Этажи: Лучшие в сфере недвижимости

Преимущества:

Благодарю своих руководителей и бизнес тренеров за комфортный ввод в рабочий процесс и всяческую помощь!

Недостатки:

Их нет!)

🚀 Должность: 🏡риэлтор

📅 Стаж работы: < 1 года

📄 Оформление: Неофициальное

⌛ Занятость: В офисе/предприятии

Повышают ли зарплату в Этажи? С какой регулярностью?: В зависимости от уровня продаж растёт уровень

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ЭТАЖИ в Москве (56 отзывов) →

Работа в ЭТАЖИ: 242 отзыва →

Отзывы о работе риэлторе в Москве (62 отзыва) →

Работа в Москве (70643 отзыва) →

Комментарии (1)

Спасибо за отзыв о работе в компании "Этажи"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Этажи
Москва | 18.07.2024

Мой опыт в недвижимости более 30 лет,устраивалась в отделение Этажи на Соколе. При моем опыте работы сразу сказали,что я должна пройти обучение 2 месяца. Не учли и опыт руководителя в Миэле 9 лет,я руководила 3 отделениями. Я спросила,а зачем мне ваше обучение,я сама долгое время была наставником у новичков и читала лекции им и преподавала практику! Нет! Надо! Все рассказы про дежурства и клиентов...

Этажи
Москва | 20.04.2024

Искал работу, пригласили на собеседование на должность менеджера отдела контроля качества. 1) Сначала собеседование с HR минут 40, вопросы про то чем занимался на прежнем месте, каким образом занимался контролем качества, каким образом это происходило, что бы я сделал в их компании. 2) Прислали в Вотсап задание - оценить звонок их сотрудника, и написать, что о нем думаю. Подошел к нему ответственн...

Этажи
Москва | 24.02.2024

Ушла оттуда из за идиотского интерфейса системы обучения и проверочных тестов. Набрали не квалифицированных проектировщиков информационных систем и хотят , чтобы люди мучились с их продуктом. Считают , что ты им чего то должен не платя ни копейки в качестве зарплаты. Количество сотрудников громадное, но на одного сотрудника сделок меньше чем в других агентствах. Многие сидят без денег месяцами. Г...