Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве

Не работала в компании, была на собеседовании. Отправляла отклики на позиции: Пеший курьер в афимолле, оператор доставки и сборщик интернет-заказов. Позвонила девушка, сказала, что по всем трём я подхожу (предварительно) по резюме и пригласила на встречу. На собеседовании я прождала час, после пришла девушка, мы с ней пообщались. Далее сказала, что отнесёт мою анкету в отдел персонала и мне перезвонят для назначения даты оформления. Спустя неделю мне никто не позвонил, звонила сама, чтобы получить обратную связь, но не берут трубки и игнорируются сообщения, вакансии всё так же обновляются. Мой отзыв скорее нейтральный, нежели отрицательный тк я так и не поработала там. Желаю отделу персонала быть более лояльным к соискателям. Если кандидат не подходит — то нет ничего сложного в том, чтобы сообщить ему об отрицательном решении. Далее →

Собственники компании — окружившие себя адвокатами и охраной. Руководство — Проповедники, собравшую вокруг себя верную Паству. Кадровые сотрудники — Архивщики, проверяющие паспорта РФ у «[М.] с улицы». Снабжение — Черепахи склерозники. Инженеры — Инкассаторы, сборщики денег от Прорабов за халтурную работу [М.]. Прорабы — Терпилы, кидаемые на амбразуры к Заказчикам. [М.] — выходцы южных регионов России с российскими паспортами с улицы, выдающих себя за славян и мастеров широкого профиля. Заказчики — доноры, для получения денег. Неофициальное трудоустройство. Не надейтесь, что Вам выдадут подписанный экземпляр ГПХ-документов на руки. В штат никого не берут, для компании ЭТО все временные сотрудники. Зарплата наличными, через руководство. Штрафуют за любую не сданную/ не подписанную бумажку от Заказчика. Фото и скан не принимаются, надо тратить полдня, чтобы отвести в Москов-Сити. А пакет документов приличный, за что большое уважение юристам, работающие на благо компании в ущерб Заказчика. Вести 8−10 объектов по половине Москвы и Ближайшим городам МО. Бросать объект и клиента на деньги после продажи стройматериала — это норма. За любое нарушение в ремонте и воровстве Мастеров на объекте Заказчика, отвечает Прораб своим личным кошельком. Заказчики оплачивают работу наличными, получив в обмен рукописную бумажку. Компания увольняет людей без зазрения совести и удаляет все... Далее →

Руководство не знает что хочет, вернее знает, но денег нет на реализацию. За два года были уволены два начальника склада, под предлогом что ничего не делали, персонал также бежит не успев поработать, работают только постоянно четыре комплектовщика, которые в конторе либо родственники, либо осведомители. Всем заправляет руководитель закупки, свое дело знает плохо, достаточно для примера что склад забит на 110% товаром, есть неликвиды которые не распродают. При этом данный руководитель всё знает и всё умеет, вмешивается в организацию работ на складе, наверное потому и не ужился с двумя начскладами. Зп вроде белая, но платить по честному не хотят, пытаются составить договор так, чтобы за меньшие деньги получить результат, гарантии что не вытряхнут после результата нет. Контора семейная, как понял из беседы, просто занимаются развитием показной бурной деятельности, так как являются представительством завода из города [В.]. Развиваться особо не хотят, втирают очки более высокому руководству, что что-то делают. Далее →

Я работаю на складе комплектовщиком уже 3-й месяц. все идет нормально. Тут важна скорость и внимательность и все. штрафов всяких нет. Платят 2 раза в месяц. Далее →

Работал сборщиком интернет-заказов в данной сети. Директор гипермаркет без объяснения причин подошел и сказал, что я больше не нужен, что со мной готовы попрощаться. Так же он предложил попробовать устроиться к ним на приемку товара, я согласился. Обещали график 5/2 и заработную плату 35 000 до вычета. В итоге оказалось, что кладовщики работают 6/1 максимум за 25−28 тысяч. Я отказался, в итоге директор [К.] [С.] и менеджер по персоналу [А.] [Г.] звонили мне с угрозами, обещали подъеб га меня в суд за не выход на работу, не хотели отдавать документы. Ежедневно наблюдал за тем, как сотрудники на протяжении целого дня таскают тяжелые коробки, без передышки выкладывают товар, делают переоценку. На отдел максимум по два сотрудника. Девушки таскали тяжести. Далее →

