Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Иркутске
Ищете работу сборщиком-комплектовщиком в Иркутске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сборщиком-комплектовщиком в Иркутске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Иркутске
💲 Какая зарплата у СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в Иркутске?
Сотрудники указывают зарплаты от 22 000 до 35 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сборщиком-комплектовщиком? Статистика зарплат →
Работали СБОРЩИКОМ-КОМПЛЕКТОВЩИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (23)
-
З.п. не выплатили. Наорали матом за вопрос по товару (хотя мне, как новичку, и вообще так принято, спрашивать, где и что находится), другие не подсказывают, где и что находится толком. Бардак в продуктах (все не на своих местах). Ищешь хлебцы в хлебцах, а их нет… Они либо на другой полке, либо хрен знает где. Время на сборку 20 минут, и два заказа по 30 позиций. И это мне, работающему в 1 день. Не пустили в туалет и за шкирку вытолкали, когда я сказала, что уйду. Сборщица постарше нахамила из-за ключа. Места под сбор заказа нет (пару столиков и куча сборщиков). ТСД нет на всех, и корзину сам покупай. В магазине всё неудобно расположено и абсолютный бардак на складах. Зарплата 140 рублей в час. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только гибкий график Далее →✗ НедостаткиНет толком места работы, находиться в углу торгового зала, место мало, всем неудобно. В первый день не захотели давать форму, так как старшей по смене было лень вставать. После месяца, как уволилась, до сих пор не пришла з/п. Ужасно обидно, зря потрачено время, силы и деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать, на эмоциях, но постараюсь быть объективным. С женой решили попробовать вахту, так как увидели, что там можно хорошо заработать. Выбрали маленькую вахту (24 смены). Проживание в общежитии, но нас это не напугало. Так же нас заверили, что общежитие новое и построено в этом году, без клопов и тараканов, поэтому приняли решение поехать. По приезду (а ехали мы 35 часов) поняли, что уже на этапе общежития нам нассали в уши. Старое 5-этажное здание, которое даже не принадлежит Ламоде, а просто снимают последние 2 этажа. Администратор не в своём уме. Докапывается до каждого момента проживания, и ей абсолютно всё равно, чем вы в данный момент занимаетесь в комнате: голый вы или спите после ночной смены, она зайдёт без стука, включит свет и, скорее всего, не просто поздороваться, а вынести вам мозг по какому-нибудь поводу с угрозами выселения. Но это ещё ладно, мы же на работу приехали, всё-таки. На собеседовании нам сладко пели, что здесь хорошие условия, питание, хороший коллектив и руководство, и будет первое время наставник, который всему научит и покажет. Жена пошла в зону возвратов, как по мне, это самое лайтовое место из всей работы. Их не особо... Далее →💬9 комментариев
-
Не берут на работу без трудовой книжки и стажа работы! До этого работала неофициально. Кадровичка даже и разговаривать не стала, нету трудового стажа, до свидания! Она сказала: «У нас организация серьёзная, и вы нам не подходите!». Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию комплектовщик заказов ООО «Интерлинк» (изготовление медицинских бандажей) на условиях зарплата 2 раза в месяц, 1 месяц стажировки, оформление. Цех находится в жуткой промзоне с мертвыми крысами в здании с коммуналкой. [С.] Ответственная за стажеров, мы ждали для повторного разговора для оформления неделю. В назначенный день выдачи зарплаты нам сказали, что не выдадут еще 2 недели ничего. При высказывании желания оформления начинала кричать: «Что вам даст этот договор?» Придумала новые условия: зарплата 1 раз в месяц после стажировки, а стажировка неожиданно оказывается 3 месяца. Рассказала о существовании каких-то штрафов, о которых нам не говорили при устройстве. Стулья нам даже не выдавали, работали стоя, пока сами не забрали (их потом у нас отобрали). От работников узнала, что текучка на этой должности очень большая, видимо, всех так обманывают. По должности швея видимо то же самое, каждый день приходили новые кандидаты. Высказала желание уйти и рассчитаться, сказала, что