Клейстер.ру: Неуважение к сотрудникам и плохая зарплата
Расположение
Недостатки:Всем соискателям и претендентам на вакантное место в данном интернет-магазине посвящается…
Сразу предупрежу, дочитайте до конца, будет совет, который Вам все прояснит, если уж Вы решились стать работником данной
компании (скорее конторы, компанией там не пахнет от слова совсем).
Я работал логистом в интернет-магазине Клейстер.
Давайте просто по фактам пробежимся, я расскажу, что к чему:
Контроль выполнения клиентских доставок и отгрузок товаров у поставщиков — здесь у Вас будут вечные проблемы с оплатой,
платить налом, со счета. Причем это все в таком бардаке, что ни один логист (логист?) не наладит это. Потому что бардак в голове (об этом позже).
Работа с поставщиками — тут ничего сложного, нужно иметь руки и язык в голове. Косяки вешают на вас.
Отгрузка, возвраты и документооборот — это просто ТРЭШ и этим тоже почему-то занимается логист.
Вообще логист занимается практически всем в этой конторе. Грузчик, комплектовщик, завхоз, курьер — все это будете делать Вы, если решитесь на работу.
Требования к претенденту (пробежимся):
Хорошее знание ПК и основных офисных программ — Работаете чуть ли не на счетах. Компы (2 шт.) видимо были украдены еще в времена Ленина.
Все программы — кроме Корс и Админки (тут уж никак не сэкономить) — или бесплатные, или пиратские, в том числе Windows.
Никаких 1С и Битрикс. Забудьте. Вы пришли сюда деградировать.
Умение грамотно излагать мысли — как устно, так и письменно — тут все понятно.
Условия туда:
Бесплатное обучение — Вам будут показывать менеджеры в перерывах между постоянными звонками. Никто учить не будет и нет никакого наставничества.
Рабочая неделя по 8 часов в день — Да, но чтобы все заказы были доставлены вовремя, я часто оставался и до 19 и до 20 (в пиковые месяцы).
Это никак не поощряется.
Отпуск два раза в год — наверное, у менеджеров они были. Я взял его один раз, просто уже не мог вынести, выгорел и устал
от потребительского отношения. Просто встал и ушел в отпуск.
Выплата заработной платы два раза в месяц (аванс и зарплата) — По зарплате проблем не было, не считая что она не в рынке.
Плюс была какая-то странная история с возможной ее задержкой, потому что руководитель собирал деньги на рекламу.
Причем тут логист и оплата его работы опять-таки?
Работа рядом с метро Тульская (около 7 минут пешком) — единственная верная информация.
Теперь по коллективу и директору магазина. Девушки-менеджеры отличные. Расскажут, покажут. К ним никаких претензий.
Личность директора (моя сугубо личная оценка) — истеричный параноидальный. Всегда что-то подозревает, прямо на вопросы не отвечает.
Лжет как дышит (особенно в отношении премирования сотрудников). Крайне неприятный персонаж. А если вдруг прилетит плохой отзыв на магазин,
тут просто истерика закатывается. По работе — не знает, куда двигаться и как развиваться, нет навыков руководства и менеджмента.
Да и еще, сальные шуточки за 300 в адрес сотрудниц в ассортименте.
А теперь итог и совет:
Перед тем как соглашаться на работу:
Сходите в шоурум на Тульскую, взгляните на обстановку, на ремонт, посмотрите внимательно на счастливые лица менеджеров.
На их горящие глаза.
Вы все поймете.
Итог: Если вы не уважаете свое время, не собираетесь двигаться дальше в своем развитии, терпеть самодурство директора — идите работать в Клейстер.ру.
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Москве (541 отзыв) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (489 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74698 отзывов) →
Комментарии (4)
Логист
17.10.2022 14:03
Ухудшают когнитивные функции такие идиоты как директор данной компании. Недолго твоей конторе осталось.
Гость
08.09.2022 19:05
Жила была Компания, ну как Компания- конторка меленькая с директором истеричным.
Существовала она лет 10 примерно, росла потихоньку, бизнес-то малый все-таки. Старалась всегда клиентам радость приносить и заказы вовремя доставлять. И все получалось, даже рейтинг на Яндекс Маркете почти 5.
Обороты увеличивались, работы прибавлялось, решили помощника взять. Пригласили, как в резюме было написано, специалиста, показали ему, где работать, на чем сидеть, ленинские компы выдали. Обучали две недели, платили зп, дали срок испытательный подумать, ещё месяц аж.
Мне все нравится, сказал новоиспеченный специалист, все понятно, все устраивает. И стали с командой трудиться и даже директор его устроил по-началу.
Но как-то сложно стало. Потому что, конторка хоть и меленькая, но заказы все растут, работать, оказывается, надо в полную силу. И это надо сделать, и тем надо ответить, и здесь подумать, и там решить. В общем, обычный рабочий процесс.
Не хочу так работать! Хочу не так работать! Хочу делать что-то одно и не на йоту больше, при этом не деградировать, а развиваться! Ведь достаточно всего-то написать об этом в резюме, много об этом говорить и писать, тогда точно будет развитие. Да за такое большое желание премию должны давать!
В руководстве толк надо знать!
Смотрел на это директор параноидальным взглядом, даже шуточками за 300 попытался глаза человеку открыть. И разговоры серьезные были, но что-то все шло не так.
Мир при общении с ним становился другим. И узнал директор как-то случайно, что есть одна беда - вредная привычка у сотрудника, которая:
* ухудшает когнитивность функций, например, внимания, памяти, концентрации;
* снижает интеллект;
* затормаживает реакции на происходящее вокруг;
* затормаживает мыслительную деятельность.
Посидел самодур-директор, погоревал, но расстался с хорошим перспективным специалистом по логистике.
Жаль потраченные 6 месяцев. А начиналось все за здравие.
Логистер
20.10.2022 14:04
Так вы помощника взяли или работника. Вы определитесь уважаемый . Какой же бред ты пишешь. Просто смех .
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →


Менеджерррр
20.10.2022 14:00
Что за дичь написал руководитель данной конторы )))