эксион: Полное дно
Преимуществ нет, от слова совсем
Недостатки:Недостатков больше, чем можно, начнём с того, что просто не предусмотрено элементарного: нет туалета, нет просто того, где можно мыть руки. На всё про всё у вас всего 30 минут: тут и в туалет сходить, и пообедать, и какие-то рабочие дела сделать. То есть вам дают 30 минут и растягивай их как хочешь, но, допустим, туалет может находиться в соседнем здании, и в нём может быть очередь, а ещё он может быть платным. Или терпи, или плати сам. В начале ЗП была 1800 в день, из них 800 рублей ты можешь забрать сразу после смены, а 1000 — это белая зарплата, но с неё вычитают НДФЛ со всей суммы, то есть с 1800. В дальнейшем с тебя начинают списывать за всё подряд: принял по факту рабочий телефон, а через неделю он перестал включаться, и в этом виноват ты, и с тебя списывают за него деньги. Типа это же ты принял такой товар, но, блин, по факту он работал исправно во время приёмки. Но всё равно виноват ты. Даже когда подняли ЗП, ты всё равно получаешь те же деньги; НДФЛ никто не отменял. В общем, если хотите попасть в кабалу, добро пожаловать в эту «замечательную» организацию. И да, оформление типо официальное, но по факту вы подписываете договор, а вам отдают договор без подписи руководства.
👉 Работа в ЭКСИОН в Екатеринбурге (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ЭКСИОН продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Екатеринбурге (60 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6627 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Я не являюсь сотрудником компании, но имела неосторожность побывать на собеседовании по видеосвязи на должность Управляющий магазинами. Проводила собеседование [С.] 14 января 2023 года. Что хочу сказать. Имея большой опыт работы и собеседование, я проходила не первый раз, но с таким столкнулась впервые. Сотрудник оказался совершенно некомпетентным. Уже сразу я поняла, что она не ознакомилась с моим резюме, так как начала разговор, цитирую: «назовите ФИО, дату рождения и сколько полных лет». Вы серьёзно??? С этого HR-менеджер начинает диалог? Далее попросили рассказать о последнем месте работы и потом следует задание прорекламировать/продать свой мобильный телефон. У меня возникло возражение и вопрос, а реально ли менеджер понимает и знает, на какую должность кандидат, с которым она разговаривает? Мне сказали, что без этого задания дальше нет возможности продолжить собеседование, на что я отвечаю, что я не понимаю смысла задания и задачи, которые подразумевает должность Управляющий магазинами (уточню, на три города) совершенно иные навыки и опыт, и я не готова дальше, в таком формате, продолжать диалог. Вывод: с резюме не ознакамливаются, все идут как конвейер. Менеджер по подбору либо без опыта, либо человек, который совершенно не знает и не понимает специфику своей работы. Учитывая, что я согласилась... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно приходят смешные алкаши Далее →✗ НедостаткиБегите побыстрее и подальше от И.П. А.С. Тут врут все и вся: от графика до з.п. График говорят сменный, но по факту могут заставить сидеть на точке без выходных пару месяцев, так как нет сменщика (а их тут всегда не хватает, как так, люди бегут, не отработав и месяца). Зарплата вроде 2000 т. р. и официальное трудоустройство, но в договоре пишут з.п. 10.000 т. р., а по факту 1000 официальная 800 в черную. Специально указывают меньшее время работы в договоре, например, с 10 утра до 7 вечера, а по факту с 9:30 до 20:00. В договоре перерыв на обед час, а по факту 30 минут, из которых ты еще и за разменом сбегать должен и деньги на другую точку перевести. Полная материальная ответственность: твой сменщик принял что-то сломанное, и ты не заметил? Плати! Никто не будет разбираться, прав ты или нет, плати и все. Начальство вообще отдельная песня, иерархия Эксиона: Директор Администратор Продавец. Если твой админ что-то накосячил или просто не справляется со своими обязанностями, то жаловаться некому: Директор (А.С. З.) плевать на проблемы продавцов, хотела ей главное прибыль. Как говорится, проблемы индейцев вождя не волнуют. На директора... Далее →
