Работа работником: отзывы и зарплаты

Ищете работу работником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа работником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РАБОТНИК?
Средняя зарплата 30 854 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают работником? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (444)
-
Предприятие отстой.зам.директора Денис конечно подлец, аферист и МОШЕННИК. Но тем кого он КИНУЛ на зарплату рекомендую Без лишнего ШУМА узнать полные реквизиты предприятия, и фамилию Истинного Директора предприятия. Желательно на диктофон телефона записать как он обещает вам заплатить. Дальше идти в Службу охраны ТРУДА в Харьковской области, (это возле ХАДИ м.Пушкинская) и в приемной сказать «Япришел написать Заявление по повуду невыплаты мне зарплаты потому, что она частично выплачивается нелегально. Обязательно написать Прошу дать ответ в установленные законом сроки. КОПИЯ БУДЕТ направлена в прокуратуру для получения юридической оценки действий директора». Следователь из службы финансовых расследований Харьковской обл. сам с вами свяжется и расскажет, что делать чтобы Вам вернули деньги. Вы увидите как вам САМИ принесутвашу ЗАРПЛАТУ.Путь единственный и проверенный и законный деньги выплачены обманутым работникам, не одним Директором подлецом. Далее →
-
Постоянная текучка. Люди увольняются непроработав и двух недель. При устройстве директора вешают лапшу профессионально начем собственно их профессионализм и заканчивается. Да да, кроме как вешать лапшу на уши больше нормально ничего руководители там не могут. Нет спецодежды, нет инструментов, рабочие авто в аварийном состоянии, цех из оцинковки где зимой холод со сквозняками, а летом жара как в духовке. Требования космические, постоянные обвинения в воровстве (при этом все на месте и ничего не пропало) нежелании работать, а также во всех бедах этой шаражки и бог знает вчем ещё.полное отсутствие соцпакета, беспросветный маразм во всем- все это ждёт вас при устройстве туда.также когда у шаражки нет работы то необходимо под камерами создавать рабочий вид просто перекладывать что-нибудь с места на место иначе запись с камеры тутже попадает к директору и вы немедленно становитесь участником заговора и получаете обвинения в срыве работы и ничего не делании, а это значит что спокойно жить там вам никто больше не даст.также непривецтвуется невыход по субботам, больничный и отпуск. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЦентр монтажа на Московском шоссе. На собеседовании озвучивают одни условия, когда ты уже устроишься поработаешь пару недель условия начинают менять! Меняется график, время рабочего дня увеличивают. Добираться в эти дебри фиг знает как, корпоративного транспорта нет, летом еще ничего, а вот в ливень, грязь и мороз…по дороге где нет даже тротуаров! Зар плата минималка, остальное в конверте. И да, руководство постоянно в придирках, то не так это не эдак, постоянно идет набор сотрудников. Люди приходят и через пару месяцев поняв что к чему бегут от туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше было качественно и вкусно.сейчас все сложно. Далее →✗ НедостаткиНе соблюдение трудового договора, текучка кадров, не трудоустраивают официально, никаких гарантий! Любимый штраф-5.000!График работы например 6 дней по 12 часов через один (.ну, а если собираетесь поменять место работы, то за з.платой можно ходить неделями…Нетактичный директор Аскар, нецензурная брань и оскорбление сотрудников для него норма. Далее →
-
очень плохая компания — ВСЕ работники НА производстве работают нелегально. ИЗ ЭТОГО вытикает- НЕТ болничных, НЕТ отчислений В СОЦ. систему, НИ В налоговую НИ КУДА. говорят ненравится — уволняйся. зарплата мизерная -18 000 -20 000 РУБ. обманывают. КУДА смтрят (налоговая, прокуратура, рабочая инспекция, санэпидем, росстат И другие). заболел — ПОШЕЛ ВОН. ДУШ- ЭТО клоака. ЖАРА — куллера НЕТ. Далее →
-
