Otto Group Russia: Обещанный тариф не выполнен
Преимущества:
Средства можно вывести самому, возможность хорошо заработать за смену.
Недостатки:Добрый день! Работаю в данной компании сборщиком. В ночь 31 декабря был обещан повышенный тариф и + к рейтингу. Как такового обещания в итоге не случилось, до 12 было ещё какое-то повышение, а вот после тариф упал, люди заработали в итоге на такси обратно домой. К рейтингу за 2 дня ничего не добавилось, очень огорчила данная ситуация.
- 👉 Работа в OTTO GROUP RUSSIA в Новосибирске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в OTTO GROUP RUSSIA сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Новосибирске (61 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8762 отзыва) →
-
Пришел на собеседование в 13:45 за 15 минут до назначенного времени, зарегистрировался на reception. Прождал 30 минут пока меня встретит HRBP. Проводили в переговорную, где прождал еще 30 минут, никто не пришел, после чего встал и ушел со встречи. В 14:50 позвонил HRBP и поинтересовался, куда я пропал, сообщил что это неуважение, так относиться ко времени других людей, если вы знали о такой задержке, то могли бы позвонить и сообщить, чтобы я приехал позже. Ответ HRBP убил — «У меня не было вашего телефона, я его только узнала». К сожалению, если даже первые люди, которых вы встречаете приходя в компанию не умеют планировать свое время и халатно относятся к работе, то скорее всего и все другие процессы в Компании имеют стихийное планирование и полное отсутствие time management. Не рекомендую компанию Otto Group Russia как работодателя и [Е.] Розанову как hrbp. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
