Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 29 200 руб. в месяцЭто на 65% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2406)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка кадров, з.п. не платят вовремя, вешают недостачи и просрочку. Трудоустройство под честное слово, копию договора так и не дали. З.п. не выплатили за последний месяц работы. Сначала сказали, выплатят частями, потом навешали штрафов, недостачи и просрочки, по итогу еще должна осталась! Кошмарное отношение руководства к людям! Все, что пишут о них негативного, все правда, не ходите в эту гнилую сеть работать! К слову о зарплате, она полностью черная, платят наличкой с кассы или в офисе, никаких переводов на карту нет. Доказать, что ты там работала, и тебя обманули, очень сложно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата всегда вовремя, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЯ работала в магазине Urban Tiger, самый главный их недостаток — региональный менеджер [М.], которая пришла работать не так давно. Сама она ничего не делает по приезде в магазин, за свои 4 часа «работы» или «помощи» сотрудникам, она успевает только попить кофе, позависеть в телефоне в зале и сходить поесть. Текучка кадров была невероятная, все администраторы и недели не продержались, работая с ней. Свои обязанности региональная не выполняет, только жалуется, что должна сидеть в офисе, а не торчать в магазинах. Графика 2/2 у вас не будет, это всё ложь. Новеньких ребят, которые пришли на продавцов, она гоняет с первого дня, ставит графики 3/1 по 12 часов, на выходные особо можете не рассчитывать, она позвонит вам и скажет выходить в свой выходной. Оставляет сотрудников работать одних на целый день в магазине, даже тех, кто работает свою последнюю смену перед увольнением. Девочка работала продавцом, уже спустя две недели стажировала и проводила собеседования для тех, кто пришёл на администратора, хотя никакую информацию о работе администратора ей не давали, региональная говорила «ну скажи им то, что знаешь». На собеседованиях, которые проводит она, постоянно обман, зарплату говорит намного выше, чем есть, о трафике и выручке... Далее →
-
✓ Преимуществадаааа… почитав некоторые отзывы перед выходом на пробный день сначала засомневалась, потом думаю-надо пробовать самой.что плохо одному-может хорошо другому да и отзывы пишут в оснгвном люди на негативе, поэтому решила написать сейчас. Рада, что решила порробовать. сейчас я уже прошла испыт. срок! при чем в отличии от многих работ — оплачиваемый. И МОГУ сказать-хорошая компания! все совпало как и писали в обьявлении и говорили на собеседовании. собеседование, кстати, приятное и не шаблонное на отвали. с тобой пытаются познакомиттся и найти контакт. Да, много новой информации учить, не получится че-то там почитать. но без этого и прожаж нормалтных не будет. в общем я рада, что меня взяли в эту компанию. а негатив пишут видимо те, кто привык сидеть и хочет при этом зп получать. кстати, про камеру, нас сейчас везде снимают и никого это не смущает.ну посмотрел руководитель собес и что? видимо у каждого свои заморрчки) Далее →✗ НедостаткиРабочие дни в сб и вс. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив магазина очень хороший (это единственно хорошее- что можно сказать о Магните) Далее →✗ НедостаткиОчень умно составлен договор с работником (не подкопаешься), в результате чего не доначисляют заработную плату — (в их понятии премия, хотя на самом деле платят за часы). До расчетного отдела невозможно дозвониться, узнать ничего нельзя, то есть работник совершенно бесправен. Отработал целый месяц (должны были начислить 40 500 руб, в оконцовке начислили 11 000 руб). Крайне негативное впечатление! Расчетный отдел пусть погуляет на сэкономленные денежки! Не рекомендую туда устраиваться! Далее →
-
Постоянно задержки зарплаты от 2 дней до 10 дней, так же в день зарплаты никогда не выдается сумма полная, а всего лишь малая часть от зарплаты, и так может быть целый месяц! У компании миллиардные доходы, чистая прибыль миллионная, и у организации нет 40 тыс., чтоб выплатить сотруднику зарплату. Нет возможностей, так отвечал бухгалтер. Компания федеральная, зарплата вся белая. Хороший % от продаж. Это единственный плюс, но зарплату выплачивать вовремя не хотят! У компании 3 -ое учредителя — это миллиардеры! Трое учредителей, но акции оформлены не на физ. лицо, а на юр. лицо, один учредитель, у него 45 % акций, акции у юр. лица ООО «Орион» и акции 55 % у юр. лица ООО «Рмук — Ингерлал». Потом ген. директор ООО «Интердизайн», он тоже владеет акциями только другой компании. Потом эти учредители тоже владеют акциями других компаний: лизинговых, компаний по изготовлению картона. Короче, все деньги прогоняются через другие фирмы, и там миллиарды. И у компании нет денег на зп. Вопрос о своей зп задавать категорически запрещено, при чем на собеседовании этого не озвучивают. Не озвучивают, что зп задерживают, что зп выдают маленькими кусками, и это растягивается на месяц, не озвучили, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаТвой заработок ограничен только твоей способностью и желанием работать. Компания даёт все возможности для того чтобы продавать лучше — начиная от периодических презентаций от различных производителей заканчивая собственными мини-книжками по основам продаж/ассортименту/технологиям производства/итд. Можно сидеть и на окладе, но смысла в этом особого нет, потому что потолка в заработке нет. Сначала устраивался в салон на ленинградском шоссе, через полгода попросил перевод на каширку. Там поднял свой заработок на 15−20т в месяц. Начальство лояльное. Собственно, решил написать отзыв тк сильно помогли — попросил внеплановый аванс тк произошёл форс-мажор, мне не отказали и через пару дней всё пришло. Далее →✗ НедостаткиКлиенты бывают довольно тяжелые в плане того, что возишься с ними крайне долго. Это не та сфера продаж, где средний тайминг обслуживания клиента 5−10 минут. Здесь прям всё как по учебнику — подготовка, выявление потребностей, отработка негатива и т.д. Потом всей гурьбой идёте к дизайнеру, там задерживаетесь на неопределённый срок. Но тут как бы и покупают люди не на 2 тысячи рублей, а на солидные суммы, так что оно того стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Возможности сесть или хотя бы спокойно постоять буквально на пару минут вообще нет! Хотя на законодательном уровне это противозаконно. 2. Пашешь за троих, проходишь обучение, а в итоге получаешь за свои колоссальные труды зп не более 2 тыс. за стажировку, на которую даже еду не купишь! 3. При любой негативной ситуации, конфликте с неадекватными покупателями — виноват только консультант. Даже если вас полили грязью, обозвали, угрожали, начальство будет отчитывать работника и в итоге попросят уйти с работы) 4. Очень много неадекватных людей, которые треплют нервы вам сколько им захочется, а работник даже возразить не имеет права, ведь клиент всегда молодец и может орать на весь зал)) 5. Смены огромные, перерыв мизерный. 6. Ответственность за все недостачи в кассе несёт консультант-продавец. Вложить придётся из своих денег. 7. На собрании за все ваши усилия, отказывающие ноги после смены, мешки под глазами и букет болезней, вас только раскритикуют. Мол, вы плохо работаете и еле ходите. 8. А главное — сколько ни паши и не погибай там, зп будет такой маленькой, что, мягко говоря, на два похода в продуктовый 9. Есть любимчики и особенные... Далее →
-
✓ Преимущества1) Официальное устройство по ТК, то есть есть оплачиваемые больничные, отпуска 2) гибкий график (когда набран штат сотрудников) 3) возможность совмещать с учебой 4) карьерный рост? Там долго не задерживаются, в основном, может до администратора дослужитесь, но это то ещё удовольствие, как я поняла 5) в целом работа не сложная, программа на кассе простая, легко запоминается 6) в целом впечатления хорошие, хороший коллектив, посетители приятные, все вежливые. Далее →✗ Недостатки1) изначально договаривались на зп 160 рублей в час, уже после недели работы я узнала, что это без вычета ндфл 13%. Возможно, это знают все, но это была моя первая работа, и я не знала, что такое существует. Мне кажется, об этом должны были сказать сразу 2) 8, 9, 10, 12 часов на ногах, буквально. Сесть нельзя, даже если никого нет, придется писать объяснительную. У меня больная спина, и было первое время очень сложно 3) я работала в детском остине, вроде как ты и продавец-консультант, должен ориентировать, приносить что-то, вроде ты и кассир, работаешь на кассе, выдаешь Интернет-заказы, рассчитываешь, обмены, возвраты, вроде как ты и зал поправляешь, примерочные убираешь. Ещё и когда товар приходит (а летом, например, его много, особенно в июле-августе), ты должна его принимать, ценник, защита, вывесить в зал. А продавца всего два. 4) конечно же, обман со скидкой 30% на одежду. Я шла в магазин одежды ради скидки на одежду из Спортмастера и Остин, но, как оказалось, нужно сначала отработать 3 месяца (при этом сдавая всякие тесты на повышение квалификации) и потом тебе придут бонусы... Далее →
