Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2436)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать Вам о ужасной директрисе в магазине «Магнит» по адресу ул. Димитрова, 138, Воронеж (рядом с ТЦ «Твой дом»). Зовут её [Р.]. Никогда не идите туда работать, потому что, мало того что вы работаете каждый день по 14 часов без выходных, так она ещё и относится к своему персоналу как к скотине, может обозвать, постоянно орет, ведет себя как королева, хотя по сути ничего из себя не представляет. От неё сбежали все сотрудники, новые, которые выходили, не продержались и полдня. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки, заставляют торговать вонючим мясом. Зарплату обещали 2т в день, а по итогу 1т в день, старший продавец. Человек занимается документами и торговлей два в одном, %удалено% такие, а платят копейки. [М.] Н.А., я о вас была лучшего мнения. Слава Богу, что он меня увёл из вашей конченной гадюшной компании. Всем знакомым буду говорить, чтобы даже близко к вашим лавкам не подходили, вонь за километр. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании чуть больше года и ушла с хорошими впечатлениями о данной компании. Функционал стандартный — касса\торговый зал. Хороший и молодежный коллектив, поэтому легко со всеми подружиться и влиться. Выплаты стабильные и то, что меня действительно обрадовало — работодатель берет на себя оформление медицинской книжки. Ранее в других компаниях мне приходилось оплачивать все за свой счет (. График работы гибкий, поэтому очень удобно совмещать с учебой, особенно с плавающим графиком студента)). Зарплату выплачивают стабильно, без задержек. Очень удобное и классное место для студентов, которые хотят начать свой профессиональный путь с чего-то безопасного и стабильного. В компании также присутствует развитие, поэтому если вы видите себя на высоких позициях и готовы будете проходить аттестации — вас с радостью начнут развивать) Далее →✗ НедостаткиНе минус, скорее как данность — частые поставки из-за большого ассортимента одежды и больших продаж. Ну, это нормально, ведь магазин должен быть наполнен, а не полупустым). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время, непонятная вообще, единственный плюс этой компаниинеплнятная. Далее →✗ НедостаткиУстроилась продавцом-кассиром. А по итогу, грузчица, уборщица, сборщица заказов непонятных вообще. Для какого хрена заказы делать на зоозавр детские вещи? Это полный бред, лишняя работа, ненужная никому! Что бы люди приходили и ещё возмущались, почему нет кабинок для примерок, пустите на склад. Дети тащат все игрушки для животных. Сам магазин сплошная мёртвая зона для воров. Камеры не работают. А самое весёлое, брэнд-директор сети [К.] [Ю.], который даже не знает, как на кассе пробивать. Ни планограммы, ничего. Интересно, каким методом он прошёл на должность брэнд-директора??? К нему нельзя обратиться, он ничерта не знает, ничего вообще! Работа в основном по одному, кассы с периодичностью не работают, все старые. Выгрузка товара не работает вообще. Техотдел пишешь каждый день. Директор не выполняет свои функции. За 15 лет работы такой бардак вижу в первый раз. Должен быть кассир-продавец, который за кассой. Консультант и директор. Директор делает приёмку, выгрузку, разгрузку, инкассацию, планограмму и т.д. Кассир отвечает за кассу, обслуживание покупателей, консультацию предкассовой зоны. Брэнд-директор обязан по 1 дню приезжать в магазин, делать расстановку, доставлять товар на витрину, если чего не хватает, проверять документацию и общаться с персоналом. А не играть в ноутбук,... Далее →
-
Сначала обещают одну зарплату, а в итоге платят абсолютно другое. Деньги на руки частями, видимо, в надежде, что человек забудет, сколько ему должны. Жадный армянин и его хамская жена. Смена по 15 часов, без возможности нормально пообедать или выйти с торгового зала. В магазине тараканы и крысы. Полная антисанитария. Далее →
-
Обещали одну зарплату, в итоге не доплатили. Деньги всегда частями, видимо, в надежде, что человек забудет, сколько ему всего должны. Сказали, что остаток денег при выходе на следующую смену отдадут. После моей фразы о том, что в долг я больше работать не буду, подумали и сказали, что это я им должна. Жадный армянин и его хамка жена. Смена по 15 часов. Без возможности нормально пообедать. В магазине тараканы и крысы. Полная антисанитария. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная программа для работы с покупателями. Далее →✗ НедостаткиНеобоснованные штрафы. Обман с выплатой з/п. Неуважительное отношение. Отработала декабрь, написала заявление по собственному желанию (директор может матом орать на сотрудников). Зарплату должны были выплатить 39 000, а заплатили 8000. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе узнал. Далее →✗ НедостаткиНаплевательское отношение к потенциальным работникам. Кормили обещаниями, что позвонят. Сначала сказали, что новогодние праздники и не могут пока устраивать людей, хотя звонил я до праздников. Потом сказали, что руководитель заболел. Еще через неделю он в отпуске. Угадайте, что было потом? Руководителя нет на рабочем месте, и он опаздывает, просят перезвонить позже. Перезваниваю позже и, в итоге, выясняется, что мой номер блокируют. Позвонил с другого, мне холодно ответили, мол, ожидайте. В общем, никому не советую, я месяц потратил тупо на ожидание, но в итоге мне ничего не сказали: ни отказа, ни одобрения, ни причины такого отношения. Раз у руководства такой способ общения с потенциальными работниками, стоит задуматься, стоит ли вообще там появляться в качестве работника или покупателя… Далее →
