Работа рабочим: отзывы и зарплаты
Ищете работу рабочим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа рабочим для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РАБОЧИЙ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 36 600 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают рабочим? Статистика зарплат →
Работали РАБОЧИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (467)
-
Проработал полтора месяца, слава богу, не дольше, с января по февраль 2022 г., до сих пор не выплатили зп, уже июнь, на минуточку, хотя продолжают работу. Обещают только. Выводы делайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно они есть, за неделю работы не нашел Далее →✗ НедостаткиОскол-Газон На Авито нашел объявление: требуется рабочий, ландшафтные работы, копка и т.д. Вот их объявления на Авито. Надеюсь, его не будет на момент, когда вы будете это читать. https://www.avito.ru/staryy_oskol/vakansii/mastera_podsobnye_rabochie_1637076568 А вот номера: 8 (906) 608−43-33 [В.] +7 910 225−10-27 [В.] [Н.] В объявлении написано, что в день оплата 1500−2000. Забегая вперёд, скажу, что это неправда: когда я вышел в первый день и спросил у [В.], сколько платит, он сказал 1500 в день, оплата раз в неделю. Объект чуть дальше Незнамово. Нужно было просеивать торф через сито и готовить смесь для саженцев цветов. Работа не сложная, но требует выносливости, потому что в теплице была температура 41 градус. После первого дня работы [В.] поставил меня перед фактом, что оплата будет не 1500, а 1000. Дословно: «Без обид, работа не трудная, та же самая, что и раздавать листовки, поэтому 1000 — справедливая оплата». В конце второго дня [В.] говорит, мол, сможешь выкопать траншею, работа тяжёлая, и оплачиваться она будет не 1000, а 1500 (шёл 2022... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет совсем. Далее →✗ НедостаткиРазгильдяйство, руководящий состав — дети, на диалог никто не идет. Сам директор [К.] — трусливый мальчонка, валящий проблемы на своих «замов» таких же детей. В оплате жаден, слов не держит и договоров не соблюдает. В строительстве не компетентен от слова совсем. Паренек просто завязался с застройщиком «Развитие», набирает рабочих на демонтаж и руками рабочих ворует металл и кирпичи, а затем обманывает и самих рабочих. Звонки игнорирует, даже когда по работе пытаешься дозвониться, «занят сильно был» — бывает по несколько дней. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет все ужасно Далее →✗ НедостаткиСамый гнилой завод, который я когда-либо знала, задержки з.п. по полмесяца.. Сотрудников в отпуск не пускают из-за того, что нет работников, отпускные и больничные не выплачивают, некоторые по 3 месяца ждут выплаты отпускных и больничных… Не идите туда работать, очень сильно пожалеете об этом, залезете в долги 100%. Далее →
-
НЕ ходите К ЭТИМ кидалам!. Людей нанимают без оформления, на честном слове. Ни спецовок, ни ТБ. Занимаются показухой, обманывая заказчика и рабочих. Первый месяц платят как положено, а потом начинают кормить «завтраками» и не дают деньги, докапываются и придираются, чтобы вызвать чувство вины и исключить разговоры о зарплате, а надо и питаться чем-то и жить на что-то. Из-за этого на стройке постоянно воруют. При увольнении расчёт не отдали. Короче, жуткое отношение к труду. К рабочим — как к рабам. ВЫ НЕ представляете, как это унизительно — ходить каждый день за руководителем с протянутой рукой и клянчить СВОИ ЖЕ, заработанные деньги, словно цыганёнок милостыню! Приехал домой с пустыми карманами и тощий, как скелет. Половину личного инструмента украли. Жаль потраченных сил и времени, жаль людей, которые там по несколько месяцев без зарплаты сидят и тырят металлолом, чтобы как-то прокормиться и в ужасе сбежать домой.. Далее →
-
Работаю в организации 5 лет, несколько раз менялось название. С каждым годом всё хуже и хуже, з/п задерживают, спецодежду не дождёшься, а гайки закручивают. Относятся как к мусору. Не советую устраиваться. Далее →
-
