Новомосковск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новомосковске и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Новомосковске .
💲 Какая зарплата в Новомосковске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 40000 рублей
Средняя зарплата 21 500 гр. в месяцСколько получают в НОВОМОСКОВСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из НОВОМОСКОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (44)
-
✓ ПреимуществаНет и не было никогда! Далее →✗ НедостаткиКомпания, в которой можно полгодика пересидеть до более удачного варианта, так как перспектив на развитие у них нет, да и кроме небольшого опыта и геморроя там больше ничего не заработать. В юр. отделе из вас выжмут все соки, а за работу скажут спасибо, ну, а о премии будете мечтать. Большие начальники (А.А. и Ко) — это хамы, жадины и непрофессионалы! Юр. отдел — это вообще цирк. На собеседовании вам не скажут, из чего складывается з/п. По факту получите оклад + премия 30%. Оклад — 13%. На большее не рассчитывайте. Будут рассказывать про развитие, заключающееся в опыте составления отчетов в ГУЖА. Команда людей, считающих себя юристами, по факту являются людьми, которые ничего толком не знают (354 ПП не в счет). Если вы человек адекватный, сюда лучше не приходить. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Только если ЗП вроде как вовремя. Далее →✗ НедостаткиОооооо, руководство проекта Лертеко, которое именуется Сфера развития «объект Haval», имя же руководителя [Д.] [Б.] таких петушар поискать ещё нужно, преследует свои интересы, поступает как крыса, не верьте ни одному его слову. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе понимаю почему так обсирают эту компанию, если работать и коллектив стремится получать зарплату которая указана, то все получится, если вы пришли туда просто туда баклуши бить, то ничего не получится, будут потери, работала продавцом, админ великолепная, поможет всегда и все грамотно объяснит, если каждый знает свою работу и понимает за что он работает, то вы и получите соответственную зарплату, если придти и нихрена не делать, ясен красен вы ничего и не получите, что вы ожидаете? коллектив прекрасен, всегда помогут, не осудят и поддержат генерала белова ВЫ лучшие! Рима мы тебя любим! Далее →✗ НедостаткиТо что вы ещё туда не устроились Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в ночь, без перерыва. Т.к отдыхать было некогда. Обещали что будем работать в ночь по двое. В итоге одна не успевала даже. Не оформили за 2 недели никак. На вопросы про оформление сказали плохо работаешь. И ЗП не заплатили за эти 2 недели естественно. Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата и большой объем работы Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, отсутствие условий труда. Сломанные стулья, на кухне кошмар творится. Руководство не доплачивает, не объясняет ошибки. ЗП всегда меньше выходит. Смену могут вообще не выплатить. Складывают деньги себе в карман. Квиточки не понятные. Потом ещё говорят что мы не понимаем, как деньги поступают. Когда спокойно минус 2−3к. Но штрафов нет, вы что. При увольнении 1к заплатили, смешно. Ответов по поводу ЗП не дождешься, игнорят. Отвечают на выгодные вопросы. Далее →✗ НедостаткиРуководство просто ужасное, переименовались в ИП, также в договоре прописывается " о не разглашении зп» оттого платят меньше, чем нужно. Везде ищут выгоду. Отменили повышение зп, зато штрафы, пожалуйста, получайте. Просто ужас. Очень жаль потраченного времени. Мышки, клавиатура сломанные, мониторы люди выпрашивали. Проходной двор, совместили ГОК с гл, ходи кто хочешь, неадекваты появляются. Из-за отсутствий условий труда не дают удаленку. Сиди терпи, без стула хоть. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаВ общем что хочу сказать, работал я совсем недавно на заводе Хавейл мне все очень понравилось. Не понимаю почему столько негатива. Работал от компании Кадровик. Все условия понравились. Кормят вкусно, руководство нормальное. По зп все четко. Я по вахтам много ездил есть с чем сравнить, и близко такого нет нигде, китайцы молодцы, читал отзывы сначала, прежде чем ехать в январе, люди в основном негатив писали, а потом понял в чем дело. Есть такая кантора как трудовые ресурсы вот там друг у меня работал, шляпа полная. Я получил 90 000 а он 9000 за месяц. В итоге потом ко мне метнулся. Так что едьте не ссыте. Я попробовал мне зашло. Далее →✗ Недостаткималовато дам Далее →
