Работа риэлтором: отзывы и зарплаты
Ищете работу риэлтором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у РИЭЛТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 45 000 руб. в месяцЭто на 46% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают риэлтором? Статистика зарплат →
Работали РИЭЛТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (247)
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиСамая настырная компания, которой всё равно, что ищет соискатель, но нужно навязать вакансию риэлтора. Если вакансия хорошая, то не будет такой текучести кадров, постоянно открытых вакансий и её навязывания. Сначала звонили, потом спамом присылали на адрес электронной почты вакансию. Отказываешь, а через неделю снова письмо или звонок. Заблокировала. Так с другого адреса стали присылать письмо на эл.почту. Опять заблокировала. Везде указала — не продажи. Их не волнует, что указано. Опять звонили. Потом стал присылать теперь в социальную сеть бот от их компании. Опять заблокировала. Делайте выводы о данной компании и вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНаписал клон. Которого зовут Б. Б. Почему клон? Патамушта он разыграл передо мной представления. Откликалась на вакансию агент по недвижимости. По факту они хотели воспользоваться моей базой клиентов для привлечения покупки недвижимости в Дубае. Не трать свое время, чтоб слушать этого клоуна. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, дружный коллектив, чистый и светлый офис. При честной работе получаешь честные деньги. Лимитов нет, все зависит от тебя. Здесь можно стать высококвалифицированным специалистом в риелторской сфере. Регулярные обучения, брокер туры к застройщикам и разнообразная корпоративная жизнь вносит яркие краску в данную работу Далее →✗ НедостаткиМаленькая кухня. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯвляюсь риэлтором уже около полу года. Могу с уверенностью сказать, что это отличное место для работы. Корпоративная культура дружелюбная, поддерживающая и профессиональная. Администрация отзывчивая и всегда готова помочь. Что мне нравится в работе здесь, так это акцент на личном и профессиональном развитии. Компания предоставляет широкие возможности для обучения и роста, что помогло мне улучшить свои навыки и продвинуться по карьерной лестнице. Далее →✗ Недостаткине увидел. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в данной компании по недвижимости, и это был отличный опыт. Атмосфера была профессиональной и дружеской, а руководство поддерживало. Рабочая нагрузка была посильной, и у меня была возможность много узнать об риэлторском деле. В целом, я бы порекомендовала эту компанию всем, кто ищет работу в сфере недвижимости. Далее →✗ Недостаткипока не выявил. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПоставлю 3 вместо 2 за то, что хотя бы извинились. За своего разд**лбайского HR. [К.] пригласила меня на собеседование. А в день собеседования потеряла моё резюме. Скинул ещё раз. Приехал в назначенное время, в 13:00. [В.] в башню несколько, HR не объяснила, как найти домофон, не позвонила, чтобы поинтересоваться, где я, и 3 раза не ответила на звонок. Я позвонил по номеру в 2ГИС, оказалось, что там вообще не знают про собеседования и сказали, что собеседования и встречи с клиентами проводятся в разных местах и что не могли назначить в Москва-сити. Позвонил ещё раз, трубку взяла другая женщина, извинилась и сказала, что это недоразумение и что первый раз такое. На мой прямой вопрос, есть ли офис в Москва-сити, ответа не поступило… Пообещав разобраться в ситуации, сотрудник попрощалась и обещала перезвонить через час. Так и не перезвонила. Позвонил ещё раз по этому номеру в справочнике. Взяла трубку женщина, которая первая со мной разговаривала ранее. На мой вопрос, есть ли у вас офис в Москва-сити, она просто сбросила звонок. А сама HR написала мне в мессенджере, спустя 2 часа, на месте ли я… привела 1000 аргументов, упираясь в своей правоте и после сослалась на форс-мажор. Полная безответственность и рассеянность. Резюме... Далее →
-
💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаМожно действительно заработать, если работать. Далее →✗ НедостаткиПомимо работы придётся выслушивать крики и истерики. Многие бывшие успешные риелторы в руководящих позициях оказываются психопатами, которые орут на подчинённых в истерических припадках. Переработки, даже культ переработки. У вас нет прав, а только обязанности. Они следят за трендами, но до сих пор не хватило мозгов устраивать тестирование управленцам всех структур. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошее обучение, действительно учат работать с возражениями, все рассказывают про недвижимость. Конечно люди попадаются всякие, но я работала только с положительными. Мне в первый месяц действительно дали 2 клиентов. Но я пришел из продаж с опытом. Далее →✗ НедостаткиЗаработок зависит только от тебя — но это скорее плюс. Зарабатывают хорошо те, у кого своя наработанная база. База и хорошие, даже дружественные отношения с клиентами обязательны.24 часа на телефоне. . Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше был очень крутой коллектив И даже можно было не плохо зарабатывать Далее →✗ НедостаткиНу что Видимо, пришло время и мне написать свой отзыв про находку) Я пришла работать в находку 9 лет назад. С горящими глазами, кучей энергии и желанием зарабатывать. Зарабатывала я неплохо по тем временам, но из минусов в то время: 1. Отсутствие графика 2. Отсутствие премий и отпускных 3. Странная система мотивации, которая работала только в сторону компании 4. График курения 5. Оплачивали рекламу самостоятельно) 6. Проезд также оплачивали самостоятельно 7. Штрафы:) Отзыв мой по большей части даже не о том, как мы работали и как все было плохо. Было неплохо, нет. Перерабатывали мы, конечно, ужасно, но коллектив в то время был великолепный. Очень всех люблю и по сей день со многими на связи, несмотря на то, что переехала в другой город. Этот отзыв своеобразный привет для [А.] [Н.] и ему подобных. К вам, к сожалению, как не было уважения, так и не будет. И в моих воспоминаниях вы навсегда останетесь самодуром, наркоманом, который прикрывает свое желание поиметь всех и вся какой-то там мотивацией сотрудников. Собрания у нас были каждый месяц. Там награждали ручками и блокнотами лучших. [А.] [Н.] лично всех «мотивировал» своим... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания которая у всех на слуху Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам, работаешь 4 года, тебя увольняют «по собственному желанию». Пришёл новый руководитель, у него есть знакомая, которая ищет работу, ну и давайте уволим человека, который полностью разбирается в продукте и выполняет свои обязанности на 100%. HR-у вообще пофигу на вас как на сотрудника и на всех остальных. Руководство врет о цифрах как сотрудникам, так и своему начальству. Если вы закрываете план, то на 3-й неделе из 4-х у вас ломается отчёт по подсчету зп, обновляется через 2 дня, и опа, у тебя уже процент уменьшился на 5−15%. И, естественно, бонусы ты не получаешь, а виноват ты. Руководство не понимает, что происходит на рынке, у них есть только увеличение прибыли, объектов и объемов. То, что сейчас огромные проблемы у риэлторов и АН, никого не волнует. Общаются вместе с тобой с клиентом, клиент сам говорит, что сложное время, объектов нет, после чего руководство говорит, что они врут «чистые дураки руководители в Cian» Руководителей проверьте на работоспособность, 50% времени находятся непонятно где, ездят по своим делам. Компания использует АМО-CRM, и, естественно, считает и записывает все ваше общение с каждым клиентом, ставят план... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств НЕТ. Далее →✗ НедостаткиСоискатель на вакансию — Руководитель ДОП офиса. По телефону красиво расписывают, что в связи со стремительным ростом компании им срочно требуются сотрудники, в том числе и руководители, можно без опыта работы в недвижимости, главное — иметь управленческий опыт. Вас встречает обшарпанный, видавший виды офис. Понять, что это агентство недвижимости, можно только по маленькой табличке на двери при входе, внутри офиса вы не найдете никакого упоминания о деятельности организации или какой-либо наглядной агитации. Складывается впечатление, что данный офис — это временное убежище компании. Личное собеседование проводит совершенно не тот сотрудник, с кем вы общались предварительно и кто лично вас пригласил на собеседование. Их совершенно не интересует ваша компетенция в области недвижимости и ваш опыт управленческой деятельности: пару дежурных вопросов о трудовом стаже и все. Далее начинают рассказывать, как они бурно растут и как они захватили рынок в регионах и собираются захватывать другие рынки. Ну и в итоге вам предложат поработать сначала простым агентом несколько месяцев, набраться опыта, и потом вы обязательно станете руководителем офиса, а можете даже стать руководителем сразу нескольких офисов. Но обязательно необходимо пройти обучение, и совсем не важно, что вы 5 лет отработали риэлтором в агентстве недвижимости и имеете... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯвляюсь действующим сотрудником компании «Этажи». Сразу уточню от себя: в первый месяц вышла на две сделки. Преимущества: +Партнёрская система взаимодействия между сотрудниками; +Всегда в тренде. Компания идёт впереди всего рынка недвижимости по причинам грамотного прогнозирования, которое доносится до каждого специалиста и от нас уже нашим клиентам. Это помогает нам сделать качественную услугу и выгоду для клиента. +Быстрые коммуникации между отделами +Режим «Одного окна» для клиента помогает мне, как специалисту быстро и актуально предоставить информацию и провести свою работу. +Конечно, мы работаем с самыми крупными застройщиками, банками, специалистами на рынке недвижимости не только России, но и многих стран мира. Далее →✗ НедостаткиВсе плюсы, выявленные мной, не подойдут ленивому человеку или привыкшему работать за оклад. Это свой бизнес внутри компании. Работа подходит для активного человека. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень качественное обучение. Помощ от ипотечного, юридического отдела на высоком уровне. Офис комфортный. [А.] [Б.] директор Уфимского филиала отличный руководитель, заботливый, нужно ему только старых риелторов с руководителей отдела выгнать, которые оценивают сотрудников не по работоспособности, а по способности лизать уши. Далее →✗ НедостаткиМне не повезло с руководителем отдела, Г.