Работа рабочим: отзывы и зарплаты

Никаких Далее →

зарплата И ЗАЛОГ Начну с того, что на собеседовании обещают одну зп, но после устройства вдруг решают её пересмотреть в меньшую сторону. Зарплата вроде как обещается каждую неделю, но первую зп вы не скоро увидите. Для каждого сотрудника есть «залог», который будут вычитать из ваших заработанных денег, но даже когда они взымут всю сумму (от 2к до 4к в зависимости от должности) денег на вас может не остаться в день зп и вы будете ждать до следующей недели. Вроде как владельцы заведения должны давать полную сумму на выдачу зарплат, но её всегда на кого-то не хватает. Про КЗОТ тут такое чувство, что никто не слышал. Даже если вы уведомите за 2 недели до того, как вы собираетесь уволиться и отработаете эти 2 недели, то вообще НЕ факт, что вам его вернут по причине того, что они хотят, чтобы люди у них дорабатывали 3, а то и 4 недели. На вас будут вешать любую недостачу, не разбираясь, и даже если вы спустя время найдете эту недостачу, никто вам деньги не вернёт, а скажут «сам виноват», а суммы не маленькие. СОБРАНИЯ Собрания — это вообще отдельный вид искусства. Хозяйка заведения психически не здоровый человек. Это абьюз в чистом виде, вас хесосят... Далее →

официал.зп вовремя Далее →

Ужасная компания, поработал там какое-то время. Коммерческий директор [Д.] А.В., управлять не умеет и стал директором благодаря родственным связям, до этого был менеджером продаж, и как он может управлять?! Жадничал пару тысяч для подключения компрессора. Итог: сгорело пару компрессоров, повезло, поменяли по гарантии. Головной офис спрашивал, даёт ли [Д.] на мойку своих же грузовых машин, конечно же, он ответил да, по факту никогда не давал денег. К рабочим относится как к [г] и не очень-то скрывает это. Возможно, первое время будут любезничать, работать же некому, как поймёт, что останетесь у них работать, то и начнётся веселье… По пути этого «директора» идёт его зам. [О.] [Ф.]. Когда он видит [Д.], встаёт на задние лапки и как мышка бегает, ищет себе работу, суетится. Только [Д.] уехал, суетолог ходит, всем мешает своими советами и вопросами. И самое любимое дело его — это собирать мусор. Ввиду преклонного возраста [О.] [Ф.] постоянно забывает, что говорил и что смотрел, и по этому половина своего рабочего дня он ходит, смотрит листы с тех. заданием, вспоминает, что же написал там… Заставляют работать не на своём участке и совершенно бесплатно, оперируя тем, что ты же свой оклад отрабатываешь,... Далее →

опыт работы с мошенником Далее →

[С.] [А.] [В.] номер телефона 89 681 267 861 директор данного предприятия, мошенник, который заманивает обьявлениями на опасную для здоровья работу с графитом. Адрес предприятия Героев Танкограда 21П, на данном предприятии нету никаких условий для безопасной работы. Нету распираторов, легкие забиваются графитом, не человеческие условия труда, так в добавок к этому данный гражданин [С.] забирает 40 процентов оплаты труда, вместо положенных 3 тысяч рублей он платит 1600 за график с 8 утра до 6 вечера, также работа не официальная, если что-то не дай бог на предприятии случится, то отвечать за себя придется самому, [А.] [С.] мошенник, который наживается на обычных работягах, давая им опасную для жизни работу и забирая 40 процентов дохода! Далее →

пашешь как раб без выходных Далее →

Не выходных, пашешь по 10 часов. По такой работе з.п должна быть больше 3 тыс. А платят копейки да и в шею гонят, Не советую… Далее →

НЕТ Далее →

Это какое-то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать ВСЕ и за ВСЕХ. Люди бегут каждый день. И правильно делают. Далее →

Зарплата вовремя Далее →

Хамское отношение, как понравишься мастеру, такая и зарплата. В цехе убоя мастер поощряет узбеков, русским занижает КТУ, мастера никогда нет на рабочем месте. Бригадирша Л.Н. тоже только болтается с одного места в другое: то приёмка там сидит, то в столовой ест. Муж бригадирши работает на навеске птицы в этом же цехе, кичится, что его жена начальник, и он может [censored] любого. Сама бригадирша ничего не делает, а люди её обрабатывают. В общем, на 30 человек 2 начальника. Работа в цехе 6-1, а если попросишь выходные, то надо объяснить, зачем и куда. Если бригадирша задерживается и приходит к обеду, то мастер ей смену ставит полностью. Никаких перекуров, как в договоре, в этом цехе нет. В общем, пахать надо как лошади, а получишь как КТУ, мастер и бригадир поставит. Сколько можно обрабатывать эту бригадиршу, она только болтается, а получает бешеные деньги. Бардак полный. Далее →