Boardriders : Проблемы с рабочим временем и оплатой
Коллектив. Есть Карьерный рост. В праздники можно подзаработать
Недостатки:Эта компания скоро «сожрёт» сама себя.
На деле нужно стоять на ногах по 12 часов без возможности сесть. Зарплата высокая была зимой в 2021 году. Однако вечно поднимают план, товар становится всё хуже и хуже, но при этом и людей, заинтересованных в приобретении данного товара, всё меньше.
Каждый месяц устраивают какой-то «цирк».
Нужно быть на собраниях, общаться с управляющим на тему: «почему продажи падают?» или что-то по типу: «Разыграем сцену покупатель и продавец», где нужно отрабатывать 6 этапов юного барыги. Самое неприятное, если это твой выходной, и при этом после собрания начальство собирает всех весело на генеральную уборку магазина, в котором 300 квадратов. За это не платят. Кстати, региональный менеджер будет попивать свой кофе за ноутбуком, сидя на диване в центре магазина.
Бесконечная проверка знаний.
Лагающее приложение BRD pro справляется с этим очень плохо. И проходить тесты нужно либо на обеде, либо на выходном.
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Санкт-Петербурге (208 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36236 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬33 комментария