Работаю в Комусе в одном из магазинов очень много лет. На моих глазах компания катится в пропасть! На продавцов вешают все больше и больше обязанностей, а зарплата последний раз индексировалась года 4 назад. А цены то растут. За 30 тысяч будьте готовы, что вы будете и консультантом, и кассиром, и уборщицей, и комплектовщиком, и мерчандайзером. Еще придётся выполнять работу администратора, пока тот в отпуске. Ещё и огребать будете по полной от постоянных проверок из офиса. Спросят с вас так, будто миллион получаете. Куча акций, которые надо знать наизусть и которые постоянно обновляются. Сильная текучка в магазинах и это не удивительно с таким подходом. Уже ищу новое место работы, надоело совмещать 5 специальностей за одну копеечную зарплату! Далее →

Первый раз пришёл в конкретный гипер по итогам звонка от hr сбера. Несколько раз ей сказал, что мне удобен только этот район, в Люберцы или Медведково я не поеду. Когда пришёл на обучение, выяснилось что по итогам я пойду в другой магазин, который от меня очень очень далеко. Перезвонили через пару дней, сказали что появилась вакансия в азбуке вкуса на Марксистской, тоже близко от меня. Пришёл на обучение. И хотя в смс просили приходить за 15 минут до обучения, наставница опоздала, итого 35 минут ожидания. Потом наставница пришла и сказала: «ой, что-то вас много. Вы, вы, вы и вот вы — за мной, остальные — до свидания» Я попал в категорию «до свидания» Вы вообще нормальные? Вам нужны люди или нет? Ну в общем уже понятно все с ними, дальше, думаю, будет только хуже. Удачи вам с таким отношением к людям, сбер Далее →

Не нахожу плохих слов чтобы описать эту шарагу. Полный беспредел. Начиная от подбора персоналов до оформляющих Т.Д. полное противоречие с договором. По факту вы комплектовщик, а в договоре уборщик или грузчик. И ваша ЗП не совпадает с бумагой. Советую не связаться с ними даже если вы так отчаяно нуждаетесь в работе. Далее →

Пока ехала на собеседования позвонили 100 раз и спросили еду ли я. Придя в офис дали анкету уж очень подробную. Пока я заполняла подходили ещё. Потом вышел мужик типо сб и начал задавать вопросы. Где работают родители сколько получают. Прошёлся по каждому месту работы почему ушла, сколько получала. Есть ли кредиты или штрафы за машину, ответив ,что таковых нет он сказал не верит. Потом задал вопрос, что я буду делать если на. Нея будут орать. Я ему задала вопрос за что, Просто орать, Тут я уже поняла, что контора хрень сказала, что в ответ могу сказать. Потом спросил, а на какую должность я пришла, как на какую сборшик продуктов. А он мне это вам по тел сказали. Потом просил о компании рассказать, на что я ему говорю, а разве не вы должны нам рассказать более подробно. Потом нас отвели в комнату, сказали подождать пришли опоздавшие. Заполнив анкету они тоже зашли к нам и опять начался этот допрос. После нам рассказали кратко о компании. Что должны делать. Меня почему-то всегда спрашивали. Вам, что не интересно, ну уж извините когда человек говорит я смотрю на него и слушаю. По их я наверно должна была сидеть в тел. Потом нам... Далее →

Совсем недавно я устроилась на работу в «Сбермаркет» на должность «Сборщик заказов». Договор оформляют как с самозанятым и называют вас Партнёром. После всего увиденного, я очень сомневаюсь, что эта компания имеет понятие, что такое партнёрство и кто такой партнёр и как строятся отношения у партнёров. Работала я в METRO по адресу МКАД 104 км. Работа тяжёлая, 12 часов на ногах, но это не претензия, знала куда и на что иду, оплата достойная по меркам Москвы-2500 за смену. Все началось после НГ, когда огромное количество людей отправили в резерв, при этом не объясняя причину (например плохие показатели, или ошибки), работать оставили в основном «стареньких», которые проводили большую часть рабочего времени в Макдональдс. В январе стало сложнее попасть на смену, если ты свой, ты можешь работать хоть 7/0, но если ты не свой, тебя супервайзер точки [А.] вычёркивает со списка, и тебе повезёт, если ты будешь работать хотя бы 2/3, потому что своим надо дать возможность работать, они же и «подлижут» где надо и «подотрут» что надо и сто раз скажут как любят [А.] сто раз на перекур с ней выйдут и кофе принесут. В этом очень легко убедиться, открыв сверку по зп и посмотреть... Далее →