Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве

Чёрная зарплата, неадекватный владелец и руководитель проектов. Скажу так: условия работы, на которые вы устраиваетесь, будут менять неоднократно за весь период; каждый день новые правила, новые условия, которые абсурдны. Компания занимается продуктами, вместо того чтобы развивать свою доставку, работают через Яндекс. Сотрудников не хватает: сборщиков, упаковщиков, грузчиков, приёмников. Так что будьте готовы выполнять доп. обязанности. Огромная текучка персонала. Увольняют одним днем без предупреждений, но по своему желанию уйти не получится; нужно отрабатывать 2 недели. Русского персонала мало, умных людей не ценят. В компании царит понебратство. Очень много сотрудников — приближенные люди владельца, которые много себе позволяют, и им за это ничего не будет. Именно они работают дольше всех. Есть вероятность, что могут кинуть на зарплату при отказе отрабатывать две недели. Вечно нет нужного товара, вечные замены и вечные отказы клиентов. Заказы собирают долго, много опозданий клиентам. За опоздания руководство требует с логистов, а проблемы начинаются с медленной сборки, с отсутствием персонала, товара. Обеды для персонала из списанных продуктов — настоящее хрючево. Также есть штрафы, которые удерживают из ЗП, которые тоже бывают абсурдны. Нет официального трудоустройства. Далее →

Отработала 2 дня, жду расчёта. Отношение с сборщиком ужасное, а к клиентам оближи им весь [censored] от и до, но что он остался доволен. Клиенты тупые, объяснять им приходится всё до мелочей, нужно понимать, что нет такого, как на картинке точь в точь. А им дай, нужно звонить по каждой мелочи. А эти твари ещё сидят дома и оценивают твой труд. Так и хочется сказать: подними задницу с дивана и пойди сходи в магазин сам, в чем проблема? Будьте готовы к тому, что, работая второй день, если возникнут вопросы, будут орать, что тупой, а клиент золотой. Далее →

1) Собеседование проходило на улице, у черного выхода из магазина, что уже насторожило. 2) Начальник опоздал на собеседование, его пришлось прождать 1,5 часа. 3) За стажировочный день не платят, то есть ваше время и труд подарены этой компании, вдобавок потрачены нервы и испорчено настроение. 4) По телефону оператор говорит одно, а на деле все иначе. 5) После собеседования и опробования себя в роли сборщика заказов, вам предоставляется тест. Неожиданно, правда? Тест, в котором более половины вопросов не обговорено. 6) В коллективе постоянно кто-то опаздывает, в результате отчитывают всех, начальство явно имеет проблемы с головой. 7) Отношение к новичкам отвратительное, да и к работникам не лучше. 8) Куча чатов в WhatsApp, где бесконечные поиски карты сотрудника для оплаты заказа на кассе, которая ОДНА на 8−10 человек. 9) Обеденный перерыв? Можете забыть об этом, вы весь день на ногах. 10) Обещанные выплаты намного меньше, да и кто бы сомневался. 11) Карьерного роста нет. 12) Условия работы огромные, оператор на телефоне оглашает лишь их часть, самую меньшую. Так что на месте вас ждет кот в мешке.. Далее →

График работы 5/2, 6/1, 4/3 — и так по кругу. На складе бардак — часто занимаешься поиском деталей, которые ребята с разноса могли кинуть в другую коробку (их это мало волнует), могут ставить детали не по сектору, а ты ходишь и ищешь. Мало рохлей, тут принцип прийти пораньше и утащить на сборку большей рохлей, пока приёмка переодевается. Если у тебя смена с субботы на воскресенье, то утром ты будешь добираться своим ходом. Если тебя приняли на сборку, то в ней ты и будешь до конца своих дней. Перевестись нереально. С ночи в день тоже не перевестись (но ночью работать приятнее, как по мне). Как итог 7/10 баллов АВТОДОКу. Далее →

Как я писал, обман на всем. Работал товароведом. Если вы устроились туда товароведом, учтите, что вы будете не только товароведом, но и грузчиком, комплектовщиком, прессовальщиком картона, тем, кто открывает дверь другим, когда те выходят курить, мойщиком витрин. И все это за 29 252 рубля за 17 дней. В 559 вообще все взвалили на товароведа. До меня товаровед, который работал несколько лет, уволился через два месяца, потом другая продержалась 4 месяца. Мой напарник сдристнул, как пришел я. Я понял всю суть через 1.5 месяца. Ни в коем случае не идите туда. Будете работать много, тяжело и за гроши. Далее →

Текучка руководителей сервисной службы 300%. 3 руководителя менее чем за 3 месяца. Сложилось впечатление, что генеральный директор слепо глухо немой и нанимает идиотов или он сам под себя набирает руководителя сервисной службы. Оплата — обещают золотые горы, по факту если вы получите половину обещанного, то радуйтесь и этому. Ответственность — никто ни за что не отвечает, кроме сборщика. Именно так позиционируют [А.] (руководитель сети) и [Д.] (генеральный директор) положение в компании. Если в двух словах, то:  — соискателям нужно закрыть эту вакансию и компанию в целом, ибо это форменное нарушение в глобальных масштабах  — клиентам, покупателям — бежать как можно дальше от этих псевдопроизводителей, которые умело напускают красивые иллюзии при продаже мебели, а после получения денег отказываются от любой ответственности. Далее →

