Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве
Ищете работу сборщиком-комплектовщиком в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сборщиком-комплектовщиком в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 49 850 руб. в месяцЭто на 41% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сборщиком-комплектовщиком? Статистика зарплат →
Работали СБОРЩИКОМ-КОМПЛЕКТОВЩИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (526)
-
Опыт работы на Озоне получился горьким. Красиво пишут и рассказывают только в офисе, а дальше никто не несёт за вас и ваше здоровье ответственности. Никому в жизни не посоветую работать в компании Озон. Работала я 3 недели. Работа норм, можно работать, это вахта, ты же осознаёшь, куда ты приехал. Работала без прогулов, без пьянок, ответственно относилась к каждому рабочему дню. Вот так я заболела коронавирусом, заразившись от такой же сотрудницы, как я. Во-первых, мне сразу сказали: «Доработать нельзя, так как я заболела», как мне сказали, рассчитать по отработанным дням. И тут началось: мало того, что расчет я ждала 3 недели, и на карту пришли копейки. Сказали, штраф за прерывание вахты, хотя это не моя вина была. Дорога вперёд и обратно, форма, авансы по 1«5 тыс. раз в неделе, а обещали хорошую выплату. Не ходите на Озон работать без договоров, мне даже обратиться некуда, так как без официального трудоустройства, и всем наплевать, что дома ждут дети. Очень печальный опыт, никогда ни за какие деньги я туда не вернусь, и вам не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаЛертеко нарушает договорённости. Не исполняет обязанности как работодатель, не оплачивает выполненную работу. Менеджеры врут. Начиная от обещаний на собеседовании и заканчивая обещаниями по поводу оплаты труда и условий работы. Далее →✗ НедостаткиЛертеко нарушает договорённости. Не исполняет обязанности как работодатель, не оплачивает выполненную работу. Менеджеры врут. Начиная от обещаний на собеседовании и заканчивая обещаниями по поводу оплаты труда и условий работы. Далее →
-
✓ Преимуществапреимуществ ноль! Далее →✗ НедостаткиБудьте бдительны! В компании устанавливают за сотрудниками незаконную слежку; вас прослушивают, просматривают, распространяют личную информацию, начиная от фото на вашем телефоне и заканчивая возможностью наблюдать за вами даже в нерабочее время, когда вы находитесь дома или ещё где-либо во время ваших законных выходных, между так называемыми партнёрами. Делают это недобросовестные старшие и наставники. Соответственно, всё это может разнестись по иным лицам, группам лиц, соцсетям. Так называемые партнёры сами не обладают достаточной моральной составляющей, чтобы не вытворять подобные вещи по отношению друг к другу. Сами люди, работающие на должностях сборщиков, по отношению друг к другу ведут себя как моральные уроды. Регламент компании не соблюдается вообще. Царит крысятничество. Условия работы нечеловеческие, негде нормально поесть так, чтобы не на виду у покупателей магазинов и торговых центров, негде переодеться в конце рабочего дня, чтобы ехать не в потной, вонючей, грязной одежде, а в чистой и аккуратной; почему-то люди это должны делать в общественных туалетах торговых центров. И да, будьте готовы к бесконечным изменениям условий, как они это называют, «денежного вознаграждения» в худшую для вас сторону. Можно без конца перечислять многочисленные минусы работы в этом месте. Крайне не рекомендую туда... Далее →
-
