают за напряжённый труд. Мой совет — обходите данную компанию стороной. Постоянная текучка кадров. Вы можете убедиться в этом сами, побывав в данной компании на стажировке. У меня была з/п 49 200 рублей на руки, когда обещали 56 000 рублей на руки. Часть зарплаты начисляют на карту — это где-то 30%, остальную часть 70% управляющий выдаёт наличными в офисе. Подумайте ещё раз, прежде чем идти в эту компанию. Далее →
-
Недостача у всех поваров с материальной ответственностью! Нечистые на руки компания! Обман во всем! Заводят в заблуждение новичков! Не советую эту контору! Обходите её! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая (?) зарплата Далее →✗ НедостаткиДоговорился о собеседовании на должность повара производства на Московском вокзале. Минимально возможную зарплату пообещали ОТ 40 т. р. Уже на собеседовании озвучили ставку 195 р в час ДО вычета налогов. И это не на позицию помощника повара даже, а на полноценного повара. 2k за смену в 2023 году! 30k в месяц. Чего???. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании 3 разных дивизиона. Я работала в Фудсервис в Нижнем Тагиле. Все без обмана зп как обещали, все белое, на руки оговоренная сумма. Отпуска оплачивают и больничные. Зп не очень высокая, но зато рядом с домом, пешком ходила. Далее →✗ НедостаткиКогда не выходит на работу второй повар, приходится работать за двоих. Далее →