-
✓ Преимуществапотеря весса из-за вечных стрессов Далее →✗ НедостаткиОбманывают сотрудников, обещают хорошие зп, приглашая на вахту. Вахта неделя на неделю, в итоге месяц без выходных, и еще заставляют остаться, так как все бегут оттуда со скоростью света. В итоге повесили недостачу в размере всей зп, которую зарабатывала МЕСЯЦ БЕЗ выходных. Недостачу обещали убрать только если еще поеду работать, тогда выплатят деньги за отработанный месяц. Как отказалась, уволили задним числом. Начальство ужасное, мат, оскорбления, на стройке, верно, лучше разговаривают. Вечные ревизии с постоянными недостачами. Махинации с алкоголем, непонятно, откуда он приходит. Заставляют обвешивать людей. Надеюсь, пивоман сгорит, либо появится хорошее начальство, которое поднимет магазины из ямы и улучшит условия для сотрудниц данного ИП. А так не советую, это шляпа, а не работа. Отдельная благодарность начальству Казани [Н.] [И.], самые худшие, с кем я работала за всю трудовую деятельность. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп Далее →✗ НедостаткиПашешь как лошадь, за уборщиц и грузчиков, за что, конечно же, не доплачивают) В общем, совмещаешь в себе уборщицу, кассира, консультанта, грузчика, мерчендайзера Все ревизии вешают на персонал По договору написано 11 часов работы (типа обед и ужин по часу), хотя по факту «никакого часа! быстро покушали и работать» Очень устаем, таская ящики с бутылками Не советую данную компанию! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществарасположение офиса Далее →✗ НедостаткиХамское отношение, текучка (чтобы было ясно, среди сотрудников нет никого, кто бы задержался надолго, неважно, специалист он по работе с клиентами или офис-менеджер), мизерный оклад, руководство, которое считает, что оно лучше всех (никакой ценностью к сотрудникам, которую обещают в вакансиях, тут и не пахнет). Далее →
-
✓ ПреимуществаПрием на работу очень лояльный и вежливый. Никто с порога не спрашивает есть ли у тебя дети и планируешь ли ты их. Работе обучают, штрафов нет. Вообще как-то приятно на работу приходить, нет ощущения выгорания. Из сложного — только общение с клиентами, так как я продавец-кассир. Далее →✗ Недостаткиобщение с клиентами, но это везде так). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководители (они же предприниматели ИП) [Н.] и [Р.] Увидела, что требуются сотрудники в магазин, написала. [Н.] пригласила пройти стажировку 3 дня, внимание! стажировка НЕ оплачивается вообще! + 1 день пробный, для того чтобы понять, мое ли это, то есть, 4 недоплачиваемых ДНЯ С 12:00 до 17:00 один день и полные 10-часовые три дня. На такие условия я не согласилась и, так как стажировка не оплачивается, попросила ускорить процесс. [Н.] пошла якобы на уступки и сказала, что могу отстажироваться 2 дня, а далее она примет решение. Так и получилось, я отстажировалась, к слову, отстажировалась хорошо, работала как полноценный сотрудник магазина. [Н.] уверяла, что никаких подводных камней и обмана у неё нет, что сотрудники получают хорошие зп и довольны. Однако вкратце: [Н.] полностью не компетентна как руководитель, несерьезно относится ни к чужому бесплатному труду, ни к чужому времени. Три раза она по тем или иным причинам то позвонить обещала, то приехать познакомиться, то перезвонить и обсудить график работы, и ни разу, вовремя этого не сделала. Также в ходе одной из бесед сказала, что готова будет оплатить полностью оклад за день + процент за день, если увидит... Далее →
-
