СберМаркет: Неадекватное поведение сотрудников
Есть там вполне огромное кол-во вполне порядочных сотрудников. Мне не раз коллеги разные, с которыми я стал более-менее общаться, давали свои заказы, просто вот так. Плюс в целом, я познакомился с очень хорошими ребятами, которые и мне помогали в разных аспектах, так и я им.
Стабильные выплаты раз в неделю.
Гибкий график. Я спокойно говорю в какие дни хочу работать и на вопросы «почему» я отвечать не должен.
Близко к дому. Мне ехать до работы не шибко далеко. И таких точек вокруг моего дома уйма.
Недостатки:Хочу выделить несколько мразей:
1. Р. Самый некудышный зам. супервайзера. Все всегда забывает, с ним договариваться нет смысла ни о чем, он потом будет переспрашивать и прикапываться. Но самое убогое — это его наглость. При старшем супервайзере он ведёт себя тихо, но как только она уходит, он начинает всем грубить, всем угрожать. Ведёт себя как какое-то забитое быдло, которому дали хоть какую-то власть.
2. [Б.] Больной. Он спокойно может орать на всю точку матом из-за какой-то ошибки какого-то сотрудника. Соответственно, отношение к людям у него мразотное. Если надо что-то, он отвечает порой так, что понять невозможно. Он не хочет нормально всё объяснять, думая, что сотрудники знают все тонкости работы. И он может послать на %удалено%, если работать не хочет, а тебе нужна его помощь.
3. [М.] и её парень. Она старшая, он сборщик. Нагло может скинуть с тебя заказ, который у тебя весит, на позициях, допустим, 40, по причине того, что есть другие горящие, чтобы дать его своему [censored].
Безотносительно личностей, ещё хочу выделить тенденцию на постоянное желание удешевить всё. Ставки нет, работа сдельная. В итоге можно просидеть на точке без заказов часов 6, занимаясь «ловлей», чтобы заработать… Ну хорошо, две тысячи. Проще чем-либо другим заняться, чем в этой конторке тратить своё время. Ублюдки, верните ставку, иначе вы угробите свою конторку.
Рад, что ушёл в своё время..
👉 Работа в КУПЕР в Москве (311 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в КУПЕР сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Москве (680 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (553 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77693 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРабота ради работы И немного денег на макароны без мяса Далее →✗ НедостаткиРаботал в Москве курьером на машине — это жуткий, низкооплачиваемый ад, просто рабский труд. Дают заказы под завязку в огромных боксах, один заказ 2–3 бокса от 20 до 60 кг, которые надо таскать на руках до квартиры заказчика! И сколько вы думаете стоит доставить такой заказ??? Двести рублей! Это в 2024 году смешно просто! Работа ради работы, уничтожая своё здоровье и машину. За два дня начали болеть суставы и спина. За день получается с утра до позднего вечера развезти 20–25 заказов, получается 4000–5000 рублей в день максимум! Амортизацию машины и бензин тебе никто не компенсирует! 4000 заработал, минус 2000 заправка, купить стеклоомыватели, если погода плохая, ещё 350₽, минус кофе, что-то покушать, ещё 350₽, в итоге за целый день впахивания у тебя на руках остаётся около тысячи рублей. Это просто узаконенное рабство. Как по мне, за такое надо таких работодателей сажать в тюрьму в их же магазин и заставлять работать по этим же условиям минимум 3 года! Тогда они на своей шкуре осознают, что такое рабство. Никому не советую, денег вы вкупе точно не заработаете, а здоровье подорвёте. Далее →
-
Пишу отзыв о работе в самокате спустя 3 года работы QA engineer (он же купер, сбер логистика, мегамаркет и другие сбер продукты). Когда я устраивался в самокат, он ещё не был полностью поглощен сбером. По крайней мере, я этого не знал. Учтите, что самокат — это уже не тот самокат, который был 2 года назад, а аутсорс для сбера. Плюсы: 1. ДМС 2. Приятные эйчары 3. Есть некоторые интересные проекты 4. Удаленная работа в продуктах от сбера на территории РФ 5. ЗП выплачивали своевременно Минусы: 1. Перед трудоустройством предупреждали, что в самокате много токсичных команд. Я не поверил, но в итоге уже на месте сталкивался с многочисленной токсичностью. 2. После присоединения со сбером появилось огромное количество бюрократии, а также большое количество менеджеров над тобой. Например, был 1 менеджер вначале, а потом стало 5. 3. На моем проекте были постоянные переработки. 3. Работа по ночам в зависимости от проекта. На собеседовании об этом никто не предупреждал. 4. Обещали при трудоустройстве выплачивать премии, в итоге их в компании нет. 5. Большое количество людей, которых берут по знакомству. К примеру, руководитель кластера берет... Далее →