-
-
✓ Преимуществаработа с животными, можно нормально сходить покушать на обед, иногда можно посидеть если клиентов нет Далее →✗ Недостаткиначну с того что зарплата серая, большая половина идет наличными через кассу, остальная (легальная)на карту, мне «повезло» к счастью отработать всего 4 полных смены, даже 3, первая смена была просто знакомство с коллегами и товаром (что где стоит и т.д)розовые очки лучше снять, так как вы не будете тут просто продавцом-консультантом, вы будете делать абсолютно все, а это: приемка товара (примерно раз 7−8 в день) и это каждую смену, регистрация этого товара в компьютере, потом нужно расставить все на полки, тяжелые наполнители, корма по 15кг и другое по мелочи, два раза в неделю инкассация, каждую смену сверять какие товары есть, распечатывать ценники и выставление их на товары, принимать интернет заказы и собирать их, а их каждый день много, а так же конечно нужно консультировать клиентов, но не просто предложить что-то, а нужно впаривать товар, а то хозяин будет недоволен и уволит вас на 5 день стажировки, что было со мной, управляющая [Ю.] [К.] меня в середине дня поставила перед фактом что я им не подхожу, я ведь на второй день стажировки не продала пол их магазина, хотя изначально брали людей без опыта, в этой компании подписание договора это пустой звук... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрежде чем принять приглашение на собеседование от компании «СоюзСпецОдежда» посмотрела в вк о жизни компании, посетила сайт, где представлена продукция. И мне очень все понравилось, а в СИЗ, спецодежду и обувь, я если честно просто влюбилась. Знаете, увлекло как-то сразу, и прошла собеседование и учебой загорелась. Но память у меня такая своеобразная, не могу на слух запоминать, мне обязательно надо увидеть товар и его потрогать, так, что память тактильная, через кожу идет. СоюзСпецОдежда, это реально очень надежный работодатель, все очень грамотно устроено и продумано. Мотивация для каждого прописана и самое главное твой труд, успех, всегда оценят, похвалят и материально вознаградят. И с людьми мне очень нравиться работать, вот приходит покупатель, а я уже вижу, что ему подойдет, хотя мы еще не приступили к диалогу и его потребностям. Все-таки знания, которые даются на учебе очень хорошо ложатся на практике в работе. Если и буду расти дальше по карьере, то обязательно в области работы с клиентами. Да, многие жалуются, что с людьми работать не просто, просто иногда покупатели не знают чего хотят конкретно, и вот моя задача и помочь им с выбором. И с коллективом мне безмерно повезло, и с девчонками в смене и с руководством. Вот такая у меня случилась любовь с первого... Далее →✗ НедостаткиМне кажется, любое разочарование в работе или в людях идет от неоправданных надежд или непонятной информации. Если не нравится что-то сразу, то зачем себя мучить? Сложности в работе для меня были на начальном этапе, и работа на ногах даже для молодых — это не просто, поэтому здесь надо изначально понимать, что это физическая нагрузка, ноги устают. Но они же кормилицы, все-таки, поэтому им нужна удобная, мягкая обувь, массажи, тренировки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРСТалко-хорошая компания. Работал в ней 5 лет водителем. Уволился так как переехал в другой город. Могу сказать, что это одна из немногих компаний, в которой с уважением относятся к сотрудникам. Оплачивали работу по-честному, в отпуск отпускали по расписанию. Когда увольнялся, выплатили все положенное сразу, без задержек. Далее →✗ НедостаткиОчень насыщенные дни в летние периоды, но это, наверное, норма. Сезон пивной — летом). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректрисa фашистка, относится к людям как к скотине, бессовестная, и её пешка администратор тоже пытается тявкать, быдло. Работы немеренно, поесть некогда сходить, в магазине душно — экономят электричество. Оформляют срочный договор, зарплата маленькая, хотя обещают 35−40, в итоге 25. Далее →
-