✓ ПреимуществаПервым, кого видит покупатель, заходя в магазин — продавец и соответственно требования ко мне, как к представителю бренда, — высокие. Поэтому я очень ответственно отношусь к своей работе, слежу за тем, чтобы одежда была в идеальном виде: аккуратно сложена, выставлена по размеру, висела в зале по стандарту компании. Политика компании состоит в том, что покупатели — главные гости нашего магазина и мы стараемся работать так, чтобы им было приятно находиться у нас. В большинстве случаев девушки всегда дружелюбны, ведь шоппинг доставляет много удовольствия. Приятно смотреть как девушки, приобретая нашу одежду, уходят с блеском в глазах, счастливые и довольные. Покупателям нравится одежда бренда, они возвращаются снова и мы всегда искренне радуемся новым встречам. Работаю по графику 2/2 — это вообще идеально. Вроде и устать не успела за рабочие дни, а уже отдыхать пора. ЗП довольна, премию выплачивают за личные продажи. Здесь, как и в любых продажах существует план. Как вы поняли, работой абсолютно довольна. Далее →✗ НедостаткиЕсть для меня один минус — это расстояние до дома. Мне приходится рано просыпаться, т.к. далеко добираться, и на дорогу я трачу 1,5−2 часа. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив ничего, админ приятная Далее →✗ НедостаткиОфициальное оформление вроде как есть, но по минималу. Оформляют, если по правде не могу сказать, ибо часто видела в подобных конторах пакеты документов сотрудников, валяющиеся чуть ли не в мусорном ведре. Далее «испытательный срок». 1500 руб. в день за 12 часов на ногах. Причем ты не просто болтаешься по залу, а еще и принимаешь товар, пересчитываешь полки и нападаешь на покупателей, впаривая им силикон по бешеной цене. Т.е. работаешь по полной. Когда в зале пусто, ты болтаешься как г..но в проруби. Сидеть нельзя. В этом, наверное, особое удовольствие извращенцев-директоров, потому что ранее, работая в иностранных компаниях в цехах, у сотрудников были барные такие стулья, и было очень удобно… Отбегав же за 1500 12 часов, кроме ненависти к заведению и покупателям, не остается ничего… Затем, отработав месяц, ты сдаешь «экзамен», после которого теоретически зарплата должна увеличиться аж до 2500 в день! Здесь не забываем о штрафах (если администратор нормальный, их скорее всего не будет первое время, а если шиза — ползарплаты урежут на штрафы, тем более, что заведение в этом заинтересовано. Отпуска, больняки и прочие «соцпакеты» не приветствуются, естественно, никакие переработки в двойном объеме не оплачиваются, вам просто воткнут в график доп. день. В общем, текучка и печаль. Короче, возможно, подходящая работа... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ прошлом году подрабатывала в Глории Джинс, так как в универе было много свободного времени, а в этом уже выпуск, поэтому ударилась в учебу. А так работа нравилась, интересно, график плавающий, так что я успевала и учиться, и денежек заработать, коллектив неплохой, хоть и были некоторые разногласия, но это мелочи. Далее →✗ НедостаткиВ целом меня все устраивало. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиВешают лапшу на уши про планы продаж, якобы они зависят от кассира, м.п.т., м.и.з., ребят, а ценообразование не, не слышали? Работать день и ночь, постоянно нужно задерживаться на час, два, три, если повезёт, уйдёте вовремя домой. З.П. стыдно говорить по ней, за переработку не заплатят, ещё и премию вычтут за невыполнение плана по продажам, не важно, были на работе, на больничном были, в отпуске, касается это всех. Не заставили покупателя взять рассрочку, минус 50 процентов всем сотрудникам. Это дно, не верьте в сказки про белого бычка, лучше там никогда не будет, хоть и обещают, обещанного три года ждут, а тут вечность. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыработка стрессоустойчивости Далее →✗ НедостаткиПостоянное унижение и оскорбление со стороны руководства. Рабочий день начинается на 15 минут раньше, а заканчивается на 15 минут позже. Вместо 1 часа обеда — 20 минут, причем в обеденное время нельзя уехать по личным вопросам. Окончательный расчет по голому окладу, который состоит из минимальной заработной платы. Текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зп. Обучение с нуля. Далее →✗ Недостаткисанкт-петербург. Не рекомендую к трудоустройству данную компанию. Руководство. Начальник неадекватный. В магазинах не появляется, помощи от него никакой, нужную информацию от руководства в Москве может даже не передать вовремя, а спросят потом с вас. Если в Москве руководство (директора, менеджеры и т.д.) заинтересовано в помощи простым сотрудникам (в обучении, в продажах, в донесении вовремя нужной информации), то данный питерский индивид сделает всё, чтобы работать в 5lb вам было максимально некомфортно (называть инвалидами и что вы в ж*пе по сравнению с Мск). Вместо продаж (что является вашим первоочередным обязательством) вы будете постоянно заполнять таблицы, отвечать на глупые вопросы начальства и писать каждый день «Доброе утро» в рабочих чатах (да, это обязательно). График. Нестабильный график (хотя обещают 2/2), потому что сотрудников на все магазины не хватает, вы будете работать по 5−7 дней в неделю по 12−13 часов за 50к (и это с учётом премии, которую могут уменьшить штрафы за снятие маски, за неработающие камеры в магазине и т.д.). Списания. Частые ревизии из-за большой текучки сотрудников. А недостачу повесят именно на вас (на тех, кто не уволился), и она может достигать 60к. Просроченные товары вы тоже будете выкупать себе. И начальству пофигу, что некоторые товары приходят в магазин уже... Далее →