ни копейки не дадут, что нигде не заплатят за стажировку. Спасибо, что не матом. Их объявление на ав1то постоянно висит, периодически блокируют, но потом снова восстанавливают. Мошенники, не ведитесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРаботать можно. Но руководство очень экономит на том, что приносит им прибыль, это в первую очередь сотрудники. В принципе оно экономит вообще на всем! Еще умудряются урезать по 20% там, где они не имеют права! А должны, наоборот, доплачивать за работу. Дополнительная работа, переработки, больничный, ничего не оплачивается. Все работают там по договору, на полставки. Соответственно, по факту, другое. Белая зп копеечная. Да и черная немного. Там 40 редко кто получает. Обычно сборщики, и то когда сильный ажиотаж торговли. Сборщики три должности в одном, а получают одну, как разнорабочий. А продавцы еле 30. Потому что руководство урезает процент, когда хорошая прибыль. А когда маленькая, ставят стандартную процентную ставку. Второй экземпляр договора не любят давать на руки. Поскольку понятно, почему.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе оборудование новое. Далее →✗ НедостаткиЯ работаю на складе в Иркутске комплектовщиком, склад новый, все оборудование новое. Но зарплата здесь ниже минимума. Они якобы предлагают график 2/2, но по часам выходит обычная 5 дневная неделя. Меня заманили обещаниями о хорошей з/п 50−60, но по факту 30 т. р., это ты должен грузить за день около 15 тонн товара. Директор [М.] на складе, нахватавшийся макушек, он ничего не знает про работу сборщиков, в отдел кадров [О.] она врет, лишь бы люди устроились и поработали чуть-чуть. Отношение начальника как к рабам, на перекуры ходить строго по расписанию, не успел на 5 минут, следующий перекур через 2 часа. Ужасное место работы в Иркутске. Никому не советую. Они ищут рабов за копейки. Далее →
-
-
Автотрейд — это такая идиллия, где работают одни киргизстанцы, а глава — это просто что-то с чем-то, сидит, ничего не делает и получает зп больше всех. Ну, это не главное: кормят там бесплатно, если бы. Списание 5-8 тыс. за обеды и одежду, которую выдают. ТСД вылетают на каждом шагу, невозможно работать, а в зимнее время там вообще не заработаешь: заказов мало, народа много, и начало работы с 9 до 5−6 утра, ну зимой до 2−3, и все время на ногах. Смотрите сами: если хотите заработать, то это вряд ли. Кто там работает больше года, те зарабатывают, потому что нужно знать, где что находится. (ракитная 18). Далее →
-
✓ ПреимуществаСредства можно вывести самому, возможность хорошо заработать за смену. Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Работаю в данной компании сборщиком. В ночь 31 декабря был обещан повышенный тариф и + к рейтингу. Как такового обещания в итоге не случилось, до 12 было ещё какое-то повышение, а вот после тариф упал, люди заработали в итоге на такси обратно домой. К рейтингу за 2 дня ничего не добавилось, очень огорчила данная ситуация. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. По графику работы можно договориться с коллегами (если они адекватные), замена, подмена. В отпуск без проблем на месяц отпустят, при условии что работать есть кому, но оплатят только 2 недели как и везде в торговле. Далее →✗ НедостаткиЯ не рекомендую даже покупать там что-то, потому что мебель некачественная, наценка на нее очень большая, не стоит тех денег, что на ценнике указано. Мебель стоит там годами, временами ее двигают и ломают. При этом никто за это не платит. Мебель увозится в ремонт, а потом у нее цена еще выше с учетом выполненного ремонта. Отсутствие рабочей программы (нет 1С или что-то подобное) заполнять все документы вручную. Ну что за каменный век. За все время моей там работы никто не предложил мне официально устроиться. Директор руководит всеми из дома, удаленно. Отсюда и бардак. Зарплата низкая, и принцип ее расчета очень странный. Старшие менеджеры боятся что-то возразить директору, а директор сидит дома и толком не вникает в суть продаж и как их можно было бы увеличить. Нет никакой аналитики продаж и работы продавцов. Служба доставки — единственное, что есть хорошее в этой фирме. Сборщики мебели меняются часто. У них очень низкая зарплата, никакого соцпакета. Карьерный рост невозможен, старшие менеджеры (скорее всего, родственники директора) годами сидят в офисе или даже дома за компьютером и делают вид, что заняты чем-то очень важным. А когда возникала проблема, то эти старшие менеджеры отфутболивали... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда есть объём работы (круглый год). Нет потолка зарплаты — сколько можешь, столько заработаешь. Доставка автобусом на склад. Хороший коллектив. Можно по скидке 20% купить любой товар. Зарплатная карта Сбербанк — взял льготный кредит. Все праздники не работали, выходные по календарю. Если сборку заканчивали раньше, то автобус отвозит до метро Победы и в 16−00 и в 17−00. Если перерабатываешь в авральные дни, то везут до дома на такси за счет склада. Далее →✗ НедостаткиДо склада не ходит общественный транспорт. Если своим ходом, то от ДиПорта нужно идти три км по грязной дороге. Питание на складе не организовано, еду нужно привозить с собой, магазинов поблизости нет, со склада не выйти. Если не выходят на работу грузчики, то начальник склада ставит на выгрузку фуры — это 4−5 часов работы (правда, по очереди — раз в месяц примерно получается). Зимой на складе бывает +10, когда открываются ворота на погрузку. Если напротив ворот приходится собирать товар, то холодно. Каждый день при выходе со склада невежливая охрана осматривает сумки, одежду, иногда обувь… На выходе стоит очередь, при этом старший смены отпускает со склада за 10 мин до автобуса. Бывает, что в конце месяца для выполнения плана приходится перерабатывать по 2−3 часа из-за большого объёма работы. Далее →
-
Директор: хочет получить качественную работу на китайском полурабочем инструменте, либо же вообще без него. Предоставлять инструмент не желает. Когда сроки поджимают, везёт клиенту некачественную мебель, а после задаёт вопросы, почему же клиенту не нравится? Интересно… Ааа, виноват сотрудник, который без специального инструмента каким-то волшебным образом сделал эту деталь. Точно, так и есть! (Похоже, именно так думает гений-директор) Оплачивать проделанную работу не хочет, так же как и отвечать за свои слова и поступки. Текучка кадров. Если собираетесь трудоустроиться в Дукат, будьте готовы работать бесплатно, а ещё гений-директор был бы рад, если бы ему доплачивали работники за то, что у него работают. . Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрая подработка в лучшем случае. Далее →✗ НедостаткиСобеседование проходит в очень странных условиях, все на бегу, минут по 5−10 на каждого соискателя. HR-менеджер или, как у них называется, наставник пытается отделаться от тебя как можно побыстрее, т.к. зашивается! Большая очередь на собеседование и один человек на всех. Мне повезло, я пришла пораньше, так что долго не ждала. Молодой человек объяснил примерно, что и как по работе. Трудоустройство по приложению, как самозанятый. Каким образом начисляется за, как работает приложение — не указал! Видимо, пока сам не разберёшься, будешь работать за «спасибо». Коллектив в целом не приветливый, все себе на уме. И ещё момент! Когда на собеседовании зашёл разговор про мед. обследование, мед. книжку и пр. (мед. книжка, кстати, за свой счёт), мне сказали, что без прививки нельзя работать. Нет, я конечно все понимаю… Сбер — типа серьезная организация, требуют проставить прививочку русскую (ага, конечно, побежала, не проверив). Но еще к нашему разговору присоединился парень, мол, «а сертификат о прививке можно и купить», мол, «у меня даже есть нужные контакты». Т.е. мне предлагают вариант проведения нелегальной сделки, на которую, мало того, что уйдет где-то 5000 р., так у меня ещё могут быть проблемы с законом после этого!... Далее →
-
