группа черкизово, краснобор: Проблемы с дисциплиной и оплатой труда
Нарушение трудового договора, работа 6−1, выходные не выпросишь. Мастера хамы, без нормального образования. В ЗАО Краснобор, посёлок [Ш.], в цехе убоя мастер постоянно где-то болтается, только не в цехе; бригадир тоже где бы посидеть, только не в цехе. Работяги её обрабатывают, никто не подменит на линии, только орёт, хотя сама работала на линии, а зарплату больше операторов линии получает. В цехе узбекам платят больше, чем русским, потому что мастер А. питаёт к ним тёплые чувства. Бригадир часто уходит раньше с работы, а мастер ей ставит полную смену. И на всё смотреть рабочими, обрабатывают эту тунеядку. Чтобы сходить в туалет, надо найти, кто подменит, а так стой, терпи до обеда, хотя по договору два перерыва и обед. Но видно, это не касается именно цеха убоя в Красноборе. В цехе полный бардак с дисциплиной. Поставить на линию бригадира Л. и мастера на своё рабочее место.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Новомосковске (4 отзыва) →
- 👷 Отзывы о работе рабочим в Новомосковске (3 отзыва) →
- Работа в Новомосковске (44 отзыва) →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаНет и не было никогда! Далее →✗ НедостаткиКомпания, в которой можно полгодика пересидеть до более удачного варианта, так как перспектив на развитие у них нет, да и кроме небольшого опыта и геморроя там больше ничего не заработать. В юр. отделе из вас выжмут все соки, а за работу скажут спасибо, ну, а о премии будете мечтать. Большие начальники (А.А. и Ко) — это хамы, жадины и непрофессионалы! Юр. отдел — это вообще цирк. На собеседовании вам не скажут, из чего складывается з/п. По факту получите оклад + премия 30%. Оклад — 13%. На большее не рассчитывайте. Будут рассказывать про развитие, заключающееся в опыте составления отчетов в ГУЖА. Команда людей, считающих себя юристами, по факту являются людьми, которые ничего толком не знают (354 ПП не в счет). Если вы человек адекватный, сюда лучше не приходить. Далее →
-   
             
            
                             
                                   
            ✓ ПреимуществаИх нет. Только если ЗП вроде как вовремя. Далее →✗ НедостаткиОооооо, руководство проекта Лертеко, которое именуется Сфера развития «объект Haval», имя же руководителя [Д.] [Б.] таких петушар поискать ещё нужно, преследует свои интересы, поступает как крыса, не верьте ни одному его слову. . Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                             
                     
                     
                    