✓ ПреимуществаПростота работы, не требуется каких-либо уникальных навыков для сборки заказов. Если не рассчитывать на высокую зарплату по меркам Сбермаркета, то можно получать по 1500 рублей за смену, если набрать больше позиций товара в заказе, что очень даже возможно, можно получить и больше. Наставники попались адекватные, по всем вопросам давали полезный ответ и даже советовали, как улучшить качество сборки, чтобы не было претензий от клиентов. Легкая обучаемость в работе, за месяц будете знать буквально все о продуктах, какие овощи/фрукты выбирать, быстро начнете вычислять продукт по сроку годности, как ориентироваться в магазине, что очень полезно будет вам в будущем, как клиенту. Сами коллеги здесь достаточно дружелюбные и отзывчивые люди, но это как повезет. Начальство может предложить повыситься или перевестись на другую должность, например, проверяющий заказов или овощник (сборщик, собирающий заказы от других сборщиков, в которых присутствуют только овощи и фрукты) с соответствующим повышением в зарплате, чаще всего предлагают фиксированную выплату на 1000−1500 руб за смену больше предыдущей. Далее →✗ НедостаткиФизически и морально трудная работа. За смены по 12 часов устаешь так, что еле доползаешь до дома. Вначале очень болят ноги, потом немного привыкаешь. В больших магазинах из-за большого потока заказов часто забываешь о еде и туалете. Если желаете похудеть на пару килограммов — тогда двери открыты. Приходится постоянно иметь дело с клиентами, а с ними не всегда так просто, хоть и большинство адекватные и лояльные к самим сборщикам. Иногда попадаются хамы или жадные клиенты, которые, стремясь получить выгоду из заказа, могут даже подпортить его, проставить плохую оценку и потребовать компенсацию с последующим возвратом товара. К сожалению, таких заказчиков много. За длительное время работы сильно устаешь, и в итоге через месяца два-три работа надоедает. В качестве подработки на пару месяцев подойдет, но готовьтесь, что истощите свое моральное и физическое здоровье от клиентов и постоянной беготни, перетаскивания тяжелых предметов. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботали на складе ozon Черная Грязь. Отработав 2 недели, ни разу не получили аванс. Выходные не дают, к работникам относятся неуважительно, когда начинаешь говорить про выходной, отвечают (если что-то не нравится, собирайте вещи и на выход). Менеджер давал выходной молодым девушкам, с которыми спал. Отработали 46 смен с одним выходным, который не вышел по причине прививки от коронавируса, которую тоже заставили сделать, сказав (все, кто не сделал прививку, на склад не зайдёт). Отработав половину вахты, деваться некуда, так же от прививки погиб молодой парень, которого также заставили сделать эту прививку. Парень находился в клинической смерти 7 минут, и ему никто не мог помочь. Я работал в ночь, и после ночи мы поехали делать прививку, а после этого нас заставили снова выходить на смену. Ночью со склада сняли 15 человек с температурой 39. Когда об этом сообщили менеджеру, он сказал (пускай работают). После чего ему сказали, чтобы он забирал всех, на что он ответил (пускай идут пешком), от склада до общежития час ходьбы. С расчётом тоже были проблемы. На расчёт мы встали 2 числа, и менеджер подтвердил, что мы стоим на расчёте. Как оказалось потом, нас поставили только 9 числа, ждали мы расчёт... Далее →
-
Всё очень плохо, особенно эти молодые «начальники», которые не русские и разговаривают со своими на своём, это неправильно. В начале и до конца рабочего дня эта молодуха не русская тебя считает [censored]. Я коренная москвичка, а она считает себя коренной, а я приезжая. Безграмотно пишет в чате. Ещё к тому же мат перемат. Не советую там работать, лучше во Вкус Вилл кассиром идти, там и зп платят хорошую, а эти просто вранье на вранье. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОсторожно, Мошенники! Далее →✗ НедостаткиВнимание, мошенники! Осторожно, мошенники! Единственная цель собеседований в этой организации — это овладеть вашими подробными конфиденциальными данными, которые вы указываете при заполнении анкеты. По этой же причине их вакансии висят на сайтах годами и не исчезают. Меня зовут [А.], сегодня в 12:00 (17 августа 2021 года) меня пригласили на вакансию «комплектовщик». На hh.ru в вакансии было указано, что необходим сертификат о вакцинации. При разговоре с рекрутером ([П.] [А.], телефон 7 (xxx-xxx) 83−40) она сказала, что вакцинацию можно будет сделать в случае одобрения кандидатуры. На деле, на собеседовании после заполнения анкеты и 20-минутного ожидания ко мне подошла некая пожилая тучная женщина и спросила: «Есть ли у вас сертификат о вакцинации?» После того, что я ответил, что его нет, она сказала, цитирую её слова: «Не понимаю, зачем вы вообще тогда сюда припёрлись?» Я хоть и был шокирован подобным хамским отношением, но не подал вида и ответил, что по телефону меня сами пригласили и сказали, что вакцинацию можно будет сделать уже после одобрения кандидатуры. Однако, очень насторожившись после того, что она мне это заявила лишь после того, как взяла мою анкету... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвозка и питание Далее →✗ НедостаткиРебята, не езжайте туда работать! Начитавшись отрицательных отзывов, я все-таки решила там поработать, думая, что уж со мной-то такого не будет, я ж ответственный и добросовестный работник! И очень пожалела об этом решении! Даже если вы думаете, что с вами обойдутся по-другому, не обманывайтесь, потому что все, что пишут про эту компанию — правда! Будете работать там как раб только за еду! Оскорбления и маты — это для них нормальная обстановка! Оставите там кучу нервов и денег, и неизвестно, заработаете ли вы или все уйдёт на покрытие штрафов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании было всё очень мило, но в первый же день стажировки меня смутило то, что кроме меня на стажировке было ещё и 4 киргиза/ок и не одного русского или русской. Дальше больше, на вакансии комплектовщики у них на 6 этаже человек 30−50 наверно работает и ни одного русского мужчины. Мужчин вообще на этой должности где-то 3−4 человека увидел всего за весь день, все остальные женщины. Это связано вот с чем: работа ваша заключается в том, чтобы постоянно в каких пролётах между стеллажами толкаться с этими женщинами, то есть сама работа заключается в пребывании в непрекращающихся конфликтных ситуациях. За 6 часов стажировки я сегодня раз 50 услышал слова: «блдь», «ёбта», «нахй», «пздец» и т.д… Даже на рынке за весь день столько не наслушаешься ругани. Странно, что им там даже не запрещают материться. Причина же этой ругани проста — женщины по 2-8 человек постоянно в одних и тех же узких пролётах, и зачастую с тележками, мешаются друг другу. Все из-за этого на нервах. Обстановка у них жутко нервная. В общем, попадая в такой пролет, ты либо пихаешься, трешься и толкаешься с этими женщинами, (как и они друг с другом, почему и постоянная ругань... Далее →
-
✓ ПреимуществаБуквально пару деньков все хорошо. Далее начинается ад, но об этом в недостатках. Из хорошего могу отметить расположение магазина до дома. Мне выбрали точку наиболее удобную для меня. Выплаты мне не задерживали стабильно в конце недели приходила оплата за предыдущую неделю. Слышала от остальных сборщиков, что некоторым оплату задерживали. Впервые устроилась сборщиком на подработку и первую неделю ужасно болели ноги, но у всех физиология своя. В общем работа не скажу, что сложная. Предложили тариф от Мегафона причем реально выгодный. Теперь о недостатках. Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать. Первое, что мне очень не понравилось, — начальство. От старших до супервайзеров, но не все, лишь некоторые личности. Когда я только начинала привыкать к магазину и порядку сборки, за каждую ошибку на меня срывались. Постоянно в приказном тоне разговаривают со всеми. Под вечер, примерно за 2 3 часа до конца смены, когда заказов вообще нет, выборочно отправляют домой, не спрашивая, хочет ли сборщик домой или нет. Как по мне, это максимально бред. Штрафуют и даже не объясняют, за что. Меня хоть и не штрафовали, но неоднократно от коллег слышала, как им влетало. Постоянно сборщики берут заказы сами по себе. А всё почему? Потому что система рейтинга. Если в красной зоне оказываешься и не исправляешь оценку, значит, уходишь в резерв, простыми словами — прощаемся. Всего зоны три: зеленая, оранжевая и красная. Причем попадаешь в какую-либо зону по количеству собранных позиций. И внимание! Как 25 сборщиков могут быть в зеленой зоне, если заказы в некоторые дни практически не падают? Ну ты виноват чисто во всём. Постоянно смена правил сборки. То экономим пакеты, то не экономим и раскладываем почти всё по отдельности. Определенности ноль. И почему я продумываю сейчас дать ноги со Сбермаркета? Оплата. Она всё меньше и меньше. Была... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу написать отзыв о работе в офисе на Куликовской ул 12 г Москва. Работала там несколько лет на должности оператора. Таких свинских условий и скотского отношения я не встречала ещё нигде. В офисе на руководящих должностях сидят две сестрицы паханши [О.] [Е.] [В.] и [Д.] [И.] [В.] Разговаривают на отборном мате как друг с другом так и с подчиненными и ведут себя так как будто ты у них в рабстве. Никому нет ни до чего дела, ты просто по факту им должен, они в свою очередь тебе не должны ничего. Постоянные переработки, которые естественно никто не оплачивает, про обеденный перерыв вообще молчу, такого понятия как обед там вообще не существует, урывками пытаешься поесть в течении дня при этом отвечаешь на телефонные звонки которые не прекращаются ни на минуту. Отдельное внимание [Д.] [И.] такой злобной мрази никогда не встречала. Гнобит всех девочек, особенно новеньких, унижает и оскорбляет как ей вздумается и даже угрожает физической расправой, обещает дать по рукам или подзатыльник. Куда смотрит компания ИКЕА которая сотрудничает с этой шарагой не понятно. Там унижают честь и достоинство людей, а ИКЕА вроде как топит против любого вида дискриминации и оскорбления чести и достоинства человека. По условиям расскажу... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата современно, вменяемый персонал в офисе. Далее →✗ НедостаткиКомпания собирает заказы из Хофф и Икея. Заказов много, в летний период отпусков даже перебор. Для того чтобы заработать 70–80 тыс. в месяц нужно вкалывать как проклятый, потому что расценки на сборку смешные. 430–480 рублей в час, а на сборку 3х дверного шкафа, 2×2,5 метра тебе дадут 1,5 часа… Смех. Если хочешь зарабатывать и копить на что-то, то точно не в этой компании. Сборщики получают в среднем 30% от того что платит клиент за сборку в магазине, поэтому в корпоративных чатах вечный вой сборщиков о низкой зарплате, периодически собирают собрания и самый главный рассказывает какие тяжёлые времена и т. п. нормативы по сборке регулирует тот, в чьих интересах прибыль компании, а не профессиональная сборка за достойную оплату. Отсюда и столько брака… Есть хорошая поговорка, жадность порождает бедность. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата раз в неделю. график 2/2. Далее →✗ НедостаткиАдский труд. Хочешь заработать, бегай. И то не всегда получается. Больших заказов мало. На маленьких много не заработаешь. Премия зависит от оценок, поставленных клиентами. Это не правильно. Одна оценка и на сборщика, и на курьера. Накосячил один, второй то же в ответе. Хотя вины нет. ЗП можно было бы и поднять. Работать в сбере не рекомендую. Далее →
-
