Ферроком - Вторичные металлы: отзыв сотрудника

29.01.2021 • Новосибирск
🚀 Должность

🧑‍💼работник

Я-Работник «золотого»коллектива, того, который топил за процветание кампании, хочу высказать своё мнение. Вы загубили процветающую кампанию, даже при своём «интересе» Вы кинули людей, которые знали своё дело и несли «бабки» Вам в карман! такого больше не будет, если Вы не одумаетесь… Оставшиеся люди это понимают и были бы рады вернуть компетентных сотрудников, но видимо не хватает духа. У этой кампании есть будущее, но только с нами. Было время, когда Вы говорили, что мы семья… и мы, не смотря на свою должность и условия работы, пёрли ради прибыли кампании, но получили ноль! Но и Вы теперь не кампания, а [censored] жрут все конкуренты… а раньше «Ферроком» был лидером, а теперь дно… P. S. Борисов

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37 358
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.05.2020 • Новосибирск
    В фирме бардак! Начальником поставили главбухшу. Ну неужели не нашлось достойного управляющего? Она бухгалтерию организовать не смогла, а теперь фирму разрушает. Увольняет, зарплату сокращает, отработанное время умышленно урезают, но люди перерабатывают. Как не стыдно только у своих же воровать? Люди работают, стараются и хотят получать за это свои же деньги. А преподносит как будто одаривает не заслуженно. А сама то не рискует. Ни в одной схеме не участвовала. Директором не одной компании никогда не была, поэтому и сократила вознаграждение. Раз все так плохо почему не закрывается ОООшки? Только что делать будет когда работникам надоест это все, сама что ли работать начнёт? Думает что все кризиса боятся. Да найдут все работу, а она то уже нет в таком возрасте прекрасно это понимает и выслуживаются перед собственником. Наверно Соломку постелила на чёрный день из денег чужих пока никто проверить не может. Корона на ней её работниках остальные вообще никто. А всех кто против этих методов к психиатру отправляет и потом личными данными полученными пользуется. А всем не разговоры пустые нужны, а отношение хорошее и знать за что они работают. Разговорами кредиты не покроешь. Голову всем дурит. Как можно было заставить заниматься обналом, а если не хочешь так, тогда... Далее →
  • 06.11.2026 • Новосибирск • продавец-консультант • 💵 ЗП: 15000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Оплата стажировки 300 руб в день Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы решили устроить в мокрый нос, то скажу вам, что всё общение там через телегу и рабочий телефон. В рабочем телефоне установлена прослушка. Также в зале много камер, они пишут всё, что вы делаете и говорите. Наставник вас научит обманывать покупателей. Продавать вы будете маркетинговые корма, выдавая их за суперпремиальные. На самом деле кормить этим нельзя, эти корма плохо влияют на организм, не усваиваются, плохое качество сырья. На сайте 13 наименований кормов для собак эконом. на самом деле их не купишь ни на сайте, ни в магазине. Товары закупают у местных поставщиков, продают с максимальной накруткой. Основной доход от Роял Канина и про план, но за них не платят процент с продаж. Ищут они таких продавцов, которые готовы молча пахать за копейки. Моя супервайзер ничего не знала, не могла ни на что ответить. Ещё и кричала на меня, словно я дурак. Каждую смену вас заставят читать «новости компании». Там подробно расписано, кто и за что получил штраф. В общем, позорить будут прилюдно. У меня сложилось впечатление, что моя супервайзер раньше не работала руководителем и никакую подготовку к этому не проходила. Она очень хорошо знала систему штрафов, и постоянно меня штрафовали, озвучивая пункт из документа по штрафам. О правилах и нормах... Далее →