Однажды мне повезло попасть в ряды этой маленькой компании на должность кладовщика-комплектовщика. На тот момент было прекрасное отношение руководства к персоналу, прекрасная ЗП, отличный коллектив и просто замечательный график работы. Случилось так, что я был вынужден покинуть город и, как следствие, увольнение по собственному желанию. И вот лето 2020 года, я снова в Иркутске, одно собеседование, второе, поиск подходящего места работы среди кучи прочих вакансий. После недолгих раздумий я пишу сообщение дирекции компании, благо номера телефонов я не удалил, о своем прибытии и желании присоединиться к компании вновь, ведь мы разошлись в самых хороших отношениях. Ведь я следил за движением компании, и мне казалось, что Автокомфорт движется в перспективном направлении — открытие филиала в Улан-Удэ, затем в Чите… Что же, как оказалось, Титаник сперва раскололся, и что было айсбергом — мне не ясно, лишь догадки, но сперва был раскол, и лишь затем корабль начал тонуть, медленно, но вектор движения сместился ко дну. Вот тут и началось систематическое оскотинивание дирекции, которое решило экономить на крошках, то есть экономить на зарплатах сотрудников, по скромным прикидкам, которая составляла максимум двухдневный денежный оборот. Так или иначе, произошла почти полная смена... Далее →
-
Совершенно нелояльное отношение к сотрудникам со стороны руководства, работы стало раз 10 больше, а зп не увеличилась, постоянные штрафы, вычеты из вашей зп за форму, которую работодатель должен предоставить бесплатно. Продавцы в данном магазине универсалы, они и грузчики, сборщики, комплектовщики. Почти каждые выходные тебе звонят и просят выйти на смену, а если не вышел, то враг номер один становишься. Постоянные вычеты из зп, то штрафы, то ревизии, то еще не велись что. Руководство не хочет платить своим сотрудникам достойную зарплату. Далее →
-
Я крайне не рекомендую компанию genowa как работодателя. В genowa меня позвали работать сварщиком. На собеседовании оказалось, что нужен не сварщик, а сборщик металлоконструкций, и сварка, когда используется, не ручная дуговая, а полуавтоматическая. Удивившись, но изложив свою позицию, что я сварщик и меня интересует именно подобная работа, они уговорили меня пойти, сказав, что сварки у них много, а сборке по чертежам они обучают, а варят на некоторых объектах в т.ч. ручной дуговой. Пообещали зарплату от 50 000 до 80 000 при больших загрузках (тогда начинается сдельная оплата труда), хорошую рабочую униформу. Генеральный директор был вежлив, оптимистичен и красиво рассказывал. Это, конечно, всё оказалось неправдой. Единой униформы я так ни у кого не увидел, все в разном и, очевидно, в своём. Другой новый работник вообще работал в обычной одежде — джинсах и толстовке. У меня был свой собственный комплект. Численность работников по реестру составляла последние 3 года 7 человек. Из них 3 можно заметить в руководстве. На производстве находятся минимум 20. На опасном производстве, где куча станков, различных пил и электрических механизмов, официальное оформление почти отсутствует. Так, работать официально не надейтесь. Если что отрубит или обгорит — вас там... Далее →
-
Нормально заработать никто не даст, (за этим следят), чтобы работа на имение низкооплачиваемая вами выполнялась. Хорошая работа раздается «своим». В итоге за смену можно заработать до 1 т. р., иногда и 300 рублей плюс оклад за 12 ч 1100 руб. Потому что «старшие» не будут решать вопросы, связанные с организацией работы склада, возникающие у вас в процессе работы. (Это, например, банальное отсутствие штрих-кода, который вам необходимо пикнуть сканером. НО старший вас будет посылать к другому старшему, а следующий старший будет динамить, также отфутболивать, либо вообще отсутствовать на месте.) Огромные штрафы за все недостачи. Если, например, вы будете работать на раскладке товара на стеллажи или инвентаризации — это внесение в базу всего товара, который вы пересчитали, разложили. Товар, который через вас прошел через ТСД, все это будет числиться на вас, даже если вы уедете домой на год. Товар будет в процессе хранения теряться, повреждаться, вороваться — сборщикам и всеми, кто там будет рыться на стеллажах. Абсолютно все будет списываться на ВАС. Через приложение в телефоне вы сможете видеть, находясь дома за тысячи километров, как вам приходят штрафы и списания. У вас будет расти долг... Далее →
-
Задержка в з/п, кормят завтраками, сбои в программе, за которые платят почему-то сборщики и курьеры. Приходится работать на энтузиазме без з. п., только почему-то на заправке бензин за энтузиазм не заливают, просят какие-то деньги, а у меня их нет) и что это такое я не знаю)). Далее →


