Hamleys: отзыв сотрудника
В магазине присутствует не здоровая конкуренция. Есть люди, которые ради похвалы директора или менеджера готовы на ВСЕ. В наглую уводят у вас покупателей, сдают вас при любом косяке, всячески готовы вас подставить. (не единичные случаи). Не редки ситуации когда продавцы начинают выяснять отношения прямо при покупателях. Менеджеры всячески поощряют людей, которые не работают, а отлавливают покупателей с товаром на руках. Про субординацию в магазине говорить нет смысла: большинство руководителей позволяют себе кричать на сотрудников, (даже с матом бывало), угрожают при любом удобном случае лишением премии (она выплачивается на усмотрение работодателя), в последний день могут завысить план личный, чтобы вы не дотянули до нужной премии со словами: ой да ладно, ты сделаешь. Ваши пожелания по графику мало учитываются. Если вы готовы пахать за копейки и постоянно выслушивать оскорбления в свой адрес — то вам сюда. Я, конечно, не могу говорить за всех, но легко можно убедиться в моих словах по текучке в магазине. При увольнении эйчары всегда говорят, что вас ждут обратно, так как сотрудников всегда не хватает) Держался за это место из-за удобного расположения и более-менее приемлемых условий. А весь этот треш начался после полной смены состава руководителей. Проверяйте пожалуйста тех, кого назначаете на высокие должности на проф пригодность.
👉 Работа в HAMLEYS в Москве (15 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в HAMLEYS продавцом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Москве (206 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
Очень маленький оклад, приходится выходить в выходные, чтобы делать план. Я работала в отделе парк, и там просто ужасная и неадекватная управляющая по имени [Н.]. Также там работают две особы (продавцы) [С.] и Анджела, которые ничего не делают, а просто стоят и смотрят на покупателей и забирают продажи у других. Лично я за полтора месяца работы ни разу не видела, чтобы они консультировали покупателей, откуда берутся у них продажи — большой вопрос. Так же [С.] неоднократно влезала в консультацию и забирала моих покупателей. Еще была Света из отдела творчество, которая тоже воровала продажи. Коллектив просто кошмарный, одно сплошное хамство и негатив, оскорбления. Видимо, они не знают, что такое нормальное общение и отношение к людям. Берут туда кого попало, и непонятно, в каком виде они приходят на работу. Один просто сброд и быдло, невоспитанные психопатки, энергетические вампиры, которые каждый день идут на конфликт. Когда я пожаловалась на это менеджеру, она даже не стала меня слушать, стала говорить, что я якобы не уважаю коллег, стала меня [censored] говорить гадости. И заявила, что на меня жалуются якобы коллеги. Я так и не поняла, в чем причина такого отношения. Просто наговорили гадостей за спиной без всякой на то причины. Это... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтношение как с быдлу. Начиная с менеджеров кадров на 1905 года. На самом деле, как многие думают, что Центральный детский магазин — это как с советских времён центральный детский мир. Это не так. В здании на Лубянке якобы «детский мир» занимает 7 тыс. кв. Это арендаторы, компания АО «Вандеркинд», ИНН 7 701 937 980 под торговой маркой " Мир Хэмлис». Эта компания работает, выкупив франшизу, то есть торговую марку. Цены бешеные. Но я не продавец, мерчендайзер. Это специалист по выкладке товара. Но как ты его выложить, если ранее не работала с этим. Берут всех. На складе бардак. Ты не найдешь товар в коробках из многотысячных наименований. Ценники не соответствуют ни штрихкодам, ни артикулам. А дающих задания старших очень много. Мерчей (мерчендайзеров) мало. Магазин открыт давно, а ценников нет. Не справляются даже с ночной сменой. Так как не организована работа, нет обучения, выкладываешь товар как придется. Знаешь только за 7 смен, что слева направо, от большего размера к меньшему. И что такое афишетки и шелфтоки. 12 часов 2 через 2 за 40 тыс.руб. В трудовом договоре написано: премии Могут быть выплачены. Далее →
