Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве

Близко от метро, работа в относительно неплохих условиях (склад тёплый, рядом туалет). Далее →

Я там только стажировался неделю, но могу кое-что рассказать. Тогда зп писали 40−80 тыс., сейчас пишут 50−80 тыс. (6 руб. за позицию так и осталось, плата за стажировку тоже). Скажу сразу, что там надо работать либо 3 недели, либо сразу уходить. Если захочешь уйти во время стажировки, ничего не заплатят (я жестко прокололся, но кто читает, тем урок). Работа весь день на ногах (склад не очень большой, но беготни много), позиций [censored]. Раздевалки отдельной и зоны для еды нет. Они совмещены вместе и сделаны на складе из досочек и занавесок. Часа на обед четко нет, надо по очереди ходить; можно раз в час немного посидеть и отдохнуть, но нужно помнить про норму в 300 позиций за день. Я за неделю ни разу не смог её сделать (редко кто сможет; кто меня стажировал, говорил, что только под конец третьей недели смог сам делать норму). Там есть зона для менеджеров, начальника и ваша. Для сборщиков есть комп, на котором вы смотрите задания, распечатываете их и потом отбиваете, когда собрали и проверили. Рядом стоит большой стол, на котором надо проверять задания, упаковывать их. Это надо делать под камерами над столом.... Далее →

ДМС. Скидки на продукцию. Далее →

Зарплата 245 р. gross + 0,5% с продаж магазина, поделённые на весь коллектив (в самом ходовом магазине средняя зарплата 40 тысяч). Законный часовой перерыв разделён на два по полчаса. Обязанности: Разгрузка фуры с товаром, много мебели, которую женская половина магазина таскать не будет, а будет только получать такую же зарплату, как и все. Сборка образцов, не смотрите, что контора ищет сборщика мебели по магазинам, этим заниматься будете вы. Консультация клиентов, кои уже массово недовольны нерабочим сайтом, постоянным отсутствием товара, непродаже витринных образцов, кои зачем-то выставляют даже по скидке, и отвратительным качеством китайского барахла, которым является весь их товар. Работа на кассе, естественно, будет за кассу материальная ответственность, хоть кадровик и утверждает обратное, но по телефону он и про склад упоминает вскользь, якобы ничего сложного. Непонятно, сколько сеть продержится на рынке, заходит на российский рынок в третий раз, все деньги сейчас уходят на открытие новых точек, и экономить руководство будет максимально, начиная, естественно, с персонала.. Далее →

преимуществ ноль! Далее →

Будьте бдительны! В компании устанавливают за сотрудниками незаконную слежку; вас прослушивают, просматривают, распространяют личную информацию, начиная от фото на вашем телефоне и заканчивая возможностью наблюдать за вами даже в нерабочее время, когда вы находитесь дома или ещё где-либо во время ваших законных выходных, между так называемыми партнёрами. Делают это недобросовестные старшие и наставники. Соответственно, всё это может разнестись по иным лицам, группам лиц, соцсетям. Так называемые партнёры сами не обладают достаточной моральной составляющей, чтобы не вытворять подобные вещи по отношению друг к другу. Сами люди, работающие на должностях сборщиков, по отношению друг к другу ведут себя как моральные уроды. Регламент компании не соблюдается вообще. Царит крысятничество. Условия работы нечеловеческие, негде нормально поесть так, чтобы не на виду у покупателей магазинов и торговых центров, негде переодеться в конце рабочего дня, чтобы ехать не в потной, вонючей, грязной одежде, а в чистой и аккуратной; почему-то люди это должны делать в общественных туалетах торговых центров. И да, будьте готовы к бесконечным изменениям условий, как они это называют, «денежного вознаграждения» в худшую для вас сторону. Можно без конца перечислять многочисленные минусы работы в этом месте. Крайне не рекомендую туда... Далее →

