Работа продавцом: отзывы и зарплаты в Нижнем новгороде

Начну с того, что зарплата черная, официальная часть только МРОТ, остальную часть компания называет премией (по результатам KPI), т.е. эту часть компания может выдать, а может и нет. График у продавцов 2×2 и за эти двое суток из магазина даже выйти нельзя, спят продавцы там же, в магазине на раскладушке. Офис компании в Н.Н. на Гордеевской, презентабельностью не впечатляет: подвал без окон, в каждом углу стопкой лежит чья-то резина, песка на полу — как на пляже, такое ощущение, что там года 3 никто не убирался. После первого собеседования с директором по персоналу сложилось смутное восприятие компании: с одной стороны, компании необходимы сильные компетенции, которые доказываешь, рассказывая о своем опыте, с другой стороны в конце собеседования желаемый уровень зарплаты опустили на 15 т.р., но и это не самое интересное. Интересное началось в офисе на собеседовании с рег. диром, который, так же, как и офис, не производит презентабельного впечатления. После 10-минутного интервью он выдал: «Вас предупреждали про полиграф?» «Нет» — отвечаю с недоумением я. «Все кандидаты, не зависимо от должности, проходят проверку на полиграфе. И по результатам этой проверки будет понятно, пригласим мы Вас на работу или нет». Вот так новость… То есть компания... Далее →

Если бы не пандемия, я бы работала. Но так получилось, что, оказавшись в изоляции, наш директор магазина слишком активно взялась нам проводить тренинги. Это очень большая разница, когда тренинги проводят профессионалы, а когда, я понимаю, что это было вынуждено, те, кто не умеет это делать. Закончилось тем, что я не выдержала её тренингов, потому что они не соответствовали моему воспитанию, моим принципам, в общем, я приняла решение уволиться. Мне было ооооочень жаль, я была довольна своей работой (повторюсь, это впечатление субъективное и с высоты моего возраста и жизненного опыта). В общем, перезвонили мне из отдела кадров с предложением перейти в другой магазин, но я отказалась, т.к. я не могу представить, как я буду работать, зная, что у меня произошла такая ситуация с директором другого магазина. Как мы будем контактировать? Одним словом, причиной моего увольнения стал коронавирус в мире и изоляция весной 2020 года, а не ужасы, которые я здесь читаю. В общем, что хочу сказать. Если понимать, ради чего и что ты делаешь на работе продавцом, то здесь можно работать и зарабатывать. Можно, девочки. Из минусов, безусловно, что зарплата нестабильная, есть риски, но где сейчас хорошо? Я много где работала, там, где оклад, казалось бы, стабильный,... Далее →

Пашешь без выходных, если текучка в магазине, человека на подмогу не предоставляют, т.к. ни один дурак по мотивации в зарплате не согласится выйти на чужой магазин. Каждый день чистишь птичье [censored], подвергая себя инфекции (ведь сертификаты на них поддельные, птицы приходят больные). На обед времени нет, потому что работодатель не считает нужным предоставлять товароведа, и все это обязан делать продавец. В смену нас всегда 2-е, проходимость большая. По договору работать должны по 12 часов, по факту заставляют 13! И это не на графике 2/2, как заявлено изначально, а дай бог 4/1. В коллективе всегда преобладают женщины, то больничный, то ребенок болеет, сами понимаете. Мотивация зарплаты никакая, самый оплачиваемый коэффициент это покупатели, если повезет и их придет сегодня больше, то получить можно до 2к в день, а не повезет, будешь [censored] 13 часов за 800 р за смену. Где справедливость? Непонятно. Выделяют в месяц 600 р на 1 человека на питание бпшками. Не могут позволить себе норм уборщицу, которой выплачивают копейки за 1 приход в день, а в зимнее время и вовсе перекладывают на нас эти заботы. Отношение к нам никакое, несмотря на то что мы главный ключ к прибыли магазина, офисники... Далее →

Ужасное руководство, позволяющее себе орать на сотрудников по делу и без дела. В должности продавца, кроме основных обязанностей, продавать, еще и мыть пол в торговом зале, естественно, не доплачивая, так сказать, за спасибо. Только вот и обычного спасибо не дождешься, за человека не считают. Далее →

Нарушение трудовых прав, отсутствие расчета и безвозмездная работа. Далее →