Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты

Хочу написать свой опыт работы в Mokko_Club. А также обратить внимание на то, что «Djanita», «Mokko_Club» и «msq». Эти магазины не только имеют одно и то же руководство, но и демонстрируют неприемлемое отношение к сотрудникам. Сначала поговорим про обязанности, я устраивалась на вакансию «Продавец-консультант». Но по факту я выполняла работу: технички и грузчика, стилиста и мерчендайзера. Когда было поступление новых вещей, мы, девочки, на себе тащили эти огромные пакеты и коробки с обувью до отдела, хотя привозили это нам мужчины директора, если их, конечно, можно так назвать. Иногда приходилось тащить пакеты на второй этаж в отдел Djanita. Приемкой нового поступления занимались тоже продавцы-консультанты. Выкладку в зале тоже меняли мы, хотя это обязанности мерчендайзера. А также для сотрудников было обязательно ездить помощником на фотосессии, то есть ты в свой рабочий день ездишь на съёмку подавать образы для модели, видимо, сама их взять она не может. Весь этот процесс занимал около 3 часов, которые тебе тоже никак не оплачивали. Образы на фотосессии тоже собирают продавцы, хотя, опять же, это обязанности стилиста. И хочется спросить, а когда нам заниматься своей работой? После всего этого уже нет ни сил, ни желания работать с людьми. График... Далее →

Когда приходишь в Maag на собеседование, сначала, конечно же, заполняешь огромную анкетку, а уже после идёшь на собеседование, которое проходит прямо в магазине. Менеджер совершенно не заинтересован в новых сотрудниках. Уже сходу вываливает, что твоё трудоустройство — это очень муторно, что всё идёт через Москву и это очень сложно. Уже высказывает какие-то претензии по поводу графика, хотя в вакансии написано, что гибкий график, дневные и вечерние смены. Менеджеру совершенно не нужны сотрудники не на полный день, отношение как к [censored] и лапша на уши: «Мы твою анкетку никуда убирать не будем, в течение трёх дней свяжемся». Далее →