Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Краснодаре
Ищете работу продавцом-консультантом в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Краснодаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Краснодаре
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Краснодаре?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 65 000 руб.
Средняя зарплата 26 500 руб. в месяцЭто на 68% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (67)
-
Ужасная компания, низкая зарплата, 12 ч в день не работаешь, а пашешь, хамство псевдоначальников, отпуск, выходной отгул не дают. Увольняешься — последние 2 недели будешь пахать как лошадь в выходные, да ещё и начнутся угрозы от директора магазина. Далее →
-
Официальное трудоустройство типо, но договора на руки не выдали никому за 4 месяца почти без выходных, по 12 часов смена. Все заболели, я единственная выходила и работала, а хозяйка уволила из-за того, что я сделала знакомым скидку и 900 р типо себе забрала, а на самом деле я ей эти 1250 скинула на карту, есть копия чека. Далее →
-
Добрый день! Хочу поделиться своими впечатлениями о компании Алкотека. Компания впечатляет своими масштабами и амбициями, занимает лидирующие позиции на рынке, заботится о своей репутации, уделяет должное внимание имиджу и внешнему виду, занимается обучением сотрудников. Устроился в Алкотеку продавцом-консультантом полный надежд и амбиций. Равнялся на самых лучших, планировал скорейший карьерный рост. Работал в подчинении супервайзера [А.] [А.]. На первый взгляд казался понимающим и толковым, но, увы, это не так! За все время работы он не показал свои лидирующие качества. На серьезные вопросы всегда отмалчивался или отшучивался. На все проблемы в магазине всегда закрывал глаза. На вопрос всегда отвечал вопросом. После приобретенных знаний я заявил о себе, о своем желании быть администратором. Мне предложили подождать, когда откроется новый магазин, и поставить на нем главным продавцом. Шло время, магазины благополучно открывались, персонал набирался. Меня кормили «завтраками» на протяжении долгого времени. Я неоднократно напоминал о себе, что я не только хочу, но и могу. [А.] [А.] оказался человеком, который не держит свое слово, а только кормит обещаниями и не видит дальше своего собственного носа. Таких людей нельзя воспринимать всерьез. Человек, когда дает слово, должен исполнять. При таком супервайзере компания... Далее →
-
Пришёл туда устраиваться, собеседование проводил молодой управляющий. Сказал, что все мы тебя берём и наберём через пару дней. В итоге проходит неделя, уже позвонил сам узнать о трудоустройстве, в ответ сказали: «Я перезвоню, идёт проверка». Ок. В итоге и не дал обратную связь. Эгоистичные управляющие, не рекомендую. Отношение не как к людям. Далее →
-
Отношение к сотрудникам магазина как к рабам, контроль личной жизни, списания неоправданных сумм с зарплаты сотрудников. Просроченный товар оплатите Вы. Далее →
-
1.На собеседовании обещают зп от 50 000, в трудовом договоре прописан только оклад 15 000, информации о обещанном повышении оклада после испытательного срока до 20 000 и премии при выполнении показателей нигде не сказано (положения о премировании тоже нет). Руководитель на собеседовании говорит, что все выплаты официальны, а в процессе работы не может ответить на вопрос: «Я уточню у МСК». За 3 дня постоянного общения с МСК у нее уточнить так и не получилось. 2.Вакансия продавец-консультант из собеседования подразумевает работу с клиентами: переговоры, проведение мероприятий, заключение договора и работа в CRM. Но, при выходе вы узнаете, что необходимо работать с кассой: открывать, закрывать, сверять с суммой в сейфе, принимать платежи от клиентов. Также вы подписываете документ о полной материальной ответственности. Компания работает каждый день, вы-нет, в вышеуказанном документе ничего не сказано о том, что вы НЕ несете ответственность в свой не рабочий день. Также вы должны открывать/закрывать офис, роллставни и сдавать ключ консьержке. 3.На собеседовании говорят о том, что текучки нет вообще. При обучении на [censored] лета 2019 в записи и в CRM вы видите сотрудников, которые уже не работают. Такая же информация среди коллег. 4. На собеседовании: «В гос. праздники мы не работаем». При трудоустройстве... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-75/2014 ~ М-49/2014 Далее →