Работа руководителем бухгалтерии: отзывы и зарплаты
Ищете работу руководителем бухгалтерии? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа руководителем бухгалтерии для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ БУХГАЛТЕРИИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаГоворят, когда-то были обеды…но теперь оставили максимум яблоки с водичкой в бутылках, но может быть такое и что и их не хватает. Далее →✗ НедостаткиТекучка постоянная, как выяснилось, сотрудники больше пары месяцев не выдерживают такого хамского отношения со стороны совершенно неадекватного руководителя бухгалтерии [К.], с полным отсутствием воспитания, окружила себя еще такими же двумя подчиненными, в чем и нашла свою нишу самоутверждения. Все остальные для нее не люди. К счастью, в мире не только быдло. Далее →💬1 комментарий
-
О руководителе бухгалтерии УК Москва надо отметить, что помимо описанного ранее ее же уволенными коллегами бухгалтерская отчетность, которую она формирует под руководством генерального директора УК для госбанков с целью получения кредитов и госзаказчиков с прибыльным финансовым результатом, недостоверная; — не отражаются проведенные инвентаризации активов и обязательств в полном объеме, в том числе по хищениям, инициированным собственной СЭБ, а чаще всего просто не проводятся; — не создаются обязательные резервы по сомнительным долгам (ДЗ по выданным авансам не закрывается документами годами, в т.ч. авансы, выданные финподразделениями); — для увеличения прибыли холдинга проводятся операции без документации по несуществующим страховым выплатам; — некорректно отражаются курсовые разницы, т.к. рублевые договоры заведены ею же самой в программе несколько лет назад как валютные; — годами не осуществляется автоматизация по задачам, поставленным бухгалтерами и ею лично перед ИТ подразделением, это — одна из причин сверхурочной работы бухгалтеров; — расчет зарплаты, начисление премий и удержание осуществляются дирекцией по персоналу без подтверждающих документов по премиям (нет показателей премирования) и удержаниям (нет оснований-документов), аналитика по 73 счету для бухгалтерии УК и ее руководителя вообще закрыта директором по персоналу УК без квалификации по ведению бухучета. Кто за ведение и качество бухучета в этом чудо-холдинге отвечает? Сейчас идет... Далее →
-
О руководителе бухгалтерии УК холдинга в Москве [О.] [Г.] в настоящее время директора департамента учета УК в Москве СИКЦ. 1. Требования закрытия периода до 15 числа, при этом после 15 до конца месяца бухгалтерия ОП в Новосибирске хаотично без документов по указанию УК подгоняет финансовые показатели юрлиц холдинга до неубыточных, работая по 12−16 часов. 2. Отсутствие утвержденной структуры управления холдинга, штатного расписания, регламентов взаимодействия подразделений холдинга, должностных инструкций — это бардак, удобней для холдинга! Все обещания навести порядок по этим вопросам руководителя бухгалтерии УК не выполнены со дня ее назначения в октябре 2019. 3. Первичных документов нет на миллиарды по капвложениям, но руководителя бухгалтерии УК больше интересуют 2 засохших 3 года назад на руднике и УК детских подарков — вся бухгалтерия Новосибирска еженедельно пишет ей отчеты и объяснительные. 4. Исправление ее собственных косяков за предыдущие годы — это задача номер один и неважно, что она невыполнима… например, закрыть за один месяц «мертвых» дебиторов, которых она наплодила за всю свою трудовую деятельность… понятно, что элементарную норму бухучета — списания долгов по несуществующим уже контрагентам ни она, ни руководство выше даже не принимают… их же косяк! 5. Маниакальная... Далее →
-
Продолжу предыдущий отзыв о руководителе бухгалтерии УК холдинга в Москве, в настоящее время директора департамента учета УК в Москве СИКЦ. 1. Требования закрытия периода до 15 числа, при этом после 15 до конца месяца бухгалтерия ОП в Новосибирске хаотично без документов по указанию УК подгоняет финансовые показатели юрлиц холдинга до неубыточных, работая по 12−16 часов. 2. Отсутствие утвержденной структуры управления холдинга, штатного расписания, регламентов взаимодействия подразделений холдинга, должностных инструкций — это бардак, удобный для холдинга! Все обещания навести порядок по этим вопросам руководителя бухгалтерии УК не выполнены со дня ее назначения в октябре 2019. 3. Первичных документов нет на миллиарды по капвложениям, но руководителя бухгалтерии УК больше интересуют 2 засохших 3 года назад на руднике и УК детских подарков — вся бухгалтерия Новосибирска по три раза пишет ей объяснительные по этому факту. 4. Исправление ее собственных косяков за предыдущие годы — это задача номер один, и неважно, что она невыполнима… например, закрыть за один месяц «мертвых» дебиторов, которых она наплодила за всю свою трудовую деятельность… понятно, что элементарную норму бухучета — списания долгов по несуществующим уже контрагентам ни она, ни руководство выше даже не принимают… их же косяк!... Далее →
