Ферроком - Вторичные металлы: отзыв сотрудника

29.01.2021 Новосибирск
🚀 Должность

🧑‍💼работник

Я-Работник «золотого»коллектива, того, который топил за процветание кампании, хочу высказать своё мнение. Вы загубили процветающую кампанию, даже при своём «интересе» Вы кинули людей, которые знали своё дело и несли «бабки» Вам в карман! такого больше не будет, если Вы не одумаетесь… Оставшиеся люди это понимают и были бы рады вернуть компетентных сотрудников, но видимо не хватает духа. У этой кампании есть будущее, но только с нами. Было время, когда Вы говорили, что мы семья… и мы, не смотря на свою должность и условия работы, пёрли ради прибыли кампании, но получили ноль! Но и Вы теперь не кампания, а [censored] жрут все конкуренты… а раньше «Ферроком» был лидером, а теперь дно… P. S. Борисов

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.05.2020 Новосибирск
    В фирме бардак! Начальником поставили главбухшу. Ну неужели не нашлось достойного управляющего? Она бухгалтерию организовать не смогла, а теперь фирму разрушает. Увольняет, зарплату сокращает, отработанное время умышленно урезают, но люди перерабатывают. Как не стыдно только у своих же воровать? Люди работают, стараются и хотят получать за это свои же деньги. А преподносит как будто одаривает не заслуженно. А сама то не рискует. Ни в одной схеме не участвовала. Директором не одной компании никогда не была, поэтому и сократила вознаграждение. Раз все так плохо почему не закрывается ОООшки? Только что делать будет когда работникам надоест это все, сама что ли работать начнёт? Думает что все кризиса боятся. Да найдут все работу, а она то уже нет в таком возрасте прекрасно это понимает и выслуживаются перед собственником. Наверно Соломку постелила на чёрный день из денег чужих пока никто проверить не может. Корона на ней её работниках остальные вообще никто. А всех кто против этих методов к психиатру отправляет и потом личными данными полученными пользуется. А всем не разговоры пустые нужны, а отношение хорошее и знать за что они работают. Разговорами кредиты не покроешь. Голову всем дурит. Как можно было заставить заниматься обналом, а если не хочешь так, тогда... Далее →
  • 05.03.2026 НовосибирскИнженер холодильного оборудования
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Образованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →
    ✗ Недостатки
    На бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →