Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2434)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла в магазин XL на Дмитровке, хотела купить кардиган, спросила размер, продавец не смог найти, поэтому, судя по всему, пришёл администратор, нашли размер, но он был с дыркой. Я спросила, есть ли ещё одна вещь такого размера, мне сказали нет, но я нашла в зале спустя полчаса. В итоге мне наврали. Старший продавец, [А.], которая якобы искала, пришла со склада через 20 минут, сказала, что в базе нет размера. Я увидела, что на манекене на шкафу мой размер, мне отказали в примерке. Старший продавец была груба и некомпетентна. Прошу принять меры. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ никаких Нет. Далее →✗ НедостаткиВ магазине [К.] ТЦ Сан и Март я отработала 1 год. Да, продавцом. Отношение к сотрудникам со стороны руководства ужасное. Зарплата копейки. Хотя на собеседовании обещают совсем другое. Штрафы огромные. Придумывают штрафы на ходу. Чтобы не платить зарплату. Не выходило даже 20 000 рублей. Ещё переработки, за которые не платят. Обман во всем. Не рекомендую данного работодателя. Таких работодателей нужно наказывать по закону. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиТекст: Устраивалась на работу продавцом-консультантом в спортивный магазин Клевый г. Щекино, Лукашина 13 б. Назначили время на собеседование. Так вот, директор вовремя не явилась, не пунктуальна вообще. Естественно, ждать я не стала, девушки-продавцы сказали, что можете пройти стажировку. Естественно, она не оплачивается никак. Так вот, пришла я на следующий день, отработала с ними всю смену с 9 до 19, помогала в продаже и выборе спортивных принадлежностей. Директор на меня как стажера никакого внимания не обращала. На следующий день хотела лично поговорить с директором, так как полдня я опять стажировалась и хотела понять, нужен ли им работник или нет. В итоге, телефон мне ее никто не дал, сказали: «позвоним сами». А что ждать, если можно все решить, позвонив? Ну ок, на третий день я пришла за ответом. Директора нет, как всегда, телефон мне ее никто не дает. То есть понять, берут меня на работу или нет — не известно. В итоге выходит старший продавец, с которым мы пересекались один раз за всю стажировку, и то на минут 30 (так как весь день она в подсобке с товаром разбиралась), говорит, что я не заинтересована в товаре, накосячила, не туда что-то положила, и при этом бормотала все это себе под нос, пряча глаза... Далее →
-
Проработала в данной организации 2 недели. Договор о найме на руки не давался. Когда узнавала о стажировке, мне ответили, что «нормальному человеку будет достаточно 3−4 часов, чтобы во всем разобраться». Т.е. сроков никаких обозначено не было. По мнению данного работодателя, за эти 3−4 часа ты обязан: -научиться надувать любые гелиевые шары любых размеров и форм (а шары там продаются, мягко говоря, не очень, особенно латексные, которые либо совсем не раздуваются, либо моментально лопаются. А за каждый лопнувший шар вы обязаны заплатить!) -открывать, закрывать кассу -упаковывать подарки даже в самую ужасную и непригодную для этого бумагу -запомнить абсолютно весь ассортимент магазина (в том числе и идеально ориентироваться на складе) -ну и конечно же «втюхивать» бедным посетителям абсолютную ерунду, которая абсолютно не достойна тех ценников, которые там стоят. Хочу отметить, что до этого у меня не было опыта работы в продажах, о чем я, конечно же, предупредила работодателя. Теперь о коллективе. Конечно же, ситуация, которая будет описана ниже, имеет частный характер, но она поможет глубже раскрыть истинное лицо начальников данного магазина. В первую же смену я столкнулась с хамством одной из сотрудниц, которая относилась ко мне абсолютно неуважительно, бестактно и, почему-то, высокомерно.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДорогие девушки и женщины. Если вы любите себя, ни в коем случае не идите работать в эту компанию! Директор в Сургуте [М.] кричит на своих сотрудников, унижает, оскорбляет их! Эта особа даже решила упомянуть мою умершую маму, чтобы задеть, зная, что у меня её нет. На этой работе нет никакой субординации! История. У знакомой проходила подруга мимо отдела и услышала крики директора этого магазина. Подруга девушки была удивлена, что её директор так громко кричит. То есть ваши знакомые могут застать, как вас унижают на работе… Вы всё ещё хотите пойти туда?! Вишенка на торте. В момент обливания сотрудников помоями эта особа доводила до слёз многих новеньких, девушки убегали из отдела, чтобы проплакаться, кто-то звонил парню, кто-то семье, и все плакали вместе… Если вы попробуете написать жалобу начальству, то вас выслушают, конечно, для «приличия», а потом заигнорят и лишат премии. После этого вы останетесь на голом окладе, немного превышающем МРОТ, даже если у вас будут записи диктофона оскорблений директора. Это всё неважно… Такие случаи уже были в магазине, где сотрудника оставляли просто на окладе. Любой комментарий про директора или попытка... