Работа руководителем отдела: отзывы и зарплаты в Химки
Ищете работу руководителем отдела в Химки? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа руководителем отдела в Химки для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Химки
💲 Какая зарплата у РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА в Химки?
Сотрудники указывают зарплаты от 30 000 до 30 000 руб.
Средняя зарплата 30 000 руб. в месяцЭто на 64% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают руководителем отдела? Статистика зарплат →
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаПожалуй, единственным плюсом можно считать, что работа в компании научит вас, каким работодателем не стоит быть. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую ООО «МС Конструкция» как место для работы. За 2024 год сменились четыре директора по строительству, три IT-специалиста, три руководителя юридического отдела и другие специалисты по строительству, что уже говорит о серьёзных внутренних проблемах. Высококвалифицированные сотрудники не задерживаются здесь дольше трёх месяцев, а это прямой сигнал о том, что что-то идёт не так. Кадровый хаос сопровождается регулярными жалобами сотрудников в трудовую инспекцию, прокуратуру и даже обращениями в суд. Например, дело Бузулукского суда № 2−2-299/2024 — яркое доказательство того, что компания не справляется с соблюдением трудовых прав. Сотрудника восстанавливали на работе через суд и компенсировали средний заработок за вынужденный прогул. Условия работы оставляют желать лучшего. Офис тесный, работников не хватает, а те, кто остаются, работают на износ. Все эти факторы делают обстановку крайне токсичной. Если вы думаете о трудоустройстве в эту компанию, лучше сто раз подумайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДанный работодатель при размещении вакансий указывает заведомо ложные данные о заработной плате. Я работал в этой шараге почти год, стал руководителем отдела, помог выстроить с нуля весь бизнес-процесс отдела. Среднее арифметическое по ежемесячной зарплате за год у меня было менее 30 т.р., хотя в вакансии указано от 60 т.р. Долго терпел, были определенные трудности у компании, поэтому полагал, что ситуация в скором времени может наладиться — не наладилась. Принял решение по собственному желанию уволиться, т.к. ужасно высокая нагрузка при этих жалких 30 т.р. не стоила того. Вишенка на торте — мне просто не выплатили расчёт. Ничего. 0 рублей я получил за отработанные 3 недели. Крайне не рекомендую эту компашку в качестве работодателя, если не хотите быть кинутыми или работать за гроши. P.s. если у руководителя отдела з/п 30 т.р., открою правду, у рядового сотрудника это около 10−15 т.р. ужас!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды, премия, оплачиваемый больничный, зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела [В.] [И.] просто невыносимая. Сотрудников ни во что не ставит. Премию ворует. Так же ворует мебель из офиса себе на дачу (стулья, кресло). Приходит на работу и уходит, когда захочет. [О.] [Р.] её пешка прикрывает вечно и всё про всех подслушивает и [И.] докладывает. Кумачёво [Ю.] её брат практически не работает и вечно гуляет во время работы, при этом [В.] своего брата не обделила премией. Гнать и [О.], и [Ю.] с этой [И.]. [Р.] руководитель ОТП привела эту [В.], и та в знак благодарности вместе с [О.] и Юрой в слух при всем отделе колл-центра [Р.] обсуждают, оскорбляют. Крысятник, конечно, коллектив. В кабинете [И.] создает и зимой, и летом мороз. Со всех сторон дул кондиционер и вентиляция. И плевать, что сотрудникам холодно, беременные и люди со слабым иммунитетом сидели с соплами, летом закутанные, вечно болели (при этом больничный брать нельзя, [И.] [С.] запрещала), лишь бы 100 килограммовой Васильевской было комфортно трескать булки с котлетами и не потеть. Все условия для себя любимой. Далее →💬1 комментарий
-
Почитал тут отзывы, и так рад, что не попал в эту компанию. Меня через Зум удаленно собеседовала [Т.] [И.], коммерческий директор (у них там все коммерческие директора, чтоли?). Я, видимо, ей не зашел, буквально через 5 минут выключила микрофон и камеру, написала в чат: Извините, мне срочно нужно прервать общение. Такого хамства я никогда не видел. Вишенка на торте: мне сказали, что [Т.] пришлет ссылку на Зум, я прождал 15 минут, она тоже сидела и ждала, в итоге мне пришлось ей посылать ссылку. Далее →