Работа работником: отзывы и зарплаты
Ищете работу работником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа работником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РАБОТНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 182 852 руб.
Средняя зарплата 34 491 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают работником? Статистика зарплат →
Работали РАБОТНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (542)
-
Отвратительная компания, серые схемы выплаты зарплаты и загадки в конверте. ТК это не в Тез [Т.] Проходите мимо или пожалеете, как работник с 9-летним стажем, говорю. В самую пандемию обманом уговорили написать за свой счёт, пожалели сотруднику с ребенком 25 т.р. Нищая компания, жалко туристов.. Далее →
-
Улучшить нужно ВСЕ. Работа не для людей, а для неуважающих себя личностей. Работала в Макдональдсе 8 месяцев, все начиналось хорошо, все улыбаются, и менеджеры, и работники, все вроде прекрасно, но не тут-то было. Начнем с начала. Выдали мне первого инструктора — ну тут уж как повезет, мне достался он на 3/10, молодой человек, которому лично пофиг на своего подопытного, главное мило улыбаться при менеджере, и делать вид, что объясняешь, как только тот уходит, все, делай что хочешь. Не объяснений, ничего. Второй день, новый инструктор, напитки, тут более удачно, хорошее объяснение, все вроде понятно, за это 5, но как только наступает 3 день, все, капец. Инструктор, который просто ненавидит всю свою жизнь, вы че, тупые? — говорила нам, когда мы не ответили, как называется монитор с изображением заказов, вы думаете, я знаю, как он называется? Ну не суть, ладно, может у человека день не заладился, ну в принципе меня не должно это волновать. Мне не особо повезло, попался ужасный коллектив, все орут: ненавижу новечков, когда же вы поумнеете, не умнечай, и так постоянно, переходя на личности. Ни о каком дружном коллективе и речи быть не может. Но это только было в одном ресторане, в другом... Далее →
-
Сто лет назад писала отзыв, как бывший работник, случайно нашла))) В 2018 году летом покупала дешевые тонкие «варёные» джинсы. Вот честно, много джинс там купила в Киеве, за такую цену они достаточно живучи, есть размер на высоких дрыщей и на каждый день сойдут. НО! Продавец, которая заменила джинсы ПРИ упаковке, пока я переодевалась обратно в примерочной, положила такие же, НО СО следами ржавчины И С дырочкой — ОВЦА драная! Заметила уже дома в другой стране. Мне не жалко 100 грн, это копейки, три евро, но я была постоянным клиентом и каждый месяц приходила за штанами. Не была б я ленивой жёпкой — разбор с защитой прав потребителей взял бы хозяев за жёпу очень крепко за брак в торговом зале! А ещё бесило жутко, когда всучивают размер М и доказывают, что мне подойдет, а у меня S. Просто хотелось отвести душу.. Далее →
-
Опыт работы в данной компании оставляет желать лучшего. Руководитель (Р. М.) — самодур, когда принимает на работу, ласково улыбается, мило разговаривает, а когда становишься неугодным — заставляют уволиться, причем без выплаты з/п. Да и когда работаешь, платит з/п какую ей заблагорассудится (придумает за что отнять у тебя заработанные деньги). Будет пугать различными аудитами и исками, которые она на тебя повесит. С этой организацией надо не то, чтобы бежать, а в их сторону даже не смотреть. К слову, муж ее, М. (действующий депутат Единой России), тоже причастен ко всем этим действиям. Поскольку он там ведет себя полноправным директором, принимая и увольняя людей, лишая их кровно заработанных денег. Далее →
-
1) Администраторы, которые могут убрать часы из-за личной неприязни. 2) Постоянная неразбериха с расписанием, постоянные вызовы на работу в выходные дни (работника). 3) Неумение распределять обязанности работников, из-за чего никто не может уложить обязанности до 22:00. 4) Никто ни разу не показывал отчёты о заработной плате и как она вычисляется. 5) Постоянно оставляют работать до 22:30 бесплатно. За месяц этих полчаса становится столько, что ещё на дополнительные 2000 рублей хватит. Далее →
-
Я-Работник «золотого»коллектива, того, который топил за процветание кампании, хочу высказать своё мнение. Вы загубили процветающую кампанию, даже при своём «интересе» Вы кинули людей, которые знали своё дело и несли «бабки» Вам в карман! такого больше не будет, если Вы не одумаетесь…Оставшиеся люди это понимают и были бы рады вернуть компетентных сотрудников, но видимо не хватает духа. У этой кампании есть будущее, но только с нами. Было время, когда Вы говорили, что мы семья…и мы, не смотря на свою должность и условия работы, пёрли ради прибыли кампании, но получили ноль! Но и Вы теперь не кампания, а [censored] жрут все конкуренты…а раньше «Ферроком» был лидером, а теперь дно…P.S.Борисов Далее →
