Работа руководителем: отзывы и зарплаты в Химки

Ищете работу руководителем в Химки? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа руководителем в Химки для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Химки

Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (2)

  • 02.10.2021 ХимкиРуководитель👍3
    ✓ Преимущества
    Белая зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Почитала. В шоке от отзывов. Можно подумать что пишут одни неудачники, если бы не было столько совпадений — люди пишут одно и то же. Я верю. Это ужас. А использование новичков, как бесплатную рабочую силу — вообще дно. У меня высшее образование, опыт работы руководителем есть. Сейчас тетёрок маленький, вынуждена искать работу сменную и без напряга. Но почитав отзывы поняла, что больше потрачу время и нервы. Странно что руководству плевать и на делают выводы — люди бегут. Хотя что тут странного… ведь людей кидают. Короче, не пойду на собеседование. Идите вы, знаете куда? Именно. Спасибо всем, кто мне помог туда НЕ устроиться. Далее →
  • 02.09.2021 ХимкиРуководитель
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    1. Неофициальное трудоустройство. 2. Задержка и не выплата зп. О самой сумме узнаешь после того как отработал месяц. По мнению руководителя сумма о которой договорились за работу неадекватная, а «адекватная» та, которую назначает она, повторюсь, после того как ты отработал месяц. И составляет она ровно половину от оговоренной. Да и та пока не выплачена. 3.Ненормированный рабочий день и работа в выходные и ночью. 4.Никаких условий для выполнения качественной работы. Оборудование после нескольких переездов ушатано, комплектующие утеряны, ткани валяются на полу, вытяжки нет, полная антисанитария, тараканы. Экономия на всем- бумагу, ручки, файлы, все приносишь с собой. Сотрудники питаются на рабочем месте, из удобств-микроволновка. 5.Постоянная текучка кадров. Часто приходят бывшие работники с надеждой получить зп. В такой ситуации понять кто за что отвечает не представляется возможным. Часто работу начинают одни, а заканчивают другие. 6.Сама [О.] не обременяет себя обязательствами — что бы получить предоплату пообещает все что угодно, а как это будет выполняться потом подумаем. Работа по 100% предоплате, что уже ставит заказчика в определённое положение. Из-за постоянной текучки исполнителей набирают с улицы и обучают на месте, а что из этого выходит узнаем потом... Далее →