Пока руководство в Москве спит, у вас администраторы Смоленска воруют, заполняя штат левыми людьми, за которых сами получают деньги. Весь руководящий состав, от инженера до руководителя, этим занимается. А тем, кто работает, увеличивают нагрузку и кормят обещаниями доплачивать. Такие товарищи на периферии портят ваш имидж. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКакие преимущества …о чём вы Далее →✗ НедостаткиФевраль, март, апрель … Держат за тупых скотов, зп как оказалось чёрная … Говорят, Никапроект виновата, какая людям разница, у вас там цифры другие,… вы можете хоть годами судиться, вам есть что в холодильник положить. Работа сделана, отдай долг. Были хорошие бригады рабочих… Всё потеряли. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководитель ГСК прогресс-5, ООО РКЦ «Ключевой» ТСЖ «Ключевая 16» ООО УК «ПАЛЬМИРА" Использует свое служебное положение, врет на каждом шагу, обещает очень много, а в итоге ничего не делает или делает в свой карман, не соблюдает договоренности. Не советую верить этому экземпляру и иметь с ней дело. Потеряете время и деньги! источники источники https://100realt.ru/minyaylo-elena-borisovna-ne-chest.. https://vk.com/blackptz https://vk.com/club39849273. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ, какие тут могут быть преимущества. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что в вакансии объявлении обещали зарплату от 30 до 50, даже до 60. Как сказала девушка, отдел кадров, техника у них вся в идеальном состоянии и исправна. После прохождения стажировки мне был предоставлен автомобиль в неисправном состоянии, где отсутствовал техосмотр и не был установлен тахограф. Диспетчер и начальник автоколонны требовали от меня выезда на линию на неисправном авто под угрозой составления акта и последующим увольнением. При работе в данной организации я понял, что здесь вообще не хотят вкладывать в рабочую технику, нечего, а выезжают только на механизаторах и водителях. Средняя зарплата — 13 000 за месяц. Далее →💬5 комментариев
-
Руководство неадекватное. Оскорбление на каждом слове при общении с директором. Унижение публично — это его фишка. Нормальных людей увольняет, либо вынуждает уйти, а наркоманов и алкашей, которыми можно управлять, оставляет. Подчиненных доводит до слез и тащится от самого себя. Всех считает ворами и непорядочными. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой конторе! Крайне не советую связываться! Рассказывают сказки про команду, высокий заработок! А на деле тебя выжимают и, как чайный пакетик, выкидывают! Работа сдельная, расценки для рабочих — низкие на рынке! Да ещё и инструмент надо свой иметь и рабочую машину. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОказывается, платят 50/50 официально и налом… Хотя говорили «у нас все оф.» Генподрядчик и заказчик — это одно и то же практически. Кинули массу народа. Теперь будут отвечать. Есть нормальные народ из управленцев, но там на пальцах посчитать можно… Фасадчикам, отделка и т.д., не платят 100% знаю… некоторым по 2−3 месяца… Кгк туда срочно… Народ готов идти до конца.. Далее →
-
✓ Преимуществаесть один человек который являеца Мененджером, его зовут [В.] он кидает людей на денги, штрафует рабочих на крупную сумму, такой человек.недолжен работать в такой фирме. А фирма хорошая.и честная.етот человек немлжет работать с людьми, он.находится в Голубитском, Далее →✗ НедостаткиНе отдали мне зарплату. Далее →
-
-
дроц «Романтика Люкс»: — прежде чем устраиваться на работу в этот ДРОЦ, посмотрите, сколько людей в «это» требуется?! Ответьте себе на риторический вопрос: — «В хорошее место требуется 12−14 человек при штате в 200−250 человек!?» Если, всё-таки, кто-то решится сюда устроиться, то будьте готовы работать за себя «за того дядю», за тётю и за других родственников. Если у Вас есть чувство собственного достоинства, то Вам не сюда! С таким отношением к людям: — в этот ДРОЦ скоро будет требоваться не 12−14 человек, а 20−30. За копеечную зарплату ты должен быть «и спец, и жнец, и на дуде игрец», и, даже при наличии этих качеств, к тебе будут относиться как к быдлу… Не тратьте время на это ДРОЦ, но каждый вправе учиться на своих ошибках: — решать Вам… Всем добра и позитива… Далее →
-
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНет стабильности, постоянная смена руководства. Сейчас владельцы Русхимальянс, до февраля хотели все снести под свою стройку, людей уволили, потом решили дальше грузить уголь, уголь в итоге под санкциями. Кадровая политика — в руководстве и на нормальных з.п. только свои, остальные — быдло, работают за копейки. При бывшем начальстве на терминале и офисе был притон с алкоголем и бл…ми, все одобрялось руководством и отделом кадров. Премии и корпоративы только для «своих», индексация з.п. тоже. Тлен и мрак. Далее →