-
Водитель голубой [Л.] Веста универсал гос. 0646ву 71 Микаэел [Л.] Микоэлян. Как Вы его допустили к перевозке пассажиров: 1. лицензии нет. 2. стаж работы 4 года. 3. уже у него было 4 аварии. 4. перевозит детей, а детского кресла нет. 5. был пойман методом контрольной закупки за незаконное таксование и состоялся суд. Оштрафован. 6. салон весь грязный и вонючий, потому что перевозит строительный инструмент. Далее →
-
-
Начальство некомпитентно и полностью неадекватно наиглупейшие люди разруха и полный развал несоблюдение никаких норм трудового кодекса люди массово увольняются нормальные умные люди там не нужны нужна биомасса выполняющая ихнии прихоти… Дурдом полнейший… Соответствующие органы примите пожалуйста меры Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиХамское отношение, как понравишся мастеру, такая и зарплата. В цехе убоя мастер поощеряет узбеков, русским занижает КТУ, мастера никогда нет на рабочем месте. Бригадирша Л. Н. Тоже только болтается с одного места в другое, то приёмка там сидит то в столовой ест. Муж бригадирши, работает на навеске птицы в этом же цехе, кичится что его жена начальник и он может [censored] любого. Сама бригадирша ничего не делает, а люди её обрабатывают. Вообщем на 30человек 2 начальника. Работа в цехе 6-1а если попросишь выходные то надо объяснить зачем и куда. Если бригадирша задерживается и приходит к обеду, то мастер ей смену ставит полностью. Никаких перекуров как в договоре в этом цехе нет. Вообщем пахать надо как лошади, а получишь как КТУ мастер и бригадир поставит. Сколько можно обрабатывать эту бригадиршу, она только болтается, а получает бешенные деньги. Бардак полный. Далее →
-
Нарушение трудового договора, работа 6−1, выходные не выпросишь. Мастера хамы, без нормального оброзования, В ЗАО Краснобор посёлок [Ш.] в цехе убоя мастер постоянно где-то болтается только не в цехе, бригадира тоже где бы посидеть только не в цехе, работяги её обрабатывают, никого не подменит на линии, только орёт, хотя сама работала на линии, а зарплату больше операторов линии получает. В цехе узбекам платят больше чем русским, потому что мастер А. Питает к ним тёплые чувства. Бригадиром часто уходит раньше с работы, а мастер ей ставит полную смену. И на всё смотреть рабочими обрабатывать эту тунеядку. Чтоб сходить в туалет надо найти кто подменит, а так стой терпи до обеда, хотя по договору два перерыва и обед. Но видно это не касается именно цеха убоя в красноборе. В цехе полный бордак с дисциплиной. Поставить на линию бригадира Л. А мастера на своё рабочее место. Далее →
-
Муж отработал месяц на фуре [С.] — Астрахань — Волгоград и его кинули на деньги. Никому не советую там работать. Организация отвратительная. Отношение хамское. Далее →
-
✓ Преимущества0, нету,зеро Далее →✗ НедостаткиСупервайзер-Старший агент отдела продаж. Ну что сказать про эту уникальную компанию. Обучения нету, адаптации нету. Вакансия не соответствует обещаниям. высшее начальство на связь не выходит, так что сам плавай и выкручивайся с заявками) а план выполнять нужно. В офисе сидит хамло которое не умеет общаться с клиентами и сотрудниками. Вместо работы ходил кидал листовки по домам, и обзванивал базу СО своего телефона И НА СВОИ деньги. оклада нету, вся зп складывается лишь из заявок. как итог, не получил ни копейки и потратил лишь свое время. ещё и оформляют по гпх, а не тк). Вообщем никому и никогда не советую, потратите свое время Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПредприятие полный отстой. С виду новое здание с огромной вывеской " руссоль». А внутри разруха и беспредел. В объявлениях о вакансиях предлагают манну небесную, а по факту ничего вы этого не получите. Начнем с того что спецодежду выдают только через 3 месяца, после прохождения испытательного