Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Новосибирске

Ищете работу продавцом-консультантом в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Новосибирске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Новосибирске
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Новосибирске?
Средняя зарплата 25 500 руб. в месяцЭто на 70% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (67)
-
Работала в этой компании 4 месяца. С конца июня по середину октября 2020 года. Сначала все было хорошо, очень нравилась эта косметика. Но потом резко в мой выходной мне позвонила А. (Управляющая) и говорит о том, что наше сотрудничество заканчивается, и ты у нас больше не работаешь. На вопрос почему, что я сделала не так, внятного ответа я не услышала, только было сказано, что моя Сменщица [Е.] уже не может меня терпеть. И в итоге разговор закончился на том, что мы с [Ф.] договорились, что в течение нескольких дней мне выплатят остаток, а это две недели работы. Почти через неделю я пишу [А.] и она начинает придумывать причины, искать повод лишь бы не выплачивать почти 16к рублей. Говоря о том, что за место меня работала моя подруга, я воровала товар, открывала магазин в 13:00, работа магазина с 11:00−20:00. [Е.] — это отдельная история, именно она ходила и распространяла эту ложь и выдумку руководителю и соседним магазинам. [Е.] уже в возрасте, ей около 60 лет, и она всегда старается вводить свои правила и законы. Если вы когда-нибудь будете работать в компании Секрет Красоты на [Ф.]... Далее →
-
Хотите работать за три копейки и при этом за день ни разу ни присесть? Велком! Каждый месяц с зарплаты что-нибудь обязательно удержат. За подработки не платят, за инвентаризацию высчитывают по полной, причем не понятна сама система подсчёта. Так как зп черно-белая, то при увольнении на черную даже не рассчитывайте. [Б.] [И.] и его супруга [Ю.] [Н.] директора этого балагана. У них какая-то мания, что все их обманывают и мешками воруют из магазина, поэтому они действуют наперед и воруют вашу зп. Далее →
-
Работа «мечты». Почему абсолютно у всех сотрудников компании, реализующей праздничную продукцию населению, лица как на великой панихиде, я поняла не сразу. Рыба тухнет с головы, а в голове живёт социопатия — это личностное расстройство, а не заболевание, поэтому социопаты на первый взгляд не отличаются от других. Если хочется стабильности, то вам сюда, здесь вы стабильно будете унижанной челядью, на которую повышают голос за то, что вы в априоре виноваты. Имеется карьерный рост, резко вниз, до уровня «Ноунейм». На выходной можно уйти в любой момент, вперёд ногами, прям с работы. С поощерениями за колоссальные переработки, с достойной оплатой даже за принуждённые пригородные командировки, с добрым словом — всё просто, их просто нет. Коротко о зарплате: работаешь как ишак, получаешь, как осёл. Рабочий процесс был организован таким образом, что было ощущение пребывания в дурдоме, где все должны придерживаться указа Петра Великого от 9 декабря 1708 годп: «Подчинённый перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство». Дабы не портить ДНК компании, уволилась я на испытательном сроке, спустя полтора месяца работы, практически без выходных. Попрощались мы тепло, горячо, так сказать, отпускать не хотел, трудовой договор, трудовую книжку... Далее →
-
Нравилось работать с посудой такого отличного качества, не стыдно продавать и людям нравилось, так же когда был сплоченный коллектив и адекватное руководство (жаль очень в декрет ушла прошлый руководитель), было работать одно удовольствие! Но пришла мадам по имени [Д.] и сделала работу сотрудников невыносимой, что сразу люди поуходили. А её решения можно в журнал ералаш отправлять, потому что кроме как фарсом и юмором чёрным это не назовёшь! Такое чувство что она тут ради шутки или диверсии какой то))))… Повторюсь компания отличная, но при ее руководстве работать, нет уж увольте, при ней никто не заработает! Далее →💬1 комментарий
-
Всем хорошего дня! Я хочу написать о компании «Белорусские продукты, как бывший сотрудник этой компании, и хочу предостеречь остальных претендентов на должность продавца в эту компанию, чтобы не совершили ужасную ошибку. Я проработала, а точнее отбатрачила на эту компанию чуть больше года. А когда уволилась, то вздохнула с облегчением: наконец-то! Свершилось! Свобода! Но начну с Вашего, читатели, позволения с самого начала деятельности этой, широко известной в Тюменской губернии, компании, решившей завоевать и в нашем родном Новосибирске место под солнцем. Итак, все началось как в сказке: работодатели обещали молочные реки, кисельные берега, золотой песок с бриллиантовыми ракушками… Естественно, присутствовала, как везде, мотивация для зарабатывания хорошей по нынешним меркам заработной платы. То есть, чтобы хорошо получить за работу, нужно эту работу хорошо выполнить. Это не нонсенс. Мы привыкли работать и работы никакой не боимся. Тем более почти больше половины населения в долгах, как в шелках…Нужно выбираться из этой долговой ямы и пахать, пахать, пахать… Ну, это все лирика. Суть заключается в товарообороте, и это ни для кого не новость. Чем больше продашь, тем выполнишь месячный план, поставленный компанией, и тем больше получишь деньжат. Девчата все новенькие, так как магазин... Далее →
-
В новогодние предпраздничные дни работать вообще невыгодно. Между сотрудниками идёт дележка процентов от выручки, что создаёт напряженную атмосферу в коллективе, мизерный процент, а нагрузка бешеная. В том числе, если заказ был онлайн, то все проценты получает менеджер, а то что продавец формирует заказ на месте не учитывается. Переработка не оплачивается. Никаких 60−70 тысяч обещанных в объявлениях о вакансии речи быть не может. Пашешь как лошадь, оплачивают копейки. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-105/2020 (2-3387/2019;) ~ М-2754/2019 Далее →