✓ ПреимуществаО работе в салоне Киевстар с копанией ТОВ СВП Плюс (2021−2022) г.Киев Начну с приятного, руководство в целом не плохо относится к сотрудникам, пытаются выстраивать дружеские отношения и в целом поддерживать дружескую атмосферу во всём филиале. Зарплата это ставка 7 000 грн и процент от Киевстара, в месяц примерно 15 000 — 17 000 грн. в зависимости от магазина и потока людей. (и это с большой натяжкой) в плохие торги это 9 000 — 11 000 грн. (сами понимаете прожить на такую зарплату крайне сложно) Хороший график в 2 смены с 10:00 — 18:00 и 13:00 — 22:00 (или до 20:00 в период Войны) 5/2. И разумеется вам будут рассказывать сказки о том какие «крутые» продавцы уносят по 20 000 грн в месяц, что нереально в принципе. Плюс что с первого дня тебе предоставляют доступы и ты начинаешь пробивать в 1С товар на себя. Плюс возможно заниматься своими делами если это не мешает работе. День составлял 8 часов и 1 час обеда, при этом особо не устаёшь. (нет людей, сиди и отдыхай) На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ Недостатки[ минусы ] Крайне низкие мотивации, также очень низкие проценты с продаж дополнительных услуг! А сам [А.] [О.] и Ходорков [А.] Руководитель Розничной Сети, Киевстар собственной персоной со своим идеальным миром и знаниями, как пожилым людям, так и не только, впихнуть дополнительные услуги! Топят за Киевстар всеми доступными рычагами, схематоз такой, что вы по факту работник Киевстара. Борьба не за клиента, а за то, чтобы пройти тайного покупателя. Не пройдешь — всё, ты враг номер 1 для Киевстар! Порежут зарплату сразу! Зарплата тут вообще понятие смутно размытое. 3 раза выплата, и то можно не дополучить! Расчётки по ЗП компания не предоставляет, хотя по закону обязаны, но, видимо, для данной компании закон не писан. 7 000 грн ставка на карту, остальное в конвертах! Мой Вам совет: прежде чем рассматривать трудоустройство в данную компанию, очень хорошо подумайте, а готовы ли Вы к тому, что придётся работать без выходных и по месяцу, и по два, а то и три, готовы ли Вы не видеть своих родных и близких, и самое главное, готовы ли Вы угробить своё здоровье и терпеть к себе отношение, как к расходному материалу! В общем, мнение о компании скорее нейтральное, да, отношение к продавцам не лучшее, но далеко не самое плохое. Руководство в меру адекватное... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала в данной компании не так много времени, но уже есть о чем рассказать. Из плюсов — работа рядом с домом, зарплату не задерживают. При желании работать и в «сезон» достойная оплата труда. Однако, тут всё Далее →✗ НедостаткиВысшее руководство набирает на работу своих знакомых. При увольнении вам могут начислить непонятные штрафы, если вы работаете неофициально. Да, принимают вас по договору подряда, однако никакие подписи и печати вам не ставят. И руководство не в курсе, похоже, что нет в трудовом кодексе нашей страны такого понятия, как денежные штрафы. А штрафы могут начислить за всё, что угодно, особенно при увольнении. Директор одного из магазинов в Екатеринбурге — двуличная, пришла на должность директора, ничего абсолютно не зная — практически всему её обучал младший персонал. Абсолютно все ваши ошибки, слова, высказывания, всё сливается высшему руководству. Новый директор за короткое время избавилась от нескольких достойных сотрудников, чтобы набрать себе новый коллектив. Женщина лживая, повторюсь, двуличная, вечно всем недовольная. Кстати, о конфиденциальности можете забыть — камеры не только в зале, но и в подсобке. Все ваши разговоры прослушиваются, начиная от общения с покупателями, заканчивая личными разговорами с коллегами. Поэтому тысячу раз подумайте, прежде чем идти работать в этот магазин. Далее →
-
Ужасное отношение к людям, директор просто как фашист. Работы просто завались, кондиционер не работает, духота, экономят электричество. С зарплатой вообще кошмар, не стоит ходить. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПопадающиеся милые покупатели Зверушки в магазине (кому как и не во всех есть) Много точек, можно выбрать около дома Обучение интересное для тех, кто в ветке не работал Есть замечательная часть коллектива, менеджеры, которые хоть как-то спасают ситуацию своим нереальным трудом Далее →✗ НедостаткиПолно неадекватных покупателей, причем иногда их неадекватное поведение можно понять. Запускают слухи, что если в базаре скидки, так это просрочка) Постоянно не будет работать система (1С, компы, интернет). В этом винить будут ВАС. В базаре дофигища скидок, они постоянно, и офис не умеет их делать. Всё будет лагать, не биться, биться не так, как на ценнике, а покупатель будет думать, что Вы его обманываете. Каждый скидочный день начинаются танцы с бубном и это реально уже локальный мем. Есть групповые чаты, где сидит администрация, старые матёрые продавцы, и все они любят выкобениваться. Выше материала, что даёт сам базар, они не знают. Появляются какие-то вопросы сложные, вроде делить/не делить таблетку, как кормить и прочее, сразу прячутся. Или говорят дикий бред, что аж глаза слезятся. А как наорать на весь чат на новенького, что он не помнит какой-то наполнитель, который был в обучении, так это сразу. Особенно это кринж для человека, который разбирается в ветеринарной медицине, будто сидишь в чате дилетантов. Как они ещё животных всех не поубивали? Не знаю. В офисе сидят чудесные женщины, которые слова на ценниках и плакатах с грамматическими ошибками пишут. А ты потом как... