Работа рабочим: отзывы и зарплаты
Ищете работу рабочим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа рабочим для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РАБОЧИЙ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 36 600 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают рабочим? Статистика зарплат →
Работали РАБОЧИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (467)
-
Довелось поинтересоваться о вакансии в данной организации в начале декабря. Предлагают работу в области. По указанному телефону ответила некая П.Т., разговаривала грубо и явным нежеланием выполнять свои обязанности. Ничего конкретного о вакансии сказать не смогла, будто и не нужны им сотрудники. Осталось негативное впечатление о данной организации. Далее →
-
Никому не советую даже на их вакансии вестись! Не обольщайтесь теми деньгами, которые вам обещают. В реальности сначала обещают одно, навешивают много другой работы, а потом зарплату платят совсем другую. При приеме на работу говорят: увольняйся с предыдущей работы, мы тебя берём. А потом начинаются танцы с бубнами, непонятки с зарплатой, и через 2 3 месяца человека просто увольняют! Директор [П.] в производстве совсем ничего не понимает, но строит из себя специалиста. За май и октябрь 2022 года поменяли 4 начальника производства, столько же мастеров, несчетное количество рабочих. Менеджеры вообще меняются каждый месяц! Люди от безысходности работают в неотапливаемом цеху. Вентиляции нет! Все работают в масках, чтобы не задохнуться! Короче, полный треш! Никому не советую! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПолный комплект инструментов, автомобиль, расходы на бензин мои, с клиентом договариваешься обо всем сам, цены по прайсу сильно накручены, много холостых вызовов, адреса дают по всему городу, отношение к работникам никакое, сильная текучка работников, с расчетом всегда какие-то проблемы, а я имею с этого всего 30−50%! Ни один уважающий себя человек никогда не будет работать в этой организации. Далее →
-
Никогда не устраивайтесь в данную компанию. Ужасное отношение руководства. Директор позволяет себе прилюдно унижать и [censored] людей, считая себя «высшей расой». Оформляют по договору ГПХ и только на минималку, остальное в чёрную. При увольнении не выплачивают компенсацию отпуска, могут выдать з.п. в неполном размере. На производстве бардак и вонь химией, никакой вентиляции нет, люди падают в обмороки. Я бы остерегался пользоваться данной косметикой! Работают одни иностранцы-нелегалы, которые лишнего слова сказать не могут. По данной конторе давно всем возможные проверки плачут, начиная от трудовой инспекции и кончая налоговой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиНе платят обещанную зарплату под надуманными предлогами. Ведут себя как мошенники. Руководство уровня алкашей и бичей, матерятся, всех посылают нах… Дыра редкостная. Отношение к сотрудникам потребительское, хамское. Придираются без оснований. На всём пытаются обмануть. В основном работают предпенсионного возраста и пенсионеры. Не тратьте своё время и нервы. Не верьте на слово. Всё проверяйте. Очень не рекомендую. Зарплаты низкие. Текучка большая. Организация работы — полный бардак! . Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зарплата. В цеху есть лишь мастер участка который остался сейчас там один (т.к. второй уволился), который адекватен, вежлив, умеющий выслушать и решить проблемы, знающий своё дело! Далее →✗ НедостаткиРуководитель Литейного завода набирает персонал по блату, трудоустраивает своих знакомых, которые совершенно безответственно относятся к указанным им целям. Тем не менее, они являются лучшими фаворитами самого руководителя; к ним доброжелательное отношение, достойная зарплата. Если они отказываются от некоторой своей работы, их работа передаётся другим рабочим, у которых своей работы выше крыши, но могут сделать чужую работу быстрее и более профессионально. Зарплаты в Литейном цеху сильно различаются… кто-то недавно пришёл на всё готовенькое и на большом автоклаве 2 кнопки тыкает и сидит в телефончике, залипает, получает более 100 т.р. (ни физической, ни умственной работы), кто-то на обрубке 50-70 т.р. (хотя там пашешь как пчёлка), а кто-то более 4 лет работает там, и зарплата у них осталась не выше 35 т.