Нет Далее →

Работали на складе ozon Черная Грязь. Отработав 2 недели, ни разу не получили аванс. Выходные не дают, к работникам относятся неуважительно, когда начинаешь говорить про выходной, отвечают (если что-то не нравится, собирайте вещи и на выход). Менеджер давал выходной молодым девушкам, с которыми спал. Отработали 46 смен с одним выходным, который не вышел по причине прививки от коронавируса, которую тоже заставили сделать, сказав (все, кто не сделал прививку, на склад не зайдёт). Отработав половину вахты, деваться некуда, так же от прививки погиб молодой парень, которого также заставили сделать эту прививку. Парень находился в клинической смерти 7 минут, и ему никто не мог помочь. Я работал в ночь, и после ночи мы поехали делать прививку, а после этого нас заставили снова выходить на смену. Ночью со склада сняли 15 человек с температурой 39. Когда об этом сообщили менеджеру, он сказал (пускай работают). После чего ему сказали, чтобы он забирал всех, на что он ответил (пускай идут пешком), от склада до общежития час ходьбы. С расчётом тоже были проблемы. На расчёт мы встали 2 числа, и менеджер подтвердил, что мы стоим на расчёте. Как оказалось потом, нас поставили только 9 числа, ждали мы расчёт... Далее →

Белая зарплата полностью на карту Сбера. Выдали бесплатную форму для работы на складе, вкусный кофе, есть душ, кухня. Час на обед. Премия выплачивается каждый месяц По деньгам выходит неплохо. Далее →

Реально много работы. Далее →

Развозка и питание Далее →

Ребята, не езжайте туда работать! Начитавшись отрицательных отзывов, я все-таки решила там поработать, думая, что уж со мной-то такого не будет, я ж ответственный и добросовестный работник! И очень пожалела об этом решении! Даже если вы думаете, что с вами обойдутся по-другому, не обманывайтесь, потому что все, что пишут про эту компанию — правда! Будете работать там как раб только за еду! Оскорбления и маты — это для них нормальная обстановка! Оставите там кучу нервов и денег, и неизвестно, заработаете ли вы или все уйдёт на покрытие штрафов. Далее →

Буквально пару деньков все хорошо. Далее начинается ад, но об этом в недостатках. Из хорошего могу отметить расположение магазина до дома. Мне выбрали точку наиболее удобную для меня. Выплаты мне не задерживали стабильно в конце недели приходила оплата за предыдущую неделю. Слышала от остальных сборщиков, что некоторым оплату задерживали. Впервые устроилась сборщиком на подработку и первую неделю ужасно болели ноги, но у всех физиология своя. В общем работа не скажу, что сложная. Предложили тариф от Мегафона причем реально выгодный. Теперь о недостатках. Далее →

Даже не знаю, с чего начать. Первое, что мне очень не понравилось, — начальство. От старших до супервайзеров, но не все, лишь некоторые личности. Когда я только начинала привыкать к магазину и порядку сборки, за каждую ошибку на меня срывались. Постоянно в приказном тоне разговаривают со всеми. Под вечер, примерно за 2 3 часа до конца смены, когда заказов вообще нет, выборочно отправляют домой, не спрашивая, хочет ли сборщик домой или нет. Как по мне, это максимально бред. Штрафуют и даже не объясняют, за что. Меня хоть и не штрафовали, но неоднократно от коллег слышала, как им влетало. Постоянно сборщики берут заказы сами по себе. А всё почему? Потому что система рейтинга. Если в красной зоне оказываешься и не исправляешь оценку, значит, уходишь в резерв, простыми словами — прощаемся. Всего зоны три: зеленая, оранжевая и красная. Причем попадаешь в какую-либо зону по количеству собранных позиций. И внимание! Как 25 сборщиков могут быть в зеленой зоне, если заказы в некоторые дни практически не падают? Ну ты виноват чисто во всём. Постоянно смена правил сборки. То экономим пакеты, то не экономим и раскладываем почти всё по отдельности. Определенности ноль. И почему я продумываю сейчас дать ноги со Сбермаркета? Оплата. Она всё меньше и меньше. Была... Далее →

Оплата современно, вменяемый персонал в офисе. Далее →

Компания собирает заказы из Хофф и Икея. Заказов много, в летний период отпусков даже перебор. Для того чтобы заработать 70–80 тыс. в месяц, нужно вкалывать как проклятый, потому что расценки на сборку смешные. 430–480 рублей в час, а на сборку 3х дверного шкафа, 2×2,5 метра тебе дадут 1,5 часа… Смех. Если хочешь зарабатывать и копить на что-то, то точно не в этой компании. Сборщики получают в среднем 30% от того, что платит клиент за сборку в магазине, поэтому в корпоративных чатах вечный вой сборщиков о низкой зарплате, периодически собираются собрания, и самый главный рассказывает, какие тяжёлые времена и т. п. Нормативы по сборке регулирует тот, в чьих интересах прибыль компании, а не профессиональная сборка за достойную оплату. Отсюда и столько брака… Есть хорошая поговорка: жадность порождает бедность.. Далее →