✓ Преимущества
Коллектив, взаимопонимание между простыми работниками.
Зарплата без особых задержек. Далее →
✗ НедостаткиНовое руководство. С 2020 года.
Молодое, но гнилое.
Из грязи в князи.
Не уважение к работникам предприятия, особенно к работникам женского пола, игнорирование любых просьб, отговорки. Не доплата руководством за сделанную работу, хочу сегодня так плачу, а завтра так. Штрафы на ровном месте.
Нет никаких расценок об оплате по сдельщине, на которую нас перевели, даже не проведя об этом собрания. Впрочем как и по всем вопросам в большинстве случаев.
Директор предприятия это скорее миф.
Если приезжает, с людьми не общается, старается избежать встреч, даже здрасьте не всегда можно услышать. Помощница, в ковычках, вообще супер злюка. Молодая, но властная. Выслушивать людей не умеет или не хочет, только как она сказала. А говорить может так же, как и оплачивать. Сегодня я так говорю, а на завтра, я такого не говорила.
В очередной отпуск могут не отпустить, даже по графику.
Или же должно пройти большое количество времени, что б дождаться ответа, который в большинстве случаев отрицательный.
Сейчас, в военное время отправили нас всех, без сохранения зарплаты. Так же не предупредив.
Причину не указали. Узнаём все по слухам. Согласия нашего никто не спрашивал, никаких заявлений за свой счет, мы не писали. Тупо бросили на выживание. И платить, как по закону 2/3 во время простоя, никто не собирался. И вообще, предприятию будет хана, даже если б и не было войны. Развал наработанных схем по беспрерывной... Далее →