Работа продавцом: отзывы и зарплаты в Саратове

1. Падение продаж после того как вскрылось настоящее происхождение мебели (Китай); 2. Бонусные проценты с продаж для продавцов снизили, когда стали снижать розничные цены; 3. Заставляют сотрудников писать отзывы и публикации в соцсетях от имени покупателей, чтобы хоть как-то спасать репутацию; 4. Клиенты, которые совершали покупку ранее и узнали, что это Китай, возвращают товары. Процент за продажи, которые вернули, директор ТОВ Стил Ленд, Г. [А.] высчитывает с з/а продавцов; 5. Заставляют клиентов врать об Италии, хотя на товарах написано Made in China. Далее →

Во-первых, это очень низкая зп. Больше половины — это вообще так называемая премиальная часть. При поступлении на работу обещали 30–32 т.р. по факту 25–26. Новичков на работе поддерживают первые месяцы. Но потом начинается гнобление со стороны тех, кто работает давно. Сменщицы любят сваливать все друг на друга, особенно если они дружат с З. или У. Если начинаешь отстаивать свои права, то лучше сразу увольняться. Прокосячил З. — отдувается продавец. Постоянные штрафы за все! Работаешь по факту и продавцом, и грузчиком, и охранником, иногда и уборщиком! Таскаешь тяжеленные коробки. Про регламентированный обед уже и речи нет. Руководство так и говорит, что выходи раньше с обеда! В магазине очень душно и пыльно, рабочей формы нет! Руководство отвратительное! Обращаешься к куратору, обещает решить проблему, но воз и ныне там! Про возможный рост — это просто вранье. Карьеру могут сделать единичные люди, и то у которых друзья-родственники в руководстве. Адекватных людей просто выживают. Графика работы никакого в месяц может поменяться несколько раз, да и в адекватности его порой сомневаешься. Далее →

Первая встреча в офисе на ул. Чехова оставила только положительные впечатления. Все вежливые и порядочные, грамотный и приятный рекрутер. Далее, на следующий день в назначенное время состоялось основное собеседование с руководителями направления, которое я выбрал для работы. Руководителями оказались две женщины, одна молодая, вторая немолодая. Разговор в общей сложности длился около часа и состоял из двух частей: минут 10 я рассказал о себе, о своём опыте работы, и остальные 50 минут я слушал о том, как мне будет плохо работаться на данной работе, как много всего неприятного и тяжёлого мне предстоит делать за очень маленькую зарплату, насколько хуже будет выбранная мной вакансия моего предыдущего места работы (Крокус Сити). Я, если честно, был просто в шоке от всего услышанного. Первый раз в жизни я присутствовал на собеседовании, где меня хотели не заинтересовать будущей работой, а всеми мыслимыми и немыслимыми способами отговорить от неё! Просто по очереди, и молодая, и старая руководительницы, отговаривали меня от принятия положительного решения идти работать в Бауцентр. Я им даже сказал об этом и спросил, почему они так настойчиво пытаются показать только минусы этой работы, и есть ли вообще хоть один плюс?! На что они мне ответили, что... Далее →

Руководители ездят на продавцах, как на лошадях. График 5/2 — видеться с родными придется только по очень большим праздникам, в другие дни после работы сил остается только донести тело до дома. Покупатели охамевшее быдло в большинстве случаев. Нужно иметь крепкие нервы, чтобы там работать. Нагрузка бешеная. Здоровья лишиться можно за пару месяцев. Летом дикая жара, да еще и в маске — сосудики, прощай. Не рекомендую! Да и хитрости с переводом из магазина в магазин — вам выплачивают оклад, и вы обязаны отработать после перевода год или вернуть деньги. И это узнается только при увольнении. Но я, например, готова все им вернуть, лишь бы уйти из этого дурдома. Европейская компания и русское руководство — это ядерная смесь. Далее →

В магазине присутствует нездоровая конкуренция. Есть люди, которые ради похвалы директора или менеджера готовы на ВСЁ. В наглую уводят у вас покупателей, сдают вас при любом косяке, всячески готовы вас подставить (не единичные случаи). Не редки ситуации, когда продавцы начинают выяснять отношения прямо при покупателях. Менеджеры всячески поощряют людей, которые не работают, а отлавливают покупателей с товаром на руках. Про субординацию в магазине говорить нет смысла: большинство руководителей позволяют себе кричать на сотрудников (даже с матом бывало), угрожают при любом удобном случае лишением премии (она выплачивается на усмотрение работодателя). В последний день могут завысить план личный, чтобы вы не дотянули до нужной премии со словами: «Ой да ладно, ты сделаешь». Ваши пожелания по графику мало учитываются. Если вы готовы пахать за копейки и постоянно выслушивать оскорбления в свой адрес — то вам сюда. Я, конечно, не могу говорить за всех, но легко можно убедиться в моих словах по текучке в магазине. При увольнении эйчары всегда говорят, что вас ждут обратно, так как сотрудников всегда не хватает. Держался за это место из-за удобного расположения и более-менее приемлемых условий. А весь этот трэш начался после полной смены состава руководителей. Проверяйте, пожалуйста,... Далее →

Из минусов отношение руководства, постоянные проверки, а к мнению продавцов не прислушиваются, только требуют выполнения стандартов. Второй минус — отсутствие адекватности у некоторых покупателей, часто приходят и выносят мозг, а сами же звонят жаловаться на горячую линию, а ты потом выхватываешь за это. И третий минус — постоянная смена акций и круговорот ценников в природе, очень много времени уходит на переоценку. Бывает, что в кассе одна цена стоит, а в зале не успели поменять, и уже скандал с покупателем… Далее →

Добро пожаловать в магазин строгого режима! Бейджики вас прослушивают, камеры за вами следят, с коллективом лучше не общаться, иначе будете уволены, вас просто сразу сольют, ваши клиенты легко переходят к «своим», вы лишаетесь денег, начальство хамит, вас не слушает, просто увольняет! За каждым шагом, за каждым словом следят, если клиентов нет и продаж нет, виноват будет продавец. В любом случае разбираться никто не будет, если не нравитесь, не попросят, а просто уволят! Я только устроился, за неделю ушло 2 человека, и третий дорабатывает. Текучки такой, как там, я за свою жизнь не видел, я никогда отзывы не писал, но то, что я увидел в этой компании, просто повергло в шок! Ребята, время тяжелое, если вы ищете стабильную работу, то проходите мимо данной компании, вы попросту потратите свое время! Тратьте свое время, поищите нормальную работу! Далее →

Перестали выплачивать проценты с продаж, остался только оклад, карьеру тут точно не сделаете, многие работают продавцами по 8−10 лет. Оборудование в магазинах скрипит и разваливается, маски покупаются за свой счет, так же как и антисептик. Заставляют писать заявления за свой счет вместо положенных оплачиваемых отпусков. Задним числом заставляют писать заявления об укороченном рабочем времени, хотя работаем по 12 часов… Возможно, все из-за того, что [Б.] [Е.] доверился «не тем» людям, а может быть, компанию просто пытаются потихоньку развалить ((( Очень жаль… Далее →