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВзяли администратора с улицы, и эта неадекватная, когда я увольнялась, заявила, что хороших рекомендаций обо мне не даст, потому что я воспользовалась своим законным правом не отрабатывать 2 недели, а совместить мой неотгулянный отпуск с увольнением. Я всегда работала на совесть и являлась одним из лучших сотрудников, и такие заявления окончательно занизили и без того невысокое мнение о данной организации. Старший продавец [Ш.] [К.] полностью свои обязанности не выполняла. Никто не знает, за какие такие заслуги её поставили на эту должность. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой конторке полгода, зарплату копейки приходилось всегда выпрашивать у директора, вовремя он не давал, з.п. по факту 11 т. р. Вечная текучка, недостачи вешают как могут, работа неофициальная. После увольнения не выходил на связь, з.п. за последний месяц я не дождалась. Все, кто работал в Ветленде, сразу говорили о «добропорядочном» директоре, я далеко не первая с таким опытом. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, прекрасная управляющая Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания, работала по договору подряда, ждала 10 дней свою выплату. Никто не давал никакой информации, сказали выплатят в течение 2 дней. В итоге начала разбирательство спустя 10 дней, перекидывали с одного сотрудника на другого, придумывали отмазки непонятные типа проблемы с моей картой, хотя проблем не было, и я узнавала в банке. И только после разбирательств и намерений, озвученных мной обратиться в трудовую инспекцию, на следующее утро деньги пришли. Удивительно быстро банк одобрил платеж после разбирательств. А может, и не было попыток отправки денег? Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПервую неделю все идёт относительно неплохо Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток — зарплата. Так как работа на процентах от продаж — на некоторых точках (на которые отправляют без твоего согласия) невозможно что-то продать — зарплата была 14 тысяч за 21 смену. Условия труда отвратительные — час обеда, который не входит в часовой расчет, отсутствует, подсобки во всех точках метр, соответственно, отдохнуть не получится, а ещё там нет элементарно холодильника и микроволновки, только кулер с водой, чай, кофе также приходилось покупать. Также обязательна униформа — рубашка/брюки. Но покупку этого добра вам никто не оплатит. При устройстве на работу говорят, что компания оплачивает форму, но потом выясняется, что оплачивают только если работаешь больше года. Для такой зарплаты работы слишком много. Также нужно сдавать кучу экзаменов за доп +3000 рублей. Руководитель по имени Н. — тот ещё жук, обманывает своих сотрудников, если у него плохое настроение, то все должны страдать. Вешает штрафы. Когда я принимаю решение уволиться, пытался сделать всё, чтобы насолить, отношение сразу меняется. Работать некому — поэтому иногда приходилось ездить на другой конец города, потому что «некому выходить» — и иногда узнаёшь об этом в 8 утра. При увольнении... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет и не будет. Ну возможно разрешат что-то из продукции заказать по закупочной цене. Оно вам надо? Далее →✗ НедостаткиДругое название ИП [В.] Торговля парфюмерно-косметическими товарами. 2 адреса в Казани: ТЦ Горки Парк и ТЦ Олимп. Самое смешное, что после озвученного мной, что я напишу всю информацию в источники на авито, на их странице в один день появляется 5 положительных отзывов. Думайте сами. Тут явно не все в порядке у руководства и кто занимается подбором. Не имейте дело с этой подлой компанией и такой же недалекой девушкой А., которая назначает собеседования и стажировки. Приглашают на стажировку по 10−15 человек, но в разные дни, обучение проводят больше 2 недель. Где сейчас стажировка длится больше недели в нормальных компаниях? Официально не трудоустраивают, зарплату озвучивают абсолютно другую, потом выясняется, что нужно сдать очень много непонятных тестов, чтобы ваша ставка повысилась, и вы представляете, это такие требования — просто чтобы знать 1С и заниматься продажей товаров! Планы ставятся размытые и непонятные, процент плавающий, будьте готовы к потерям своего времени и финансов. Лучше обойдите стороной, открытая вакансия висит больше месяца, выходят стажеры, но оформлять они никого не собираются. Зарплату неофициальную часть будете ждать долго, вам ее будет везти директор из Ижевска, это в том случае, если вы в другом городе работаете. Такой... