АО Сервисы Везу: Ужасные условия труда и отношения
Нет
Недостатки:Хочу написать отзыв о работе в офисе на Куликовской ул 12 г Москва. Работала там несколько лет на должности оператора. Таких свинских условий и скотского отношения я не встречала ещё нигде. В офисе на руководящих должностях сидят две сестрицы паханши [О.] [Е.] [В.] и [Д.] [И.] [В.]. Разговаривают на отборном мате как друг с другом, так и с подчинёнными, и ведут себя так, как будто ты у них в рабстве. Никому нет ни до чего дела, ты просто по факту им должен, они в свою очередь тебе не должны ничего. Постоянные переработки, которые естественно никто не оплачивает; про обеденный перерыв вообще молчу, такого понятия как обед там вообще не существует, урывками пытаешься поесть в течение дня, при этом отвечаешь на телефонные звонки, которые не прекращаются ни на минуту. Отдельное внимание [Д.] [И.] — такой злобной мрази никогда не встречала. Гнобит всех девочек, особенно новеньких, унижает и оскорбляет как ей вздумается и даже угрожает физической расправой, обещает дать по рукам или подзатыльник. Куда смотрит компания ИКЕА, которая сотрудничает с этой шарагой, не понятно. Там унижают честь и достоинство людей, а ИКЕА вроде как топит против любого вида дискриминации и оскорбления чести и достоинства человека. По условиям расскажу отдельно. ЗП платят вовремя, но только тем, кто на окладе; сборщикам, которые работают как ИП, ЗП задерживают постоянно, ребята выпрашивают свои деньги, за что их так же могут унизить, сказав: «сиди жди молча и не возбухай». Офис. Такого убожества я не видела ещё ни в одной компании. Древние компы, которые загружаются по утрам по 20 минут, обшарпанные столы, прогнившие стулья, канцелярия под замком, ты вынужден выпрашивать ручку и выслушивать о том, какая ты никчемная, что не уследила за своей ручкой и её кто-то забрал с твоего стола. Тараканы. Грязь. Уборщица приходит два раза в неделю, потому что каждый день дорого платить. Мусор тухнет в корзинах, которых кстати всего три на восемь рабочих столов, пыль уборщица не протирает, ты должен сам её протирать, ещё и тряпку принести из дома. Микроволновку принесли с помойки, из холодильника воняет так, как будто там кто-то сдох. Попробуй возмутись, скажут: «возьми тряпку и помой». Руководство из Питера приезжает, видит это всё, и им собственно тоже нет никакого дела до этого п@здеца. Рыба гниет с головы. Отдельно напишу жалобу в компанию ИКЕА, приложу видео и аудио записи общения этих двух «смотрящих» [Д.] и [О.] со своими подчиненными. Ибо за такое люди должны нести ответственность. Милые девушки, если вы видите вакансию этой шараги и думаете о том, чтобы начать там работать, откажитесь от этой ужасной затеи навсегда, поберегите свои нервы.
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Москве (541 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3259 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (489 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74698 отзывов) →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →

