Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу продавцом-консультантом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 90 000 руб.
Средняя зарплата 33 900 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (415)
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиОдна бумажная волокита! Слава Богу, у них покупателей кот наплакал, а то бы пришлось всю бухгалтерию (ежедневную) носить домой. … Опа полная, и начальство неадекватное. Ты там и продавец, и товаровед, и бухгалтер, а зарплата меньше 1000 за смену. Т.е. 15 в месяц. Во всех пекарнях разрешают за день хоть пирожок съесть сотруднику за счёт компании, а тут настолько Нищебродство, что только за свой счёт и даже без скидок. И ещё очень любят халяву в виде стажировки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа одноминутный разговор с женщиной на ресепешене положительных впечатлений не осталось. Далее →✗ НедостаткиЧто ж, после увольнения с прошлого места работы из-за переезда решила не менять вектор направления и снова пойти в зоосферу. Нашла вакансию продавца-консультанта в зоомагазин при клинике «Денталвет». Ни в ветаптеку, ни в саму клинику, а именно в зоомагазин — это важно. После отклика мне 10.02 написал некий молодой человек, спросил, когда мне будет удобно подъехать на собеседование. Я сказала, что смогу либо в воскресенье (13.02), либо в понедельник (14.02). Сошлись на понедельнике, договорились на 12:00. В понедельник, полной надежд, поехала туда. Ехать не сказать, что далеко, но до самой клиники пришлось добираться минут 15−20 через дворы, где снег, естественно, не чистят, поэтому путь был непростой. Зашла, подошла на ресепшн, поздоровалась (чего, кстати, не услышала в ответ). Спросили, кто я и зачем пришла, я сказала, мол, на собеседование. Мне тут же в лоб говорят, что данная вакансия на этом магазине уже занята и им вообще-то нужен продавец в ветаптеку, после чего начали спрашивать про моё образование, после чего я уже сказала, что эта вакансия не интересует. Ушла. Я не знаю, кто виноват в том, что я потратила своё время... Далее →
-
Работала в большом магазине в Авиапарке. На стажировке с первого дня наставник пихал кучу информации, вечно пугали проверками и штрафами за ее непрохождение. Практически со второй смены спрашивают все наизусть и очень недоумевают, если что-то забыл (да неужели)). Работа физически сложная, после смены как выжатая половая тряпка, з.п. за такой труд ну просто мизерная. Продвижение из консультанта в менеджера возможно вам светит только лет через 5 и то, если вам удалось подружиться с действующим менеджером. Огромная текучка, каждый день новые лица. В одну смену выходит около 70−100 человек (особенно если распродажа). Очень некомфортно в такой обстановке. Разбор поставки по утрам — это отдельная история. За 3 часа до открытия ты должен быть уже там, разбираешь все по четко прописанной инструкции, шаг влево-вправо — расстрел. Просто ад. Сообщила менеджеру об увольнении еще на стажировке, на что получила ответ, что нужно будет отработать 2 недели!, но я, забив на это огромный болт, просто ушла)). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая и прозрачная зп. ДМС для некоторых. Реально сам влияешь на свою зп Далее →✗ Недостатки«Плохо» работаете? Уходите! Не хотите? Мы сами все сделаем. Не важно, что вы зависимы от данного места работы. Взяли участок и дом в ипотеку в расчете на данное место работы, но на вас постучал коллега? Уходите! Б.Б. (скрывает свою фамилию, как может) всегда насрет вам, кем бы вы ей не приходились, а директор пляшет под её трубку. Обходите данную компанию стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов отмечу ассортимент, выбор косметики расширен. Скидочная карта на 20% действует только утром и вечером, в течение дня воспользоваться не получится. Есть обучающий сайт, где можно изучать все товары, новинки, новые тренды и тд. Если повезёт, можно попасть в хороший, дружный и сплочённый коллектив. ВАША зарплата будет зависеть от разных факторов: прохождения трёх — двух волн мерча+тайный покупатель (по стандартам обслуживать)+ план на месяц. Работа подойдёт тем, кто любит косметику или хочет научиться в ней