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала 4 месяца. Изначально график был 2/2, который в последствии выставили 1/3, так как платить з/п начальству было нечем [Г.] Н.В. Удобно было добираться домой и на работу. Попался приятный молодой коллектив, который в последствии начальница попыталась разругать между с собой. Далее →✗ НедостаткиВ месяц получала ~20к, а не 40−45 как обещают. Трудовой договор на руки не выдают, только обещаниями кормят, официальная з/п указана 16.800, остальное будут платить на руки. Премиальные выдаются по желанию руководителя, понравилось ли ей, как ты работал этот месяц, если нет, то премия будет 3к, а может и вообще не будет. Заработную плату задерживают почти на полтора месяца, а если начинаешь задавать вопросы, говорят «Мне тоже много чего надо». Требования у начальства очень высокие. Каждый раз не упускала возможность высказаться по поводу внешности и одежды в самой некорректной форме. По-человечески уволить не могут. Заработную плату не выплачивают после увольнения. Будьте готовы к тому, что всё делать будете вы и срываться будут на вас в любой непонятной ситуации, даже если вы ничего не сделали. В случае чего, грозятся уволить по статье за невыход на работу, даже если у тебя больничный лист. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив в магазине. Недалеко от дома. Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании немало, более 2 лет. Зарплата варьировалась от 17 000 до 27 000 р. В основном зарплата зависела от плана, который тебе поставят, и от того, как ты его выполнишь. Первый год план ставили ± адекватный, после смены руководства стали ставить нереальные цифры, которые даже в канун Нового года невозможно сделать. Если ты не выполнял план, то тебе говорили, что ты ничтожество и получишь зарплату только за часы (а это около 10−12 тыс). Иногда было такое, что перед тобой могло сжалиться руководство и выплатить тебе не 10 тыс, а дотянуть до 25 тыс, при этом тебя постоянно после этого тыкали носом, как котенка, что ты никчёмен. Иногда бывали бонусы за доп-продажи какого-нибудь продукта (в основном бонусы были от производителя), таким образом можно было заработать дополнительную копеечку. Если вдруг ты ничем не занят и просто сидишь за кассой (и не дай бог в телефоне), знай, что за тобой всегда следят по камерам. И даже если ты переделал кучу дел за день, вовсе не значит, что ты можешь сидеть. Посидеть на стульчике ты можешь только во время обеденного перерыва. Даже если в зале всё хорошо и при этом нет покупателей,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в назначенное время на должность продавца-консультанта. Меня встретила очень высокомерная женщина, представилась управляющей данной сети. Рассмотрела меня с ног до головы, спросила, кто я по знаку зодиака, сказала, что я очень неуверенная для своего знака. Хотя зачем ей знак зодиака, если я пришла на работу устраиваться, а не к астрологу. Дала заполнить анкету, заполняла ее 45 минут, была куча ненужных, слишком личных вопросов. Ладно, ответила на все, придралась к моему почерку. Придралась к моим ответам на вопросы. Сказала, что не видит, что мне нужны деньги, что я хочу зарабатывать, чтобы не отнимала больше ее времени. Я развернулась и ушла. И что самое смешное, через несколько дней опять выложили объявление. Такая маленькая точка-островок метр на метр, если не меньше. А столько завышенных запросов, как будто я устраиваюсь в ФСБ или Банк. В общем, зря потраченное время. Однозначно не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиЯ как бывший сотрудник этого магазина не советую идти работать в эту лавочку! Соблюдение ТК РФ со стороны руководства отсутствует! Зарплату привозят в конвертах, а это прежде всего наказание по ст 123 и 122 действующего НК нашей страны. В некоторых ситуациях, согласно ст 199 действующего УК, выплата заработка в конверте ведет к привлечению к уголовной ответственности. Штрафы сотрудников без повода! Как говорится, хотят рыбку съесть и кисточкой не подавиться. Отношение к сотрудникам как к рабам. Мало того, ещё и привозят товар ненадлежащего качества, ещё и умудряются вешать всё на сотрудников. По вопросам качества продукции и работы персонала обращаться по номеру ***. Создают приказы о том, что штраф 3000 руб. из-за качества продукции и работы персонала с покупателями. За каждую жалобу покупателя снимается с общей бонусной части магазина. По ТК РФ согласно ст. 192 ч. 4 — Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен. ТК РФ дает трудящимся право на ежегодный оплачиваемый отдых. При этом работодатель не может отказать работнику в предоставлении отдыха без веских причин. Право работника на ежегодный отдых не менее 28 календарных дней с сохранением среднего заработка регламентируется трудовым законодательством РФ (ст. 114 ТК). Отпуск положен... