Работа поваром: отзывы и зарплаты

Нет Далее →

вся компания сплошной недостаток, замдиректора [censored] хамка-матершинница. Когда орёт, всё слышат вокруг на десятки метров. Готовят из просрочек, из гнилья, что муж замдиректора закупает подешевле, а наше предприятие детские сады кормит. Экономия во всём наблюдается. У бывшего водителя была дизентерия, так он с ней три недели развозил по детсадам питание детям, его слова, что у него дизентерия, на замдиректора не произвели никакого эффекта. Ей было по барабану, как он работал. Адрес Самара, Скляренко 12. Далее →

Без комментариев Далее →

Думаю, пост будет полезным для тех, кто захочет устроиться в данное заведение. Вкратце: с ЗП обманывают, при увольнении не заплатят проценты или премии, при устройстве подписываешь сразу увольнительную, чтобы от тебя резко избавились в любой момент. На кухне, складах, раздевалке тараканы, сырость, на кухне жара. Шеф [Р.] неадекватный, будет материть и унижать за мелкие косяки. И да, с 11.00 до 12.00 это рабочий час, не оплачивают, такие правила. И будьте аккуратны, управляющая [М.] и шеф [Р.] — они родственники, жаловаться бесполезно. Далее →

Из плюсов для меня было наличие отдельной комнаты, но и она была без душа и туалета. Далее →

Если хотите работать за копейки и исполнять чужие обязанности, то вам именно сюда. Нашел объявление через интернет на вакансию повара, списался, хозяйка показалась милой и общительной, как оказалось позже, это была ложь и лицемерие. Устраивался на должность повара, оказался еще и разнорабочим (в период, когда не было гостей), и посудомойщиком. Когда начал высказывать свои недовольства, то оказалось, что у меня характер «гомно»))). Ну да ладно, система выплат странная, такая же, как и сами хозяева: большую часть ты получаешь стабильно, а меньшую, в конце сезона вроде бы как должны отдать, естественно мне, после 2 месяцев работы, никто ничего не доплатил) я беднее не стал, но они, видимо, сильно увеличили своё состояние из-за моих, честно заработанных, 20 тыщ). По поводу других должностей, горничных явно не хватает на 44 номера; девки пашут как кони, и по большей части из-за того, что женщина хозяйка Ольга не умеет распределять работу. Также горничные выполняют работы за дворника и за прачку, естественно никакой доплаты им за это нет. Аниматор, вместо того чтобы заниматься с детьми, тоже то метет, то гладит бельё. Администратор занимается всем, чем угодно, только не своими прямыми обязанностями, может и на кассе стоять в кафе, а может и полы... Далее →

Приятный отдел кадров, общался с двумя девушками Молодая [Ю.] И взрослая не помню уже как звать Из плюсов могу выделить, что хотя бы не стали врать про зарплату Поваров долго найти не могут Видно что очень старались показать плюсы организации Хороший Су-Шеф [Б.] [А.] Помогал мне внедряться Больше плюсов нет Далее →

Работал поваром пару месяцев Ушел в другое место с лучшими условиями Зарплата серая Цех очень грязный Антисанитария жуткая после мяса могут положить выпечку уже готовую бывшие коллеги возмущались, говорили, зарплату подняли с горем пополам Переборок тьма! Вас никто раньше времени не отпустит ДМС — НЕТ Никаких соц выплат Есть штрафы, если испортите продукт или не так его пожарите Я свалил. Далее →

Официальное оформление, стабильные выплаты Далее →

На кампусе работать невозможно. Коллектив прогнивший. Вечно приходящие, уходящие инспекторы, которые лезут к тебе, и работать становится невозможно. Тупые рожи руководителей и такие же их собрания по сплочению коллектива выглядят нелепо. Далее →

только некоторые люди из коллектива Далее →

Возвращалась не раз на это место только потому, что в городе нет зарплат как в этом месте. Но каждый раз уходила спустя несколько месяцев, потому что это какой-то кошмар. Объясняю: 1. В начальстве в любой должности стоят люди, которые вообще не умеют общаться с людьми. Что «старший повар», что «старший над старшими» (это, наверно, самый ужасный человек), да даже «управляющий» и то переходит на личности, может в открытую сказать вам, что вы его достали, что зарплату он вам выплатил только потому, что у него хорошее с кем-то общение или настроение. Это как вообще понимать? Ужасное управление. Старший над старшими будет звонить вам и орать на вас матом: почему вы присели отдохнуть или поесть, что вы должны безвылазно стоять на кухне, даже если у вас нет чеков, и сделаны заготовки и маркировки. Будет общаться с вами таким тоном, будто вы на зоне, а не на работе. Субординации 0. Её просто нет. 2. Зарплата. Представьте, вы приходите устраиваться, вам рассказывают как все здорово и прекрасно, что: ставка будет 2300 за 13 часов, инвентаризацию не списывают с обычных поваров (списывают только со старших), про штрафы речи не было вообще,... Далее →

Имеет статус углубленного изучения английского, увы, это скорее формальность, чем реальность… Есть несколько адекватных, интеллигентных сотрудников… Далее →

Завуч по иностранным языкам в возрасте 70 лет, нездорова, голова и руки трясутся. Забывает передать информацию и распоряжения. Главный принцип завуча — «все от всех втихую скрыть». Устроены на рабочие места также дочь завуча и её супруг (преподает и физику, и историю, педагог-универсал). Учителя не мотивированы помогать друг другу, только получают баллы за «наставничество», на деле его нет. Много слабых детей даже у «сильных» педагогов, но главное — конкурсы и рейтинги. Дети-победители конкурсов учатся за деньги родителей на лучших платных курсах/у репетиторов. 40% приезжих учителей, ещё 40% — это родственники (мамы, дочки, мужья, жёны, сестры!). Ходят по головам неродственников, подставляют, хамят. В школе есть дети с туберкулёзом из стран СНГ. Кстати, никакого отбора в школу нет. Завуч начальной школы страдает неврастенией и манией величия, грубо манипулирует родителями. Учителя начальной школы озабочены своими дипломами. Проблемы здоровья вверенных им детей, вопросы обучения, работа с классами, работа с родителями игнорируются по указаниям и под покровительством завуча. Новая директор школы, прибыв из далёких республик, строит карьеру: принуждает персонал голосовать за проекты благоустройства района; увольняет учителей под предлогом реорганизации, не брезгуя угрозами «написать задним числом». При этом рабочие места сохраняет за сотрудницами... Далее →

Зарплата без задержек Далее →

Проработала около года в цеху по пр-ву суши в смене г.т.л., мастер относится к людям по принципу: с кем дружу, тому там и хорошо. Если ей или ее подругам кто-то не понравился, независимо от того, как ты работаешь, тебя просто будут гнобить, выживать. Мастер плетет интриги и создаёт конфликты, люди увольняются. Работать можно, если бы руководил в цеху другой мастер. Далее →

Здесь только минусы хорошего нету, Далее →

Зарплату задерживают, штрафов очень много, переработки не оплатили, работы очень много, а зарплата очень маленькая для такой работы, хамское отношение руководства. Далее →