-
Хочу сразу как бывший работник предостеречь будущих работников или клиентов данного колл- центра от большого количества неприятных моментов: Во-первых, это отвратительное отношение супервайзеров к своим подопечным, скрытые штрафы, о которых вы узнаете только по заключению трудового договора, несостыковки сверения зарплаты с текущим графиком и также учет малейших опозданий или прогулов, о которых заранее предупреждаешь (если у вас, конечно, получится дозвониться до старших операторов), но почему-то никем это не учитывается, хоть они и пишут на своем древнем сайте, что у них абсолютная лояльность в этом вопросе и гибкий график. Во-вторых, будьте готовы к неоплачиваемым обедам или выходам в перерыв и ужасно низкой конвертации, на которую также очень сложно перейти, если вы не находитесь в любимчиках у руководства. Ни о каком росте и речи быть не может, потому что его элементарно там нет, как и перспектив дальше работать . Далее →
-
Ну очень низкая зп. Работаем как лошади, получаем можно сказать овсом. Так как в городе мало работы, работодатель пользуется этим и не считает нужным платить. 100 000 тг. Для Казахстана это деньги, по-вашему??? Работнику, который 10 лет свое здоровье гробит на вашем заводе??? Не стыда, не совести — это про вас, руководство ЕПК Степногорск. Далее →
-
-
Носочная шарага Рога и Копыта. Далее →
-
ИП [К.] А. А. Он же «Бродич», он же «Алтай Квас». Не вздумайте туда идти работать, если считаете себя хотя бы человеком. При устройстве обещают одно, по факту совсем другое. ЗП черная и белая. Большинство работают неофициально. При получении зарплаты ты узнаешь, что получил в разы меньше обычного. При разбирательстве тебе с важным… эээ… лицом скажут, что получил штрафы, о которых тебя даже не оповестили. Работники постоянно меняются, мастера тоже, когда видят своими глазами все происходящее. Летом на производстве стоит невыносимая духота, как в парилке, вентиляция не справляется, двери открывать нельзя — а вдруг кто увидит, как все изготавливается. Вы думаете, что пьете натуральные напитки данной компании? Спешу вас огорчить. Натуральный он только на этикетке. Остальное — сплошная химия. И да, не удивляйтесь, если, купив продукт, обнаружите его подозрительным, даже если стоит «свежая» дата. Просто просрочку переклеивают под свежорозлитый большими партиями. Антисанитария полнейшая. Ягода и фрукты для морсов, соков приходят с плесенью и с червями. Естественно, руководству наплевать на это.. Далее →
-
Фирма занимается перепродажей б/у станков. Директор (бывший гаишник) [С.] [А.] [В.] — неадекват полнейший. Истеричка! Любые вопросы, в том числе незначительные, решает через огромный скандал, при этом не подбирает слов вообще. Мат, унижение, оскорбление персонала, видимо, его заводят. Перевернёт всё с ног на голову так, что вы офигеете. Всё преувеличивает и приукрашивает, за спиной плетёт интриги, лезет в личную жизнь всех сотрудников. Всегда снимает с себя ответственность и перекладывает на вас! В рабочих вопросах, даже если вы правы, всё равно будете виноваты! И когда вас будут поливать отборным матом, не дай бог вступить с ним в диалог, что-то доказывать или просто попытаться объяснить ситуацию, первое, что вы услышите: «Тебя что-то не устраивает, встал и пошёл на х…й (именно туда, да!). Дешевые понты, называет себя львом бизнеса, в компании огромные долги. Отсюда задержки в зарплате. Любимая фраза — разберёмся! Зарплата пишется на карандаш. Персонал сбегает, не получив заработанного. По телефону обещает заплатить, если будете готовы ждать месяцев 5−7. А то и забудьте сразу. Текучка кадров! Зато, когда вас принимают на работу, с вами разговаривают как с лучшим специалистом в городе, предлагают хороший, вкусный кофе выпить,... Далее →
-
Фабрика мебели «Мебрест» воплощение всего самого худшего, что может быть на производстве. Директор [С.] [Е.] показал себя человеком непорядочным, а если точнее подлецом.. Этаким двуличным пройдохой.. За месяц работы ни разу не заплатил.. Все кормил обещаниями. Когда я уволился, он еще три месяца мурыжил, а потом и вовсе заявил, что платить не будет. Суды после 3 месяцев такие дела не принимают. Оборудование все старое, в цеху тесно. Техническая документация выполнена «на сапоге убитого товарища». Все плохо.. Далее →
-