Работала в офисе СПб. Много лимиты и понаехавших… Нет специалистов, только [censored] и %удалено%! Со стороны начальников считается дурным тоном уходить вовремя, РАБотник должен работать по 12 часов, иначе на тебя косо смотрят. Много суеты, не нужной работы, тупые правила по оформлению ГОЗ, тупая работа по оформлению документов, просчëту заказов, делаешь много не нужной работы, делается видимость срочной работы, типо [Г.] приказал… Но вскоре оказывается что работу которую ты делал, она никому [censored] не нужна… [Г.] истеричка. Если не по родственным связям или не по знакомству устроился, то с тобой не будут считаться и в [censored] не будут ставить. Зарплату не повышают много лет. Часто лишают премий, если пришëл человек по объявлению. Оформление чëрное. Часто задерживают зарплату, кидают на деньги. При увольнении кидают на деньги! Если не кому за тебя заступиться, то будут на тебя спихивать свою работу, гнобить. ЧАСТО кидают поставщиков ПО отсрочке платежа, ОНИ выбивают СВОИ деньги ЧЕРЕЗ суд… НЕ советую СЮДА устраиваться! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую связываться. Архитектор, академик в Академии художеств. Обещаний не выполняет, про долги перед работниками забывает. Кидает людей на деньги. Отношение к работникам, как к холопам, которые должны пахать на него за еду из уважения к его персоне. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВ шараге нет вообще никакого трудоустройства, вообще никаких прав работник не имеет! Приходишь за зарплатой через месяц, а тебя посылают на йух, типо ты плохо работал и директор решил тебе не платить деньги вообще! Совсем окуели! Каждые пол года меняют меняют адреса и телефоны, потому что кидают на деньги поставщиков (ге платят по счетам), заказчиков (берут аванс и кормят завтраками), сотрудников (кидают на зарплату)! НЕ советую КАК-ТО сотрудничать С НИМИ! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх почти здесь нет. Компания предоставляет проезд, питание и одежду. Далее →✗ НедостаткиПроработала на Невинномысском НПК-2, условия жуткие постоянные поломки оборудования от чего переработки, технологи 2го цеха это просто жуть никакой компетенции у технологов этого цеха- им просто глубоко пофиг что там творится им досидеть смену и домой (главное чтоб деньги заплатили) набирают скорее всего по блату и без образования на этом комбинате это нормально поднялся сам помоги и другу. Начальник цеха [А.] [С.] такого же мнения что творится в цехе для нее нормально, кому не нравится уволняйтесь. Решать там никто ничего не хочет, текучка огромная. До этого была в 1ом цеху условия намного лучше, если соберитесь работать проситесь туда. А если все таки вас запихнут на 2ой цех, то вам выучить надо только одно слово «Наладчик» и чем громче кричите тем больше шансов что к вам подойдут что-то делать с оборудованием. Пока не поменяют на нормальных специалистов у которых есть хоть какие-нибудь знания, то может 2ой цех и будет нормальным место для работы. А так мне даже мастеров жаль ведь им приходиться работать с такими технологами у которых брак продукции может доходить свыше 30% ну, а по отчетам я уверена у них там... Далее →
-
оборудование очень старое, немецкие пресса дышат на ладан, кирпич делают очень не качаствекнный, все лицензии на выпуск кирпича просто покупают и продают «гоvno». новый предприниматель платит мин. зарплату, остальное в по левой ведомости кто подлизал тому по больше, а кто нет — тот в пролете. народ разбегается, вместо четырех смен — работают 1.5 у предпринимателя еще один завод в калининграде (силикатстром) там тоже самое. в «хозяина» стреляли раза три, присылали гранату в торте — я так думаю не от большой любви Далее →
-
Переработки. График оставляет желать лучшего. Заведомая нехватка кадров на всех участках, буд то наборка товара либо приемка и прочее. Это скорее от негласного правила «производительность не ниже 125%», увы, но при всем уважении, тут все ради этой производительности. Хотя по факту, на зп простого работника она не очень то и влияет. Вас могут дернуть в свой выходной, т.к есть производственная необходимость и все в таком роде. Далее →
-
Имела несчастье работать в столовой. Отношение к работникам ужасное со стороны руководства (а именно [Ф.] [В.] и шеф повара [В.] В коллективе постоянное напряжение и озлобленность. Руководство не стесняется при работниках выносить продукты, а потом вычитать из з.п. за недостачи с работников. Переработки не оплачиваются, но оставаться и доделывать работу ты просто обязан, ибо больше некому. Несколько раз была свидетелем того, как управляющей делали заказ по телефону, переводили деньги на её карту, а отбитых чеков за эти товары так никто и невидел! Вот такой принцип работы в столовой, работники пашут как кони, а в итоге каждый месяц не досчитываются своих денег. Не развешивайте уши при трудоустройстве, а лучше вообще обходите стороной это пристанище змей и крыс! Далее →
-