разбираться, кто не работал и хочет набраться опыта или же подработка в летнее время. В компании есть карьерный рост. Есть холодильник, микроволнова печь, куллер. Выдают футболку и толстовку. Джинсы только синего цвета. Обувь удобная, цвет не имеет значение. Далее →✗ НедостаткиПереходим к минусам. Приходить нужно за полчаса до открытия, чтобы отметиться в программе. Полы будете мыть сами каждый вечер. По мере загрязнения ещё и полоски на полу сами мыть губкой в рабочее время до открытия или же после. Каждую среду есть изменение цен, когда вы вместо консультации половину дня будете переклеивать ценники. Нужно будет помогать, а точнее это и ваши обязанности тоже, разносить товар корзинами. Самые крупные поставки по пятницам. Суб и воскр, когда товаровед отдыхает, вы разносите всю пятничную поставку сами. Хорошо, если в вашем магазине ещё будет товаровед. В некоторых магазинах его нет и на вас перекладывается часть обязанностей + прием поставок. Обклейка товара антикражками. Каждый месяц по 2−3 волны мерча. То есть весь товар должен выставляться по планограмме. Тайный покупатель тоже волны 3 в месяц. За месяц нужно набрать определённое кол-во баллов для получения хорошей премии. Каждый сотрудник должен проходить тесты на сайте обучения, за что в конце квартала возможно получить премию. Зависит от того, насколько замотивирован весь коллектив. Иногда планы ставят завышенные и ваши ожидания по зп не оправдываются. В течение дня вы должны держать чек не ниже заданной суммы и в чеке... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелое оформление, постоянно на связи, допсмены только по согласию и оплачиваются, рядом с домом. Из минусов в Читай-городе только не особо высокая зарплата. 35–37 для Москвы 2022 — это ни о чём. Консультанты работают с 10 до 22, график 2/2. Продавцы и кассиры — с 9 до 22, график 2/2. Но у них и работа другая, не надо всю смену бегать и общаться с клиентами, больше возможностей забежать на отдых. Есть обеденный перерыв, предусмотрена «смена кассира». Где и как кушать, по-разному устроено в разных магазинах, тут многое зависит от заведующего. На Кузьминках отдельная зона для обеда и отдыха, ей активно пользуются. На Братиславской есть зона для обеда, но сотрудники предпочитают кушать на фудкорте торгового центра. Далее →✗ НедостаткиЗ/п низковата. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Если не хотите потратить зря время и силы, ищите другие компании для работы. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Zarina в ТЦ Новомосковский. Пришла в компанию, увидев вакансию на hh. В описании вакансии были разные графики, в том числе подработка 4−6 часов. Такой вариант меня устроил. Директор [Л.] произвела впечатление порядочного человека. Отработав пробные 6 часов, я решила трудоустроиться в Zarina. Меня взяли. Работала добросовестно, увеличивала план продаж. Но составленный в начале месяца график работы [Л.] меняла трижды в месяц и ставила перед фактом. В итоге у меня не было нового года, в выходные работала. Директор могла вызвать в выходной. Но не это самое неприятное. В договоре прописана ставка 190 рублей в час, а я получила за два месяца и неделю работы 26 тысяч с копейками. Если посчитать оплату работы в час, получится чуть более 110 рублей. Директор мотивировала такую разницу в оплате труда тем, что я плохо работаю. Также директор магазина крала мои рабочие дни, просто забыв их записать в ведомость, которую отсылала в бухгалтерию. В коллективе работает девочка. Она сидела на больничном с конца декабря 2021 по окончании новогодних праздников. В январе она работала всего 5 дней, а получила больше меня. Сама директор ставила себе ещё половину ставки заместителя. А в декабрьском графике расписалась за меня в том,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиМизерная зарплата. Половина белая, половина чёрная. Белую могут заплатить не сразу, а вот про чёрную забудьте. Готовы работать один в большом магазине? Отойти некогда. Не дай Бог начальство приедет, а Вы отошли. Разгружать и таскать грязные ящики с металлом, принимать их по накладным, каждый винтик и гайку поштучно. Раскладывать, заносить в базу, сверять цены, самостоятельно делать учёт всего магазина. И всё будете делать ОДИН. А ещё вас попросят возить инкассацию после рабочего дня! А теперь внимание! 