ПФО Автостэлс: Неудовлетворительные условия работы

14.07.2021 Москва
Преимущества:

Нету

Недостатки:

Работал недолгое время ночным кладовщиком… На складе бардак. Размещение раскидывает товар на отъезд.

Ты мучаешься, собираешь, ищешь. Теряешь много времени.. Теряешь коэффициент сборки.. Этот KPI там.. Вообще волшебный какой-то. И как он считается, непонятно… Размещение почему-то у них это низшая должность, нежели сборщик заказов.. Так они, получается.. Не знают товар, не знают артикулов клиента.. Не знают принцип сборки и т.д.. И они тупо бьют сканером штрих-код и бросают куда попало.. А ты 

бегаешь, копаешь везде))))) Хорошо, в principle, оплачиваются доп. смены 3800. Но я думаю, так должны оплачиваться обычные. Так как

труд конячий.. Свои ноги бы унести со своей смены. Не говоря уже о том, чтобы в следующий день выйти на доп… Работы много, сотрудников не хватает. Иногда помогаешь собирать дневную сборку.. Потому что они не успевают… Так же помогаешь с размещением… Потому что тоже не успевают… Потом всё, что разместил, ещё сам собираешь всю ночь… И если не успеваете.. Остаётесь на переработку.. За 300 р??? Утреняя смена вам не поможет собирать ваше.. Хотя вы вечером собирали ихнее… Ночную работу ценят дешевле дневной… Хотя приходится бегать километров 20 за ночь по складу… Размещение ночных заказов раскидано по всему складу.. При том, как дневные заказы.. Большинство.. Скидывается размещением в одну гору. Летом работать вообще невозможно… Душно, жарко, и при этом нужна скорость… Ни кондиционеров на складе.. Ни вентиляторов… О каком-то повышении когда-либо вообще не думайте.. Работают люди по 6−10 лет там. Некоторые.. И ничего, кроме этого не умеют) Никакого обучения и повышения квалификации на вышестоящие должности нету))) Просто когда у вас сотрутся ноги и спина.. Вам скажут досвиданья..) И на другой склад потом не устроиться, так как физически уже будешь сломан.. Короче, если решитесь туда пойти.. Соболезную… Труд для студентов на лето… Это максимум =)) Дурка, что там происходит. Никто разбирать и налаживать качества и условия работы не хочет…

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 32550

 

Комментарии (1)

Добрый день! Мы внимательно изучили ваш отзыв, чтобы иметь возможность разобраться и отреагировать на возникшие сложности при контакте с нашей компанией. Мы следим за качеством работы наших филиалов и стараемся оперативно внедрять изменения, если это необходимо. Например, в Екатеринбурге недавно назначили проверенного сотрудника на позицию "Начальник склада", который отвечает за поддержание порядка и формирование команды для снижения текучки кадров. Действительно, в данном случае в обязанности водителя также входят выгрузка, распаковка и сортировка товаров. Это указано в тексте размещаемой вакансии "Специалист по обработке и доставке заказов" Что касается отличия полученной заработной платы от предполагаемой: окладная часть рассчитывается автоматически и выплачивается сразу, а расчет и зачисление бонусной требует времени. Если вы всё ещё не получили полную сумму, просим вас обратиться в наш главный офис, чтобы мы могли выявить ошибку и устранить её. Благодарим за обратную связь и будем рады, если вы поможете нам разобраться в сложившейся ситуации!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.04.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно не лояльное руководство, никакие обоснования и предложения не принимаются, хотя на деле в самом начале говорят обратное. Собственно, что-то поменять и изменить вы не сможете, бьют сразу по рукам. Планы завышены, инструментов для их выполнения нет, полное отсутствие возможности влиять на ценообразование, нет никакой вилки ни у продажников, ни у руководителя на местах. Беда этой компании в двух людях: это коммерческий [Ю.] [В.] и самая главная личность всея Руси — [Н.] [Н.]. Вот этот человек топит компанию динамично, как он оказался в числе приближённых, не понятно, наверное, повезло в жизни. Этот человек крайне не разбирается в бизнес-процессах, нет чувства такта, уважения, доверия и т.д. Вы для этой компании как отработанный материал. Ну и на закуску, есть там звезда — Лаура, остерегайтесь её. Этот человек скушает любого, в глаза будет вам мило улыбаться и наступит, что мне можно доверять, однако потом вставит вам нож в спину. Все, что касается сплетен, заговоров внутри коллектива — это всё у неё. В общем и целом, по компании есть реально отличные здесь люди в разных филиалах и должностях, есть обучение и уделяется время развитию сотрудников, и на этом плюсы заканчиваются. Далее →
  • 01.04.2023 Москвасоискатель
    Не понравилось интервью с HRD компании. Удивительно, насколько быстро девушка показала свой истинный характер, который выражался в грубости и наглости. Ей не понравилась, видите ли, моя улыбка на интервью)) на что мне прилетело в совершенно агрессивной манере и в хамоватом грубом тоне «с фигали я это делаю и не уж то она что-то смешное такое рассказывает, ааа и т.д.???» В итоге мне еще пришлось оправдываться, что я рада за ее успехи в компании, поэтому и улыбаюсь. Никакого извинения я так и не получила за столь неадекватное обращение. Интервью, конечно, я попросила завершить. Уважаемая [Н.], если Вам что-то кажется, научитесь сдерживать как свои отрицательные эмоции, так и параноидальные мысли и не показывать коллегам свой неадекватный характер. Далее →