Типография [А.] Пресс, зарегистрированная как ИП [Р.] (https://www.rusprofile.ru/ip/316 784 700 315 872) организация с очень сомнительной репутацией, все работающие там сотрудники получают в основном серую зарплату, но суть совсем не в этом. Этот замечательный бизнесмен [Р.] [А.] Геннадьевичь абсолютно не умеет вести бизнес, а случившаяся вдруг пандемия это дело лишь добила. Как итог в начале апреля 5 человек были уволены в один день без каких-либо расчетов, [Р.] конечно заверяет, что всех рассчитал, но верить ему поводов нет. Остальные «счастливчики», сохранившие работу, работают там примерно за 17т.р. в месяц. Это белая з/п, часть серая, неофициальная, никак, ни где не значащаяся, не выплачивается начиная с марта, т.е. почти 5 месяцев. В данный момент на производстве осталось два человека, а также один менеджер по работе с клиентами. [Р.] активно ищет сотрудника на участок цифровой печати за 30т.р. в месяц. С уволенными менеджерами он вступил в конфронтацию, отказывая им не только в выплатах, но и в расчетах их задолженности. Люди пытаются добиться от него выплат, однако это все безрезультатно, у директора один ответ «нет денег, не нравится идите к Путину, это он все устроил». Тут следует заметит, что все эти несчастные в период пандемии продолжали ходить на работу и выполнять... Далее →
-
Обидно, что в период карантина, когда у аптек огромные выручки, нам уменьшили зарплату на 15 % и сократили сотрудников. Выходит так, что работы прибавилось, а зарплата уменьшилась. В добавок ко всему зарплату уже 2 месяца не платят. Вот так… работаешь и не получаешь зарплату… Короче, надо уходить. Далее →
-
И коротко: хозяева-бывшие менты. Поэтому и выводы делайте.они же разругались с компаньонами и разошлись, хотя те хотели все как лучше. для работы вы используете только свое авто, запчасти покупаете на свои. поэтому знайте, что придется убивать свои тачки на благо руководства. А работа по всему району. В машины ставят глонас, чтобы за вами следить. и ночные дежурства, конечно. Зарплата у всех по черному. Но ладно бы только зарплата, но и отпускные, их начальство тоже тырит у персонала и покупают дачи и тачки. дают 6−8 тысч на руки. больничные тоже с белой минималки.народ придавлен, про зарплату. Во всех помещениях камеры с микрофоном. секретничать на улицу, типа покурить.много не оформленных по тк. Текучка офигенная. уходят и начальники охраны, работники бухгалтерии, дельные руководители и менеджеры, монтажники и бугры охраны..а текто работает в поиске др.работы у бугров постоянно в месяц один-два убегают и снова берут [censored] зарплата даже черная невелика.жадность не порок. Понятно, что перспектив роста нет в принципе. Занято старыми стукачами и [censored] ёлыч-витек которые дурят шефа и берут своюдолю с клиентов Хозяева имеют по ляму в месяц с арендаторов десятков помещений 1-х этажей в новостройках. монтажники давно еле еле получают заказы на сделке, по пол года нет работы.урезают ставки по сделке.начальник... Далее →
-
Неодекватная контора, воглаве с дир.мимикиным.штрафы,100% вычеты.работа за троих не успел штраф. Далее →
-
Отношение к работникам отвратительное, среди администрации так вообще все по кучкам и «воюют» друг с другом. А директор — так вообще самодур! Не советую контору! Далее →💬1 комментарий
-
Пишу этот отзыв, так как искренне люблю нашу компанию. Меня зовут Ирма, очень странно, что во всех этих «подставных отзывах», которые здесь находятся, совершенно нет реальных фактов. Я работаю в компании iPO уже 1,5 года, доросла до руководителя отдела. Скажу честно, школа обучения не для дураков:) Попотеть придется, но зато и уровень компании сразу чувствуется, понимаешь, что работаешь в международной компании. Генерального знаю лично, справидливая, но требовательная). Требует от сотрудников полной отдачи, это и хорошо. Заработная плата выше среднего, а может быть и в разы, ЕСЛИ работать БУДЕШЬ! Если хотите построить карьеру и развить в себе профессиональные навыки, то вам сюда:)) Пишу этот отзыв, так как искренне люблю нашу компанию. Меня зовут Ирма, очень странно, что во всех этих «подставных отзывах», которые здесь находятся, совершенно нет реальных фактов. Я работаю в компании iPO уже 1,5 года, доросла до руководителя отдела. Скажу честно, школа обучения не для дураков:) Попотеть придется, но зато и уровень компании сразу чувствуется, понимаешь, что работаешь в международной компании. Тренинги действительно проходят систематически, но так и должно быть. Мы все растем,... Далее →
-
Строительная компания ТАПАС заслуживает внимание. Проекты у них уникальные и отличаются от других. Например, жилые комплексы «Мегаполис» и [Б.] или «Олимпик Парк»» чего стоят. Помимо этого они берут на себя всю волокиту. Поэтому они ценят всех своих работников. Далее →
-
Все лица не довольные всегда будут писать. Приехал в газрегион думал что на курорт приехал, опа, а тут оказывается работать надо. Зарплата по работе, нет нечего личного. Если бы не Башир все кто тут пишут вы же от цероза печеньи сдохли бы. Далее →