17 000 р. в месяц и возможно дадут один выходной. Работал там! Не платят. Выходных нет. Отношение отвратительное! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсли хочешь быть рабом то в путь Далее →✗ НедостаткиПридя на собеседование, встретили как гостя, да и потратил на день в офисе 5 часов, а это много, и ничего дельного не скажут. По факту, после подписания трудового договора и прохождения медкомиссии, отправили на первый рабочий день, там на месте вся правда скрылась окончательно. Обучение не оплачивается, хотя работаешь как и все, и график 5/2 по 14 часов, 1 час обеда не оплачивается, и по факту нет этого перерыва, но на самом деле можно послать куда подальше и весь час ничего не делать. Но поскольку я люблю себя, я просто ушёл оттуда. Чуть позже поеду и разорву договор, который ранее подписал. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, всегда помогут и подскажут. Далее →✗ НедостаткиПрослушка стажеров в работе — это не тренер для помощи, поддержки и не работа над ошибками! Как говорят Вам изначально (обучения нет, Это фейс-контроль!) Грубый тест пройдёшь — не пройдёшь! Имейте это ввиду! . Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение магазинов. Качественные товары, которыми не стыдно торговать. Своевременная выплата зарплаты два раза в месяц. Официальное трудоустройство. Маленький, но относительно уютный коллектив. Компания, в принципе, хорошая, но советую заранее включить у себя на телефоне запись звонков, — пригодиться, когда захотите собирать доказательства преувеличения должностных обязанностей некоторыми лицами и доказательства неправомерных действий по отношению к вам. Работать здесь комфортно, но подождите с подачей резюме, пока не увидите, что компания ищет нового Управляющего. Далее →✗ Недостатки1) При подаче резюме вам пришлют самую комичную анкету соискателя на свете, которая, между прочим, еще и попросит ссылки на ваши открытые профили в соцсетях. 2) Как правило, менеджеры по работе с персоналом (например, эйчары и управляющие магазинами) — это лицо компании для сотрудников и соискателей. И профессионализм этих менеджеров (правда, в случае Кэндлс Бокса — это одно и то же лицо) много может сказать и о самой компании, и об организации рабочего процесса в целом. Жаль, что в файлах можно было приложить лишь три фото, потому что у меня целая коллекция, которой хотелось бы с вами поделиться, чтобы лучше объяснить вам контекст моего отзыва. Конечно, большинство перлов моего менеджера всё же происходят в устной форме, но всё равно. В любом случае, чтобы не растягивать этот отзыв, скажу просто, что управляющий магазина в компании Кэндлс Бокс хамит, саботирует рабочий процесс, лжет и клевещет на работников. И не исполняет свои обязанности — традиционные обязанности должности «управляющего магазином» исполняются продавцами, имейте это в виду, если будете подавать резюме. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность провести собеседование в онлайн формате. Далее →✗ НедостаткиПолучила приглашение от данной компании на собеседование, которое прошло в формате видео-конференции с менеджером из Екатеринбурга [Т.]. Она подробно описала, как успешно развивается компания, но ни слова не сказала про бонусы от компании, ни про процентную часть премиальных, только общие слова. В конце разговора она пригласила меня на 3-х дневную стажировку, которая не оплачивается, что меня, как продавца-консультанта с 15-летним стажем в солидных компаниях (в том числе премиум-класса), повергло в шок. Получается, что будущий сотрудник в столь якобы преуспевающей компании должен потратить жизненное время и энергию, деньги на проезд и питание, поработать бесплатно, ещё не зная, возьмут его или нет на данную позицию. Считаю, что это крайне неуважительно к соискателям, и, конечно, я не буду работать в компании, где не ценится чужой труд и время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброго времени суток. Тоже решила поделиться опытом взаимодействия с данной компанией. Работала около 3 лет. Отношение