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо платят при чем вовремя Далее →✗ НедостаткиНе совсем понимаю политику компании, берут по объявлению? Или лишь бы работал? Если это так, то это вам к службе СВК в городе И.П. 35. Веселые ребята там работают, вместе живут, вместе работают. Хорошо! Ещё бы кражи предотвращали так же хорошо, как записывают на сотрудников видео, собирая весь мусор на всех! Или обвиняя тебя прям в лицо в чем-то, только ты сам не знаешь в чем. Но так ещё и при этом сами нарушают дисциплину (могут выйти из магазина, когда захотят, в любое время, или разговаривать по телефону, поверьте, друг с другом,)))))) И так и живём. Хотите цирк двоих? Приезжайте в И.П.! Далее →
-
Работал в Шинторге продавцом почти 11 лет. Пришёл совсем без опыта, знаний устройства автомобилей и продаваемого товара. Прошёл тест, приняли на работу. Думал, как всё я это освою? Но, что порадовало, закрепили за мной наставника, и дела пошли в гору. Даже за стажировку денег заплатили. Дальше — больше, ежедневное обучение. К обучению здесь относятся очень трепетно со стороны руководства. Хочешь — ни хочешь, всё равно заставят, и обучишься. А не захочешь, до свидания. Так пошло, поехало, не успел оглянуться, как стал отлично разбираться в автомобилях. Даже присвоили спецкатегорию и доплату за неё в течение года 3000 руб стал получать. Ежегодно проходит аттестация продавцов, независимо от стажа работы. Со временем стали понемногу данные обучения надоедать, кстати, все они проходят за полчаса до начала рабочего дня. Приходится приходить раньше на работу. Но это полбеды, ещё добавлю. Также трепетно здесь относятся к чистоте и порядку. Это понятно, чтобы клиенту было комфортно находиться в магазине. Но достигается данная чистота руками продавцов, которые на ежедневной основе трут витрины и товар собственными руками. Хорошо хоть полы не моют, на это есть уборщицы. Что ещё стало напрягать? Постоянные проверки, как мы обслуживаем покупателей. Делают контрольные... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже, чем обещают. Работаешь как за пятерых, такое ощущение, как будто ты в рабстве или заключённый. Не стой, не сиди, не разговаривай, руки не скрещивай, быстро не ходи, медленно тоже. К сотруднику подойдёшь с вопросом — тут же вас разгоняют, орут: «быстро по своим местам работать». Ходят целый день администраторы за тобой и следят, как ты работаешь, а потом г@вн@м поливают. А в один прекрасный день ты приходишь на работу с обедом, ничего не подозревая, тебя вызывает недоуправляющая и увольняет тебя без объяснения причин, т.к. она двух слов связать не может, но сплетни пускать ума у неё хватает. В общем, ничего хорошего, и повышения получают шестёрки, подлизуны и рабы безвольные. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп и всё Далее →✗ НедостаткиЗП наличкой в руки и намного меньше, чем указано в вакансии. Начальство экономит на всём (банально — корпоративы за свой счёт, оплата за футболку, которую предоставила тебе организация). Рабское отношение. Обязанностей просто куча. Каждый месяц должен проходить тесты, которые вообще не нужны. Деб***ное Воронежское руководство. Какие-то менеджеры, не знающие, так скажем, «кухни» и азов, учат, как правильно делать. А если приезжают в город с проверкой, то в магазине начинается театральщина: должен знать все акции (знание которых нужно только начальству), кассиры выговаривают кучу бесполезной инфы каждому покупателю, придираются к тому, как лежит товар в запасах. Толку от этих проверок полнейший ноль! Идиотская система мотивации! К примеру: вот продал ты кресло за 8 тысяч — получишь 200 рублей; продал за 24 тысячи — 200. Короче 200 рублей — это потолок. И самая главная «эпопея ЭТОГО дебила — МО обходы!» Раздача (нафиг ненужных) дисконтных карт. Каждый месяц даётся план — больше 100 обходов, и сотрудники обязаны ходить и раздавать их. Воронежу глубоко ср*ть, что все организации вокруг обошли по 10 раз, что на улице холод, дождь и т. д. КПД от этих обходов просто нулевой. Пока начальство,... Далее →
-
ИП [Д.] В.С. не заплатила за отработанные смены. Не стоит идти туда работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение руководства к сотрудникам. Особенно хочу выделить Х. З. Очень высокомерная и заносчива. В момент собеседования была очень мила и дружелюбна. В процессе работы же показала свое истинное лицо. В целом в компании работать не советую, т.к. постоянные переработки и они не оплачиваются, постоянные ругани за покупателей среди продавцов, муторная неоплачиваемая работа как переоценка, отпаривание — все это почти каждый день. + ко всему, за 12 часов работы не сходишь спокойно пообедать, т.к. продавцов много, и пока дойдет твоя очередь идти обедать, может уже наступить ужин. Далее →