Добрый день, работаю сбермаркете пару недель по адресу Ленинградское шассе до 71 г. честно говоря ужасна при виде не справедливое отношение руководства по распределению заработной палны, ужасное отношение руководства, так сказать те кто приближен к руководителю по имени [И.] они работая по 3 часа получают ставку по 18 часов даже есть пример [Б.] [О.] работая 3 часа получила за 18 часов за какие это заслуги или так же старшие смены работая по 6 часов себе ставая часы по 18 часов с чего такая ставка 3700? так не у сборщиков есть ставка ты приходишь понимаю что ты будешь работать по 12 часов в итоги в сверки на неделю у тебя по 11 часов, очень много они экономят на сборщиках, а под себя грубо говоря гребут, я понимаю что руководителя [И.] прикрывают высшее ну имейти совет без сборщиков сбермаркету конец, так не понимаю почему девушка по ФИО ПО Кашиной [А.] [И.] получает по 2500 ставку не собирая не чего так не кто она не разу не видела ее на работе опять вопрос? Ерусалимо [С.] его видела два раз на месяц сверке у него 4... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботал не долгое время ночным кладовщиком… На складе бардак. Размещение раскидывает товар на отъ**сь. Ты мучаешься собираешь ищешь. Теряешь много времени.. Теряешь коэффициент сборки.. Этот kpi там.. Вообще волшебный какой-то. И как он считается не понятно… Размещение почему-то у них это низшая должность, нежели сборщик заказов.. Так они получается.. Не знают товар, не знают артикулов клиента.. Не знают принцип сборки и тд.. И они тупо бьют сканером штрих код и бросают куда попало.. А ты бегаешь копаешь везде))))) Хорошо в принципе оплачиваются доп. Смены 3800. Но я думаю так должны оплачиваться обычные. Так как Труд конячий.. Свои ноги бы унести со своей смены. Не говоря уже чтобы в след. День выйти на доп… Работы много сотрудников не хватает. Иногда помогаешь собирать дневную сборку.. Потому что они не успевают… Так же помогаешь с размещением… Потому что. Тоже не успевают… Потом все что разместил ещё сам собираешь всю ночь… И если не успеваете.. Остаётесь на переработку.. За 300р??? Утреняя смена вам не поможет собирать ваше.. Хотя вы вечером собирали ихнее… Ночную работу ценят дешевле дневной… Хотя приходится бегать километров 20 за ночь по складу… Размещение ночных заказов раскидано по всему... Далее →
-
Чёрная зарплата, неадекватный владелец и руководитель проектов. Скажу так: условия работы, на которую вы устраиваетесь будут менять неоднократно за весь период, каждый день новые правила, новые условия, которые абсурдны. Компания занимается продуктами, вместо того, чтобы развивать свою доставку, работают через яндекс. Сотрудников не хватает, сборщиков, упаковщиков грузчиков, приёмников. Так что будьте готовы выполнять доп. Обязанности. Огромная текучка персонала. Увольняют одним днем без предупреждений, но по своему желанию уйти не получится, нужно отрабатывать 2 недели. Русского персонала мало, умных людей не ценят. В компании царит понебратство. Очень много сотрудников приблеженные люди владельца, которые много себе позволяют и им за это ничего не будет. Именно они работают дольше всех. Есть вероятность что могут кинуть на зарплату при отказе отрабатывать две недели. Вечно нет нужного товара, вечные замены, и вечные отказы клиентов. Заказы собирают долго, много опозданий клиентам. За опоздания руководство требует с логистов, а проблемы начинаются с медленной сборки, с отсутствием персонала, товара. Обеды для персонала из списанных продуктов настоящее хрючево. Так же есть штрафы, которые удерживают из зп, которые тоже бывают абсурдны. Нет официального трудоустройства. Далее →
-
Самое отвратительное отношение к персоналу. Я работаю 10 лет в сфере общепита, никогда не видела такого хамского отношения наставников к подчиненным, мало того что они нормально не могут людей встретить показать и рассказать всю суть работы так они и разговаривать по-человечески не умеют. Переспрашивать что-то тут на запрете, ответят так что ты себя почувствуешь наитупейшим существом. В первый день обучение занимает 8 часов и они Вам никто не оплачивает. Далее в смены выходите и работаете сами по себе, никто ничего не покажет, если только другие ребята сборщики не подскажут что не понятно наставникам до вас дела вообще не будет. Не понятно только зачем набирать персонал на который тебе наплевать и требовать от них отличных результатов когда сама компания в этом не заинтересована. Далее →
