ИП КОСТЫЛЕВ ВЯЧЕСЛАВ ВАЛЕНТИНОВИЧ : отзыв сотрудника
Работа «мечты».
Почему абсолютно у всех сотрудников компании, реализующей праздничную продукцию населению, лица как на великой панихиде, я поняла не сразу. Рыба тухнет с головы, а в голове живёт социопатия — это личностное расстройство, а не заболевание, поэтому социопаты на первый взгляд не отличаются от других. Если хочется стабильности, то вам сюда, здесь вы стабильно будете унижанной челядью, на которую повышают голос за то, что вы в априоре виноваты. Имеется карьерный рост, резко вниз, до уровня «Ноунейм». На выходной можно уйти в любой момент, вперёд ногами, прям с работы. С поощерениями за колоссальные переработки, с достойной оплатой даже за принуждённые пригородные командировки, с добрым словом — всё просто, их просто нет. Коротко о зарплате: работаешь как ишак, получаешь, как осёл. Рабочий процесс был организован таким образом, что было ощущение пребывания в дурдоме, где все должны придерживаться указа Петра Великого от 9 декабря 1708 годп: «Подчинённый перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство». Дабы не портить ДНК компании, уволилась я на испытательном сроке, спустя полтора месяца работы, практически без выходных. Попрощались мы тепло, горячо, так сказать, отпускать не хотел, трудовой договор, трудовую книжку и полный расчёт я увидела только после заявлений в прокуратуру и трудовую инспекцию. Отдельная благодарность профсоюзу. И будем мы с такими директорами жить долго и счастливо, пока суд не разлучит нас.
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Новосибирске (67 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8233 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
Было собеседование на 1 линию поддержки, запись велась, ничего сложного, я планировал у них и за копейки работать, а это 23 косаря оклад, а остальное вы вряд ли получите, так как надо 6−7 впаривать оборудование в месяц.Говорили через 3 часа результат и позовут, в итоге ноль эмоций, потом написал через пару дней HR, сказала спросит руководителя, в итоге… Что? молчок и игнор. Далее →