срока. А после этого срока то же не факт что вы её получите Мне за 7 месяцев работы ботинки так и не выдали. В раздевалке не хватает шкафов для одежды, полностью отсутствует отопление, не где сушить спецодежду. Сушильный шкаф привезли, но не могли подключить в течении 3 месяцев, а когда подключили, оказалось что автомат не выдерживает этой нагрузки и постоянно его выбивает. так что опять не где сушиться. Столовой нет. На складе открытого хранения соли у рабочего вагончика полностью сгнила крыша, она постоянно течет на голову персонала, когда приходишь в него обедать или погреться зимой. Стены продуваются насквозь, отопления нет (калорифер принесли из дома). Туалета нет, приходиться бегать в посадку или искать место на складе, которое не просматривается по камерам наблюдения (хотя это запрещено приказом по предприятию, ведь оно считается предприятием высокой культуры производства). Про охрану труда я и не говорю — её вообще нет, так как нет даже специалиста по охране... Далее →
-
Не в коем случае не связывайтесь с этой компанией! полное кидалово КАК сотрудников, ТАК И подрядных организаций! Не верите? Спросите у сотен людей, имевших «взаимоотношения» с мартинстроем! Далее →
-
Условия ужасные, зп крохотная суточные 700 на неделю то есть 100руб сутки я желею, что когда-то побывал там… Далее →
-
-
В офисе Екатеринбурга рассказывали красиво зп 80.000+700суточные, но не сказали что 700 это в неделю тоесть 100 рублей в день увезли в Ижевск там протыли весь день после посадили на автобус и ехали мы 38 часов это кошмар какой-то условия проживания ужасные с тобой обращаются как со скотом могу избить и выгнать и ты будешь виноват сделают тебя алкошом или наркоманом как им удобно. не делаешь как им надо получаешь штраф люди не ведитесь на их обещания они врут нагло и им на нас без разницы для них мы деньги и [censored] что будет с нами могу посреди ночи выгнать на улицу с вещами и пофиг что у тебя нету денег делай что хочешь и сделают еще так что ты ни чего не заработаешь и не получишь рассчет уволят по статье которая испортит твою жизнь в дальнейшем .. Им на все [censored] делают что хотят безнаказанно. таких как я много, а сколько еще будет люди проснитесь не молчите пишите на этих уродов заявления нельзя так давать над собой издеваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиОбещают одно на деле другое не хорошее, я отработал 10дней взял суточные и уехал, нашёл хорошую работу так они названивают и требуют вернуть, при том что за отработанные дни платить не собираются, не советую связываться если вы хороший специалист Далее →
-
✓ Преимущества- Заработная плата и аванс приходят точно в срок — Бесплатный корпоративный транспорт до работы и обратно — Сокращённый на час рабочий день каждую пятницу, каждый предпраздничный рабочий день Далее →✗ НедостаткиК сожалению, недостатков больше, чем преимуществ — Нормированный рабочий день, чаще всего, становится ненормированным. Часто заставляют перерабатывать по причине: «Работы много, не успеваешь, оставайся» Причём, не успевать, можно и не по вине сотрудника, а по вине самого начальства или других отделов — Переработки не оплачиваются вообще, дают эти часы в отгул в будущем, который, когда надо, не возьмёшь. — Отгул за свой счёт можно взять только с одобрения начальства, и только обязательно с последующей отработкой этих часов. — Отгул за часы отработок тоже можешь взять только, когда это выгодно руководству, но не тебе. — При увольнении помнят все твои плохие качества, а не хорошие. Ты становишься для них ещё большим пустым местом, чем обычно и не важно как эффективно и качественно ты трудился на благо завода — Действует «дедовщина». Подружкам, родственникам можно на работе делать все, что угодно и на них не распространяются нормы суточного объема. Можно ходить курить каждый час по пол-часа и больше, отсутствовать на рабочем месте. Простым «смертным», вроде меня, нельзя даже было отойти в свой обед, не сделав чье-то там поручение. — Стукачество. В данной компании существует система денежных поощрений, при которой за каждое стукачество «не одел на нос... Далее →