к сотрудникам всегда было уважительное. График согласовывали заранее. Заработная плата зависила только от наших действий, если хорошо работали, то и доход соответствующий был. Я работала в нескольких розничных сетях и есть с чем сравнить — здесь нравилось больше всего. Далее →✗ НедостаткиЖаль, уволиться пришлось… Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть скидочные карты для сотрудников напрямую трудоустроенных в Детский мир (и то вам эту карту могут не оформить). На карту ежемесячно начисляется какое-то количество баллов (точно не помню), которые вы можете потратить на оплату до 20% от своей покупки. Баллы эти, естественно, не суммируются, а сгорают каждый месяц. Мне, при трудоустройстве, повезло и попался хороший коллектив в магазине. Зарплата в магазине белая На этом плюсы кончились. Далее →✗ НедостаткиПеред тем как рассказать про недостатки, хочу сказать, что в этой компании я работал в 2021 году и за этот период я сменил 4 должности и работал в двух местах — в магазине, который находился в ТЦ, и на главном складе Детского мира в Подмосковье или же, если быть точнее, Распределительном Центре в Бекасово (РЦ Бекасово). По личным причинам город указываю не свой. А теперь обо всём по порядку: 1) работа продавца-кассира. У меня в городе около двух лет назад открыли ТЦ, а вместе с этим ТЦ в наш город пришёл и Детский мир. Год назад я увидел на hh вакансию продавца с зп около 20к в месяц и решил, что хоть и не очень хочется торговать лицом, но зп для нашего города приемлемая, учитывая, что до этого я на градообразующем предприятии работая за станком в месяц получал гораздо меньше. Моё собеседование выпало на тот месяц, когда старый директор магазина уже ушёл, а нового ещё не назначили. Анкету мне выдавала зам. директора, и она же проводила все необходимые операции с моими документами для трудоустройства. Документы мне оформляли чуть ли не неделю, хоть и на стажировку я вышел уже на следующий день. Как я узнал позже, из-за ухода директора всю работу спихнули на зама, и она просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх совсем не осталось. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании почти 7 лет. Раньше в каждом отделе были продавцы, были зав. секциями, была красота, чистота и порядок. В последние пару лет становится все хуже и хуже, хотя и так уже днище. Позав всему руководству. Понабрали сплошных [censored], они по-русски двух слов связать не могут, а уж про толк в работе вообще молчу. Повара стали вдруг и прилавочниками и посудомойками. В зале продавцов тоже катастрофически не хватает. Праздничные дни не оплачивают, а дают бестолковый бесплатный выходной. Продолжать можно бесконечно. Сто раз подумайте прежде чем идти в эту дыру! Да и еще бесконечные проверки, просрочки, с которыми тебя отправляют на кассу и так далее.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиОтработал на Осташке 5 месяцев. Средняя зарплата зависит от выполнения плана по отделу и личных продаж, вышла около 30 тыс. в месяц, это с учётом больничного. Товар не завозят, так как должны денег поставщикам, соответственно продаж нет. Смены 2/2 с 10 до 22 часов. Утро начинается с собрания, где выносят мозг по знанию брендов прямого импорта, статуса товара, анкеты тайного покупателя и т.д. Самое ужасное для меня — это постоянная громкая музыка и реклама в гипермаркете, выдавать тележки покупателям на входе. Готовьтесь бегать с этажа на этаж, поправлять и выкладывать товар, всю смену проводить на ногах, не иметь своего мнения и беспрекословно выполнять распоряжения руководителя направления. После устройства выдадут б/у футболку, бейдж с надписью «стажёр», продавцом вы станете только после обучения и тестирования. Шкафчик в раздевалке очень маленький, одежда после дождя всегда будет мокрой, мыла в туалетах нет или не работают дозаторы, клининг убирается как попало из-за недостатка уборщиков, грузовые лифты на складах часто ломаются, весь товар не имеет места хранения. Будьте готовы к физическим нагрузкам — плитка, ламинат, краска. Обед условно бесплатный, но однообразный и невкусный. Продавцы — это люди в возрасте или те,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании чуть больше года и ушла с хорошими впечатлениями о данной компании. Функционал стандартный — касса\торговый зал. Хороший и молодежный коллектив, поэтому легко со всеми подружиться и влиться. Выплаты стабильные и то, что меня действительно обрадовало — работодатель берет на себя оформление медицинской книжки. Ранее в других компаниях мне приходилось оплачивать все за свой счет (. График работы гибкий, поэтому очень удобно совмещать с учебой, особенно с плавающим графиком студента)). Зарплату выплачивают стабильно, без задержек. Очень удобное и классное место для студентов, которые хотят начать свой профессиональный путь с чего-то безопасного и стабильного. В компании также присутствует развитие, поэтому если вы видите себя на высоких позициях и готовы будете проходить аттестации — вас с радостью начнут развивать) Далее →✗ НедостаткиНе минус, скорее как данность — частые поставки из-за большого ассортимента одежды и больших продаж. Ну, это нормально, ведь магазин должен быть наполнен, а не полупустым). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время, непонятная вообще, единственный плюс этой компаниинеплнятная. Далее →✗ НедостаткиУстроилась продавцом-кассиром. А по итогу, грузчица, уборщица, сборщица заказов непонятных вообще. Для какого хрена заказы делать на зоозавр детские вещи? Это полный бред, лишняя работа, ненужная никому! Что бы люди приходили и ещё возмущались, почему нет кабинок для примерок, пустите на склад. Дети тащат все игрушки для животных. Сам магазин сплошная мёртвая зона для воров. Камеры не работают. А самое весёлое, брэнд-директор сети [К.] [Ю.], который даже не знает, как на кассе пробивать. Ни планограммы, ничего. Интересно, каким методом он прошёл на должность брэнд-директора??? К нему нельзя обратиться, он ничерта не знает, ничего вообще! Работа в основном по одному, кассы с периодичностью не работают, все старые. Выгрузка товара не работает вообще. Техотдел пишешь каждый день. Директор не выполняет свои функции. За 15 лет работы такой бардак вижу в первый раз. Должен быть кассир-продавец, который за кассой. Консультант и директор. Директор делает приёмку, выгрузку, разгрузку, инкассацию, планограмму и т.д. Кассир отвечает за кассу, обслуживание покупателей, консультацию предкассовой зоны. Брэнд-директор обязан по 1 дню приезжать в магазин, делать расстановку, доставлять товар на витрину, если чего не хватает, проверять документацию и общаться с персоналом. А не играть в ноутбук,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПервым, кого видит покупатель, заходя в магазин — продавец и соответственно требования ко мне, как к представителю бренда, — высокие. Поэтому я очень ответственно отношусь к своей работе, слежу за тем, чтобы одежда была в идеальном виде: аккуратно сложена, выставлена по размеру, висела в зале по стандарту компании. Политика компании состоит в том, что покупатели — главные гости нашего магазина и мы стараемся работать так, чтобы им было приятно находиться у нас. В большинстве случаев девушки всегда дружелюбны, ведь шоппинг доставляет много удовольствия. Приятно смотреть как девушки, приобретая нашу одежду, уходят с блеском в глазах, счастливые и довольные. Покупателям нравится одежда бренда, они возвращаются снова и мы всегда искренне радуемся новым встречам. Работаю по графику 2/2 — это вообще идеально. Вроде и устать не успела за рабочие дни, а уже отдыхать пора. ЗП довольна, премию выплачивают за личные продажи. Здесь, как и в любых продажах существует план. Как вы поняли, работой абсолютно довольна. Далее →✗ НедостаткиЕсть для меня один минус — это расстояние до дома. Мне приходится рано просыпаться, т.к. далеко добираться, и на дорогу я трачу 1,5−2 часа. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ прошлом году подрабатывала в Глории Джинс, так как в универе было много свободного времени, а в этом уже выпуск, поэтому ударилась в учебу. А так работа нравилась, интересно, график плавающий, так что я успевала и учиться, и денежек заработать, коллектив неплохой, хоть и были некоторые разногласия, но это мелочи. Далее →✗ НедостаткиВ целом меня все устраивало. Далее →