р., как это вообще понимать.. Вроде у всех общая цель (создать готовый и качественный продукт) и заработная плата должна разделяться равноценно от выполненного плана на всех более-менее одинаково. Сколько самого руководителя не проси прибавки хоть какой-нибудь — всё без толку, за то из года в год на доске «Лучших [censored] года» (доска почёта) фигурируют одни и те же лица, которых качественно вылизывал и облизывал, им даются всякие бонусы, подарочки, грамоты... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда во время. Далее →✗ НедостаткиПосле перехода из «Теплосети» в «Т Плюс» в организации начался конкретный бардак! К работникам с большим стажем стали отвратительно относиться, обесценили их опыт. Раньше люди болели за производство, а сейчас просто отсидели смену и пошли домой. Начальство вообще не волнует, кто как работает, их больше волнуют свои «приближенные». Корпоративы и премии только для своих, из-за этого нет стимула у других стараться. Самый главный человек — это табельщик, он решает, кому из «своих» он даст подработать, а кому «отомстить», чтобы не вылезали и молчали. Сделанные выводы: начальству пофиг на то, что вы там умеете, главное, чтобы молчали и «лобзали». Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график. Хочешь ходишь, хочешь не ходишь. На перекур, в столовую, в туалет ходишь по желанию, а не по расписанию, как например в озон. Далее →✗ НедостаткиРаботаю недолго, сын два года, работал в Краснодаре, теперь в СПБ. Туда люди идут зарабатывать, но чем больше ты зарабатываешь, тем больше тебе прилетает штрафов. Как я поняла за время своей работы, эта тетя (владелец Валберис) сняла с себя все убытки и повесила на тех, кто там пашет. Начну с начала. Устроиться не проблема, скачал приложение, зарегистрировался, приехал на склад в отдел кадров. Получил пропуск и следующий день учебный. Выдают форму, фиолетового цвета с эмблемой, все ходят одинаковые, как миньоны. Сегодня 20.12.22. Обучение проходит так сяк… Расставляют по операциям. Я попала на упаковку, но для меня это скучно и монотонно, ушла к сыну на КС (квадрат сортировки), на этой позиции раскладывают товар по коробкам, которые едут на ПАЗ. Столовая там норм, чисто, микроволновки стоят, кипяток и т. д. Так вот о работе. Туда приходят заработать, сколько напикал, столько получил. В ноябре были повышенные пики, на КС зарабатывали 10−12 т за смену. Но! Чем больше ты зарабатываешь, тем больше тебе прилетают минуса! На упаковке у меня выходило 3700 р, рядом со мной женщина стояла, не знаю, сколько ей минус прилетел, постеснялась спросить, но сказала, что ей неделю нужно бесплатно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек Далее →✗ НедостаткиЕда в столовой на вкус вроде норм, но постоянная изжога. После душа сухость кожи и раздражение. Принятие пищи в цеху запрещают, чтобы попасть в столовую, нужно минут 5−10 в лучшем случае, а в худшем — очереди. Что хорошо развито на заводе, так это лишение премии за любую мелочь: грязная роба и т.д. Руководители на участках чувствуют себя князьками, и у них понятие об обязанностях — надзор за рабочими. При этом самоустраняются от решения производственных вопросов или затягивают их решение до абсурдных сроков. Распределение переработок, повышения разрядов и других привилегий напрямую зависит от личных отношений с ними. Что, в принципе, неприемлемо на производстве. Наплевательское отношение к коллективу. В цехе холодно. Мест для отдыха утеплённых нет, как и для приёма пищи и чаепития в технологические перерывы. Так ещё и утеплённые куртки не допросишься. Хотя сами (мастера, начальник участка, освобождённый бригадир) находятся в теплом вагончике, и все ходят в утеплённых куртках. Абсурд. Вышестоящее руководство спускает это на тормозах. Видимо, из-за того, что само недавно поменялось и ещё, будем тебе надеяться, не разобрались во всех нюансах. Организация производственного процесса тоже на низком уровне. Многие работы проводятся с нарушением ТБ и технологии: из-за нехватки норма часов поклейка происходит без клея,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбман, завышенные цены.