[Х.] хоть и грамотный специалист, как личность отвратительная. Сплетничала о сотрудниках, лезла в личную жизнь. Отказала ей в общении в выходной, были личные проблемы, которые не захотела с ней обсуждать. После этого в пн она приняла решение меня уволить в одностороннем порядке, в HR-отделе в переводе к другому руководителю по её просьбе мне отказали, уволили за 2 секунды, не спросив, в чем проблема. Было очень обидно. Так же страдает техническая сторона вопроса, реклама Авито, Циан за свой счёт, 8−10 тысяч ежемесячно уйдёт, и хорошо, если есть ликвидные объекты среди них, хоть и со скидкой для компании. База набирается холодными звонками сотрудников, которые идут на всяческие ухищрения, чтобы закрепить за собой объект обманным способом, как выясняется, иногда продавец даже не в курсе, что риелтор занёс его квартиру в свою базу. Был случай, когда я договорилась с собственником о сотрудничестве, занесла в базу объект, договорилась о просмотре. Выяснилось, что объект уже есть в базе на задатке! То есть квартиру продают через агентство «Этажи», а продавец об этом ни сном ни духом! С стороной покупателя договор состоялся на сумму из объявления собственника, у собственника попросил риелтор скидку на эту сумму. Сделку этот риелтор оформляет... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОфициально не оформили, деньги при увольнении не отдали. Полно граждан Украины, как на вокзале: сало жрут, жалуются на жизнь. л.и.т. — типа менеджер. Полная, неприятная тетка в жировых складках, не против выпить. Все втихаря ржут над ней, но она делает вид, что не замечает унижения, смирилась за зарплату в 70к. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКонтора ОГРК безбожно застряла в прошлом. Офис, сотрудники, гендиректор — вся обстановка вернёт вас в советскую эпоху с запахами казёнщины и безответственности. А матерщина, густо извергаемая устами директора, напомнит о лихих 90х с братками и понятиями. Впрочем, никаких понятий эта организация не имеет. Сотрудникам зажимают деньги, вступают в торги как на базаре. Труд обесценивается до нельзя. Я имела неудовольствие связаться с этой организацией в качестве дизайнера-фрилансера. По итогу 2, 5 недель работы (хорошо, что эта опухоль обнаружилась на ранних стадиях) мне было в грубой форме отказано в выплате обозначенной мной суммы за проделанную работу. Причём ситуация была извращена и передёрнута таким ловким образом, что я оказалась виноватой во всех смертных грехах. И это при том, что за 3 дня до этого [С.] Кулеев (обозначу имя директора всего этого великолепия) пел хвалебные дифирамбы мне в трубку, восхищаясь проделанной мной работой. А потом резко и необоснованно обрубил концы, даже не желая идти на диалог и договариваться. Хотя сотрудничество со мной сулило ему выход из пещеры на новый уровень логики и дизайна его CRM-системы Agentbase.ru. Система, также как и само агентство ОГРК, морально устаревшая, косячная и ужасающе неудобная... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение БЦ рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиВнимание, фейковые собеседования. Позвонила милая девушка [Е.] пригласила на собеседование, вакансия в отдел по развитию связей с АН и частными риэлторами. Работа меня заинтересовала. Договорились о встрече. На встречу пришла [С.] неопределенного возраста и должности, видимо, HR. Начали с «расскажите, что посчитаете нужным», далее пошли «каверзные» вопросы, типа «а сколько вам там платили? а там?» Закончила советами то ли психолога, то ли коуча «а может вам обратно в Новгород переехать». Угарнула с нее)) Всё. Тема вакансии не раскрыта, про неё [С.] даже ни одним словом не обмолвилась, презентации компании — не, не слышала, про мотивацию и зарплату умолчала, как будто её еще не придумали. То ли [С.] тестировала свой первый рабочий день, то ли просто приглашает соискателей для своих показателей KPI по встречам. В целом произвела впечатление токсичного человека, неспособного собрать сильную команду. Всё время встречи думала, для чего руководители держат таких «специалистов». Это же человек, который производит первое впечатление о всей компании и команде. Увы, негативное. В принципе, эта встреча подтвердила отзывы коллег, которые имели «удовольствие» когда-то работать в ПАНе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли у вас есть желание узнать, как правильно работать в сфере недвижимости, то необходимый курс вы усвоите. Если конечно дойдете до первых своих сделок.)) Далее →✗ НедостаткиДо всего будете доходить сами. Вам дадут только базовые знания. Работа без трудового договора, как самозанятый, но 50% (а по сути 60%) от сделки ты должен отдать компании. За то, что ты будешь мотаться по встречам, собирать договора, слушать бесконечные и непрофессиональные тренинги от тех, кто уже влился в эту пирамиду. При этом вам будут бесконечно лить в уши про то, что ты директор офисов и миллионер))). Можно по три-четыре месяца ничего не заработать, но потратить при этом приличные деньги, потому что проезд никто не компенсирует, рекламу тоже никто не компенсирует, туда же мобильная связь. Постоянно меняющиеся планы, невыстроенная бизнес-стратегия, отсутствие маркетинга и четких целей, нежелание руководства компании вкладывать в развитие бизнеса приводят к тому, что люди не задерживаются в этой компании. Для тех, кто видит очень положительные отзывы о работе в этой компании, обратите внимание, что все они появились примерно в одно и то же время))). Это был призыв руководства писать хвалебные оды.. Далее →