Работа на П. Мира в Метро. Это было похоже на соц. эксперимент — сколько люди могут вытерпеть. Что было нормой на рабочем месте: собирать всех сотрудников в кучу если один из 40 сделал ошибку и орать на всех не выясняя кто именно это сделал, не поставить тебе смену при графике 2/2, тк набрали много людей, при этом если ты не предупредил до опр часа без справки что ты не можешь выйти, ты должен штраф более рабочей смены. Перерыва в теч 12 часового дня может не быть, тк много заказов, вы должны отпрашиваться, с 7 утра вас могут не отпустить и в 13 ч отойти, в чатах от админов регулярное хамство в стиле «вам поход в туалет никто не оплачивает, вы должны отпрашиваться по такому случаю и если отпустят…», отсутствие элементарных условий труда, выпить воды ты должен отойти где нет камер, раздевалке это свалка, зато без камер и регулярно пропадают ценные вещи у сотрудников. С каждой неделей новые правила и больше инфо и правил на работе, если в начале всё нужное для help desk и прочего умещалось условно на одном листе, через пару месяцев это было 3 листа и прибавка обязанностей. Постоянные угрозы... Далее →

Нет нормального режима работа-отдых. Кормят скудно, нет нормальной обеденной зоны, начальная зарплата у сотрудника 139 рублей в час. [censored] руководство в лице Р. А. Чтобы она не уволилась, ей подарили автомобиль с логотипом Хубургер. Начал работать сотрудником, в итоге закончил менеджером. Начальство засиделось, им нет дела до того, что происходит в этой компании, пофиг до стандартов и того, что нужно сотрудникам и менеджерам. На складе происходит хаос, все потихоньку мечтают уволиться. Зарплату не повышают уже третий год. Хотя казалось бы, с 2018-го по 2021-й год произошёл неплохой обвал рубля, цены выросли на 40%. А зарплата тут — нет. Разве что только у начальства. Еут директоров за переработки, но при этом проблему с кадрами решать не желают. Мания руководства — это инвентаризация. Ты её должен считать каждый день/вечер/ночь. Это такая х*йбургерская традиция. Считать всё и вся. Не каждый месяц со специальным ревизором, а ты, с ручкой и бумажкой, каждый день. Ведь так дешевле, чем кого-то нанимать. Представьте коробку с упаковкой для картошки, где 5000 штук. Ты её пересчитываешь вручную или взвешиваешь. Вот так. Нет нормальных перерывов, нет нормальных условий для уборки, [censored] тостер горизонтальный, кто работал в фастфуде —... Далее →

Ох, начнем. Первый раз я работал в этой конторе 1 месяц. Тогда они еще устраивали по ТК, да и вообще все было очень хорошо. Хотелось работать, но предложили работу с хорошей зарплатой. После 8 месяцев я пришел снова в эту шарашкину контору и понял, что это уже другая компания. Теперь они устраивают как самозанятых. Все бы ничего, но теперь ЗП, или как они называют «вознаграждение», чтобы избежать суда, выплачивается с задержками в 4−7 дней. Отношение к сотрудникам, как к мусору. Игнорируют в чатах, пытаются унизить, постоянно указывают где место сборщиков. Понизили «зарплату» очень сильно. Выходило 38−40, а после понижения может выйти и 27−30. На сайтах с вакансиями очень сильно врут. Врут во всем. Рабочее место у вас будет на проходной, где ходят люди, у продуктовой тележки, в которой у вас будут лежать пакеты и так далее. Стульев нет, одежду повесить некуда. Маркеры не завозят, наклейки не завозят, у кого-то не было формы. Градусник один, обычный ртутный. Надеюсь, в офисе тоже один и измеряют температуру там ректально, а супервайзер Д.Д. в очереди будет последняя и измеряет обычным способом. Огромное количество чатов, на которые можно забить.... Далее →

Нет обеда, грузовые заказы, это не работа, охрана даже лучше. Будете бегать по ашану или другому магазину хуже курьера, если даже курите, не перебьете аппетит сигаретой, вас не отпустят. МАСКА строго на НОС, перчатки только резиновые! Издевательство, а всё это проверят тайники, которые отшрафуют на тысячи 3. Ребят, лучше курьером в Яндекс перебейтесь, потом продавцом за основу устройтесь, гораздо проще будет! В самокате работал сборщиком, разница колоссальная! Нереальный объём работы и издевательство, описанное выше, зп такая же, со штрафами ещё меньше. Вы тут не люди, а роботы. Коллектив оценил на 3, потому что пока они работают там, они не думают головой. Про карьерный рост хз, нужен ли он вам на дне.. Далее →