Работа работником цеха: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу работником цеха в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа работником цеха в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у РАБОТНИК ЦЕХА в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 20 000 руб.
Средняя зарплата 20 000 руб. в месяцЭто на 76% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают работником цеха? Статистика зарплат →
Работали РАБОТНИКОМ ЦЕХА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаСлаженный коллектив Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в НПО Техобеспечение за последний год стал настоящим кошмаром. Компания, несмотря на заявленный статус, находится в ужасающем состоянии. Производство размещается в цехе советской постройки, где летом невыносимая жара, а зимой — ледяной холод. Это лишь начало проблем. Самая большая проблема — это систематические задержки заработной платы, зачастую более чем на месяц. Любые попытки выразить недовольство встречаются с угрозами увольнения в тот же день. Руководство открыто заявляет о своей безнаказанности, утверждая, что все «схвачено и оплачено», что наводит на мысль о коррупции. Руководящий состав — это отдельная история. Директор — бесхребетное существо, полностью зависимое от мнения других и лишенное собственного. Коммерческий директор — человек, чья компетентность вызывает большие сомнения, а финансовый директор — грубая и некомпетентная особа, создающая впечатление глубокой коррумпированности. Вся эта троица выглядит как организованная группа мошенников, непонятным образом получающая заказы, скорее всего, за счет отката. Ситуация усугубляется «руководителем» цеха — человеком с явными признаками психических отклонений, и главным технологом, который больше похож на опытного «гаражного» умельца, чем на профессионала. Качество работы оставляет желать лучшего. В целом, НПО Техобеспечение — это компания, где царят хаос, некомпетентность и явные... Далее →💬3 комментария
-
Устроился в апреле в power ، первый месяц не платили нечего, у нас было ставка 1500 р. / смена 1й месяц, 2й месяц 2000 р. / смена, 3й месяц 2500/ смена, 4й 3000р./смена и в итоге зарплаты остановились на 2000 р. / смена не больше, работали иногда больше 10 часов без выходных с недостатками персонала, при этом не платили дополнительные часы не процентами за выход в выходного дня. Работал 4 месяца, платили не по графику и 10 -15 % от зарплаты только в лучшем случае, всегда были проблемы с деньгами, в итоге уволился с не выплачены зарплаты на сумму 80 000 р. Перекрыли доступ к помещениям и заблокировали в сот сетях и номера телефонов. Пробовал несколько раз обратиться к ними по поводу зарплаты, всё попытки были не удачные Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в МЭСЗ чуть больше года. Когда устраивался сильно нервничал, так-как ранее я работал немного в другой сфере, но все сложилось хорошо, в первую очередь это из-за начальства и коллектива, с ним мне очень сильно повезло, помогали во всем, пока не освоился полностью. Условия работы хорошие в целом, иногда бывает, что приходится сильно выкладываться, но так, наверное везде, зато платят довольно приличные деньги, жаловаться не могу. Далее →✗ НедостаткиИз минусов сильнее всего можно отметить расположение работы. Мне лично тяжело добираться, благо есть возможность проживать на территории цеха. Так же мне кажется тяжело получить карьерный рост, есть люди, которые работают на одной и той же должности много лет. Далее →
-
Отработала в цехе слойки 2 года. Бывало всякое: и задерживались, потому что заказ большой, и брак делали по незнанию, но всегда удавалось найти взаимопонимание с руководством. Работа на формовке реально не из легких и если привыкли к легкому труду, то тут делать нечего. Нужно работать быстро, сохраняя при этом качество. Улучшить можно разве что ввод сотрудника нового, чтобы нормально показывали все. И дневные смены сделайте, пожалуйста, не с 7 утра, а хотя бы с 8, чтобы можно было добираться не бегом… Ушла потому что мужа в Москву перевели, а так работала бы и дальше. Далее →