Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве

Здравствуйте. Так получилось что работал на многих точках сбермаркета в разных магазинах. Есть как бы три группы работников. Старшие и логисты, сборщики, курьеры. в принципе все друг друга поддерживают нацелены на результат. Бывает очень тяжёлые заказы иногда приходится доставлять без лифта. Клиенты часто заказывают воду, соки молочку чтобы самим не таскать. Особенно в магазинах Метро. О чаевых вспоминает редко, а пожаловаться не забудут. В некоторых магазинах процветает воровство. Говорят что кого-то ловили, но я таких примеров не знаю. Оплату присылают вовремя на карточку. Раз в неделю, это конечно плюс. Условия труда нормальные. Почти всё время проводишь в машине, поэтому зимой холодно летом жарко))) Как я понял карьеру делают в основном складские работники. Сборщики в старшие сборщики, в старшие смены потом в менеджеры точки. Спецодеждой обеспечивает обед за свой счёт))) Далее →

В компании идёт социалистическое соревнование за результаты. То есть премия руководства зависит от количества опозданий и оценок клиентов. Соответственно всеми правдами и неправдами заказы должны быть закрыты вовремя, даже не выезжая из магазина. Если клиент поставил плохую оценку, это ЧП. Меня, собственно, уволили за плохую оценку. То есть это может произойти в любой момент, когда встретятся две аномалии: сильно сердитый клиент и сильно алчный менеджер. Сняли со смены, не заплатили за те заказы, которые отвез. Пару дней назад слышал, как этот же «менеджер» орала на сборщиков. Видите ли, привезли пять единиц. Таких людей лечить надо. На этой же точке не могут сделать простейшие стеллажи. Боксы складируются друг на друга по пять в ряд. Чтобы достать нижний, нужно снять 4 верхних. Неважно, сколько ты отработал: неделю или 4 месяца, будешь уволен по первой жалобе. Далее →

Рядом с метро Далее →

Пришёл на собеседование на вакансию кладовщик-комплектовщик, в ходе разговора выяснилось, что практикуют проверку сотрудников на предмет воровства при помощи теста на полиграфе, проверяют ваши математические знания таблицей умножения, как в школе. Зарплата официальная 20 тысяч, остальное чёрное в конверте. Сомнительные условия трудоустройства, не советую, развернулся и ушёл. Далее →

Расположение Далее →

Всем соискателям и претендентам на вакантное место в данном интернет-магазине посвящается… Сразу предупрежу, дочитайте до конца, будет совет, который Вам все прояснит, если уж Вы решились стать работником данной компании (скорее конторы, компанией там не пахнет от слова совсем). Я работал логистом в интернет-магазине Клейстер. Давайте просто по фактам пробежимся, я расскажу, что к чему: Контроль выполнения клиентских доставок и отгрузок товаров у поставщиков — здесь у Вас будут вечные проблемы с оплатой, платить налом, со счета. Причем это все в таком бардаке, что ни один логист (логист?) не наладит это. Потому что бардак в голове (об этом позже). Работа с поставщиками — тут ничего сложного, нужно иметь руки и язык в голове. Косяки вешают на вас. Отгрузка, возвраты и документооборот — это просто ТРЭШ и этим тоже почему-то занимается логист. Вообще логист занимается практически всем в этой конторе. Грузчик, комплектовщик, завхоз, курьер — все это будете делать Вы, если решитесь на работу. Требования к претенденту (пробежимся): Хорошее знание ПК и основных офисных программ — Работаете чуть ли не на счетах. Компы (2 шт.) видимо были украдены еще в времена Ленина. Все программы — кроме Корс и Админки (тут уж никак не сэкономить) — или бесплатные, или... Далее →

Чай можно с сахаром попить Далее →

Отзыв будет об аутсорсинговых компаниях Симплекс и Контракт. Симплекс — мы с парнем откликнулись на вакансию типа комплектовщики-упаковщики сладкие 2900/смена без штрафов и вычетов, рекрутер пригласила на собеседование типа все ок, вакансия есть, надо только оформиться и заселиться, ну мы счастливые почапали. Сам офис маленький, народу в нем было ооочень много, дышать было нечем. Заполнили их анкеты, подождали пару часов и, наконец, нас позвали на собеседование и оказалось, что у них осталось только 3 варианта: водочный завод 150 р/ч, торговать в крошке картошке и куриные лапки отдельно от тушек фасовать. Офигев крайне и, мысленно проклянув ту, что наврала про наличие интересующей нас вакансии и этого мужика, который нас пытался убедить, что крошка картошка — офигенный вариант, мы из этого офиса ушли и давай судорожно наяривать всем возможным вакансиям по объявлениям и, вроде как, нашли, девочка по телефону предложила нам фасовку сигарет, жрачка, хостел все в наличии только приезжайте оформляться, с легким недоверием и чувством безысходности мы направились туда, те же самые тупые анкеты, ожидание очереди ради того, чтобы услышать, что вакансии фасовки сигарет сейчас нет, но есть зато куриные лапки и тушки, и это все.... Далее →

График работы, зарплата. Далее →

Админы — те, кто раздают заказы. В Ашане (Мега белая дача) раздаёт женщина армянка, она крупные заказы только армянам и своим родственникам даёт, а остальным — мелкие. Очень неадекватная и агрессивная женщина. Так как она беременна на 9 месяце, считает, что ей всё можно, оскорбляет и материт сотрудников. Сборщики все боятся её, так как супервайзер тоже армянка и всегда на её стороне. Там ещё одна ужасная женщина Н.[Д.] не знаю, как её туда взяли) вообще непонятно, чем она там занимается. Уверен, что просто так ходит и оскорбляет всех. Это всё влияет на работу сборщиков. Вам нужно срочно принять меры и отстранить их, если вам важнее репутация. Мне интересно, их вообще проверяют на адекватность, ну кроме супервайзера.. Далее →

Впринципе — заплатят, над душой при работе не стоят. Далее →

Попробовал поработать сборщиком велосипедов, так как имел дело с велосипедами лет 10 до этого времени, но не собирал из коробки никогда. Ставка была 100 р/вел. Это не зарплата, а подачка, даже сейчас если ставка 200. За эти деньги, внимание, вы должны: взять, распаковать всё из коробки, достать вел, коробочки с деталями. Установить педали, крылья, катафоты, сидение (иногда его собрать со штоком), корзинку, если есть, руль, пер. колесо, остальная всевозможная навеска, на цену это не влияет. А самое главное — настроить все эти убогие или не совсем тормоза, часто ви-брейк, а затем и переключения скоростей, чтобы работало идеально. Прилегало, тормозило, синхронно, переключалось со всех звёзд в любую сторону прекрасно без возможных перескоков. Еще раз. За 100 рублей или 150 или 200. Вы собираете это всё до идеального предпродажного состояния, на заводе это лепят абы как. Вашу работу минут 5 потом будут тщательно проверять, заставят исправить. В конце концов качаете компрессором шины и пишете в бумажке к велику информацию о себе — сборщике, типа на кого покупатель должен все огрехи велосипеда списывать. Это жесть. Одна из худших работ, неоплачиваемая по трудозатратам. Собирать будете в лучшем случае 10... Далее →

Мне повезло я проживала в гостиннице Русь Далее →

Зарплату так и не выплатили полностью, предложили приехать за остатками, как будто проживаю в соседней деревне. Когда написала СМС, что лежу в больнице и приехать не смогу, и попросила перевести мне на карту деньги, ответа так и не последовало. До сих пор ничего не получила. Люди живут в ужасных условиях с клопами и тараканами, отношение координатора и бригадиров к людям ужасное, мат на мате, ощущение, что ты по ошибке попал на зону. Спецодежда норм, но обувь ужас! В общем, не рекомендую вам работать в этой компании, теперь она ООО «Мисник». Далее →

нет одни недостатки Далее →

Обман полный, не стоит даже звонить. Отработал полтора месяца, на дорогу обратно деньги из дома выслали, кошмарище. Далее →

Их нет Далее →

Самая отвратительная и нечестная компания, с какой мне пришлось столкнуться! Во-первых, мизерная зарплата, таких нет уже с 2010 годов, очень непрозрачная система мотивации, каждый месяц надо просто добиваться, чтобы тебе верно заплатили за твою работу. 2. Огромные проценты списания за инвентаризацию, по 20 тысяч, лимита на списание нет вообще, и платите вы за полную стоимость изделия! За ПОЛНУЮ! 3. Огромная текучка, просто колоссальная, бедные девочки должны работать начиная от уборщицы, кладовщика, сборщика интернет-заказов, охранника, и в конце месяца надо сто раз проверить, правильно ли тебе заплатили или опять удержания! Естественно, что они работают по 2 недели и убегают! 4. Система штрафов, про которые ты узнаешь, когда получаешь ЗП. 5. За форму удержания с зарплаты. 6. Нет ни обеденной зоны, нет места, где можно просто в течение дня присесть хотя бы на минуту и попить воды! Потому что весь склад завален огромным количеством товара! 7. Нет ни корпоративной культуры, ни обучения для персонала, но есть списания, штрафы и огромная текучка кадров, увольнения одним днём! Удачи в работе! . Далее →