нету регистрации Далее →✗ НедостаткиС меня хотели eurojobmarket.com [А.] Буряк 300 баксов за фальшивую айдишку, предоплата. Но это все галимое кидалово, если с такой картой ловит полиция, то КПЗ и потом депортация на 4 года. Обеспечена Сначала он мне начал по телефону говорить, типа я сделал правильный выбор. Предлагал разные вакансии в Германии, Швеции и Англии. От 3000 долларов. Я намекнул, что нет больших денег ему платить за визу, он попросил 680 долларов. Потом он мне сказал, что за 300 левую айли может сделать и выслал номер счета украинского. Я начал возмущаться, как так, официальный сайт eurojobmarket.com, а оказалось кидалово. Он скинул трубку и заблокировал меня, ишак конченый. Не верьте тварям?! Eurojobmarket.com из сайта и еще один и тот же мошенник. Номера у них все +46 начинаются. https://euro-rabota.com/ это их сайт мошенника и этот https://eurojobmarket.com/ Будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного! Далее →✗ НедостаткиБегите оттуда бегом! Наркоманы, не русские, неадекватные, которых нужно реально лечить в психбольнице, это те, с кем вам там придется работать! НЕ шутки, опасно, техники безопасности нет, травматизм на высшем уровне. Ужасный коллектив, если это вообще так можно назвать. Руководство, просто жесть. Не дай бог. И да. Денег не ждите, если что.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ работал в ООО «Бошняковский угольный разрез» в 2022 году. У меня только отрицательные отзывы об этой компании. Условия работы и проживания в ООО «БУР» ужасные. Генеральный директор этой компании Вегнер С.Н. психически больной и неуравновешенный человек. Зарплату не платит. Все у него бездельники и безграмотные. Никому не рекомендую эту компанию для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ Недостаткиэто ВО ВСЕХ российских валдберис склада. Попробовал поработать два дня. Заработал 12 т. р., снимают деньги за рабочую одежду и за обеды. На складе хаос, никто вас там обучать не будет. Техника безопасности отсутствует. Людей придавливает насмерть полными гофрами. Потом начинается самое интересное: работаю на основной работе, это как подработка. Каждый день какие-то непонятные снятия проверяю через приложение. Уже не работал в валберис складе 15 дней. На балансе -5500 р. продолжают снимать непонятно за что. Теперь понимаю всю суть этой компании. Если работаешь постоянно, ты не замечаешь снятия 500, 390 или 2000 руб. в день. Все рассчитано на иногородних, которые приезжают на вахту. Был случай, когда с человека сняли около 30 т. р. за один день. Руководители у них на складе просто тупейшие. Далее →
-
-
-
Кто бы что ни говорил, но при большом желании работать можно. Но… Самым большим минусом будет то, что там работает очень много таджиков. Просто тупо вытесняют всех других. Тянут всех своих со своих аулов. Толпой запугивают и говорят, что если что-то не нравится, поговорим по-другому. И таких угроз немало. Служба безопасности находится только на пропуске, поэтому что с вами сделают на складе — это загадка. Их жадность просто зашкаливает. Воруют товары, ущемляют других. Постоянно заставлены товаром, а другие стоят, смотрят или уходят домой. Когда привозят товар, его еще надо успеть взять. Или оставляют тяжелый, а тот, где его мало. Первый блок это вообще что-то. Довелось там поработать на предсорте. Старшим наплевать на вас. Эти таджики пинают русских с квадрата на квадрат, пока сами не уйдете или не вытеснят их же братья. Проносят каким-то образом наркотики и насваи.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЧто можно сказать про эту компанию? Все возлагали надежды, были привлечены хорошие финансы и специалисты для развития площадки по производству вибро прессованных изделий, а в итоге обман в ЗП, наплевательское отношение к людям! Поставили руководить площадкой человека, который совершенно не разбирается в процессах управления, а по сути хам и быдло, плюс вор! И это даже не главное! Главное в том, что при тяжелых условиях труда в этой фирме всем наплевать на вас. Более того, из вас сделают крайнего и лишат зарплаты)) А да, зарплата состоит из оклада и премиальной части, которая составляет 200%. И вы представляете, как можно крутить премией? В итоге вы получите не то, что вам обещали))) Соответственно, большая текучка кадров! Обходите ЭТО предприятие стороной. Кстати, продукция этой компании не востребована, вся площадка забита продукцией)) Есть вероятность того, что всех погонят метлой оттуда). Далее →