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, на этом все преимущества заканчиваются Далее →✗ НедостаткиВсе 12 часов ты работаешь на ногах, сесть ты можешь только во время обеда. Чёткого графика нет. Отношение к сотрудникам, мягко говоря, не очень. При увольнении вам выплатят только ваш копеечный оклад, а остальное — после инвентаризации. Я именно с этим и столкнулась. Уволилась месяц назад, деньги так и не пришли. Вообще во всех нормальных компаниях инвентаризация проводится раз в месяц или после увольнения какого-либо сотрудника. Тут же инвентаризация проводится непонятно как, прошлая была в апреле, и до сих пор не было следующей, а прошло уже 3 месяца. Очень странно. Я месяц не работаю уже, сейчас там работают другие девочки, в том числе и новые, но почему-то, если за этот месяц будет какая-то недостача, я её должна буду оплачивать тоже. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв. Мы хотели связаться с рекрутером [Е.] чтобы уточнить детали, но в штате отдела подбора сотрудников с таким именем не оказалось. В компании нет вакансии продавца с графиком 2/2 и премией 100%. Обращаем внимание, что для нас крайне важно отсутствие дискриминации по любому признаку: пол, возраст, национальность, религиозная принадлежность и др. Нам бы хотелось разобраться в ситуации и принять соответствующие меры. Поэтому мы были бы благодарны, если бы Вы смогли найти время связаться с нами и обсудить ситуацию. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, [Г.] [Д.] Заранее благодарим за ответ!. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/hoff-90#comments Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, обращение к руководителям конторы Hoff. Вы, как и все конторы России, черное дно, производства нет, соцпакет не соблюдаете. Вводите соискателей в заблуждение, обманываете сотрудников по выплатам зарплаты. На сайте указана одна информация, по факту на собеседовании все совсем не так. Контора Hoff, руководство глупое, [censored] вводит в заблуждение соискателей работы. Мошенники Hoff, информация на сайте конторы не соответствует реальной обстановке в конторе, полная лажа, обман. Информация компании должна соответствовать, не важно, на каком сайте она опубликована. При оформлении на работу в договоре все должно быть указано: оклад, премия. Если в конторе изначально исходит лживая информация для соискателей, все отзывы работников, где указано, что при выплате зарплаты недоплата составляет 30%, доказывает ваш статус черной ДЫРЫ. Обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень сильно завышены цены на старые, залежавшиеся вещи. Кто любит моду за 2000−2008 год найдет там на что полюбоваться. Далее →✗ НедостаткиХамское общение и дикий ор начальства на персонал. Не уважают покупателей. На залежавшиеся, затертые, закатанные 20-летней давности вещи не снижают цены. В смену работают два человека, если один уволится, то начальница не всегда торопится брать нового продавца на работу по личным причинам и комплексам. А в это время ставит работать своих несовершеннолетних детей, с которыми, между прочим, придется делить процент с продажи, хотя к продажам они дела не имеют, и это незаконно работать детям 12−14 лет с совсем незрелой психикой. Сидят не контролируемо, сосут палец в прямом смысле; как-то даже в обогреватель пластмасски и канцтовары насовали, дым пошел, хорошо, что вовремя все остановлено, но обвинили продавца. Зимой работать очень холодно, пожарная безопасность страдает, условия не очень, мягко говоря, хорошие. Трудоустройство на птичьих правах. В магазине 2а отдела, это мустанг, турецкая одежда и отличный вид школьной формы. Выход 500 р смена и 5% процентов от продажи. В коллектив берут кого попало. Надо быть аккуратнее с коллегами, так как даже службы безопасности нет, были негативные случаи. Помимо продаж, порядка, выкладки товара по полкам, в обязанности входит и бесплатная работа, такая как: перемещение товара в другой магазин (полдня... Далее →