Пишу отзыв по данной канторе, назвать ее по другому не могу. Раньше отзывов не было, сейчас хоть начали писать и можно понимать стоит сними связываться или нет, тот первый отзыв тут на сайте видно кто-то с бывших начальников написал. Начну с того что эта кантора не соблюдает законы, у нас забирают законные выходные дни и мы вынуждены работать по 22−23 рабочих дня в месяце в котором 21 рабочий день. Понятие зарплата очень относительное, у всех одинаковых работающих на одном месте зарплата может быть разная и когда приходишь к [Д.] есть там такой начальник об этом спросить почему так, тебе дают понять что ты тупой осел иди и работай дальше, а если будешь много задавать воросов тебя уволят, просто вызовут и в лицо скажут написать заявление по собственному желанию. Вобще как начисляют зарплату там непонятно, ращетные листы не дают говорят их запретил дирехтор. Если вы прочитали объявление на работу с указаныой зарплатой то у вас такой не будет, это замануха и платить вам столько никогда не будут, типа докажи что ты способен, а потом тебе укажут на выход. Если кто будет там работать будьте осторожны потому что много стукачей которые... Далее →
-
-
Ох, с чего бы начать… Я проработал в этой шараге месяц, дорогие друзья, и мне хватило этого чтобы бежать оттуда сломя голову. Начнём с того, что выплатили мне за месяц работы в 5/2 по 12 часов всего лишь 15 тысяч и это в Москве, это просто бред, на каких-нибудь листовках за это время, работая по 4−5 часов можно получить чуть меньше. Графики у вас будут сумасшедшие, я работал и 6/1 и 7/0 один раз, все ваши возгласы в сторону начальства не учитываются и учитываться не будут, вы никому не сдались, вы для них кусок мяса, который только пашет как конь. На своей торговой точке вы работать будете редко, так как будут постоянные подмены в другие салоны из-за нехватки кадров, хотите отказаться от выезда на подмену? Тебе будут орать в трубку, что ты, внимание, обязан выехать, иначе тебя лишат всего Мы ведь помогаем тебе! Оплачиваем дорогу и даём целую тысячу за выход. Нет, друзья, это бред, никто вам ничего оплачивать не будет, я был на трёх таких подменах и ни копейки я не увидел. Штрафы просто сумасшедшие, а те, кто сидит за камерами и смотрит (слушает) все это и подавно больные... Далее →
-
Ложь. Продаётся топливо отвратительного качества, заказчикам не доливается обьем. Непонятная система мотивации, ваш процент куда-то исчезает, за неоплаченные счета обманутых заказчиков ответственность несёт ваш кошелек, ложь при принятии на работу, не оформляют по ТК РФ, ложь по поводу ЗП, при увольнении находится тысяча причин высчитать деньги из вашей ЗП и в итоге говорят, что ты им ещё и должен денег. Не профессиональный коллектив и сам руководитель отдела продаж [К.] [Л.] если что) человек без какого-либо образования, не умеет вести конструктивный диалог, да и просто очень глупый и смешной персонаж. Есть ряд негласных правил, о которых ты узнаешь после 3 месяцев работы, а когда спрашиваешь «почему сразу не сказали?» тебе отвечают — «а ты НОВЫЙ работник.» правила: — вас никто никогда не оформит, хоть на собеседовании обещают — у вас нет больничного, он не оплачивается — у вас не оплачивается отпуск — за один день отсутствия на работе вычитается 1000 рублей (из этих жалких копеек) — зарплата считается как бы за месяц в целом. если вы уволились к примеру 23 числа (в месяце к примеру 31 день), то из зп вычитается 6 000 рублей это оставшиеся не рабочие дни в этом месяце и день увольнения включительно — денежные выплаты сугубо раз в месяц... Далее →
-
Не стоит тратить время. И устраиваться в эту организацию. Будешь работать считай за бесплатно. Зарплаты очень маленькие. Директора не чего не решают. На зарплату. Решает владелец ООО Милано. Как в голову взбредёт так и заплатит. Очень скупое руководство. Далее →
-
Я более чем уверен что все положительные отзывы фейк) это в духе justкал Вся суть компании в том что вы РАБотник, продаёте симкарты и получаете за одну внимание… 30 рублей- 1 симка. В день вы будете продавать (втюхивать, умоляя под прослушкой) ~4 симки Вам будут втираться в доверие говорить что «есть оклад ляляля» и + проценты за продажу. «Темка» наших горе предпринимателей заключается в том что когда вы продали карт например на 500 рублей вас штрафуют по любой причине на 400. Вся система построена на штрафах. Если вас даже туда занесёт не ведитесь на весёлых РАБотничков. Как вас только не будет называть начальство… Проходите мимо этой конторы и нет читатель отбрось мысли «а может у меня будет по другому» «всё равно попробую» это justкал и этим всё сказано. Далее →